Задачи:
— настраивать игровые параметры, балансные таблицы и внутриигровые офферы
— считать акции и спецпредложения под разные сегменты игроков
— проектировать и сопровождать механики и системы
— анализировать, как изменения влияют на экономику и игровой опыт
— проверять корректность настроек и ловить несоответствия до релиза
— вести документацию и синхронить работу между отделами
Требования:
— сильный STEM (профильный университет) без опыта в индустрии (физика, математика, инженерия, точные/естественные науки) или геймдизайнер с опытом 1–3 года на близких задачах — баланс / экономика / системный дизайн, уверенный Excel
— внимание к деталям в цифрах и критическое мышление
— системность и самостоятельность в решении задач
— играешь (хотя бы иногда) в мобильные или другие игры
Условия:
— формат работы: удалёнка, фуллтайм
Инструменты:
— Excel / Google Sheets. Данные достаём с помощью ИИ — писать SQL не нужно.
About Glean:
Glean is the Work AI platform that helps everyone work smarter with AI. It offers an advanced enterprise search evolving into a full-scale Work AI ecosystem with intelligent Search, AI Assistant, and scalable AI agents on a secure, open platform. It supports over 100 enterprise SaaS connectors, flexible LLM choice, and robust APIs, enabling organizations to govern, scale, and customize AI without vendor lock-in or costly implementation cycles.
Glean redefines how enterprises find, use, and act on knowledge through its Enterprise Graph and Personal Knowledge Graph, delivering personalized, context-aware responses. Its AI agents automate work across teams by accessing broad data sources, resulting in measurable business impact such as faster onboarding, increased productivity, and smarter decisions.
Recognized by Fast Company, CNBC, Bloomberg, Forbes, and Gartner, Glean serves customers across 50+ industries with 1,000+ employees in 25+ countries, integrating with platforms like Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, and GitHub.
About the Role:
Glean seeks an Enterprise Account Executive to drive new business and expand relationships within large enterprise accounts. Responsibilities include landing and managing multi-million dollar global accounts using Glean’s AI technology and knowledge graph to deliver business outcomes.
You will:
— Source and close new logos within a territory
— Navigate complex organizations to identify executive sponsors and champions
— Understand customer business objectives and perform value-driven sales cycles
— Collaborate internally to advance deals and ensure customer success
— Consistently deliver ARR revenue targets using a metric-based approach
— Develop and execute sales strategies to generate pipeline and predictable bookings
— Provide timely input to corporate functions
— Create ROI and business justification reports based on data
— Run tight POCs based on business success criteria
About you:
— 6+ years of closing experience in sales with a top performer track record
— Ability to learn, pitch, and demonstrate a highly technical product in a fast-changing environment
— Proven success closing complex deals and selling into complex organizations
— Experience uncovering greenfield opportunities and building new territories
— Experience building relationships and selling face-to-face to C-level executives
— Knowledge of best-of-breed software, technical understanding of integrations, APIs, infrastructure management, security, and analytics
— Experience selling technical SaaS and cloud-based software solutions
— Basic understanding of search infrastructure is a plus
— Experience working with multiple teammates including SEs, BDRs, PMs, Executives, and Engineers
— Familiarity with target account selling, solution selling, and methodologies like MEDDIC and Challenger is a plus
Location:
This role is remote but requires the candidate to be based in Chicago.
Compensation and Benefits:
OTE range is $250,000 - $300,000 annually, determined by location, level, knowledge, skills, and experience. Some roles may be eligible for variable compensation, equity, and benefits.
Benefits include competitive compensation, Medical, Vision, Dental coverage, generous time-off, 401k plan contributions, home office improvement stipend, annual education and wellness stipends, regular company events, and daily healthy lunches.
Diversity and Inclusion:
Glean is committed to an inclusive and diverse company, not discriminating based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability, or race.
AI-First Mindset:
AI fluency is core to Glean’s work culture. The interview process includes an AI-focused exercise or discussion to assess candidates' approach to AI integration in their role.
Global Data Privacy Notice:
Applicants agree to data processing as per Glean’s Privacy Policy and Applicant Arbitration Agreement by submitting their application.
