Удалённая работа

Orangesoft is an international full-cycle IT company that creates complex mobile applications and web services. Remote work. Flexible working hours.

Location: Singapore Workplace: Remote WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role Overview Cohere has a strong AI narrative, the most deployable product, and a CEO who co-authored the foundational paper of modern AI. The company is positioned to become the transatlantic leader in sovereign AI for enterprise and government, and needs a storytelling engine to deliver that story at scale. This role sits within the team that is building that engine. In this cross functional role, you will stand up our PR and Communications function in the APAC region. You'll partner with the global Corporate Communications team to create regional communications plans that fuel our growth among governments and enterprises in the most highly-regulated industries. You’ll nurture how we talk to customers, partners, and employees, ensuring that the corporate message resonates culturally for each region and audience. This is a rare opportunity to build a comprehensive APAC communications function at a fast-growing company in the most dynamic space in technology. This is a role for someone who likes to take big swings – and have fun doing it – where no job is too big or too small. Key Responsibilities - Build a PR and Communications function from the ground up, including hiring PR Managers and agencies in key territories including Korea, Singapore, Japan, India, Australia. - Implement PR & Corporate Communications strategies that align with organizational goals, values, and brand positioning across internal and external audiences at the local and regional level - Partner with PR, marketing, sales, and external stakeholders to craft clear, compelling messaging and materials that support business priorities, organisational changes, and market positioning - Develop and execute rapid response muscle in each region - Oversee high-impact communications forums including executive speaking engagements, industry conferences, customer events, and internal leadership gatherings - Adopt AI integration for the communications team to enhance content ideation, creation, and scaling - Oversee and optimize the APAC communications channel ecosystem—including earned media, owned channels, executive communications, and employee engagement tools—while innovating with emerging formats and technologies - Lead cross-functional APAC storytelling initiatives that connect daily work to Cohere's mission, amplify customer success stories, and elevate executive thought leadership in the marketplace - Leverage data-driven insights and audience research to inform communications strategies that resonate with employees, customers, partners, investors, and industry influencers - Partner with Corporate Communications on crisis and issues communications preparedness and response across all stakeholder groups, coordinating with legal, executive leadership, and functional teams to protect corporate reputation and stakeholder trust - Serve as the central communications hub, ensuring seamless integration and consistency between internal communications, external PR, marketing narratives, and executive messaging across all touchpoints Qualifications - Have 12-15 years of experience in-house corporate communications, ideally within a fast-paced, high-growth tech or AI environment - 5+ years of experience in people management - Are scrappy. You thrive in thinking “outside the box” and find joy in marrying a problem to its solution - Are experienced at hiring, onboarding, and managing PR agencies - Are adept in pre-IPO communications - Have experience and/or heavy interest in policy and regulatory communications - Are an exceptional writer with a talent for distilling complex, cross-functional topics into simple, compelling narratives - Have experience serving as a communications business partner or trusted advisor to senior leaders, executives, and people/human resources teams - Are highly organised and process-driven, with strong project management skills and a bias for action - Bring high levels of creativity to communications – in format, channel, and storytelling - Are comfortable navigating organisational dynamics and building strong relationships across all levels - Thrive in ambiguous, fast-moving environments and know how to prioritise ruthlessly FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Seranova, a startup specializing in scientifically-supported skincare products and home rejuvenation devices, is seeking a Recruiter focused on E-commerce and Marketing roles. The position offers remote work flexibility. The recruiter will be responsible for sourcing and hiring talent in the e-commerce and marketing domains to support the company's growth and product development initiatives.

