Задачи:
• Залив трафика через Telegram Ads в личные сообщения;
• Работа с Tier-1 и Европой, приоритет — Германия;
• Контроль качества трафика и стоимости диалога;
• Анализ метрик и оптимизация кампаний;
• Взаимодействие с отделом продаж по качеству лидов;
• Ежедневная отчётность.
Требования:
• Практический опыт работы с Telegram Ads;
• Опыт залива трафика в личные сообщения;
• Опыт в вертикали инвестиции / криптовалюта;
• Опыт работы с Tier-1;
• Понимание метрик Telegram Ads и факторов, влияющих на стоимость диалога.
Условия:
• Удалённый формат работы;
• Фикс + гибкая система процента: от прибыли или от спенда;
• Доход выше рынка при сильном результате, дополнительные премии;
• Рост до Team Lead и Head of TG Ads Buying;
• Сильный отдел продаж.
Задачи:
— Консультирование клиентов по вопросам складского учета, блока закупки, продажи в 1С:БП,1С:УТ,1С:УНФ и т.д
— Формирование частных технических заданий на доработку функционала
— Тестирование решений и участие в приемке доработанного функционала
Требования:
— Знание одного из продуктов 1С:КА или ERP
— Наличие сертификата 1С: Специалист-консультант будет значительным преимуществом
— Опыт работы со складом и производством
— Опыт работы с маркировками - ЧЗ,Меркурий,ЕГАИС
Условия:
— Прозрачная мотивация
— Гибкий удаленный график (8-17 / 9-18)
— Развитие: наставничество, карьерный рост
— Корпоративные мероприятия, онлайн-квесты, подарки
— Доп. бонусы: льготная ипотека, 3 доп. выходных, 100 000 ₽ при рождении ребенка, 20 000 ₽ за рекомендацию
Задачи:
— разработка и реализация SMM-стратегии для Instagram, Telegram, TikTok и VK
— составление контент-плана и контроль регулярного выхода контента
— организация производства контента: взаимодействие со сценаристами, монтажёрами, дизайнерами и другими специалистами
— работа над Reels и короткими видео: идеи, форматы, сценарии и упаковка контента
— подготовка постов, Stories, прогревов и контента для вовлечения аудитории
— анализ статистики и результатов публикаций: охваты, вовлечённость, прирост аудитории и переходы в воронку
— поиск точек роста и внедрение решений, которые помогают привлекать целевую аудиторию и увеличивать продажи
Требования:
— опыт работы SMM-специалистом в онлайн-школах, образовательных проектах или экспертных блогах
— есть реальные кейсы роста аккаунтов и результаты, которые можете подтвердить цифрами
— умеете выстраивать контент-систему, а не просто публиковать посты по расписанию
— понимаете, какие форматы и механики помогают привлекать аудиторию, повышать вовлечённость и приводить клиентов
— опыт работы с короткими видео, органическим продвижением и командой подрядчиков
— умеете анализировать статистику и принимать решения на основе результатов
Будет плюсом:
— опыт в нише AI и нейросетей
— опыт продвижения онлайн-школ с запусками и evergreen-воронками
— понимание связки SMM, прогревов и продаж
Условия:
— удалёнка, 5/2
— фикс + KPI, готовы хорошо платить за результат
— большая команда, настроенная на кратный рост
— быстрые решения, без бюрократии
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Команда ALD Pro занимается разработкой системы для управления парком компьютеров Linux на новом уровне. Это веб-ориентированное решение на актуальном стеке технологий. Продукт российский, с дорожной картой до 2027 года. В команде мотивированные специалисты, работающие над современной архитектурой и оптимизацией процессов.
Задачи:
— Выработка лучших практик для решения бизнес-задач, ранее закрывавшихся продуктами Microsoft.
— Разработка рекомендаций по установке и настройке продуктов для производительности и отказоустойчивости.
— Разработка способов интеграции службы каталога с доменом MS AD для миграции пользователей и систем.
— Составление технических заданий для разработчиков по анализу проблем и запросов на расширение функционала.
— Разработка интеграции службы каталога с прикладными системами сторонних разработчиков.
— Разработка групповых политик для централизованного управления настройками рабочих станций.
— Разработка вспомогательных скриптов и приложений.