Задачи:
— Управлять операционным ритмом Президента, включая организацию встреч, обзоров и обновлений с четкими целями, владельцами, входами, выходами и полномочиями по принятию решений.
— Повышать качество решений, синтезируя разнообразные данные в ясные приоритеты, риски, варианты и рекомендации для Президента и команды руководства, документировать решения, отслеживать выполнение и эскалировать нерешённые вопросы.
— Улучшать скорость исполнения, выявляя риски и способствуя их разрешению между различными отделами, используя AI и современные инструменты для ускорения и улучшения качества решений.
— Развивать операционную модель, оценивая её эффективность по ключевым метрикам и внедряя изменения в ритмы, управление, шаблоны, роли и каналы коммуникации.
— Руководить стратегическими инициативами высокого приоритета, включая сложные межфункциональные проекты от планирования до реализации и поддержки.
— Представлять Президента на встречах и мероприятиях, управлять сложными обсуждениями и обеспечивать прозрачность коммуникаций.
— Быть доверенным партнёром Президента и старшего руководства, предлагая независимую точку зрения и корректируя предположения.
Требования:
— Значительный опыт в роли Chief of Staff, Product Operations, Business Operations, Strategy & Operations или управленческом консалтинге.
— Опыт владения операционной моделью, ритмом руководства или портфелем сложных межфункциональных инициатив, предпочтительно в технологических компаниях.
— Знание жизненного цикла разработки продукта/программного обеспечения.
— Владение корпоративными AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude, Glean, Cursor и др.) и опыт их интеграции для автоматизации, оптимизации процессов и ускорения проектов.
— Исключительные навыки письменной коммуникации для создания кратких и готовых к принятию решений материалов.
— Сильные бизнес- и финансовые знания, понимание метрик, прогнозов, распределения ресурсов и организационных последствий.
— Высокий уровень исполнительного присутствия и навыков фасилитации.
— Способность влиять на старших руководителей, строить консенсус, разрешать конфликты и добиваться решений без формальной власти.
— Высокая степень суждения и конфиденциальности при работе с чувствительной информацией.
— Умение работать в условиях неопределённости, переключаться между стратегией и деталями исполнения.
— Ориентация на постоянное улучшение процессов.
— Склонность к действию с умением определять моменты для принятия решений, запроса информации или эскалации.
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая стоматологию и зрение.
— Дополнительное страхование жизни и инвалидности.
— Льготы по фертильности и усыновлению.
— Подписка на приложение Headspace для медитации.
— Глобальная программа поддержки сотрудников.
— Пенсионные льготы с участием работодателя.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного ухода.
— Префинансовые льготы на транспорт.
— Возмещение расходов на образование.
— Соответствие пожертвований сотрудников общественным организациям.
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников.
— Собственное рабочее место, дружелюбное к собакам.
— Бесплатный обед и закуски.
— Частная крыша.
— Хакатоны два раза в год.
Описание компании:
Squarespace — платформа, ориентированная на дизайн, помогающая предпринимателям создавать бренды и бизнесы онлайн, обслуживающая миллионы клиентов в более чем 200 странах. Команда из более 1700 человек с офисами в Нью-Йорке, Дублине и Авейру.
Задачи:
— Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value).
— Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения.
— Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio.
— Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов.
— Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению.
— Управление несколькими проектами и сделками одновременно.
— Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж.
— Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio.
— Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей.
— Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce.
— Обмен опытом и обучение внутри команды.
Требования:
— Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях.
— Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений.
— Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок.
— Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы.
— Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения.
— Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных.
— Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями.
— Предпринимательский подход к процессам и программам.
— Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке.
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
Желательно:
— Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ.
— Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами.
— Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой.
— Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата.
— Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане.
— Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы.
— Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.
