Вакансии

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии; — Управление отделом маркетинга, постановка задач и KPI; — Развитие бренда POKIZA и продуктового портфеля; — Планирование и проведение промо- и трейд-маркетинговых активностей; — Анализ рынка, конкурентов, цен и потребительского поведения; — Оценка эффективности маркетинга: sell-in / sell-out, ROI, uplift, маржинальность; — Формирование и контроль маркетингового бюджета; — Вывод и продвижение новых продуктов (NPD); — Взаимодействие с отделом продаж, торговыми сетями и дистрибьюторами. Требования: — Опыт работы Директором / Руководителем маркетинга от 3 лет в FMCG; — Опыт в категории продуктов питания - обязателен; — Опыт в мясной продукции, птицеводстве или полуфабрикатах будет преимуществом; — Сильная экспертиза в трейд-маркетинге и продвижении продукции; — Понимание ценообразования, маржинальности и эффективности промо; — Навыки работы с аналитикой продаж и маркетинговыми показателями; — Опыт управления командой и построения маркетинговых процессов; — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на коммерческий результат. Условия: — Работа в крупной и стабильной производственной компании; — Релокация в Душанбе и компенсация расходов на переезд; — Предоставление / компенсацию жилья; — Корпоративную мобильную связь; — Питание (завтраки и обеды); — Оплачиваемый отпуск; — Профессиональное развитие и обучение; — Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бренда и рост бизнеса. График: 5/2, 8-часовой рабочий день. Формат: работа на территории работодателя в Душанбе.

Требуется SMM-менеджер и контент-продюсер для ведения wellness и lifestyle блога на английском языке, ориентированного на американскую аудиторию в Instagram. В обязанности входит разработка контент-стратегии и плана, поиск идей и трендов для Reels, помощь в создании хуков, сценариев и сторителлинга, анализ статистики и охватов, работа над позиционированием личного бренда, развитие стратегии монетизации, а также участие в создании и продвижении цифровых продуктов. Кандидат должен иметь опыт продвижения личных брендов в Instagram с успешными кейсами, разбираться в алгоритмах и трендах платформы, обладать креативным мышлением и чувством стиля, владеть английским языком на уровне, достаточном для работы с англоязычным контентом, понимать методы монетизации личных брендов, а также быть самостоятельным и инициативным. Работа полностью удалённая с гибким графиком, предполагается долгосрочное сотрудничество, условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и объёма задач.

Международная платформа в сфере iGaming ищет руководителя CRM, который будет отвечать за разработку и реализацию CRM-стратегии, включая процессы привлечения и удержания клиентов. В обязанности входит управление командой и бюджетами на промоакции, а также автоматизация маркетинговых кампаний с сегментацией аудитории. Необходимо проводить аналитическую работу, включая A/B-тестирование, анализ LTV, GGR/NGR и маржи. Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта в CRM в iGaming, из которых минимум 2 года на руководящей позиции, обладать глубокими знаниями аналитики и контроля бонусных механик, а также разбираться в вопросах соответствия требованиям compliance и предотвращения злоупотреблений бонусами. Требуется уровень английского не ниже B2. Будет преимуществом опыт работы с Fast Track, Smartico и знание географий AU, NZ, CA, EU. Работа предполагает офис в Тбилиси с гибким началом рабочего дня, возможен удалённый старт с последующей релокацией в Грузию.

Задачи: — Управление retention-командой (до 5 человек); — Email/push, сегментация, реактивация, loyalty-механики; — Аналитика когорт, LTV, ARPPU, GGR/NGR; — Расчет bonus cost и окупаемости; — Постановка задач разработке. Требования: — От 2 лет руководящего опыта в Retention / CRM (iGaming); — Опыт работы с LATAM / Tier-3; — Английский B2+. Условия: — Удаленка, FIX + KPI; — Отпуск и больничные; — Рост до Head of Retention.

