Вакансии

Требования: — 3+ лет продакшен-опыта с Vue.js и современным управлением состоянием — Глубокий опыт с тяжёлыми таблицами данных (фильтрация, пагинация, массовый выбор) — Экспертиза в адаптивном дизайне для мобильных сценариев — Опыт реализации web signature pads и динамических многошаговых конструкторов форм Важно: — Кандидаты из Польши и ЕС О компании: — Заказчик из США — проект на 6 месяцев, старт 21.10.2026.

Задачи: — Разрабатывать и развивать платёжную платформу на Ruby / Ruby on Rails — Проектировать и поддерживать REST API — Интегрировать внешние сервисы и платёжные системы — Разрабатывать и поддерживать frontend на React — Участвовать в архитектурных решениях и предлагать технические улучшения Требования: — 8+ лет коммерческого опыта разработки на Ruby / Ruby on Rails — Опыт работы в fintech, платёжной индустрии или банкинге — обязателен — Опыт разработки и интеграции REST API — Уверенное владение React, реальный fullstack-опыт, а не поверхностное знакомство — Опыт работы в среде с требованиями PCI DSS будет преимуществом — Умение работать автономно и предлагать архитектурные решения

Ищется разработчик на JVM для работы с высоконагруженной платформой, обслуживающей более 100 миллионов пользователей и обрабатывающей свыше 10 тысяч запросов в секунду, с ежедневным объемом данных в терабайты. Вакансия предполагает удаленную работу из любой точки мира или из Белграда. Кандидат должен обладать глубокими знаниями Java, а также разбираться в работе JVM, параллелизме, базах данных и распределенных системах.

Задачи: — Улучшать и поддерживать основной сервис управления списками в электронной платформе для торговли корпоративными облигациями, отвечая за полный жизненный цикл переговоров и исполнения сделок по растущему набору торговых протоколов — Создавать и расширять интеграционные сервисы, связывающие платформу с внутренними и внешними торговыми системами — Работать с C++ на Linux в микросервисной архитектуре на базе общего фреймворка с генерацией кода по схемам (FlatBuffers и Protobuf) — Участвовать на всех этапах жизненного цикла проекта — Взаимодействовать с бизнес-партнерами для предоставления технических решений под нужды клиентов — Работать с командами QA и поддержки для решения возникающих проблем в процессе разработки, тестирования и эксплуатации Требования: — Опыт коммерческой разработки на C++ не менее 8 лет — Предпочтительно C++20, приемлем C++17 — Глубокие знания современного C++: STL, шаблоны и обобщённое программирование, RAII, жизненный цикл объектов, паттерны проектирования, основные концепции конкурентности — Умение работать с шаблонным C++ кодом — Опыт создания, отладки и профилирования Linux-сервисов в продакшене — Способность выбирать подходящие структуры данных и алгоритмы для корректной и эффективной бизнес-логики — Опыт работы с микросервисами или интеграциями сервисов в распределённых системах — Знание реляционных баз данных и SQL Желательно: — Опыт работы с электронными торговыми системами, рабочими процессами управления заказами или рынками фиксированного дохода — Опыт работы с системами с низкой задержкой или высокой пропускной способностью, сетевыми протоколами или архитектурами pub/sub — Знакомство с Protobuf, FlatBuffers, Redis или аналогичными инфраструктурными технологиями — Опыт с Python, shell-скриптами, CMake/Conan или инструментами разработки с поддержкой ИИ Условия: — Гибкий режим работы: удалённо или гибридный формат — Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре — 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре — 24 дня оплачиваемого отпуска — 10 дней оплачиваемого больничного — 50% компенсация профессионального обучения, образования, конференций — Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр при необходимости — В случае релокации: оплата авиабилетов, аренды жилья на первый месяц для сотрудника и официальной семьи — Визовая поддержка, включая помощь с подачей заявлений на визу, разрешения на въезд и вид на жительство

Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на JavaScript / TypeScript — 3+ года коммерческой разработки игр на PixiJS — 2+ года коммерческого опыта в iGaming — Опыт работы с Spine, GSAP, TweenJS или аналогичными инструментами анимации Важно: — Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Задачи: — Создавать новую информационную систему «с чистого листа». — Развивать и поддерживать существующий ландшафт систем. — Проектировать архитектуру, которая выдержит федеральные нагрузки. — Менторить команду и формировать стандарты обмена знаниями. — Управлять технической частью проектов: оценка, делегирование, принятие решений. Требования: — 5+ лет в промышленной разработке на Python. — Экспертиза: Python 3.8+, Django 3+, FastAPI. — Понимание алгоритмов и структур данных (не просто «знаю», а «применяю»). — Свободное владение SQL и опыт с PostgreSQL, Redis. — Опыт настройки *nix окружения. — Понимание принципов REST, HTTP. — Лидерские качества: опыт распределения задач и выработки технических решений. — AI-грамотность: понимание, как использовать AI в разработке, не создавая «когнитивный долг» и не жертвуя надёжностью. Условия: — Офис / Гибрид. Технологический стек: — Python, TypeScript, Django, FastAPI, Flask, VueJS 3, PostgreSQL, Redis, Elastic Search, AirFlow.

Задачи: — Координация и поддержка исследований по планированию разработки, включая предварительный концепт и выбор концепции для проектов разработки месторождений. — Подготовка, проверка и поддержание планов разработки в соответствии с целями проекта и нормативными требованиями. — Содействие сотрудничеству между подразделениями по подповерхностным исследованиям, бурению, экономике, эксплуатации и проектным командам для успешного выполнения исследований. — Оценка сценариев разработки, возможностей и технических решений для оптимизации стоимости проекта и производительности месторождения. — Координация внешних консультантов и подрядчиков, участвующих в исследованиях и планировании разработки. — Подготовка технических отчетов, презентаций, результатов исследований и обновлений для руководства с обеспечением точности и качества данных. Требования: — Степень бакалавра или магистра в области инженерии, нефтяной инженерии, геонаук, подповерхностных исследований или смежной дисциплины. — Минимум 6-8 лет опыта в нефтегазовой инженерии, разработке месторождений или планировании разработки. — Глубокие знания планирования разработки месторождений, выбора концепций, оценки резервуаров и процессов зрелости проектов. — Опыт работы с многопрофильными командами в областях подповерхностных исследований, бурения, проектов и эксплуатации. — Отличные аналитические, организационные и проблемно-решающие навыки с умением управлять несколькими приоритетами. — Свободное владение казахским, русским и английским языками, хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно работать в мультикультурной среде. Условия: — Работа в офисе в Атырау. — График работы 5/2.

Требования: — Стэк: .NET 8, React 18+, EF Core, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, k8m, микросервисы — Коммерческий опыт написания web-приложений на .NET/C#/React - от 3 лет — Опыт разработки микросервисных приложений — Опыт работы с message broker — Знание SQL, EF Core — Опыт работы с инструментами CI/CD — Code first, DI, Design patterns

Задачи: - Участвовать в разработке клиентских приложений - Помогать тестировщикам в локализации ошибок - Проводить code-review - Разрабатывать unit-тесты Требования: - Разрабатывал на Kotlin или на Java приложения для Android больше двух лет - Работал с Kotlin Multiplatfrom - Разрабатывал BDUI - Умеешь проектировать клиент-серверное взаимодействие - Знаешь классические алгоритмы и структуры данных - Умеешь разбираться в чужом коде и не боишься его Условия: - Полная занятость - График: 5/2 - Формат работы: удалённо или гибрид

Задачи: — разработка и поддержка бэкенд-приложений, — проектирование архитектуры, разработка API, — оптимизация производительности, тестирование и документирование Требования: — глубокое знание Python, — Django и FastAPI, опыт с Celery/TaskIQ, Redis, RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL с оптимизацией запросов, — опыт разработки нагруженных сервисов, понимание микросервисной архитектуры Условия: — конкурентная зарплата, оформление по ТК РК, — офис на Розыбакиева 263, — медстраховка для сотрудника и двух близких, — 50% компенсации фитнеса, — выходной в день рождения

