В Яндекс Практикуме ищут действующих разработчиков на роль наставника на несколько курсов: SRE, Продвинутый Go-разработчик, Java-разработчик, ИИ-инженер.
Наставник помогает студентам на протяжении обучения: отвечает на вопросы, проводит воркшопы и Q&A-сессии, направляет и поддерживает.
Это возможность систематизировать профессиональный опыт и создать курс для портфолио.
В Яндекс Практикуме наставник сопровождает студентов в обучении цифровым профессиям, отвечает на вопросы в чате, помогает с трудностями на протяжении всего обучения.
Задачи:
— Проведение воркшопов — онлайн-занятий по заданному шаблону с активным участием студентов, модерирование, инициирование диалога, ответы на вопросы.
— Помощь и направление студентов в постановке целей, рефлексии, выводах и самостоятельности.
— Проведение Q&A-сессий — онлайн-занятий свободной формы, где студенты задают вопросы по инструментам и специфике их использования.
Требования:
— Опыт работы СТО/заместителя СТО от 3 лет.
— Глубокое понимание одной из тем: целеполагание; IT структура и IT процессы; управление развитием команды и личное целеполагание; эффективные коммуникации с командой и стили лидерства; разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами.
— Представление или опыт в обучении новичков теории.
Условия:
— Удалённое сотрудничество и частичная занятость около 15 часов в неделю.
— Вознаграждение около 30-35 000 ₽ в месяц.
— Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования в индустрии.
— Развитие мягких навыков: публичные выступления, обратная связь, объяснение сложных вещей простыми словами, формирование безопасной образовательной среды.
— Бесплатное обучение в Школе наставников и плавное погружение в сотрудничество.
— Выдача сертификатов о социально-полезной деятельности.
— Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Отвечает на вопросы студентов в чате и помогает с трудностями на протяжении всего обучения. Проведение воркшопов — онлайн‑занятий по заданному шаблону, в котором студенты принимают активное участие;
Задачи:
— проводить занятия в группах по 12–14 детей;
— понятно объяснять материал и помогать ребятам создавать проекты;
— работать по готовым методическим пособиям;
— участвовать в мероприятиях КиберШколы.
Требования:
— знание основ программирования и алгоритмов;
— высшее или неоконченное высшее образование в IT;
— умение находить контакт с детьми;
— ответственность и желание учиться новому.
Условия:
— оплата 700–1 200 ₽/час в зависимости от квалификации и нагрузки;
— при работе полные выходные дни — 80 000 ₽ в месяц;
— можно брать дополнительные занятия в будни и увеличивать доход.
Опыт преподавания не обязателен — обучат работе с детьми и предоставят материалы к каждому уроку.
Локации: Дедовский лицей, Дедовский ДК, ЖК Новоснегиревский, МЦ Мир, мкр. Восточный, д. Крючково, п. Глебовский, п. Курсаково.
Задачи:
— сопровождать студентов в учебном чате;
— отвечать на вопросы по материалам курса;
— помогать разобраться в сложных темах;
— подсказывать по заданиям, инструментам и практическим кейсам;
— проводить онлайн-вебинары и делиться своей экспертизой;
— поддерживать понятную и конструктивную коммуникацию в чате;
— регулярно проверять сообщения минимум 2 раза в день;
— отвечать на вопросы в течение 24 часов.
Требования:
— практический опыт проведения тестирования на проникновение веб-приложений и API: умение самостоятельно проводить разведку, находить и подтверждать уязвимости, оценивать их влияние и формулировать рекомендации по устранению;
— хорошее знание основных классов веб-уязвимостей из OWASP Top 10: понимание причин возникновения, умение находить на практике, отличать реальные уязвимости от ложноположительных результатов, подтверждать возможность эксплуатации и объяснять разработчикам, как исправить;
— знание уязвимостей аутентификации и авторизации: выявление проблем с управлением сессиями, контролем доступа, IDOR, обходом авторизации и другими типовыми сценариями;
— опыт тестирования API и понимание специфики поиска уязвимостей в API: работа с REST API, анализ запросов и ответов, проверка механизмов аутентификации и авторизации, поиск нарушений контроля доступа и других типовых проблем;
— владение инструментами веб-пентеста и умение применять их для решения практических задач: использование Burp Suite и/или аналогичных инструментов (ZAP, Caido) для перехвата и анализа HTTP-трафика, автоматизации проверок и ручного тестирования;
— умение грамотно документировать результаты тестирования: описание сути и сценария эксплуатации уязвимости, оценка рисков и влияния, приведение доказательств и дача понятных рекомендаций по устранению;
— представление о безопасной разработке, контейнеризации и DevSecOps: понимание этапов SDLC и CI/CD, на которых можно выявлять и предотвращать уязвимости, и как результаты пентеста связаны с процессами разработки.
