Задачи:
— рекомендовать AI-решения Sonar Systems компаниям из своего окружения или находить новых потенциальных клиентов
— передавать контакт и короткий контекст заинтересованных клиентов команде Sonar Systems, которая занимается демо, техническими вопросами, коммерческими предложениями, договорами и внедрением
Требования:
— опыт ведения переговоров и продаж
— умение находить бизнес-возможности и развивать деловой нетворк
— понимание бизнеса и умение общаться с руководителями (собственниками, директорами, руководителями продаж или сервиса)
— роль подходит для РОПов, BDM, коммерческих директоров, предпринимателей, консультантов, маркетологов, digital/IT/CRM-специалистов
Условия:
— неполный рабочий день, можно совмещать с основной деятельностью
— удалённый формат работы
— партнёрский формат без фиксированного оклада, вознаграждение в виде комиссии после оплаты сделки клиентом
— работа оформляется по договору
— техническим специалистом быть не нужно, самостоятельное внедрение продукта и закрытие сложных продаж не требуется
О компании и продуктах:
— Sonar Systems помогает компаниям увеличивать отдачу от заявок, звонков и клиентских коммуникаций
— продукты: Sonar Speech (анализ звонков и контроль качества продаж), Sonar Agent (AI-агент для сайта, мессенджеров и обращений), Sonar Lead (работа с лидами и входящими обращениями), кастомная разработка AI-решений под процессы клиента
Как начать:
— откликнуться на вакансию
— пройти короткий созвон для знакомства с продуктами и партнёрской моделью
— получить материалы для первого касания и рекомендации по поиску клиентов
— рекомендовать Sonar Systems и получать комиссию с оплаченных сделок
Задачи:
— Обеспечивать эффективную работу операционных процессов компании
— Поддерживать партнерские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками
— Стабильно выполнять операционный SLA
Требования:
— Английский и русский на высоком уровне
— Умение быстро находить нужную информацию
— Кризис-менеджмент — действовать, а не паниковать
— Открытость в общении, грамотная деловая переписка
— От 1 года опыта на схожей позиции
— Опыт в финансах или бухгалтерии будет плюсом
Условия:
— Оклад от 1000 до 1200 евро на руки, в зависимости от опыта и квалификации
— Удаленно, 5/2
— Возможности роста внутри компании
Отбор: короткое интервью с HR + интервью с руководством
Требования:
— Опыт работы в продажах услуг, недвижимости или ремонтных решений от 1 года.
— Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров в переписке и по телефону.
— Понимание болей клиентов при ремонте и умение доносить ценность готового дизайн-пакета.
— Высокая самоорганизация, умение работать с CRM и вести клиента от заявки до сделки.
Задачи:
— Обработка входящих B2C-заявок (из соцсетей, чатов ЖК и партнёрских каналов).
— Консультирование клиентов по готовым дизайн-решениям, сметному подбору и покупке материалов через маркетплейс.
— Взаимодействие с новосёлами и партнерами (отделы продаж застройщиков, прорабы, поставщики).
— Ведение базы клиентов в CRM и выполнение KPI по конверсии сделок.
Условия:
— Сдельная оплата труда (прозрачный % от продаж, высокий совокупный доход).
— Возможность расти вместе с технологичным PropTech-стартапом.
— Гибкий/удаленный формат работы с регулярными координациями.
— Обучение по продукту и скриптам конверсии.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Мы развиваем и сопровождаем государственные информационные системы: Единая информационная система в сфере закупок, zakupki.gov.ru; ГИС Торги, torgi.gov.ru; ЕБП Финансы (модуль ГИИС Электронный бюджет). Команда проектного офиса отвечает за полный цикл: разработка, внедрение, эксплуатация и приведение к соответствию требованиям регуляторов.
Задачи:
— Сопровождение проектов департамента по разработке, внедрению, эксплуатации и сопровождению информационных систем;
— Разработка технических заданий, моделей угроз и нарушителя, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации по ИБ для ГИС и ИСПДн;
— Анализ уязвимостей - оценка возможности эксплуатации, разработка компенсирующих мер;
— Консультирование команд разработки, эксплуатации и сопровождения информационных систем по вопросам информационной безопасности;
— Проведение оценки, приведение к соответствию с требованиями законодательства и лучшими практиками режима ИБ в проектах департамента (информационных системы персональных данных, государственных информационных систем и др.).
Требования:
— Опыт работы в сфере ИБ от 3 лет;
— Знание требований законодательства РФ в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ и т.д.), нормативно-методических документов ФСТЭК и ФСБ России (приказов ФСТЭК №117, 21, приказов ФСБ №321, 66 и т.д.);
— Знание российских стандартов в области ИБ (ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408, ГОСТ Р 57580.1-2017, ГОСТ 34.603-92, ГОСТ Р 56939-2016 и т.д.);
— Опыт разработки моделей угроз, организационно-распорядительной документации и отчетов по защите информации для ГИС;
— Высшее техническое образование по направлению ИБ или высшее техническое образование с дополнительным образованием в области ИБ.
Будет плюсом:
— Опыт участия в аттестации информационных систем, сертификации программного обеспечения, процедуре оценки корректности встраивания СКЗИ, процедуре оценки влияния СФ на СКЗИ;
— Знание и опыт применения положений российских стандартов и методических рекомендаций ФСТЭК России по безопасной разработке ПО.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы: удаленно по РФ, при желании можно посещать офис;
— Льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Как откликнуться: Приложите краткое сопроводительное письмо (до 1 страницы). Опишите: Какие документы разрабатывали (модели угроз, ЧТЗ и т.д.); Для каких систем (класс, уровень защищённости); Какими нормативными актами руководствовались; Сколько проектов в год вели и сколько сопровождали одновременно.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимть, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами. И главное, понимать, что подходит бренду Туту, а что нет
— Чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Работал в SMM от 4–6 лет
— Управлял командой от 1–2 лет
— Разрабатывал SMM-стратегии для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Умеешь мыслить стратегически и строить систему, а не только тушить пожары
— Запускал сильные SMM-проекты, которыми гордишься
— Умеешь собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Работаешь с проверенными подрядчиками и понимаешь, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстро замечаешь тренды, любишь ситуативы, ищешь новые форматы, авторов и нестандартные заходы
— Понимаешь, как устроены бренд, медиа и комьюнити, и умеешь связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Про команду и рабочие процессы:
В штатной команде сейчас есть редактор, а ещё с нами работают копирайтер и монтажёр на фрилансе.
Будет много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями.
Нам важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании.
Вакансия Team Lead SEO в компании PIN-UP Partners, работа удалённая. PIN-UP Partners — признанная партнерская программа и прямой рекламодатель в сфере iGaming.
Удалённоlead
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 10 · Job Hunters