Задачи:
— Определять и реализовывать многолетнюю продуктовую стратегию для Client Engagement Group, включая CRM, email-кампании, автоматизации, транзакционные коммуникации и новые каналы, такие как SMS, с фокусом на рост доходов и влияние платформы
— Полностью отвечать за бизнес-линейку Email Campaigns: отслеживать доходы, разрабатывать стратегии вовлечения и выхода на рынок, принимать решения по дорожной карте в тесном сотрудничестве с коммерческими и маркетинговыми подразделениями
— Развивать конкурентоспособную, полнофункциональную платформу клиентского взаимодействия, приоритизируя инвестиции в бизнес-CRM, транзакционные автоматизации, гибкие каналы коммуникаций и продвинутую сегментацию для удовлетворения сложных потребностей современных сервисных продавцов
— Руководить, развивать и наставлять команду продуктовых менеджеров по нескольким продуктовым линиям, устанавливая высокие стандарты гипотезно-ориентированной разработки, строгости дорожной карты и клиентоориентированности
— Сотрудничать с руководителями инженерных и дизайнерских команд для достижения результатов, устранять препятствия и поддерживать скорость работы по приоритетным инициативам
— Взаимодействовать с другими подразделениями Squarespace (Commerce, Growth, Financial Solutions, GTM) для глубокой интеграции продуктов CEG в платформу
— Продвигать использование данных Squarespace и искусственного интеллекта для создания умных автоматизаций, персонализированных коммуникаций и уникального клиентского опыта, который сложно повторить конкурентам
— Формировать процессы, подходы и стандарты для старшего продуктового руководства в Squarespace
Требования:
— Более 12 лет опыта в управлении продуктами, значительная часть которого связана с созданием и масштабированием продуктов для клиентского взаимодействия, CRM, маркетинга или коммуникаций
— Более 5 лет опыта руководства и развития команд продуктовых менеджеров в сложных мультипродуктовых средах
— Глубокое понимание рынка клиентского взаимодействия и провайдеров email-услуг, а также представление о том, как конкурировать и выделяться среди лучших маркетинговых и CRM-инструментов
— Подтвержденная способность отвечать за продуктовую линейку с генерацией дохода и бизнес-результатами, а не только за поставку продукта
— Сильные стратегические инстинкты в сочетании с ориентацией на исполнение; комфортно работать на стыке постановки видения и решения ежедневных задач команды
— Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на старшее руководство, согласовывать интересы между продуктом, инженерией, коммерцией и маркетингом
— Опыт применения гипотезно-ориентированной разработки и экспериментов для ускорения соответствия продукта рынку и роста его принятия
Условия:
— Медицинские планы с опцией 100% покрытия премий, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
— Дополнительные планы страхования жизни и инвалидности
— Льготы по вопросам фертильности и усыновления
— Подписка на приложение для медитации Headspace
— Глобальная программа поддержки сотрудников
— Пенсионные льготы с участием работодателя
— Гибкий оплачиваемый отпуск
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и семейного отпуска
— Префинансирование проезда
— Возмещение расходов на образование
— Совпадение пожертвований сотрудников в общественные организации
— 7 глобальных групп ресурсов сотрудников
— Собачий офис
— Бесплатный обед и закуски
— Частная крыша
— Хакатоны два раза в год
Задачи:
— Управление жизненным циклом уязвимостей в технологическом стеке Glean, включая обнаружение, приоритизацию, устранение, отчетность и измерение.
— Усиление безопасности базовых образов ОС и обеспечение безопасности зависимостей открытого программного обеспечения, менеджеров пакетов и цепочки поставок ПО.
— Интеграция SAST, DAST, сканирования зависимостей и автоматической проверки безопасности в CI/CD пайплайны.
— Оценка, внедрение и разработка решений и инструментов безопасности, включая Google’s Assured OSS и аналогичные подходы.
— Определение практик безопасного кодирования и продвижение их среди инженерных команд через руководство, обучение и наставничество.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, кибербезопасности или смежной области, либо эквивалентный опыт.
— Опыт работы в области безопасности приложений и управления уязвимостями не менее 8 лет.
— Глубокое понимание уязвимостей программного обеспечения, включая CVE, OWASP Top 10 и риски цепочки поставок.
— Опыт работы с инструментами SAST, DAST, сканирования зависимостей и управления уязвимостями (например, Snyk, GitHub Dependabot, Trivy, Clair, Burp Suite, OWASP ZAP).
— Практический опыт облачной безопасности в AWS, GCP, включая контейнеры, Kubernetes и микросервисы.