Условия:
— удалённое сотрудничество с взаимодействием со студентами в учебном чате и на онлайн-вебинарах;
— возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал без микроменеджмента;
— плавное погружение в сотрудничество с поддержкой команды и знакомством с инструментами сопровождения;
— пополнение портфолио сертификатами о социально полезной деятельности;
— нетворкинг, поддержка и вдохновение от комьюнити экспертов из разных сфер;
— возможность участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Задачи:
— Отвечать на вопросы студентов в чате и помогать с трудностями на протяжении всего обучения.
— Проводить воркшопы — онлайн-занятия по заданному шаблону с активным участием студентов, модерировать, инициировать диалог, отвечать на вопросы.
— Помогать и направлять студентов ставить цели, рефлексировать, делать выводы и быть самостоятельными.
— Проводить Q&A-сессии — онлайн-занятия свободной формы, на которых студенты задают вопросы по инструментам и специфике их использования.
Требования:
— Действующий 1С-аналитик или функциональный архитектор с опытом от 4-х лет.
— Участие в проектах внедрения с командой от 4-х человек.
— Желание делиться опытом и навыками с начинающими специалистами.
— Владение ключевыми темами курса или готовность быстро в них разобраться: понимание жизненного цикла проекта и роли 1С-аналитика на каждом этапе, участие в проектах на разных этапах.
— Сбор требований к ПО, знание принципов целеполагания, различных техник выявления требований, моделирование бизнес-процессов as-is и to-be.
— Разработка требований к ПО.
— Владение языком запросов 1С на базовом уровне (выборка из одной или нескольких таблиц).
— Понимание возможностей платформы 1С, знание одной или нескольких конфигураций 1С на продвинутом уровне.
Условия:
— Удаленное сотрудничество с возможностью работать из любой точки мира.
— Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования в индустрии.
— Развитие мягких навыков: умение выступать публично, давать обратную связь, объяснять сложные вещи простыми словами и формировать безопасную образовательную среду.
— Бесплатное обучение в Школе наставников и плавное погружение в сотрудничество.
— Выдача сертификатов о социально-полезной деятельности.
— Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Авито Путешествия — ведущий сервис на одном из самых быстрорастущих рынков России, созданный для безопасного и удобного бронирования всех типов размещения в поездках по стране.
Наши менеджеры по продажам работают с бизнесом в сфере краткосрочной аренды недвижимости: владельцами квартир и домов, управляющими компаниями, хостелами и мини-отелями.
Они выстраивают доверительные отношения с клиентами, помогают разработать эффективную стратегию работы с платформой, подбирают подходящие инструменты продвижения и тарифы, обучают работе с сервисом бронирований.
Главная задача — сделать так, чтобы каждый партнёр получал стабильный поток гостей и максимальную отдачу от размещения на «Авито Путешествиях».
Вам предстоит:
— развивать ключевых клиентов в категории Авито Путешествия в Екатеринбурге и Уральском Федеральном Округе;
— растить выручку и контент в регионе;
— проводить личные встречи (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;
— активно выводить на рынок региона новый транзакционный продукт – онлайн-бронирование;
— выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях;
— поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;
— выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок.
Мы ждём, что вы:
— имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— готовы к командировкам;
— обладаете навыками развития долгосрочных отношений с клиентами;
— умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
— владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании;
— самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
— стремитесь добиваться больших результатов, готовы инициировать и принимать изменения в работе.
Работа у нас — это:
— полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + ежемесячная премия;
— удаленный формат работы с выездами к клиентам;
— расширенный ДМС со стоматологией + страхование жизни;
— компенсация обедов;
— постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, развитие компетенций;
— индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн обучение;
— уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей.
Задачи:
— Запускать и вести рекламные кампании в Telegram Ads.
— Подбирать аудитории и Telegram-каналы для размещений.
— Контролировать бюджеты и эффективность кампаний.
— Готовить отчётность и делать выводы по результатам.
— Следить за обновлениями Telegram Ads и искать новые возможности для продвижения.
Требования:
— Базовое понимание таргетированной/performance-рекламы.
— Знание основных рекламных метрик.
— Умение работать с таблицами и цифрами.
— Внимательность и системность.
— Грамотную письменную речь.
— Интерес к Telegram и digital-маркетингу.
Условия:
— Реальные проекты и работу с разными тематиками.
— Наставника и поддержку команды.
— Возможность развиваться в Telegram Ads и performance-маркетинге.
— Официальное трудоустройство, белую зарплату.
— ДМС после испытательного срока.
AQA, Python тестировщик, Senior IT Вакансии Компания Devquality ищет Senior AQA, Python тестировщика для работы над проектом по обеспечению качества и автоматизации тестирования информационных систем. Роль предполагает не только разработку автотестов, но и организацию тестирования, развитие тестовых фреймворков, координацию процессов и наставничество.