— Участие в пилотировании и внедрении в роли эксперта, консультации инженерам заказчиков и партнеров.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы со службами каталога на уровне администрирования.
— Экспертные знания компьютерных сетей на уровне CCNP.
— Экспертные знания Linux (LPIC-3) или Windows.
— Опыт написания скриптов на bash, Python, PowerShell.
— Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Foreman, Puppet, SaltStack) и написания плейбуков.
— Знание теории распределённых высоконагруженных отказоустойчивых систем и опыт разработки таких решений.
— Будет плюсом опыт администрирования сетевых служб Windows Server и продуктов FreeIPA, 389 Directory Server, Bind9, MIT KDC, Samba, CUPS, ISC DHCP, Reprepro, Zabbix.
— Навыки диагностики и устранения проблем в сложных информационных системах с использованием анализаторов трафика и утилит типа strace.
— Навыки программирования на одном из языков высокого уровня.
— Английский на уровне Upper Intermediate и выше для работы с документацией.
Условия:
— Уверенность в будущем.
— Соблюдение ТК РФ, стабильный и прозрачный «белый» доход, полноценный соцпакет.
— Забота о здоровье, оформление полиса ДМС.
— Спортивные активности: поддержка футбольной и волейбольной команд, инициативы по киберспорту, участие в турнирах по настольному футболу.
— Возможность удалённой работы.
— Полный рабочий день.
Компания в сфере FinTech, специализирующаяся на микрофинансовых организациях (МФО), приглашает на должность Junior Affiliate Manager с возможностью удалённой работы по графику 5/2. Зарплата состоит из фиксированной части и KPI, условия обсуждаются индивидуально. Вакансия открыта для кандидатов без опыта в affiliate marketing, но с желанием развиваться в этой области, обладающих навыками коммуникации и работы с информацией, включая таблицы. В обязанности входит поиск и развитие партнёрской сети, взаимодействие с партнёрами, ведение и обновление базы данных в Excel или Google Sheets, сбор и систематизация данных по партнёрам и трафику, мониторинг ключевых показателей и помощь в анализе эффективности, а также поиск новых возможностей для развития направления. Кандидат должен обладать грамотной устной и письменной речью, уметь строить деловые отношения, владеть базовыми навыками работы с электронными таблицами, быть внимательным к деталям, организованным, готовым к обучению и ответственности, проявлять инициативу и ориентироваться на результат. Опыт в affiliate marketing или FinTech приветствуется, но не обязателен. Компания обеспечивает обучение и поддержку в период адаптации, предоставляет возможность начать карьеру в affiliate-направлении без профильного опыта и предлагает перспективы профессионального роста в команде.
Задачи:
— Разработка и развитие функциональности продукта на Rust.
— Постепенная миграция существующей функциональности с Perl на Rust.
— Разработка и оптимизация расчётного движка: обработка большого количества вариантов, параллельные вычисления, поиск оптимальных комбинаций.
— Разработка backend-сервисов и API, работа с базами данных и интеграциями.
Требования:
— Владение языком программирования Rust.
— Опыт работы с параллельными вычислениями на процессоре.
— Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, знание HTTP и REST.
— Владение SQL и умение проектировать реляционные БД.
— Умение самостоятельно формулировать и приоритизировать задачи.
— Владение командной строкой Linux.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полная занятость, гибкое начало рабочего дня.
— Заработная плата — 200 000–250 000 ₽ в месяц, без понижения на испытательный срок.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Оформление по ТК РФ или договору ГПХ.
— Компания имеет государственную IT-аккредитацию.
— В работе используются Jira и Confluence.
Company Profile:
Our client provides high quality professional and personalized tax preparation, accounting, and bookkeeping services for individuals, businesses, and non-profits at reasonable rates. The company is a fast-growing medium-sized accounting firm serving clients throughout the United States, with a Philippines-based accounting team of nearly 30 professionals that continues to expand.
Overall purpose and responsibilities of the role:
The Director, US Tax & Accounting will be responsible for preparing and reviewing standard US tax returns, including individual (1040), partnership (1065), S-Corporation (1120-S), and C-Corporation (1120) returns. The role also involves managing client relationships, providing tax compliance support, using QuickBooks for accounting-related tasks, and training junior staff. Experience with estate tax (1041), nonprofit tax (990), and employee benefit plan returns (5500) is an advantage but not required.