Задачи: — Выполнение работ по проектированию, разработке и внедрению ИТ систем и изменений в ИТ системах в рамках реализации ИТ проектов и релизов по направлению СЭД: - Оценка стоимости и сроков разработки и внедрения ИТ систем и реализации изменений в ИТ системах на основании требований заказчиков; - Техническое проектирование, моделирование и разработка технических спецификаций для изменений в ИТ системах; - Разработка программного обеспечения, устранение замечаний в программном обеспечении по итогам тестирования и эксплуатации ИТ систем; - Проведение необходимых настроек программного обеспечения; - Постановка и контроль реализации задач подрядчикам; - Проведение функционального тестирования внедряемых ИТ систем и реализуемых изменений; - Формирование технической и пользовательской документации по внедряемым ИТ системам и реализованным изменениям; - Прием технической и пользовательской документации в случае реализации силами подрядчика; - Планирование, согласование и реализация подготовительных мероприятий для запуска ИТ систем и реализованных изменений в продуктивную эксплуатацию; - Разработка материалов и проведение обучения сотрудников, в чьи обязанности входит поддержка ИТ системы после запуска в продуктивную эксплуатацию; - Передача реализуемых изменений на поддержку. — Для обеспечения необходимого для бизнеса уровня доступности и непрерывности, а также аварийного восстановления работы корпоративных ИТ систем в случае возникновения значительных инцидентов выполняет задачи по направлению СЭД: - Анализ информации по проблемам и авариям, формирование обходных решений и инструкций для сотрудников 1-й и 2-й линий поддержки; - Проведение обучения сотрудников 1-й и 2-й линий поддержки по реализации обходных решений; - Формирование запросов производителям для устранения дефектов ИТ систем; - Устранение дефектов кода и настроек в ИТ системах; - Решение заданий, переданных на 3-ю линию, для устранения инцидентов силами 2-й линии поддержки; - Согласование плана реализации мероприятий по восстановлению работоспособности ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ систем (IT Disaster Recovery Plan); - Проведение тестирования IT-DRP в части восстановления ИТ систем и сервисов; - Согласование решения об активации плана обеспечения непрерывности бизнеса (Business Continuity Plan) и IT-DRP при инцидентах; - Заполнение RCA (Root Cause Analysis) по направлению СЭД. — Для обеспечения соблюдения требований информационной безопасности при разработке, внедрении и эксплуатации корпоративных информационных систем: - Выполнение требований внутренних нормативных документов по информационной безопасности; - Обеспечение полноты и доступности документации по корпоративным ИТ системам в соответствии с требованиями Департамента архитектуры и Департамента информационной безопасности. Требования: — Знание ECM платформ, в том числе Content Server; — Знание языков: SQL, HTML, java script. Условия: — Проектная занятость; — Грейд: middle; — Ставка: от 176К до 193К рублей; — Гражданство/Локация: РФ; — Загрузка: фуллтайм; — Срок: долгосрочный; — Оформление: только ИП (не самозанятый, не ТК).

Требования: — 7+ лет в Digital Product Management или Web Production в быстрорастущих B2B SaaS-компаниях — Умение сопоставить путь покупателя с информационной архитектурой сайта — Техническая грамотность в веб-разработке: компоненты, Headless CMS, CI/CD, React — Приоритизация бэклога по данным из GA4 или Pendo О компании: Multiplier помогает компаниям нанимать, оформлять, управлять и платить сотрудникам в 150+ странах: единая платформа с EOR, AOR и Global Payroll. Инвесторы — Sequoia, DST и Tiger Global.