— Способность вести межфункциональные инициативы и продвигать безопасность среди инженерных команд.
— Проактивность, прагматичность, умение решать проблемы и балансировать безопасность с производительностью и удобством использования.
Условия:
— Удаленная работа.
— Годовой базовый оклад от $185,000 до $260,000, зависит от местоположения, уровня, знаний, навыков и опыта.
— Возможность переменной компенсации, акций и социальных льгот.
— Медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование.
— Щедрая политика отпусков.
— Вклад в пенсионный план 401k.
— Стипендия на улучшение домашнего офиса, ежегодные стипендии на образование и оздоровление.
— Регулярные корпоративные мероприятия и ежедневные здоровые обеды.
Дополнительно:
— Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, не дискриминирует по различным признакам.
— В процессе собеседования предусмотрено AI-ориентированное упражнение для оценки понимания и использования AI в работе.
— Соблюдение международных норм по защите данных кандидатов (GDPR, CCPA и др.).
Задачи:
— вести Instagram / VK / Telegram;
— придумывать, снимать и монтировать контент;
— писать живые тексты;
— работать с UGC и блогерами;
— придумывать и тестировать маркетинговые гипотезы;
— смотреть на аналитику и понимать, что реально приводит гостей.
Требования:
— умеет сам снимать и монтировать;
— хорошо пишет;
— имеет визуальный вкус;
— понимает разницу между охватами и продажами;
— умеет самостоятельно придумывать и реализовывать идеи.
Условия:
— удалённая работа из любого города, нахождение в Новосибирске будет плюсом.
Не ищут контентщика по шаблону, человека «только для сторис» и того, кто на любую задачу предлагает розыгрыш и скидку 20%.
В Яндекс Практикуме наставник сопровождает студентов в обучении цифровым профессиям, отвечает на вопросы в чате, помогает с трудностями на протяжении всего обучения.
Задачи:
— Проведение воркшопов — онлайн-занятий по заданному шаблону с активным участием студентов, модерирование, инициирование диалога, ответы на вопросы.
— Помощь и направление студентов в постановке целей, рефлексии, выводах и самостоятельности.
— Проведение Q&A-сессий — онлайн-занятий свободной формы, где студенты задают вопросы по инструментам и специфике их использования.
Требования:
— Опыт работы СТО/заместителя СТО от 3 лет.
— Глубокое понимание одной из тем: целеполагание; IT структура и IT процессы; управление развитием команды и личное целеполагание; эффективные коммуникации с командой и стили лидерства; разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами.
— Представление или опыт в обучении новичков теории.
Условия:
— Удалённое сотрудничество и частичная занятость около 15 часов в неделю.
— Вознаграждение около 30-35 000 ₽ в месяц.
— Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования в индустрии.
— Развитие мягких навыков: публичные выступления, обратная связь, объяснение сложных вещей простыми словами, формирование безопасной образовательной среды.
— Бесплатное обучение в Школе наставников и плавное погружение в сотрудничество.
— Выдача сертификатов о социально-полезной деятельности.
— Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.
Задачи:
— создавать видео для библиотеки Instories
— генерировать изображения и видео с помощью AI-инструментов
— разрабатывать концепции новых шаблонов, эффектов и AI-функций
— исследовать тренды в дизайне, AI и социальных сетях
Требования:
— профильное портфолио
— продвинутые навыки работы с After Effects и Figma
— опыт работы с AI-инструментами — Midjourney, Nano Banana, ChatGPT, Kling, Seedance или аналогами
Наши пожелания к кандидатам:
- Знания Python
- Core Python
- ООП
- Функциональные конструкции
- Желательно async/await
- Базовое понимание REST / HTTP, HTML, SQL
- Ответственность и организованность
О компании и команде
Мы — ITK Академия, резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Помогаем специалистам развиваться в IT и получать реальный коммерческий опыт на проектах наших партнёров.
Сегодня рынку нужны не просто выпускники курсов, а разработчики, которые умеют решать реальные бизнес-задачи. Поэтому мы создали систему развития, которая помогает начинающим специалистам быстрее выйти на уверенный профессиональный уровень и получить опыт коммерческой разработки.