Duties & Responsibilities:
- Provides review, management, and thorough final detail review of tax returns for individuals, partnerships, and corporations.
- Prepares tax returns when not reviewing or managing returns.
- Provides tax projections, planning, and handles tax notices.
- Manages professional accounting and bookkeeping services primarily using QuickBooks.
- Provides light oversight of bookkeeping and QuickBooks-related activities.
- Serves as a firm Tax Partner and primary point of contact.
- Manages client relationships and support staff.
- Acts as a trusted year-round advisor to clients.
- Helps streamline operations and trains staff.
- Mentors and upskills junior team members.
- Provides leadership with broader strategic responsibilities developing over time.
- Advises business owners on tax compliance and financial matters.
- Tracks deliverables and identifies advisory opportunities.
- Supports development of overseas-based client-facing leadership.
Critical Skills & Experience:
- Bachelor’s degree in Accounting or advanced degree preferred.
- Minimum 5 years of US tax experience.
- Hands-on experience preparing and reviewing Forms 1040, 1065, 1120, and 1120S.
- Strong working knowledge of QuickBooks Online and Desktop.
- Comfortable managing client relationships and providing advisory guidance.
- Ability to advise on LLC vs partnership structuring and entity location decisions.
- Must work US Eastern-aligned hours.
- Proficient in Microsoft Office.
- Familiarity with UltraTax and Onvio preferred.
Ideal Candidate Profile:
- Mid- to senior-level US tax professional, preferably with 15–20+ years experience.
- Entrepreneurial, adaptable, growth-oriented.
- Interested in long-term commitment and leadership growth.
Nice-to-Haves:
- Experience in fund accounting, private equity, or hedge fund taxation.
- Background in Big Four or large accounting firms.
- Experience managing client relationships and mentoring teams.
- CPA designation strongly preferred.
Job type: Permanent
Employment type: Full-time
Schedule: Monday to Friday, flexible start times (preferred 8:00 AM–4:00 PM EST, earlier starts allowed)
Location: Work From Home
Industry: Accounting/Financial
Задачи:
— Обеспечивать проектное администрирование и координацию данных по нескольким активным проектам.
— Собирать, поддерживать и обновлять информацию о проектах, качественные записи и сопроводительную документацию.
— Управлять данными проектов и назначенными задачами с использованием Deltek, Jira, CRM и других систем управления проектами.
— Готовить и распространять отчёты, дашборды и информацию о производительности проектов на основе доступных данных.
— Контролировать незавершённую документацию, действия, сроки и требования к качеству, активно взаимодействовать с заинтересованными сторонами.
— Поддерживать точные, полные и проверяемые записи для обеспечения процессов контроля качества и готовности к аудитам.
— Выявлять отсутствующую или неточную информацию, решать несоответствия, эскалировать проблемы и поддерживать непрерывное улучшение рабочих процессов проектов.
Требования:
— Минимум 3 года релевантного опыта в координации данных, администрировании проектов, координации проектов, администрировании систем качества или аналогичной роли.
— Практический опыт работы с Deltek обязателен.
— Владение Microsoft Excel и Microsoft 365, включая управление данными, отчётность и документацию.
— Сильные навыки письменного и устного общения, способность координировать работу с заинтересованными сторонами и контролировать незавершённую информацию.
— Отличное внимание к деталям и точность в ведении записей проектов, отчётов и данных систем.
— Сильные организационные, тайм-менеджмент и навыки решения проблем, способность самостоятельно управлять несколькими проектами, задачами и сроками.
— Опыт работы с Jira, CRM или системами управления документами желателен.
— Наличие соответствующей степени бакалавра и опыт работы в строительстве или средах реализации проектов являются преимуществом.
Условия:
— Работа из дома.
— График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по AEST/AEDT (с учётом перехода на летнее время).
— Медицинское страхование с покрытием для 2 иждивенцев и возмещение медицинских расходов.
— Государственные обязательные льготы.
— Возможности работы с ведущими компаниями Австралии и других стран.
— Программы обучения и развития карьеры.
— Корпоративные мероприятия, командные активности и сессии по оздоровлению.
— Поддерживающая и инклюзивная культура.
— Менеджеры, ориентированные на рост и успех сотрудников.