Задачи: — Сопровождение и развитие микросервисной инфраструктуры (Kubernetes, PostgreSQL). — Настройка и развитие CI/CD-пайплайнов, контроль изменений в промышленной среде. — Поиск и устранение причин отказов приложений и сервисов, совместная проработка решений с командой разработки. — Поддержание актуальной картины рисков инфраструктуры и регулярная переоценка. — Работа с SAST, DAST, SCA: настройка покрытия, анализ результатов, приоритизация уязвимостей по эксплуатируемости. — Управление правами доступа (RBAC/ABAC, принцип наименьших привилегий), секрет-менеджмент (Vault и аналоги). — Внедрение и поддержка security gateway, согласование релизов новых функций с ИБ. — Экспертная поддержка команд разработки по вопросам безопасности: объяснение фиксов. Требования: Security: — Понимание процесса безопасной разработки, расположение SAST/DAST/SCA в пайплайне, умение читать результаты и отличать TP от FP. — Опыт эксплуатации хотя бы одного класса инструментов из SAST/SCA (AppScreener, Semgrep, CodeQL, Trivy, Dependency-Track и др.), включая настройку покрытия и работу с качеством срабатываний. — Базовое знание типовых классов уязвимостей (OWASP Top 10, API Security Top 10) и умение объяснить разработчику фиксы. — Опыт риск-ориентированной работы: описание риска, оценка, отслеживание закрытия. DevOps: — Администрирование Kubernetes и PostgreSQL. — Настройка CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions или аналог). — Опыт сопровождения микросервисной инфраструктуры в продакшене. — Понимание принципов observability (мониторинг, логирование, трассировка). Общие: — Уверенное владение русским и английским (B1+ для чтения документации). — Опыт работы в роли DevOps/SRE от 3 лет, из них хотя бы 1 год с фокусом на безопасность. — Самостоятельность, инициативность, способность выстраивать процессы с нуля. Будет плюсом: — Опыт с E2EE-мессенджерами, Matrix, matrix-rust-sdk. — Знакомство с прикладной криптографией (AES-GCM, keychain, понимание угроз на клиенте). — Опыт работы с self-hosted раннерами CI, XcodeGen, SwiftLint (если есть мобильная часть). — Опыт AI-assisted разработки (Claude Code, Cursor) и готовность внедрять эти процессы. Условия: — Полная удаленная работа, гибкий график с асинхронной коммуникацией (основной оверлап по МСК с 10 до 19). — Зарплата: 2200 - 3600 (обсуждается по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц в долларах). — Минимум бюрократии, прямое влияние на архитектуру и процессы. — Возможность построить security-культуру в растущем стартапе. Процесс отбора: — HR Screening. — Интервью с CEO / CPO / CHRO и TL DevOPS. — Возможно, но не обязательно: техническое интервью с DevOps Lead и ИБ. — Оффер.

Задачи: — Выступать связующим звеном между бизнес-подразделениями и ИТ-командой, помогать формализовывать требования, моделировать процессы и сопровождать внедрение изменений. — Анализ и описание текущего процесса закупки товарно-материальных ценностей (ТМЦ). — Подготовка схем процессов AS IS и разработка предложений по оптимизации (TO BE). — Формализация требований для последующей автоматизации процессов. — Участие в подготовке и актуализации пользовательской документации по новой версии ПО Склад. — Подготовка инструкций для пользователей по новым процессам и функционалу. Требования: — Находиться на Кипре. — Опыт описания бизнес-процессов (AS IS / TO BE), BPMN. — Опыт работы Бизнес-аналитиком от 2-х лет. — Опыт разработки пользовательской документации. — Опыт автоматизации внутренних процессов компании. — Умение работать с несколькими заказчиками одновременно. — Уверенная работа с инструментами анализа и моделирования (BPMN/UML). Условия: — Уровень дохода обсуждается на собеседовании. — Официальное оформление. — Офисный формат работы (г. Лимассол). — Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:30). — График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день + 30 минут на обед. — Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день + 4 day off в течение года. — Завтраки и обеды в офисе за счет компании. — 50% компенсация изучения английского языка. — Обучение и развитие внутри компании. — Реальные возможности роста и развития.