Задачи: — Участвовать в полном цикле разработки backend (от архитектуры и кодинга до запуска в промышленный контур); — Проектировать и развивать REST API для внешних интеграций; — Работать с PostgreSQL и очередями Kafka; — Писать качественный код с полным покрытием автотестами. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits) от 4 лет; — Практический опыт с Quill (оптимизация запросов, партиционирование) и Jetty (embedded, пулы потоков, WebSocket); — Уверенная работа с Kafka (консьюмеры/продюсеры, ручной коммит, обработка ребалансировки); — Знание Bouncy Castle (ECDSA, Keccak, работа с ключами); — Опыт работы с Liquibase (миграции без даунтайма), Cucumber и CI/CD (Jenkins, Groovy); — Понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография) и опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC); — Опыт работы с агентской разработкой. Условия: — Удобный формат работы на выбор: офис или гибрид; — Комфортный современный офис в Москве (пер. Оружейный, 41); — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия; — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; — Льготная ипотека (выгоднее до 7%) для сотрудников; — Подписка СберПрайм (можно разделить с 3 близкими); — Корпоративный спортзал, зоны отдыха и доступ к 400+ образовательным программам СберУниверситета.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы, API и внутренние инструменты, используемые командами разработки продуктов — Улучшать инфраструктуру для распределения компонентов, управления активами, документации и рабочих процессов релизов — Поддерживать и развивать инженерный монорепозиторий, улучшая масштабируемость, сопровождаемость и опыт разработчиков — Сотрудничать с frontend-инженерами и дизайнерами для обеспечения единообразного внедрения общих паттернов и инструментов в продуктах — Вносить вклад в CI/CD пайплайны, автоматизацию, тестирование и процессы деплоя с использованием GitHub Actions — Повышать надежность и производительность внутренних систем, включая наблюдаемость и мониторинг — Поддерживать инженеров в командах продуктов в вопросах внедрения и интеграции общих инструментов и сервисов — Вносить вклад в документацию и инструменты для разработчиков для улучшения обнаруживаемости и адаптации — Работать над текущими улучшениями платформы, включая миграцию устаревшего кода и инструментов, улучшения платформы документации, автоматизацию и инструменты песочницы — Участвовать в архитектурных обсуждениях и предлагать практичные, масштабируемые инженерные решения Требования: — Опыт работы с JavaScript или TypeScript в продуктивных средах — Хорошее понимание принципов backend-разработки и опыт создания API или внутренних сервисов — Знание Node.js и современных веб-фреймворков, таких как React или Next.js — Опыт работы с реляционными базами данных и понимание основ проектирования баз данных — Понимание практик тестирования и принципов качества ПО — Знакомство с CI/CD рабочими процессами и инструментами для разработчиков — Опыт работы с Git и совместными инженерными процессами — Сильные коммуникативные навыки и умение работать кросс-функционально с дизайнерами и инженерами — Интерес к опыту разработчиков, платформенной инженерии или внутренним инструментам Преимущества: — Опыт работы в продуктовой SaaS-компании — Знакомство с инфраструктурой frontend или инструментами общей платформы — Знание инструментов наблюдаемости и мониторинга — Опыт работы с монорепозиториями или внутренними платформенными инструментами — Степень в области компьютерных наук или смежной технической области Условия: — Полностью удалённая работа — Возможность работать из Великобритании, Ирландии, Германии, Португалии, Испании или Нидерландов

Задачи: — Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов на Python — Проектирование и разработка REST API — Интеграция сервисов с внутренними и внешними системами — Работа с асинхронным кодом и высоконагруженными сценариями — Настройка логирования, метрик, healthcheck endpoints и трассировки — Интеграция сервисов с observability-инфраструктурой: OpenTelemetry, Prometheus-compatible метрики, ElasticSearch — Работа с контейнеризацией и инфраструктурой: Docker, Kubernetes, Kafka — Участие в диагностике инцидентов, анализе логов, метрик и трейсов Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 4х лет — Опыт разработки REST API и микросервисной архитектуры — Опыт асинхронного программирования: asyncio, aiohttp/httpx или аналогичные инструменты — Опыт работы с FastAPI, Pydantic или аналогичным backend-стеком — Опыт работы с PostgreSQL, плюсом будет ClickHouse SQL — Опыт работы с Redis — Опыт работы с очередями или брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ — Опыт работы с Docker, базовое понимание Kubernetes: pod, deployment, service, liveness/readiness probes, Helm — Опыт настройки логирования: logging, structlog или аналогичные инструменты, ElasticSearch/OpenSearch — Опыт работы в Graphana, Kibana для мониторинга — Опыт написания тестов: pytest, unittest, mocks — Vibe-Coding (Cursor, Claude Code, Codex и другие) Будет плюсом: — Опыт в DevOps/Data Engineering — Опыт по разворачиванию локальных LLM-моделей: vLLM, SGLang, LM Studio, Ollama, llama.cpp (любой на выбор) — Практический опыт с OpenTelemetry Collector и OTLP — Опыт работы с VictoriaMetrics, Jaeger, AlertManager — Умение строить BI-дашборды из ClickHouse — Желание изучать язык программирования Go (опционально)