О компании:
Twoconnect связывает высококвалифицированных специалистов с Филиппин с устоявшимися компаниями в Австралии, Новой Зеландии, США, Великобритании и Европе, предоставляя прямой доступ к глобальным карьерным возможностям и долгосрочным перспективам. Компания предлагает конкурентоспособную оплату и льготы, дополнительные выплаты и структурированные программы развития карьеры, обеспечивая финансовую и профессиональную устойчивость. Высокий уровень удержания сотрудников подтверждает приверженность компании культуре, ориентированной на людей, стабильность, рост и заботу о каждом сотруднике. Twoconnect является работодателем, предоставляющим равные возможности, ценит культурное разнообразие и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Задачи:
— Формирование и руководство сложными стратегиями и предложениями по сделкам в государственном секторе.
Требования:
— Опыт в закупках, управлении рисками, стратегии сделок, продажах и работе с предложениями.
— Знание Salesforce, AI, CPQ и ценообразования.
Условия:
— Удалённая работа.
Компания TRM Labs ищет опытного старшего исследователя данных, который будет заниматься расследованием финансовых преступлений и подготовкой исследований, основанных на доказательствах. В обязанности входит анализ регуляторных и судебных документов, использование открытых источников информации, а также изучение киберпреступлений, финансовых нарушений и санкций. Кандидат должен обладать навыками написания отчетов, разбираться в блокчейн-технологиях, проводить расследования и работать с разведывательными данными о угрозах. Важны умения в области искусственного интеллекта, анализа данных и исследовательской деятельности, а также опыт работы с агентскими рабочими процессами. Предлагается удаленная работа с зарплатой в диапазоне от 160 000 до 180 000 долларов в год.
Задачи:
— управлять направлениями Affiliate, Retention, Digital и SMM;
— формировать и контролировать маркетинговый бюджет;
— планировать первичные и повторные выдачи;
— распределять бюджет между каналами и контролировать эффективность;
— развивать CPA, Digital, Mobile и Retention;
— анализировать показатели, находить причины просадок и обеспечивать выполнение KPI;
— ставить задачи команде и планировать работу;
— взаимодействовать с IT, аналитикой, Risk и CRM-командами.
Требования:
— обязательный опыт в MFO / Fintech;
— опыт управления маркетинговой командой;
— понимание Performance-маркетинга, CRM, Retention и привлечения клиентов;
— сильные аналитические навыки;
— самостоятельность и умение выстраивать процессы в динамичной среде.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2, 09:00–18:00 МСК;
— 2 700 USDT;
— рост дохода со второго месяца.
Задачи:
— Аудит текущего маркетинга и стратегия: каналы, бюджеты, KPI, план тестов.
— Закупы в Telegram-каналах, интеграции с блогерами, геотаргет в Яндексе; сквозная аналитика до amoCRM по каждому размещению.
— Руководство штатным SMM-специалистом: задачи, приёмка, перевод контента на генерацию заявок.
Требования:
— Опыт в люксовом или премиальном сегменте: дизайн интерьеров, архитектурные бюро, галереи, арт-рынок, дизайнерская и коллекционная мебель, свет, премиальная недвижимость и тп.
— Закупы в Telegram-каналах и работа с блогерами любого масштаба: поиск, переговоры, интеграции — кейсы с цифрами: бюджет, стоимость заявки, число заявок.
— Умение проверять каналы на накрутку и считать результат каждого размещения.
— Составление и запуск стратегий.
— Насмотренность: отличаете премиальную подачу от массовой.
— Опыт постановки задач SMM- или контент-исполнителю.
— Геотаргет в Яндексе.
Плюсом будет:
— Дзен, SEO, партнёрские проекты с люксовыми брендами и галереями.
Условия:
— Удалённо, проектно (ИП/самозанятый).
— Работа напрямую с основателем.
Для отклика:
— Заполнить форму с информацией о себе по ссылке.
— Прислать 2–3 кейса с цифрами и ссылки на аккаунты, которые вы вели. Отклики без цифр не рассматриваются.
Задачи:
— строить и эксплуатировать системы управления технологическими рисками, контролем, обеспечением, аудитом, инцидентами и непрерывностью бизнеса.
Требования:
— владение стандартами и инструментами ISO 27001, Drata, Vanta, GRC, NIST, SOX ITGC, SOC 2, PCI DSS.
— опыт управления рисками, инцидентами, облачными системами, контролем IT.