Задачи: — Руководить отделом из 10 человек (продуктовые, системные, бизнес-аналитики и аналитики данных). — Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями. — Ставить задачи дата-инженерам и архитекторам данных, продолжать развитие собственного счетчика и хранилища данных. — Отвечать за качество, доступность и актуальность данных. — Внедрять и развивать культуру принятия решений через проведение A/B тестов. — Разрабатывать методологию экспериментов: от формирования гипотез и выбора методологии расчета до интерпретации результатов. — Проводить когортный анализ и сегментацию пользователей. — Контролировать качество системной документации и описания интеграций. — Участвовать в проектировании нового функционала, оценивая влияние изменений на текущую архитектуру и смежные системы. Требования: — Глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин. — Практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow). — Понимание разницы между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts). — Знание концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage, Data Catalog и Data Quality. — Желателен опыт внедрения или администрирования. — Знание стека: ClickHouse (OLAP), S3, Kafka (потоки данных), SuperSet, Trisigma (ex EXPF). — Владение методами статистического анализа и дизайна экспериментов. — Владение языками моделирования (UML, BPMN) для описания бизнес-процессов и системных взаимодействий. — Знание методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban), применение к data-продуктам и ML-пайплайнам. — Системное мышление: способность видеть влияние изменений на смежные процессы и общую архитектуру. — Продвинутая коммуникация: умение договариваться со сложными стейкхолдерами и аргументировать позицию. — Энергия и инициатива, ведение команды за собой, настройка и улучшение процессов, стремление к результатам для бизнеса. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию с полным соблюдением ТК РФ, социальными гарантиями и стабильностью. — График работы 5/2, работа в офисе. — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с учётом опыта и навыков. — Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях и семинарах. — ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включая стоматологию. — Работа со сложными высоконагруженными продуктами, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Задачи: — Разработка и техническая поддержка ИТ систем — Работа с SQL и базами данных — Использование Python (Pandas) и R (будет плюсом) — Создание BI-решений и дашбордов — Работа с AI-модулями и аналитическими системами заказчика — Документация требований: ТЗ, user stories, use cases, схемы процессов Требования: — Опыт от 2 лет в роли бизнес-аналитика, аналитика, проектного координатора или в смежной роли — Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, IT, математика) — Понимание управленческой отчетности, бизнес-показателей и логики принятия решений — Навыки сбора и формализации требований, описания бизнес-процессов — Понимание возможностей AI в бизнес-системах и логики интеграции с внешними источниками данных — Системное мышление, внимательность к деталям, деловая коммуникация — Плюсом: опыт BI-проектов, финансовой и инвестиционной аналитики, бюджетирования, знание матанализа и статистики, опыт описания требований к чат-ботам и AI-помощникам Условия: — Официальное трудоустройство — Оплачиваемый ежегодный отпуск — Социальные отчисления и другие гарантии в соответствии с законодательством РК — Стабильная заработная плата

Область разработки: Международная IT компания которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы. Задачи: — Анализ эффективности промо-кампаний, программ и иных активностей; — Проведение анализа данных для выявления закономерностей и инсайтов в пользовательском поведении; — Оптимизация запросов с целью повышения производительности аналитических процессов; — Участие в разработке отчетности и дашбордов для отслеживания ключевых продуктовых метрик с использованием Superset и Tableau; — Сбор и консолидация данных из различных источников; — Формулирование гипотез по улучшению продуктовых показателей на основе проведенного анализа; — Взаимодействие с внешними командами для внедрения продуктовых улучшений. Требования: — Опыт работы на позиции продуктового аналитика или аналитика данных от 2 лет; — Понимание продуктовых метрик, их взаимосвязей и методов влияния на них; — Знание основ математической статистики и теории вероятностей; — Владение методами сбора и анализа данных; — Уверенное знание SQL (MySQL, Clickhouse); — Хорошее владение Python для проведения анализа данных; — Опыт работы с инструментами визуализации данных, предпочтительно Superset. Будет плюсом: — Опыт работы в сфере Digital Entertainment, диджитал-маркетинга или e-commerce; — Практический опыт построения дерева метрик с нуля для действующих продуктов; — Опыт работы с Airflow. Условия: — Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое подробнее в лс.

Требования: — От 3 лет опыта Project Manager в IT-разработке — Опыт одновременного ведения нескольких продуктов или проектов — Практический опыт Scrum / Kanban и планирования спринтов — Понимание процесса разработки: API, Git, deploy, release О компании: Performance-компания на стыке SEO, технологий и digital-маркетинга. Создаёт собственные проекты, работает с международными рынками и помогает брендам в нишах iGaming, Crypto и Tech расти в Google.

Задачи: – выходить на лиц, принимающих решения (PRD, CMO, GR-директора), используя личные контакты и профессиональные связи; – выявлять актуальные боли и задачи бизнеса (защита репутации, продвижение повестки, антикризис) и предлагать релевантные форматы спецпроектов; – курировать сделки от первого контакта и переговоров до реализации интеграции и подведения итогов. Требования: – эксперты с теплым пулом прямых контактов ЛПР в PR- и GR-службах конкретных отраслей; – глубокое понимание корпоративных процессов и задач крупного B2B-сегмента; – развитые навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента. Условия: – гибкий формат работы: проектное партнерство, независимое кураторство или совмещение с основной занятостью; – высокий доход: агентский процент от бюджета каждого реализованного спецпроекта (возможен фиксированный оклад при системном ведении пула клиентов); – полная продуктовая и экспертная поддержка: проект берет на себя всю фактуру, аналитику, разработку КП, редакционную и производственную часть.

