Удалённая работа

Ищу партнера для развития и масштабирования бизнеса в сфере психологии и психотерапии. Работаю в этой сфере с 2012 года. Ранее привлекал клиентов через агрегаторы, сарафанное радио и объявления. С прошлого года ситуация на рынке изменилась, попытки заниматься рекламой и SMM самостоятельно или через компании не дали результата. Готов много работать ради будущего проекта. Цель — создать бренд с множеством продуктов: терапия, обучение, тренинги, выездные мероприятия. Ищу партнера, который будет заниматься SMM, директом, созданием роликов и другими маркетинговыми задачами, обладающего большим опытом в этих областях. По финансам обсуждение индивидуальное. В начале работы оплата отсутствует, работа на энтузиазме, с последующим разделением доходов. Планируется работа на всю Россию. Методика работы уникальна и проверена годами. Рассматриваю долгосрочное сотрудничество.

Задачи: — писать сценарии для коротких рекламных, экспертных, UGC- и SMM-видео; — создавать SEO-статьи на русском и немецком; — писать тексты для баннеров, карточек, лендингов и других маркетинговых материалов; — переводить и локализовать контент с русского на немецкий; — следить за темами и трендами в мигрантских сообществах Германии Требования: — от 2 лет опыта в копирайтинге, редактуре или контент-маркетинге; — сильное портфолио на немецком и русском языках; — немецкий C1–C2 и русский C1–C2; — хороший английский; — опыт создания маркетинговых текстов, сценариев коротких видео; — умение работать с AI-инструментами Условия: — полностью удалённая работа, full-time; — зарплата €2 000 в месяц; — контракт Service Agreement с немецкой компанией; — оплачиваемые больничные и отпуск; — доступ к образовательным программам компании и клубам немецкого языка

Задачи: — ведение и развитие запретграма: контроль макетов, текстов, публикаций и коротких видео; — генерация идей, рубрик и форматов, адаптация инфоповодов под бренд; — постановка задач и контроль основного СММ-менеджера в штате, а также подрядчиков по созданию контента; — дизайн макетов для SMM согласно брендбуку, контроль с точки зрения стилистики и верстки, внесение правок в макеты. Продвинутый уровень графического дизайна; — подготовка ежемесячной отчетности и обновление рабочих материалов (гайды, ToV, портреты ЦА); — еженедельные созвоны с командой маркетинга, заполнение метрик и анализ охватов, вовлеченности, трафика, конверсий, трендов и конкурентов. Требования: — опыт работы SMM-менеджером от 3 лет; — опыт в индустрии моды; нижнее белье и одежда будут преимуществом; — грамотный и интересный копирайтинг: умение создавать сторителлинг и писать короткие цепляющие тексты; — уверенное владение Photoshop, Bazaart, InShot, Figma и CapCut; — насмотренность, знание трендов и умение работать в режиме многозадачности; — сильное портфолио и готовность выполнить тестовое задание; — насмотренность, нестандартные идеи, хороший эстетический вкус. Условия: — удаленная работа, график 5/2 с 10:00 до 19:00; — начало работы — 24 октября.

Требования: — опыт рекрутмента в iGaming — уровень английского B2 или выше Условия: — удалённая работа из любой точки мира — full-time с фиксированной оплатой и бонусами за закрытия

Задачи: ✧ Поиск кандидатов под открытые позиции ✧ Отправка специалистов на рассмотрение на проекты (Сбер, ВК, Яндекс и др.) ✧ Проведение скринингов и тех интервью ✧ Подготовка резюме и сопровождение до оффера Требования: ✧ Обучаемость ✧ Самоорганизация ✧ Коммуникабельность Условия: ✧ Удалёнка ✧ Обучение IT-рекрутменту ✧ Платформа для работы ✧ Оплата больничных и отпусков ✧ График: 5/2 с 9 до 18 по мск

Задачи: — Поиск и подбор новых вебмастеров и рекламодателей; — Общение с текущими вебмастерами и рекламодателями; — Поездки на выездные отраслевые мероприятия; — Отслеживание эффективности рекламных кампаний; — Анализ рынка; — Выполнение задач по развитию бренда. Требования: — Знание английского языка на уровне B2-C1; — Опыт в вертикали Crypto будет плюсом; — Опыт работы в продажах, колл-центре или сферах обслуживания; — Быстро собирать и анализировать массивы данных, обучаемость, способность работать в условиях жестких дедлайнов, ответственность за результат; — Наличие базы партнеров будет плюсом. Условия: — Развитие до лидирующих позиций; — Работа в динамично развивающейся команде; — Заработная плата: ставка + KPI; — Возможность воплощать в реальность идеи по улучшению бизнес-процессов; — Удаленный формат работы; — Работа в коллективе.