— понимание сетевых технологий, CI/CD, управления идентификацией.
Условия:
— удалённая работа.
— зарплата $174,000 - $224,000 в год.
Задачи:
— Увеличение видимости в поисковых системах и AI answer-engine для эффективного привлечения новых участников.
Требования:
— Опыт работы с контентной архитектурой, SQL, органическим ростом, картированием намерений, партнерствами, E-E-A-T, написанием и редактированием контента.
— Знание цифрового PR, AI поиска, редакционной работы, стратегии контента, исследования ключевых слов, оптимизации в App Store, исследования подсказок, AEO.
— Опыт работы с инструментами GA4 и Search Console.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата от $158,000 до $204,000 в год.
Задачи:
— Разработка и развитие функциональности продукта на Rust.
— Постепенная миграция существующей функциональности с Perl на Rust.
— Разработка и оптимизация расчётного движка: обработка большого количества вариантов, параллельные вычисления, поиск оптимальных комбинаций.
— Разработка backend-сервисов и API, работа с базами данных и интеграциями.
Требования:
— Владение языком программирования Rust.
— Опыт работы с параллельными вычислениями на процессоре.
— Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, знание HTTP и REST.
— Владение SQL и умение проектировать реляционные БД.
— Умение самостоятельно формулировать и приоритизировать задачи.
— Владение командной строкой Linux.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полная занятость, гибкое начало рабочего дня.
— Заработная плата — 200 000–250 000 ₽ в месяц, без понижения на испытательный срок.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Оформление по ТК РФ или договору ГПХ.
— Компания имеет государственную IT-аккредитацию.
— В работе используются Jira и Confluence.
Задачи:
— Работать с членами проектной команды на этапах требований и проектирования для разработки стратегий тестирования, планов тестирования и тест-кейсов.
— Предоставлять экспертные рекомендации и разрабатывать стратегии и планы тестирования для всех рекомендуемых типов тестирования, обеспечивая покрытие с помощью матрицы трассировки требований.
— Разрабатывать и выполнять тестовые сценарии, автоматизированные и ручные тестовые скрипты, участвовать в подготовке тестовых данных.
— Управлять выявлением дефектов, их разрешением и отслеживанием.
— Использовать DevOps-инструменты для предоставления отчетов о статусе тестирования и сводных отчетов по проблемам.
— Писать стандартные операционные процедуры по обеспечению и контролю качества.
— Тесно сотрудничать с владельцем продукта, менеджером проекта, бизнес-аналитиками и системными аналитиками для обеспечения соответствия QA-результатов объему проекта и срокам.
— Участвовать в совещаниях по обзору дефектов и предоставлять анализ по запросу.
— Проводить функциональное и нефункциональное тестирование.
— Проводить тестирование на соответствие AODA (WCAG 2.0).
— Тестировать мобильные приложения.
— Проводить тестирование безопасности.
— Управлять тестовыми данными.
— Управлять тестовой средой.
— Проводить тестирование миграции данных и другие виды тестирования по необходимости.
— Поддерживать других членов QA-команды в случае их отсутствия.
— Информировать менеджеров проектов и команду IAM о стратегиях, планах и результатах тестирования.
Требования:
— Экспертные знания в области автоматизации тестирования (40% времени): проектирование, внедрение и поддержка фреймворков автоматизации тестирования (Selenium, Appium, BrowserStack, Sauce Labs, JUnit и др.).
— Навыки программирования на Java, Python, JavaScript, NestJS с возможностью писать надежные и переиспользуемые скрипты.
— Опыт автоматизации тест-кейсов для сложных масштабных веб-приложений, мобильных приложений и RESTful API с высоким покрытием.
— Опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайны (GitHub Actions, Azure DevOps и др.).
— Опыт автоматизированного тестирования производительности и нагрузочного тестирования (JMeter, Python Locust и др.).
— Опыт автоматизации кросс-браузерного и кросс-платформенного тестирования.
— Навыки управления тестовыми данными для автоматизированных тестов.
— Опыт разработки и выполнения стратегий тестирования, планов и тест-кейсов на основе требований, пользовательских историй и критериев приемки.
— Глубокое понимание функционального и нефункционального тестирования, включая безопасность, удобство использования и нагрузочное тестирование.
— Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira или аналогичные).