Задачи: — Подбор идей и разработка концепции сувенирной продукции для клиентов, поиск подрядчиков, сравнение предложений, координация изготовления и доставки, учет остатков и организация выдачи. — Сбор информации у продуктовой команды, помощь в подготовке описаний продуктов, их преимуществ и сценариев применения. — Подготовка кратких продуктовых материалов совместно с маркетологом и дизайнером. — Участие в составлении контент-плана, подготовка черновиков писем, постов и новостей для сайта, соцсетей и Telegram. — Размещение согласованных материалов, проверка оформления и ссылок. — Сбор и адаптация материалов для презентаций, обновление слайдов по корпоративному шаблону, проверка текстов, цифр и оформления. — Сбор информации о продуктах, позиционировании, контенте и мероприятиях конкурентов. — Подготовка сравнительных таблиц и кратких обзоров. — Поддержка вебинаров и мероприятий: подготовка анонсов и материалов, работа со списками регистраций, сбор обратной связи. — Подготовка клиентских кейсов: сбор фактуры у команды, подготовка черновиков кейсов и координация согласований. — Сбор показателей рассылок, публикаций и мероприятий в простые отчёты. — Поддержание актуальной базы презентаций, описаний продуктов и кейсов. Требования: — Выпускник ВУЗа или студент выпускных курсов бакалавриата или магистратуры по IT-направлению. — Развитые коммуникативные навыки. — Высокий уровень ответственности и самоорганизации. — Внимательность к деталям при работе с документацией. — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Длительность стажировки 4 месяца, с 1 ноября 2026 по 28 февраля 2027. — Занятость 20 часов в неделю (0,5 ставки). — Официальное оформление с первого дня на срочный трудовой договор. — Фиксированная заработная плата 30 000 рублей на руки. — Формат работы: офис, гибкий график внутри рабочего дня. — По итогам стажировки сертификат и рекомендательное письмо от Директора по маркетингу. Бонусы: — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды. Этапы отбора: — Телефонное интервью. — Очное собеседование с руководителем.

Задачи: • Ведение аккаунтов ресторанов • Составление контент-плана и сетки публикаций • Ежедневная публикация от 3 Stories на каждый проект • Создание стильных макетов для Stories • Написание текстов для постов • Съёмка и монтаж Reels • Разработка сценариев для Reels, в том числе с шеф-поваром • Создание анимаций и AI-контента • Модерация Direct • Выезды в рестораны для мобильной съёмки несколько раз в неделю Требования: • Обязательно проживание в Москве • Опыт работы в SMM, желательно в ресторанной сфере • Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа • Умение работать с AI-инструментами • Насмотренность, чувство стиля, инициативность • Самостоятельность и соблюдение дедлайнов Условия: • 2 ресторанных проекта • Итого 80 000 ₽/мес.

Задачи: - Разработка и интеграция современной платежной платформы, поддерживающей безопасную и надежную обработку платежей и взаимодействие с внешними системами. - Работа с масштабируемыми микросервисами, асинхронной обработкой транзакций, обработкой статусов платежей и ошибок с акцентом на устойчивость, безопасность и высокую доступность. Требования: - Опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет. - Практический опыт с платежными системами и глубокое понимание жизненного цикла платежных транзакций, включая ключевые этапы обработки, статусы и переходы состояний. - Опыт документирования бизнес- и системных требований. - Опыт подготовки интеграционных спецификаций. - Практический опыт работы с REST API. - Хорошее понимание JSON. - Практический опыт работы с SQL. - Знание UML и BPMN. - Понимание принципов идемпотентности. - Понимание синхронных и асинхронных сценариев интеграции. - Опыт взаимодействия с разработчиками, QA-инженерами и архитекторами. - Опыт декомпозиции требований до уровня, достаточного для разработки и тестирования. - Прямой практический опыт работы с Compass Payment. - Уровень английского языка от Intermediate и выше. Условия: - Работа в гибридном формате в городе Алматы. - Зарплата от 1 000 000 до 1 700 000 KZT брутто в месяц. - Возможность профессионального, финансового и карьерного роста. - Система наставничества и адаптации для новых сотрудников. - Возможность дополнительного заработка до 1 000 EUR в месяц в виде годового бонуса. - Доступ к корпоративному порталу обучения с постоянно обновляемой базой знаний. - Корпоративная жизнь: мероприятия, игры, питание. - Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.). - Реферальная программа. - Частная медицинская страховка и компенсация спортивных расходов в зависимости от типа занятости. Проект: - Клиент — крупная международная технологическая компания в области цифровой инфраструктуры. - Разработка и поддержка высоконагруженных платформ с распределёнными системами, облачными средами, интеграциями и продвинутыми практиками безопасности. - Фокус на надёжность, масштабируемость и непрерывное развитие платформы. Технологический стек проекта: Compass Payment, Go, Microservices, REST, gRPC, Protobuf, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Event-Driven Architecture, CQRS, Saga, Transactional Outbox, OAuth, TLS, API & Integration Testing, Monitoring & Distributed Tracing.