Сейчас мы ищем Junior 1С-разработчика, который хочет развиваться в профессии и участвовать в реальных проектах под руководством опытных наставников.
Ожидания от кандидата
• Опыт работы с 1С от 6 месяцев или профильное обучение с практикой;
• Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие;
• Базовые навыки программирования на встроенном языке 1С;
• Знание основ работы с запросами, регистрами и объектной моделью платформы;
• Аналитический склад ума и желание развиваться в разработке.
Будет преимуществом
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы в поддержке 1С (особенно 2-я линия поддержки);
• Опыт анализа и исправления ошибок конфигураций;
• Знание типовых конфигураций (УТ, БП, ЗУП и др.);
• Опыт разработки на Python, Java или других backend-языках и желание перейти в экосистему 1С.
Условия работы
• Удалённый формат работы;
• Индивидуальный план развития;
• Прозрачный карьерный трек Junior → Middle;
• Доход 60 000 – 90 000 ₽ (в зависимости от уровня и прогресса).
• Официальное трудоустройство после дообучения.
• Менторское сопровождение 12 месяцев: помощь, рекомендации, разбор задач.
Ищем инженера по VoIP и Asterisk, который возьмёт на себя ответственность за поддержку и стабильную работу нашей телефонной инфраструктуры. В задачи входит самостоятельное выявление и устранение проблем, связанных с Asterisk, SIP и VoIP. Требуется опыт работы с Linux и навыки администрирования телекоммуникационных систем. Работа полностью удалённая.
Задачи:
— Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование;
— Проводить финальные release test runs перед выкладкой в production;
— Анализировать требования до старта разработки: выявлять пробелы, противоречия и неочевидные сценарии;
— Тестировать API (Postman /REST Assured), интеграции между сервисами, брокеры сообщений (RabbitMQ /Kafka), данные в БД (PostgreSQL /MS SQL Server);
— Выстраивать прозрачную трассируемость: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS;
— Готовить отчётность по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу;
— Применять AI-инструменты в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации;
— Участвовать в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC;
— Менторить Junior и Middle QA-специалистов; проводить ревью тест-кейсов и баг-репортов.
Требования:
— Опыт в QA-инженерии C# от 5 лет;
— Глубокое знание техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition;
— Уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги;
— Навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и /или MS SQL Server;
— Опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и / или Kafka;
— Уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira;
— Опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги;
— Понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах;
— Интерес к применению AI в QA-процессах;
— Опыт менторинга Junior /Middle QA-специалистов.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы;
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Выстроенные процессы удаленной работы, просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Уютный мерч;
— Полный соцпакет и «белая» зарплата;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
— Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию;
— Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
В роли старшего инженера-программиста в команде Blockchain Networks компании Coinbase предстоит разрабатывать и внедрять инфраструктуру блокчейн-сетей, которая упрощает взаимодействие с блокчейнами через надежные API платформы. Задачи включают руководство крупными проектами, такими как интеграция новых цепочек, реархитектура систем и миграция данных с целью повышения производительности, надежности и снижения затрат. Необходимо определять и поддерживать API, соглашения об уровне обслуживания (SLO) и средства наблюдения за системами, а также участвовать в дежурствах. Взаимодействие с продуктовыми и платформенными командами для установления контрактов данных и выпуска SDK и платформенных примитивов, способствующих широкому использованию внутри Coinbase, также входит в обязанности. Требуется глубокое понимание нескольких ведущих блокчейн-протоколов, таких как Bitcoin и Ethereum, и применение этих знаний для упрощения операций между цепочками. Кандидат должен иметь более 5 лет опыта разработки программного обеспечения с подтвержденным управлением производственными сервисами в сервис-ориентированной архитектуре, опыт проектирования, масштабирования и поддержки распределенных систем с высокой пропускной способностью и низкой задержкой. Практические навыки работы как минимум с двумя из следующих технологий: Golang, Kafka, Redis, MongoDB или аналогичными инфраструктурными инструментами. Наличие прямого опыта работы с блокчейн-протоколами или криптоинфраструктурой, включая интеграцию с Ethereum, Bitcoin или подобными сетями L1/L2. Способность разбирать сложные системы, включая монолиты и устаревшие архитектуры, на четко ограниченные микросервисы с ясными API-контрактами также необходима.