Location: Remote - Riyadh, Saudi Arabia MinIO is the data and memory foundation for enterprise AI. Built for the speed, scale, and economics that AI and analytics demand, AIStor and MemKV unify every layer of the data stack, from agentic and inference context memory to tables and objects across core, edge, and cloud. Trusted by 77% of the Fortune 100, MinIO is redefining how AI factories, intelligent applications, and autonomous agents secure, persist, and unlock the full value of their data. MinIO is looking for a senior partnership and business development executive to own a flagship strategic partnership end-to-end—commercially, operationally, and strategically—as it scales from initial agreement into a multi-year, multi-workstream engagement across the region's sovereign AI infrastructure landscape. This is a high-visibility, single-account-depth role. You'll sit at the intersection of enterprise sales, channel/reseller strategy, and executive relationship management, with the credibility to operate comfortably at C-level on both sides. What You Will Do Own the day-to-day partnership relationship. Act as the primary point of contact between MinIO and the partner's business and technical teams, keeping both sides aligned on commitments, priorities, and delivery milestones across the joint platform engagement. Expand the commercial scope of the partnership. Identify and negotiate opportunities to grow the relationship — new use cases, new regions, upsells, renewals, and expanded terms — building on the existing agreement. Manage contract renewals and amendments. Own the negotiation of contract renewals, amendments, and expanded commercial terms as the partnership evolves. Build and maintain executive relationships. Serve as the primary business point of contact for partner executives; keep leadership on both sides engaged and aligned on the health and direction of the partnership. Drive partnership-sourced pipeline and revenue. Own quota or targets tied to pipeline and revenue generated through the partnership; work with sales to convert the relationship into closed business. Run joint go-to-market execution. Partner with marketing and sales to execute co-selling motions, joint offers, and campaigns — including reseller/channel activation — that activate the partnership commercially. Manage ongoing partner operations. Run recurring cadences with the partner — QBRs, roadmap syncs, escalation handling — and keep internal stakeholders informed of partnership status, risks, and commercial health. Navigate reseller and channel dynamics. Manage complexity across the partner ecosystem, ensuring commercial terms remain consistent with MinIO's broader channel strategy. Translate partner needs into internal priorities. Bring partner feedback and requirements back to product and engineering, and advocate for the resourcing needed to keep commitments on track — without owning the product roadmap yourself. Track and report on partnership performance. Define and report on KPIs for the partnership — pipeline generated, revenue closed, deployment milestones hit, and overall partnership health — to regional and global leadership. Represent MinIO externally. Represent MinIO alongside the partner at industry events (including flagship regional events such as LEAP), conferences, and executive briefings to strengthen the partnership's visibility in the market. Your Skills and Experience 15–20 years of collective experience across sales, presales, channel/alliances, and business development, ideally within infrastructure, data, or AI/ML companies — with a meaningful portion of that in a strategic partnership or key-account ownership capacity. Deep, demonstrated familiarity with the Saudi Arabia enterprise technology and sovereign-AI/government-adjacent ecosystem — national AI infrastructure initiatives and the broader Vision 2030 digital infrastructure landscape. A track record of managing and growing an existing strategic partnership at scale — expanding scope, renewing and amending contracts, and increasing revenue over multi-year horizons. Comfort owning commercial terms and contract negotiations directly (MSAs, NFRs, exclusivity, revenue share, reseller structures), with support from legal as needed. Strong working knowledge of object storage, data infrastructure, or AI/ML ecosystems — enough to speak credibly with technical stakeholders on topics like sovereign AI infrastructure, inference/training data pipelines, and platform architecture, even though this is not a hands-on technical role. Demonstrated success managing a partner relationship that drove measurable pipeline or revenue growth over time. Excellent relationship-building and executive communication skills — fully comfortable in the room with C-level partners and government-adjacent stakeholders. Experience with co-selling motions, joint go-to-market execution, channel/reseller management, and partner enablement. Bilingual fluency in Arabic and English, with a professional communication style suited to the Gulf enterprise and government context. Based in Riyadh; willing to travel regionally to partner sites, conferences, and industry events as needed. Equal Opportunity Policy (EEO) MinIO is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.

Задачи: — Развивать серверную часть на C# / .NET 8: ASP.NET Core Web API, доменные сервисы, объектная модель — Проектировать и поддерживать REST API, интеграции и сценарии работы с документами (WebDAV, онлайн-редактирование) — Работать с MS SQL и PostgreSQL: запросы, скрипты, миграции, оптимизация производительности — Поддерживать инфраструктурную обвязку: кэш (Redis), полнотекстовый поиск (Elasticsearch), real-time (SignalR), логирование — Собирать и разворачивать приложение в Docker (multi-stage, nginx), в том числе под Astra Linux и офлайн-контур с приватным репозиторием пакетов — Делать код-ревью и отвечать за выпуск релизов — от локального запуска до работающего релиза Требования: — Коммерческий опыт разработки на .NET / C# от 5 лет — Уверенное владение .NET 8 и ASP.NET Core Web API — Опыт работы с Docker от 3 лет: multi-stage сборки, docker compose, отладка и запуск сервисов в контейнерах — Хороший SQL и практика с MS SQL и/или PostgreSQL: планы запросов, скрипты, оптимизация — Знание DI/IoC-контейнеров, асинхронности, структурного логирования, Swagger/OpenAPI — Понимание аутентификации и безопасности: JWT, Kerberos/NTLM, LDAP / Active Directory — Умение работать самостоятельно в удалённом формате и держать прозрачную коммуникацию Условия: — Удалённая работа.