Responsibilities: Identify strategic job opportunities and lead the development of compelling proposals tailored to client needs. Analyze client requirements thoroughly and provide accurate estimates to ensure project viability and profitability.
Обязанности: Организация работы отдела продаж и самостоятельное формирование собственной команды . Постановка задач и контроль деятельности сотрудников;
💼 Суть работы 📞 Обработка заявок (звонки только исходящие). 🧴 Консультирование клиентов (в основном аудитория 45+) о натуральных продуктах для здоровья.
Задачи:
— Упаковать отраслевые решения RVi для проектного направления и ПО.
— Выстроить регулярный поток кейсов внедрений: сбор данных у продаж и пресейла, оформление для сайта и продвижение через PR.
— Обеспечить отдел продаж отраслевыми презентациями и отдел развития продукта презентациями для обучающих вебинаров.
— Обеспечить участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях: экспертов, демо-стенд и оценку эффективности.
— Вести операционный маркетинг по своим направлениям через исполнителей и подрядчиков, разгрузить ведущего PMM
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, техническое в приоритете).
— От 2 лет в маркетинге, из них от 1 года в продуктовом маркетинге B2B технологичных продуктов (оборудование, ПО, системная интеграция).
— Опыт упаковки отраслевых решений или сложных технических продуктов под разные сегменты заказчиков (проверяем по портфолио).
— Опыт подготовки кейсов внедрений: сбор информации у продаж и технических специалистов, интервью, согласование с заказчиком (показывает опубликованные кейсы).
— Сильные презентации: логика, структура, подача сложного продукта простым языком, ТЗ дизайнеру (показывает примеры).
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия).
— Официальное трудоустройство с первого дня.
— Работа в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ».
— Работа в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом.
— Программа адаптации и помощь наставника и руководителя.
— Система обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение).
— Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке.
— Корпоративная парковка.
— Корпоративное такси и мобильная связь.
— Корпоративный транспорт от м. Кунцевская (м. Славянский бульвар), м. Озерная (м. Проспект Вернадского).
— Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.
Задачи:
— Развертывание и настройка средств мониторинга для стабильной работы
— Диагностика и решение проблем в инфраструктуре и приложениях
— Разработка скриптов для автоматизации, внесение предложений по архитектуре
— Обеспечение стабильной работы информационных систем
— Исследование и внедрение новых технологий для повышения эффективности
Требования:
— Навыки работы с Linux, Ansible, Git (CI/CD), Bash, Python, YAML
Условия:
— Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц
— Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц
— График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате
— Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника
— Возможность остаться в команде по итогам стажировки
Задачи:
— Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов, включая автоматизацию.
— Сбор, приоритизация и структурирование бизнес- и функциональных требований.
— Разработка технической документации, сценариев использования и требований к интерфейсам.
— Участие в функциональном тестировании систем на соответствие требованиям.
Требования:
— Навыки работы с BPMN 2.0, UML, Jira, Confluence, MS Visio.
Условия:
— Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц.
— Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц.
— График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате.
— Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника.
— Возможность остаться в команде по итогам стажировки.
— Стажировка начнется 1 февраля 2027 года.
Задачи:
— Активный поиск и привлечение новых клиентов.
— Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений.
— Расширение имеющейся базы постоянных заказчиков.
— Полное сопровождение сделки.
— Мониторинг рынка электронных компонентов и цен конкурентов.
Требования:
— Опыт работы в активных продажах B2B или сфере снабжения/сбыта от 1 года.
— Преимуществом будет опыт именно в продаже электронных компонентов, электротехники или промышленного оборудования.
— Понимание специфики технических закупок у инженеров и отделов снабжения.
— Развитые навыки ведения переговоров и деловой переписки.
— Уверенное владение ПК, офисными программами.
— Техническая грамотность, готовность разбираться в сложной номенклатуре.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ после прохождения стажировки.
— Оплачиваемая стажировка 3 месяца, заработная плата на время стажировки 30 000 руб. и 30% от чистой прибыли.
— График работы: 5/2, с 9:30 до 16:00 (возможность уделять время личным делам во второй половине дня).
— Комфортный офис в районе Нагатинский затон, 5-7 минут от станции метро Коломенская.
— Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 руб. до 250 000 руб. после прохождения стажировки.
— Совокупный доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
— Понятная система мотивации без скрытых условий.
— Обучение продукту за счет компании, помощь наставника на испытательном сроке.
— Современная база данных компонентов и доступ к актуальным складским остаткам партнеров.
— Коллектив технических специалистов и логистов, которые помогут быстро закрыть любой нестандартный запрос клиента.