Мы - международная компания, XPN Network, сфокусированная на разработке и продвижении собственных проектов на рынке мобильных приложений.
Сейчас мы развиваем одно из наших направлений в сфере психологических услуг и профессионального обучения психологов.
У нас есть действующая образовательная программа, работающие специалисты и небольшая команда.
На данном этапе мы ищем сильного CPO, который возьмёт на себя развитие продукта, пользовательского опыта и ключевых продуктовых метрик.
Это hands-on роль для человека, который умеет глубоко погружаться в продукт, данные и пользовательский путь, быстро проверять гипотезы и доводить изменения до измеримого результата.
Стратегическое видение бизнеса и развитие методологии остаются у основателя и профильных специалистов.
Задача CPO — превращать это видение в сильный, понятный и масштабируемый продукт.
Чем нужно будет заниматься:
— Развивать продукт и управлять roadmap
— Определять и улучшать ключевые продуктовые метрики
— Улучшать пользовательский опыт и customer journey
— Анализировать поведение пользователей и проверять продуктовые гипотезы
— Собирать обратную связь и находить точки роста продукта
— Работать вместе с маркетингом, продажами и AI-инженером над развитием продукта
Обязательные навыки:
— Опыт CPO / Head of Product / Senior Product Manager
— Опыт самостоятельного развития продукта
— Сильный hands-on подход
— Умение работать с данными и продуктовыми метриками
— Опыт пользовательских исследований и проверки гипотез
— Понимание unit-экономики и коммерческой стороны продукта
— Высокая автономность и ownership mindset
— Английский B2+
Будет плюсом:
— Опыт в ed-tech или онлайн-образовании
— Опыт в сервисном бизнесе
Мы предлагаем:
— Удалённую работу и полную занятость
— Рабочее пересечение по времени Мск
— Оплата в $
— Гибкий формат оформления
Задачи:
— Ведение проектов в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама)
— Ведение проектов по разработке дизайна и корпоративных сайтов
— Взаимодействие с командой: постановка и контроль задач и сроков, подготовка технических заданий для специалистов
— Общение с клиентами через мессенджеры и звонки (Zoom, GoogleMeet)
— Контроль бюджета проекта: внутреннее распределение ресурсов, контроль оплаты со стороны клиентов (при участии отдела учета)
— Своевременная передача информации команде и клиенту
— Контроль сроков, качества и результатов выполнения задач
— Подготовка необходимой документации и отчетов
Требования:
Soft Skills:
— Ответственность
— Тайм-менеджмент
— Грамотная речь и письмо
— Развитые социально-коммуникативные навыки
Условия:
— Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца с закрепленным наставником (руководителем отдела)
— Обучение с нуля: регулярные созвоны с наставником, самостоятельное изучение регламентов и материалов, обучение на реальных задачах с контролем и объяснением, обучение работе с внутренними системами и документацией
— Возможность обращаться за помощью к наставнику и команде после испытательного срока
Задачи:
• проектировать интерфейсы
• исследовать UX-паттерны
• развивать дизайн-систему
• продумывать состояния и микроанимации и следить за качеством реализации
Требования:
• Более 3 лет опыта в роли UX/UI Designer
• Портфолио с современными digital-продуктами и высоким уровнем UI-экспертизы
• Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования
• Опыт работы с анимацией будет преимуществом
• Понимание UX-принципов и современных дизайн-паттернов
• Базовое понимание HTML, CSS и JavaScript
Условия:
• remote
• минимум микроменеджмента
• возможности для профессионального роста
DK Global is a social selling agency focused on assisting B2B technology companies in expanding their business by enhancing the personal brands of their employees on LinkedIn. They are looking for a Content Manager/Copywriter to join their team. The position is remote and open to candidates worldwide. The role involves creating and managing content that supports the agency's mission of building personal brands and generating new business opportunities for clients in the tech sector.
Удалённо
Зарплата не указана
УдалённоseniorRemote, California
178 500 – 350 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