Toloka AI is a global tech company offering end-to-end data labeling solutions combining public crowd, domain experts, and machine learning.

Задачи: — Создавать визуал, который останавливает скролл: баннеры, сторис, макеты, рекламные креативы, работа над платформой, упаковка инфо-продуктов — Работать в Figma от концепции до финального макета, готового в производство, изредка работать с типографиями — Создавать моушн-графику и анимацию для соцсетей и рекламы — Генерировать контент с помощью нейросетей Midjourney, Kling, Stable Diffusion и других — Работать в связке с командой маркетинга и контента Требования: — Владение Figma на уровне выше среднего — Навыки моушн и анимации, статика не подходит — Профессиональное владение нейросетями — Нестандартное мышление, работы должны удивлять, а не повторять — Понимание трендов в дизайне и соцсетях, видеть что заходит раньше других — Обязательное наличие портфолио с разными форматами работ (сайты, платформы, презентации, Figma, Photoshop, брендбуки и т.д.), моушн или анимация приветствуются отдельно Будет плюсом: — Опыт в AI, IT или онлайн-продуктах — Умение работать с видео и монтажом — Понимание рекламной механики, что работает в креативах, а что нет Условия: — Удалённая работа — Рабочие часы с 10:00 до 20:00 — Оплата 550$ в месяц — Полный доступ к агрегатору с нейросетями — Работа над продуктом, который меняется и растёт каждый день — Команда, которая ценит смелые идеи

Задачи: — Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения; — Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга; — Разрабатывать и тестировать фичи, влияющие на опыт оформления заказа и ключевые метрики; — Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты; — Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика; — Участвовать в прожарках и архитектурных сессиях, работать кросс-функционально (PO, TL, iOS/Android, backend, дизайн, аналитика, QA). Примеры недавних задач команды: — Редизайн корзины, включая ячейки товаров, коллекции рекомендованных товаров; — «Поделиться корзиной» для группового заказа; — Разработка нового экрана карты для работы с адресами доставки и пиццериями; — Серия A/B-тестов для проверки гипотез и роста метрик. Планы на будущее: — Прогнозирование времени доставки с компенсацией за опоздание; — Редизайн карты и элементов на ней. Требования: — Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код; — Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose; — Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать; — Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули; — Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки; — Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды; — Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам; — Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу; — Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование. Будет плюсом, если вы: — Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты); — Умеете настраивать CI/CD; — Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой; — Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике. Условия: — Работа над продуктом, которым пользуются в 25 странах миллионы пользователей; — Много автономии и доверия, но с высокой планкой качества; — Отсутствие бюрократии и KPI. Есть только цель; — Оплата профильного обучения, покупка билетов на конференцию и необходимых книг; — Помощь с подготовкой публичных выступлений, прокачка вас как автора статей; — Частичная компенсация английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter; — ДМС со стоматологией, с первого рабочего дня.

Задачи и обязанности не указаны. Требования: — опыт работы с PHP и Laravel — знание CSS, JavaScript — опыт работы с Git — опыт работы с AI-агентами, Cursor, Copilot Условия работы не указаны.

Fundraise Up — глобальная платформа для фандрайзинга, созданная, чтобы делать пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, простыми и доступными. Удалённая работа (Испания).

Job description on LinkedIn.