Компания занимается разработкой продуктов с использованием искусственного интеллекта в областях медицины, финансов и таможенных технологий. В команду приглашаются Backend и Frontend разработчики, заинтересованные в современных технологиях и создании сложных решений. Основные обязанности включают разработку и поддержку AI-продуктов, работу с данными и внедрение инновационных технологий. Кандидаты должны проявлять интерес к искусственному интеллекту, стремиться работать над амбициозными проектами, особенно в сфере HealthTech и медицины, а также быть нацелены на создание продуктов с реальной практической ценностью.

Задачи: — Разработка 3D и 2D Playable креативов на основе готовых брифов. Требования: — Опыт в разработке Playable Ads от 1 года; — Хорошее знание JavaScript и TypeScript; — Опыт работы c Cocos/Unity Luna; — Опыт оптимизации ресурсов (звуки, графика и т.д); — Умение готовить креатив под разные рекламные площадки (Unity Ads, Facebook, Mintegral, IronSource, Moloco, Google Ads, TikTok и др.); — Будет плюсом: знание Unity3D, Blender, UE; — Опыт работы в рекламном агентстве; — Инициативность - предлагать варианты решений задач. Условия: — Удаленный формат работы; — Проекты международного уровня; — Возможность расти в профессиональной экспертизе и зарабатывать.

Location: Colombia Paired is a global staffing and recruiting agency that pairs remote work with top-tier talent. We help individuals from around the world connect with great companies that are looking for their specific skill set. Our mission is to provide great jobs to talented people, no matter where they are located. About The Role We’re looking for a results-driven B2B Sales Appointment Setter to join a growing payment technology company. You’ll be responsible for engaging business owners and decision-makers, identifying their payment-processing needs, and converting outbound conversations into high-quality, sales-ready appointments for our closing team. The ideal candidate has experience selling payment processing, merchant services, fintech, SaaS, or B2B technology solutions and is comfortable speaking directly with business owners and senior decision-makers. Key Responsibilities Conduct high-volume outbound prospecting and cold calling to business owners and key decision-makers. Generate qualified sales opportunities for payment-processing and merchant-services solutions. Conduct effective discovery to understand a prospect’s current payment setup, business needs, challenges, and potential opportunities. Qualify prospects based on fit, need, interest, decision-making authority, and sales potential before scheduling appointments. Handle common objections related to pricing, existing payment providers, contracts, switching providers, and general resistance to change. Consistently schedule qualified appointments that progress through the sales pipeline and contribute to closed revenue. Maintain accurate records of prospect conversations, follow-ups, qualification information, and appointment outcomes in the CRM. Consistently meet or exceed individual activity, appointment, qualification, and conversion KPIs. Requirements 2+ years of outbound B2B sales or appointment-setting experience , with significant cold-calling experience. Experience selling payment processing, merchant services, fintech, SaaS, financial services, or B2B technology . Experience prospecting and selling directly to business owners, executives, or other decision-makers. Excellent spoken English and professional phone presence. Comfortable working in a performance-driven environment with measurable KPIs. Benefits Remote Working for US Company Exposure to new technology & trend Competitive Salary in USD