О роли Ищем гейм-дизайнера для развития Core Gameplay: оружия, стрельбы, солдат, танков, специальных классов, гаджетов, перков и других боевых систем. Основная задача — проектировать, балансировать и улучшать механики, отвечающие за игровой процесс и Game Feel. Задачи: • Проектировать и развивать боевые системы: оружие, танки, солдаты, специальные классы, гаджеты и перки. • Настраивать Gunplay: урон, TTK, отдачу, разброс, прицеливание и другие параметры стрельбы. • Балансировать характеристики и взаимодействия оружия, классов, техники и способностей. • Улучшать Game Feel: стрельбу, передвижение, управление, попадания и обратную связь. • Разрабатывать GDD, балансировочные таблицы и требования к игровым механикам. • Тестировать механики, анализировать результаты и сопровождать их реализацию совместно с командой. Требования: • Коммерческий опыт Core Game Design в Shooter / Action / PvP-проектах. • Глубокое понимание Gunplay, Game Feel и боевых систем FPS. • Опыт проектирования и балансировки оружия, классов, техники или способностей. • Умение работать с балансировочными таблицами и взаимосвязанными игровыми параметрами. • Навык подготовки понятных GDD и самостоятельного ведения игровых фич. • Понимание особенностей мобильных FPS и управления. Будет большим преимуществом: Опыт разработки следующих игр или аналогичных проектов: • War Thunder / War Thunder Mobile • World of Tanks / World of Tanks Blitz • World War Heroes • Call of Duty: Mobile • Delta Force Приоритет — опыт разработки мобильных шутеров. Сильную экспертизу в PC/Console-проектах также рассматриваем. Дополнительные плюсы: опыт с Unity, танковой техникой, специальными классами, Gunplay и сложными боевыми системами. Условия: • Полностью удалённая работа, full-time. • Прямое влияние на развитие Core Gameplay. • Работу в команде разработчиков multiplayer FPS. • Конкурентную заработную плату (индивидуально).

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда маркетинга Авито Недвижимости развивает продукты, которые помогают людям безопасно покупать и продавать жильё. Мы работаем над привлечением частных собственников, запускаем новые сервисы, например «Комфортную сделку», и выстраиваем коммуникацию с аудиторией в регионах. Наша цель — сделать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — проще и безопаснее для всех участников. Какие задачи вас ждут: отвечать за долгосрочный рост аудитории частных собственников на платформе: в основном сервисе и в продукте «Комфортная сделка»; участвовать в разработке GTM-стратегии для выхода продукта «Комфортная сделка» на новые региональные рынки; изучать рынок: проводить маркетинговые и пользовательские исследования — CJM, модель КАНО, анализ барьеров; прорабатывать позиционирование программы для частных собственников совместно с командами продукта и бизнеса; реализовывать инициативы в рамках плана always on во внутренних и внешних каналах: перформанс, CRM, точки входа в продукте; анализировать эффективность коммуникаций и постоянно оптимизировать процессы привлечения аудитории. Мы ждём, что вы: имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге в IT-компаниях или сфере недвижимости; обладаете опытом разработки и внедрения маркетинговых стратегий; имеете опыт запуска рекламных кампаний 360°; умеете проводить пользовательские исследования и работать с данными; понимаете принципы работы перформанс-маркетинга и CRM-коммуникаций. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей; работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и обмен опытом; системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство; гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.