Workplace: remote Requirements Automation Expertise: Strong experience building automated test scripts with frameworks such as Selenium, Appium, TestComplete, and RESTful API automation tools Programming Languages: Proven expertise in Java Mobile & Web Platforms: Demonstrated ability to design and execute automated tests for native mobile (Appium, XCUITest, Espresso) and web applications CI/CD & Version Control: Strong understanding of CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Gradle, Maven) and proficiency with Git/Gitflow Cloud & Infrastructure: Solid knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, Azure), containerization technologies (Docker, Kubernetes), and microservices architecture testing strategies QA Practices & Tools: Solid understanding of SDLC/STLC, BDD frameworks (Cucumber/Gherkin), Jira (or similar defect tracking tools), and excellent problem-solving, debugging, and communication skills Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field Nice to have Certifications: ISTQB/ISEB Advanced Level certification or Cloud certifications (AWS, GCP, Azure) Domain & Industry Experience: Experience working within a game development environment or the mobile gaming industry Architecture & Operations: Knowledge of Domain-Driven Design (DDD) principles and familiarity with monitoring/logging tools (New Relic, Prometheus, ELK stack) Responsibilities Framework Design & Development: Design, develop, script, and maintain robust, scalable automation frameworks and test suites for mobile, web, RESTful APIs, and microservices testing CI/CD Integration & Environment Setup: Integrate automated tests into CI/CD pipelines for seamless deployment. Set up and manage test execution environments, including distributed testing setups utilizing Playwright, Selenium Grid, or similar tools Test Execution & Defect Analysis: Execute test suites, analyze results, identify and efficiently debug defects, and provide detailed reporting and timely feedback to technology teams Agile Ceremonies & KPIs: Actively participate in agile ceremonies (sprint planning, stand-ups, retrospectives) and contribute to defining and monitoring key performance indicators (KPIs) for automation testing Documentation & Distributed Collaboration: Develop clear and concise documentation for automation frameworks, test plans, and test execution results. Work effectively with distributed teams across multiple locations to ensure clear communication We offer Projects for such clients as PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas and Toyota; Competitive compensation that depends on your qualification and skills Career development system with clear skill qualifications Flexible working hours aligned to your schedule Options to work remotely Corporate medical insurance covering services of private and public medical centers English courses online Corporate parties and events for employees and their children Internal conferences, workshops and meetups for learning and experience sharing Gym membership compensation 5 days of paid sick leave per year with no obligation to submit a sick-leave certificate Any questions? Anna hh@itransition.com

Workplace: remote Requirements Automation Experience: Practical experience automating tests with tools such as Selenium, Appium, GameBench, TestComplete, or similar Programming & Scripting: Essential programming and scripting skills (Java) Agile Methodologies: Clear understanding of Agile/Scrum methodologies and iterative software development lifecycle QA Tools: Basic experience with test management and bug tracking tools (e.g., Jira, TestRail) Soft Skills: Strong problem-solving ability, analytical thinking, and effective communication skills Education: Bachelor’s degree in a technical discipline or equivalent practical experience Nice to have Certifications: Certifications in software testing or automation (e.g., ISTQB) CI/CD Practices: Familiarity with CI/CD practices and pipeline tools Multi-Project Environments: Exposure to working in cross-team, multi-project work environments Responsibilities Automation Development & Maintenance: Design, write, and maintain automated test cases using industry-leading frameworks and tools Defect Analysis & Investigation: Analyze test results, identify defects, investigate test failures efficiently, and provide detailed reports and timely feedback to technology teams and stakeholders Code Reviews & Best Practices: Participate in regular code reviews and adopt best practices in coding, automation design, and quality engineering CI/CD & Agile Ceremonies: Support the integration of automation suites into CI/CD processes and actively participate in agile ceremonies (sprint planning, stand-ups, retrospectives) Cross-Functional Collaboration: Collaborate with development and QA teams to clarify project requirements, ensure adequate test coverage, and contribute to team documentation and knowledge bases We offer Projects for such clients as PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas and Toyota; Competitive compensation that depends on your qualification and skills Career development system with clear skill qualifications Flexible working hours aligned to your schedule Options to work remotely Corporate medical insurance covering services of private and public medical centers English courses online Corporate parties and events for employees and their children Internal conferences, workshops and meetups for learning and experience sharing Gym membership compensation 5 days of paid sick leave per year with no obligation to submit a sick-leave certificate Any questions? Anna hh@itransition.com