— Опыт анализа покрытия тестирования и улучшения тест-кейсов.
— Опыт ручного тестирования, особенно для исследовательского тестирования и сложных случаев.
— Знание систем контроля версий (Git, SVN и др.).
— Опыт тестирования API с использованием Postman, SoapUI и др.
— Навыки работы с базами данных и SQL для проверки данных.
— Знакомство с облачными платформами (Azure, AWS) и виртуализацией (Docker, Kubernetes).
— Опыт тестирования веб и мобильных приложений, включая цифровые кошельки для идентификации.
— Знание практик тестирования безопасности, OWASP Top 10, безопасного кодирования и автоматизированных инструментов.
— Понимание стандартов цифровой идентификации и технологий (W3C VC, DIDs, JSON-LD, OpenID Connect, OAuth2, JWT, JWS, PCTF, NIST, eIDAS).
— Навыки командной работы и коммуникации с разработчиками, DevOps, аналитиками и менеджерами.
— Опыт работы в Agile/Scrum средах.
Условия:
— Удаленная работа из Канады.
Задачи:
— Проводить ручное функциональное, интеграционное и системное тестирование.
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию, работать с дефектами, анализировать и воспроизводить пользовательские ошибки.
— Проводить review артефактов тестирования и совершенствовать процессы тестирования.
— Автоматизировать функциональное тестирование на Python.
Требования:
— Опыт более 5 лет.
— Не менее 3 лет практического опыта создания тест-кейсов и сценариев, подготовки и поддержки тестовой документации в TestRail, Zephyr или Xray.
— Применение методов тест-дизайна.
— Не менее 2 лет опыта ручного тестирования REST API с Postman, Insomnia или curl, проверки схем JSON Schema и OpenAPI и валидации бизнес-логики.
— Опыт автоматизации backend-тестов на Python с pytest и UI-тестов на Playwright, включая интеграцию с CI.
— Практический опыт тестирования систем с Apache Kafka, включая проверку порядка и гарантий доставки сообщений, тем, партиций и схем в Schema Registry.
— Опыт интеграционного, системного и UAT-тестирования, подготовки end-to-end сценариев и тестовых окружений, согласования критериев приёмки.
— Навыки тестирования БД и написания SQL-запросов.
— Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, Oracle, MongoDB и Redis, проверки целостности данных и миграций.
— Опыт работы с Docker, GitLab CI, Kubernetes, kubectl и Helm, а также в Linux: написание bash/sh-скриптов, настройка сетевых параметров, мониторинг процессов и отладка тестовых стендов.
Условия:
— Формат: удалённо, полная занятость, оформление по ГПХ.
— Требуется гражданство РФ.
Location: Pennsylvania
Workplace: Remote
ABOUT HALTER
At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard.
We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB.
To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/.
ABOUT THE ROLE
Ever dream about being in tech but aren’t quite ready to trade in your cowboy boots? Look no further than Halter! As the leading provider of virtual fencing technology, Halter is on a mission to enable 50% of the world’s landmass to be more productive and sustainable. This role is paramount for our growth aspirations and will enable us to continue making an impact on ranches across the US.
As a Territory Manager at Halter, you will play a critical role in driving new business growth and ensuring customer success within your designated territory. You will be responsible for executing sales strategies, building strong customer relationships, and meeting ambitious growth targets, all while acting as Halter’s on-the-ground representative. This role requires a proactive and hands-on approach, with a focus on both expansion and long-term customer satisfaction. In this role, you will prioritize daily efforts that optimize performance and drive value for your customers. Working closely with cross-functional teams, including Product, Support, and Customer Onboarding, you’ll share field insights to ensure Halter’s technology continues to meet the needs of US farmers.
Your day-to-day could include being on horseback, helping customers gather their cattle, on a side-by-side traversing their pastures, talking about how Halter could benefit their pastures, or attending industry events like CattleCon or your local Livestock Association meetups.
This role covers the entire team of Pennsylvania. Frequent travel is required as apart of this role.
WHAT YOUR DAY COULD LOOK LIKE
- Prospecting New Business: You’re driving up driveways, attending local cattle auctions, meeting with your local Livestock, Cattleman's, Stockman's associations, building your new business pipeline through outbound lead generation efforts. You’re fielding inbound leads in a timely manner, prioritizing administrative tasks with your in-field activities.