Требования: — Опыт работы техническим писателем или системным/бизнес аналитиком от 2-х лет в сфере финансовых или учетных систем.

Компания Surfside 3D — современная технологическая компания, которая специализируется на 3D-визуализации, компьютерной графике (CGI) и анимации для самых разных индустрий. Удалённая работа. Гибкий график.

Задачи: — null Требования: — базовый уровень Python — опыт написания REST приложений на каком-либо асинхронном Python фреймворке (например, FastAPI) или готовность освоить его базовый уровень — базовые знания SQL — опыт написания unit тестов — опыт работы с git — опыт работы с Docker и Docker Compose (технология контейнеризации) Условия: — зарплата от 75 000 ₽ в месяц — формат работы: удалённо

Задачи: — Готовить сценарии от 30 до 60 в месяц (по договоренности, сколько сможете) — Формат сценариев 9:16 — В основном диалоги с участием до 4 актеров — Видео до 1.5 минут — Иногда создавать креативные, вирусные видео (в планах делать их чаще) — Работать по готовому регламенту сценариев, который облегчает вхождение в работу Требования: — Чувство юмора (даже если оно очень странное) — Понимание того, как сделать залетный ролик — Креативность и насмотренность — Опыт работы в написании сценариев, режиссуре, создании контента или в медиа — Знания о ПК будут преимуществом — Опыт в продажах также будет преимуществом Условия: — Полностью удаленный формат работы — Оплата от 1000 рублей за один сценарий — Необходимо быть на связи для правок и иногда для брейнштормов (дату и время обсуждают вместе)

Задачи: — оформление и проверка заказов на перевод; — работа с внештатными переводчиками. Требования: — наличие диплома или документа, подтверждающего знание греческого языка; — опыт работы не менее 3 лет; — уверенное владение программами Word и Excel; — знание английского языка будет большим преимуществом. Условия: — удаленная работа; — график работы 5/2 с 10:00 до 18:00; — обязательно оформление в качестве ИП; — оплата от 80 000 ₽ на руки (окончательная сумма по согласованию после тестирования).

Задачи: — Тестирование игрового продукта — Работа с баг-трекером Jira — Проверка сборок в Unity Требования: — Опыт тестирования на уровне Junior — Знание Unity — Владение Jira — Русский язык

Задачи: — Роль для сильного Product Owner с опытом в финтехе и техническим бэкграундом. Требования: — Знания платежей, трейдинга, CEX/DEX и блокчейн-сетей EVM, Bitcoin, Solana. Условия: — Работа полностью удалённая.

Задачи: — работать с входящими заявками и с действующими клиентами; — работать в amoCRM, АльфаCRM; — выполнять ежедневный план. Требования: — опыт успешной работы в области продаж b2c не менее 1 года; — уверенное владение ПК; — нацеленность на результат, активность, коммуникабельность; — быстрая обучаемость, самостоятельность, инициативность; — умение слушать и слышать собеседника. Условия: — оформление по ТК РФ; — окладно-бонусная система оплаты; — 40 000р оклад + KPI, совокупный доход от 100 000р на руки (все белое); — полностью удалённый формат работы; — график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными; — корпоративное обучение; — перспективы профессионального и карьерного роста; — помощь и поддержка на всех этапах: обучение, обратная связь и советы от опытного руководителя; — возможность участвовать в развитии социально полезного продукта в отрасли EdTech.

Задачи: — брать интервью у предпринимателей; — самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью; — писать истории предпринимателей, находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал; — писать статьи под запросы собственников бизнеса, исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол; — работать с поисковыми темами, создавать SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, оставаясь журналистскими материалами; — работать с темами команд и управления, связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды без рекламных вставок. Требования: — быть бизнес-журналистом, а не копирайтером; — опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа будет преимуществом; — уметь проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой; — понимать бизнес и разговаривать с предпринимателем на одном языке; — уметь самостоятельно исследовать тему и искать фактуру; — видеть за набором фактов историю и понимать, вокруг чего строить материал; — уметь задавать неудобные и уточняющие вопросы; — находить свежий ракурс в теме; — писать живо и понятно, без канцелярита и воды; — внимательно работать с фактами, цифрами и цитатами, не додумывать за героя. Условия: — удалённая работа; — 2–3 материала в неделю; — оплата по договорённости (фиксированная или за материал); — героев и контакты для интервью предоставляет компания; — работа в связке с редактором; — перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание. Как откликнуться: — прислать 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику, среди которых должны быть статьи с собственным проведением интервью; — добавить несколько слов о своём опыте, с какими изданиями и темами работали, и стоимость работы над одним материалом; — писать в Telegram @darya_komanda с пометкой "ЖУРНАЛИСТ".