Location: San Francisco, CA Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to enable every company to own its intelligence. We believe agents will transform how companies operate, and we're building the foundation to make that future possible. Our open-source harnesses and LangSmith platform give developers and enterprises the infrastructure to run, improve, and govern agents at scale. We've raised $460M to date, with our most recent funding round valuing the company at $3B, backed by leading investors including Sequoia, Benchmark, IVP, and CapitalG. As we continue to expand our platform and tackle some of the hardest challenges in agent engineering, every team member has the opportunity to make a meaningful impact and help shape both our technology and the future of the industry. More than 7,000 organizations rely on LangSmith, from fast-growing startups to Fortune 500 enterprises, including NVIDIA, Bridgewater, LinkedIn, Workday, and Rippling. We're just getting started on making high-performing agents easier to build and manage at scale. About the Role: We’re hiring Sales Development Representatives to join our founding SDR team and help shape the future of how companies adopt LangChain. As part of our SDR team, you’ll turn high inbound interest and targeted outbound demand into qualified opportunities and create an exceptional first-touch experiences for prospects. You’ll work closely with our Marketing, Sales, and Operations alongside using LangChain and LangGraph-powered agents to automate list building, enrichment, and outreach freeing you to focus entirely on high-impact prospecting and conversations with teams exploring agentic AI. What makes this role different: You’ll drive pipeline and revenue while learning to leverage AI, automation, and LangChain itself to become a next-generation GTM operator. What You'll Do: - Follow up with inbound and outbound prospects via phone, email, and LinkedIn to uncover fit, needs, and potential value. - Partner closely with Account Executives to hand off qualified opportunities and ensure a smooth buyer experience. - Capture and share insights from conversations to inform our sales plays, product roadmap, and agent development. - Experiment with new channels, messaging, and automation to continuously increase conversion and efficiency. - Use LangChain powered agents to test, learn, and improve prospecting strategies How to be successful in this role: - 1–2 years of experience in a Sales, SDR, or BDR role within SaaS or technology (or strong curiosity and drive if you’re early in your career) - Clear, confident communicator who can engage both technical and business audiences - Motivated by learning, iteration, and experimentation you treat outreach like a craft - Comfortable with a mix of structure and ambiguity you can execute repeatable processes while improving them along the way - Excited about modern sales tech, AI tools, and shaping how next-generation GTM teams operate - Positive, persistent, and highly organized you follow up, follow through, and bring energy to every interaction COMPENSATION PHILOSOPHY: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Location: New York, NY Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to enable every company to own its intelligence. We believe agents will transform how companies operate, and we're building the foundation to make that future possible. Our open-source harnesses and LangSmith platform give developers and enterprises the infrastructure to run, improve, and govern agents at scale. We've raised $460M to date, with our most recent funding round valuing the company at $3B, backed by leading investors including Sequoia, Benchmark, IVP, and CapitalG. As we continue to expand our platform and tackle some of the hardest challenges in agent engineering, every team member has the opportunity to make a meaningful impact and help shape both our technology and the future of the industry. More than 7,000 organizations rely on LangSmith, from fast-growing startups to Fortune 500 enterprises, including NVIDIA, Bridgewater, LinkedIn, Workday, and Rippling. We're just getting started on making high-performing agents easier to build and manage at scale. About the Role: We’re hiring Sales Development Representatives to join our founding SDR team and help shape the future of how companies adopt LangChain. As part of our SDR team, you’ll turn high inbound interest and targeted outbound demand into qualified opportunities and create an exceptional first-touch experiences for prospects. You’ll work closely with our Marketing, Sales, and Operations alongside using LangChain and LangGraph-powered agents to automate list building, enrichment, and outreach freeing you to focus entirely on high-impact prospecting and conversations with teams exploring agentic AI. What makes this role different: You’ll drive pipeline and revenue while learning to leverage AI, automation, and LangChain itself to become a next-generation GTM operator. What You'll Do: - Follow up with inbound and outbound prospects via phone, email, and LinkedIn to uncover fit, needs, and potential value. - Partner closely with Account Executives to hand off qualified opportunities and ensure a smooth buyer experience. - Capture and share insights from conversations to inform our sales plays, product roadmap, and agent development. - Experiment with new channels, messaging, and automation to continuously increase conversion and efficiency. - Use LangChain powered agents to test, learn, and improve prospecting strategies How to be successful in this role: - 1–2 years of experience in a Sales, SDR, or BDR role within SaaS or technology (or strong curiosity and drive if you’re early in your career) - Clear, confident communicator who can engage both technical and business audiences - Motivated by learning, iteration, and experimentation you treat outreach like a craft - Comfortable with a mix of structure and ambiguity you can execute repeatable processes while improving them along the way - Excited about modern sales tech, AI tools, and shaping how next-generation GTM teams operate - Positive, persistent, and highly organized you follow up, follow through, and bring energy to every interaction Compensation - On target Earnings: $125,000 COMPENSATION PHILOSOPHY: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.