Вакансии

- опыт работы на офсетных листовых полноцветных печатных машинах от 1 до 3 лет; - знание материалов и технологии печати;

В типографию требуется печатник офсетной печати с опытом работы на Heidelberg SM 74. - Обязателен опыт работы на офсетных печатных машинах от 2 лет.

Активные продажи БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ по существующей базе ‚ входящим звонкам и входящим заявкам на почту. Консультирование клиентов по продукции.

Задачи: — Разработка изделий в области ассистивных технологий (механические и мехатронные изделия), модернизация продуктовой линейки; — Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД и зарубежными стандартами; — Корректировка документации на серийно выпускаемые изделия, создание и проведение извещений об изменении. Требования: — Уверенный пользователь CAD-систем: ONShape, SolidWorks, Autodesk Inventor, Siemens NX, Rhinoceros 3D, Fusion 360, Catia; — Знание ЕСКД; — Опыт постановки изделий на производство в рамках ОКР. Дополнительные преимущества: — Организация выполнения ОКР по государственному заказу; — Опыт реинжиниринга технически сложных изделий или разработки изделий с техническим уровнем выше конкурентов; — Опыт проектного управления; — Знания технического дизайна; — Знание зарубежных стандартов оформления конструкторской документации и опыт разработки по ним; — Уверенное знание теории механизмов и машин, деталей машин, сопротивления материалов; — Знание единой системы допусков и посадок; — Умение выполнять прочностные, тепловые и усталостные расчёты МКЭ в ANSYS, COMSOL и аналогичных; — Опыт проектирования и изготовления форм для литья силиконовых и полиуретановых изделий; — Опыт работы со слайсером OrcaSlicer или аналогичным (Simplify3D, Cura); — Опыт работы на 3D-принтерах с технологиями FDM/SLS; — Наличие портфолио выполненных работ и их реализации в конечном продукте. Условия: — Место работы: офис в Сколково, с планируемым переездом в Технополис (метро Текстильщики/Печатники) в конце 2026 года; — График работы 5/2 в офисе; — Корпоративная мобильная связь; — ДМС после испытательного срока (3 месяца); — Стабильная белая зарплата на банковскую карту; — Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее); — Частичная компенсация за занятия спортом; — Возможности профессионального роста, внутренний отдел обучения, оценка и повышение грейда по компетенциям.