Задачи: — Ручное тестирование веб-приложения и API. — Разработка, актуализация и поддержка тест-кейсов и тест-сьютов в Zephyr. — Анализ требований и изменений, определение объёма и приоритетов тестирования. — Функциональное, регрессионное, интеграционное и API-тестирование. — Анализ дефектов, создание баг-репортов и работа с backlog в Jira. — Подготовка test reports по результатам тестирования. — Взаимодействие с разработчиками на всех этапах разработки. — Участие в Agile-процессах: daily, refinement, review/demo, retrospective. — Разработка и поддержка автоматизированных тестов. — Соотношение ручного и автоматизированного тестирования — ориентировочно 70/30. — Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе. Требования: — От 3 лет опыта в QA / Software Testing. — Практический опыт тестирования web-приложений и API. — Опыт работы в Agile-командах. — От 1 года опыта в автоматизации тестирования. — Практический опыт работы с Python, pytest, Playwright, requests, Allure. — Опыт работы с AI инструментами: Claude, Claude Code или аналогами. — Опыт работы с Jira / Zephyr: работа с backlog и дефектами, создание и поддержка test cases и test cycles. — Уверенное знание и применение техник тест-дизайна. — Понимание метрик тестирования. — Уверенное понимание HTTP, REST и принципов работы API, понимание GraphQL. — Уверенное владение Python и инструментами автоматизации тестирования pytest, Playwright, requests. — Умение анализировать результаты автотестов в Allure. — Уверенное владение Chrome DevTools и инструментами для тестирования API: Postman, Insomnia, curl, Swagger. — Уверенное знание SQL. — Умение пользоваться терминалом. — Понимание основных Git-процессов и умение работать с merge conflicts. — Опыт работы с системами логирования и мониторинга: Grafana, Sentry, Splunk или аналогами. — Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде. — Применение risk-based testing для определения приоритетов и объёма тестирования. — Понимание принципов shift-left testing. — Умение анализировать влияние изменений и определять необходимый regression scope. — AI-first подход к тестированию: использование AI для анализа изменений, создания и актуализации тест-кейсов, разработки и улучшения автотестов. Языковые требования: — Английский язык — B1+: чтение технической документации, написание баг-репортов, рабочая коммуникация с командой.

Location: Remote UK Workplace: Remote InfluxData is the creator of InfluxDB, the leading time series platform used to collect, store, and analyze all time series data at any scale. Developers can query and analyze their time-stamped data in real-time to discover, interpret, and share new insights to gain a competitive edge. InfluxData is a remote-first company with a globally distributed workforce. For more information, visit www.influxdata.com http://www.influxdata.com. We are looking for a results driven Account Manager to join our Commercial team! In this role, you will manage a portfolio of around 30-40 accounts, focusing on retention while identifying opportunities for growth and incremental ARR. The ideal candidate will have 1-3 years of experience as an Account Manager or Renewals Specialist, with a proven ability to foster relationships and expand account spend. At this time, we're prioritizing folks who live in the UK. What you'll be doing - Manage a portfolio of customer accounts and renewals with a focus on customer obsession and high retention and satisfaction levels. - Lead the renewal process for each account, ensuring customers needs are met, checkins are scheduled and commercial terms align with customer needs and expectations. - Identify and implement growth opportunities within your accounts to drive incremental revenue growth. Identify new use cases and new groups that can get value from additional capabilities. - Build and maintain strong relationships with key stakeholders within each account. - Collaborate with cross-functional teams (Sales, Support, Marketing, etc.) to enhance customer experience and maximize value. - Monitor account health and proactively address potential risks to retention and growth. What we're looking for - 1-3 years of experience as an Account Manager or Renewals Specialist, with a focus on driving renewals and growth. - Proven ability to manage +50 accounts while balancing renewals and identifying expansion opportunities. - Strong communication, negotiation, and relationship building skills. - Self motivated with the ability to work independently and as part of a team. It’s a plus if you have - Experience selling open source/SaaS - Experience in NoSQL data technologies or other modern data platforms - Experience selling enterprise management solutions (Systems Management, Cloud Management, log analytics, APM, Network Monitoring) - Proficiency in another language such as French, or Italian Interview Information: Our interview process begins remotely. Interviews are typically conducted via Zoom. To ensure every candidate can participate, please let us know if you are unable to access Zoom. Some roles may require an in-person meeting with a team member as part of the final stage. Our Core Values Our employees are the heart of the company and only by having a core set of beliefs and values will we be successful. We hire and live by these core values: - We value each other - We get stuff done - We believe humility drives learning - We embrace failure - We are committed to open source Visit our careers page https://www.influxdata.com/careers/ to learn more about working at InfluxData. To view our CCPA policies click HERE https://www.influxdata.com/wp-content/uploads/November-2023-InfluxData-Candidate-Privacy-Notice.pdf If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by reaching out to the recruiting team by emailing apply@influxdata.com. InfluxData does not accept unsolicited resumes from headhunters and recruitment agencies through our website, job board or directly to employees. InfluxData will not pay fees to any third-party agency, headhunter or company that does not have a signed agreement for this position in place. Beware of job scams and fraudulent offers! Our recruiters use @influxdata.com http://influxdata.com email addresses exclusively. We do not conduct interviews via text or instant message and we do not ask candidates to download software other than Zoom, to purchase equipment through us, or to provide sensitive personally identifiable information such as bank accounts or social security numbers. If you have been contacted by someone claiming to be from InfluxData from a different domain about a job offer, please report it as potential job fraud to law enforcement and to jobs@influxdata.com.

Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты. Задачи: — Разработка требований информационной безопасности к контейнерной инфраструктуре (Kubernetes) и CI/CD (GitLab CI), контроль их исполнения — Обеспечение безопасности контейнерной платформы: защитные механизмы, контроль конфигураций, управление доступом и секретами — Обеспечение безопасности процессов сборки и поставки ПО: защита сборочной инфраструктуры, встраивание проверок безопасности в пайплайны — Мониторинг, выявление и реагирование на инциденты информационной безопасности в контейнерных средах с интеграцией в процессы ИБ (SIEM/SOC, регламенты реагирования), управление уязвимостями — Разработка стандартов и политик безопасности, проведение аудитов, контроль устранения замечаний — Руководство направлением: планирование, команда, взаимодействие с ИТ Требования: — Глубокое знание безопасности Kubernetes (RBAC, сетевые политики, hardening, runtime-защита) — Опыт защиты CI/CD на базе GitLab: безопасность раннеров и секретов, интеграция сканеров (SAST/DAST/SCA) в пайплайны — Практический опыт SecOps: детектирование угроз (SIEM), реагирование на инциденты, управление уязвимостями — Понимание процессов информационной безопасности (инцидент-менеджмент, управление рисками)

Компания Bell Integrator — один из ведущих системных интеграторов страны, часть ГК Softline, реализует проекты по всей России для крупных финансовых, телеком и ритейл компаний. Проект: Банк. Ищем Full Stack QA для тестирования нового коробочного Web приложения ДБО ЮЛ с опытом end-to-end, интеграционного тестирования и автотестирования на Java. Требования: — Опыт тестирования от 3-5 лет — Опыт end-to-end тестирования от 2 лет — Опыт автотестирования от 1 года — Опыт работы/тестирования ДБО, понимание ключевых процессов и продуктов — Знание процессов разработки ПО (SDLC) — Знание СУБД Oracle, PostgreSQL, умение составлять DDL/DML запросы SQL — Опыт работы с инструментами DBeaver, PGadmin или аналогами — Знание теории и опыт тестирования REST API, XML, JSON — Опыт работы с Postman — Знание ООП, умение писать автотесты на Java — Опыт работы с JUnit 5, JDBC, Cucumber, Retrofit 2 или аналогами — Работа с логами (Splunk, ELK) — Опыт работы с очередями сообщений Kafka или аналогами — Опыт работы с системами управления проектами Jira, Confluence, X-Ray (или Zephyr, Testrail, Test IT) — Опыт работы с системой непрерывной интеграции Jenkins — Навык работы с системой контроля версий Git — Знакомство с BDD Задачи: — Изучение, анализ и тестирование требований — Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию — Проведение функционально-интеграционного тестирования, смок-тестирования, регрессионного тестирования — Разработка ручных тест-кейсов — Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов — Написание автотестов на Java — Написание автоматизированных тестов API с использованием Retrofit 2 — Написание автоматизированных тестов BD с использованием JDBC (JDBI) Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста — Участие в разных проектах — Опыт работы в распределенной команде профессионалов — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально — Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы — Формат работы — удаленно на территории РФ