Location: Manila, Philippines About the Role We are seeking an experienced General Ledger Accountant to join our team. The ideal candidate will have solid hands-on experience in general ledger accounting, strong attention to detail, and the ability to work independently in a fast-paced environment. This role will work closely with the U.S.-based  team, so excellent communication skills and the ability to work U.S. Eastern Time (ET) hours are essential. Prior experience working with U.S. companies or clients is highly preferred. Key Responsibilities Perform day-to-day general ledger accounting activities , ensuring accuracy and completeness. Prepare and post journal entries , including accruals, adjustments, and reclassifications. Perform balance sheet and account reconciliations and investigate discrepancies. Support month-end and year-end closing activities. Review financial information and identify errors, inconsistencies, or unusual transactions. Work closely with internal teams and U.S.-based stakeholders to resolve accounting issues. Maintain accurate and well-organized accounting records and supporting documentation. Ensure accounting activities are performed in accordance with internal policies and applicable accounting principles. Assist with financial reporting and other accounting-related tasks as required. Identify process improvements and contribute to making accounting processes more efficient. Handle ad-hoc accounting requests and support the team with additional GL-related activities as needed. Qualifications 4–10 years of professional experience in general ledger accounting or general accounting. Strong understanding of general accounting principles and GL processes . Hands-on experience with journal entries, account reconciliations, and month-end close . Strong analytical and problem-solving skills with the ability to investigate and resolve discrepancies. Excellent written and verbal communication skills . Ability to work independently, take ownership of assigned responsibilities, and manage multiple priorities. Strong attention to detail and commitment to accuracy. Availability to work U.S. Eastern Time (ET) hours . Why CKH is the best choice? CKH is a boutique accounting & financial services firm that provides local expertise aided by global experience. We have presence in Atlanta, South Africa, Ukraine, Poland, Azerbaijan, Germany, Spain and Greece. Our tree logo is representative of CKH’s ideals: The roots of the tree remind us to stay grounded and humble. The trunk represents the support we have for each other, making our team strong. But we also like to shake the tree! Churning up new ideas and positive change as the world around us grows. The fruit our tree grows reminds us to never stop growing, producing the best quality service for our clients. The treetop helps us reach higher, always stretching to new heights and goals.

Location: Canterbury Workplace: Remote ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. ABOUT THE ROLE. As a Business Development Executive at Halter, you will play a critical role in driving business growth and ensuring customer success within your designated territory. You will be responsible for executing sales strategies, building strong customer relationships, and meeting ambitious growth targets, all while acting as Halter’s on-the-ground representative. This role requires a proactive and hands-on approach, with a focus on both expansion and long-term customer satisfaction. In this role, you will prioritise daily efforts that optimise growth performance and drive value for your customers. Working closely with cross-functional teams, including Product, Support, and other regional sales teams, you’ll share field insights to ensure Halter’s technology continues to meet the needs of farmers. Your contributions will directly support Halter’s mission to support 50% of the world's habitable landmass to be more productive and sustainable. This role is based in the North Canterbury / Selwyn region and will require travel.   WHO WE'RE LOOKING FOR. These requirements are fundamental for this role. - A deep passion for helping farmers succeed. Experience in farm systems or within the agricultural sector. - A hunter. Someone who is driven to exceed goals in a sales role. Experience in growing new business, owning the end-to-end sales cycle from lead generation to close. - Passion and enthusiastic people. Attitude and potential are extremely important to us. - A phenomenal attitude and a team player with the ability to consistently overcome challenges. - A Hunter with a never-say-never attitude. - A deep passion for helping farmers succeed. - A phenomenal attitude and a team player with the ability to consistently overcome challenges. - The ability to thrive in a dynamic, fast-paced working environment with a high degree of autonomy. - A hunger for success and personal growth to be able to evolve quickly alongside a world-class sales team.   WHAT YOUR DAY COULD LOOK LIKE. - On-farm sales meetings: Understanding the needs and problems of your prospects then clearly communicating functionality, benefits and highlighting value relative to each farming operation. - Prospecting: Building and growing a pipeline of quality farms fit for Halter, while continuously reducing sales cycle times. Managing newly sourced and inbound leads through the initial stages of the pipeline including screening and qualifying. - Networking: Building and leveraging industry relationships to establish and maintain Halter's brand. - Forecasting: Working with the Regional Sales Manager to enable monthly and quarterly forecasting of revenue. - Growth initiatives: Working with the Regional Sales Manager to optimise and evolve the sales process to become faster, more efficient, and more predictable as the company scales. - Other duties as required from time to time. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"