- In-Field Sales: You don’t mind getting your hands and boots dirty. Halter is best discussed over a coffee at a kitchen table, in the horse saddle, or on a side-by-side in a pasture. You’re out on the ranch helping potential customers before diving into the value of Halter. You’re dropping off coffee during calving season. You value the magic moments that make all the difference to our customers.
- Expanding Existing Opportunities: You’re always looking for new opportunities, and that includes expanding your existing customers with Halter. You find value in expanding relationships and finding new ways to increase value over time. Not every rancher will collar all of their cows, so you see this as a unique opportunity to meet your goals.
- Hitting Sales Targets: High-growth sales targets don’t scare you; you step up to a challenge and like shooting high. You’re an expert pipeline manager and don’t second-guess unqualifying a lead. You’re able to manage today’s deals while keeping next month in your sights.
- Customer Account Management: Building relationships is more than just making the sale to you. After the sale, you aim to maintain close relationships with your customers to ensure their ongoing satisfaction, provide support, and address any challenges they face with Halter’s products. You’ll also ensure a smooth handoff from sales to customer onboarding and deployment of Halter, helping customers get the most value from Halter’s solutions.
- Territory Ownership: You have a high level of ownership and take pride in what you build. Owning an entire territory means giving treatment to every corner and leaving no stone unturned. You value being the face of your territory, meeting with high-level stakeholders from various local, state, and federal agencies to build lasting relationships with regional agricultural groups.
- Customer Onboarding: Your high level of ownership doesn’t stop after the sale. You dive in to make sure your customers have the very best onboarding experience possible. You actively own the end-to-end customer experience during onboarding and deployment of Halter’s product, ensuring a smooth transition from sales to implementation even when you’ve handed off the customer to different teams across Halter.
- Field Learnings & Feedback: Feedback is not only paramount to the companies you want to work for, but it’s also ingrained in how you would own your territory. Serving as the primary point of contact for gathering customer feedback in your territory, you work tirelessly to advocate for what your customers need.
- Collaborating with Support Teams: You’re a natural collaborator, seeking out partners across Halter to resolve any issues your customers encounter, and quickly. You escalate problems as needed and ensure that customers in your territory feel fully supported.
- Attending Industry Events: You leverage opportunities at relevant industry and Halter events to generate leads and deepen relationships with existing customers. You’ll participate in demonstrations and network to expand Halter’s influence in the market.
- Contributing to the US Sales Strategy: You strongly believe that a team can only be stronger when they work together. You strive to work with the broader team to optimize and evolve the sales process, ensuring it fits the US market. As we scale, your input will help drive greater efficiencies.
YOU’LL BE GREAT IF YOU EXHIBIT
- Driven Attitude & Communication skills: Results-driven, motivated, and adaptable, you excel in high-stakes environments. You’re well-prepared and skilled at communicating with customers and internal teams alike. You are proactive and do not wait to act.
- Ranching / Cattle Experience: You know the ropes (and the reins) of ranching or cattle operations, understanding the unique challenges of the industry. This experience allows you to connect meaningfully with customers about what matters most.
- Sales & Customer Success Expertise: You have a strong history of creating new business opportunities, negotiating a value-based sales conversation, and have a background in building lasting customer relationships. You build relationships versus transactional sales, aiming for the long-term success stories and can expand existing relationships through upsell opportunities.
- Territory Management experience: Experience managing a large territory with a balanced focus on sales and customer success, ideally within agriculture or technology.
- Problem Solving & Collaboration ability: Resourceful and quick-thinking, you work well with cross-functional teams to address challenges and drive solutions.
- Willingness to Travel: Frequent travel within your territory to engage with customers and prospects.
BONUS THINGS YOU COULD BRING ALONG TO THE ROLE
- Familiarity with precision agriculture or virtual fencing technologies.
- Background in customer-facing roles within agriculture technology.
- Background in selling software (SaaS) solutions in a B2B environment.
OUR BENEFITS
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP): Own a part of Halter and share in our growth and success
- 401(k): 100% match on the first 3% contributed, plus 50% match on the next 2% (up to a 4% employer match), with immediate vesting
- Comprehensive health benefits: Medical, dental, and vision coverage starting the first day of the month after you join (with most premiums covered, including 100% of employee-only health premiums on select plans)
- Employee Assistance Program (EAP) & paid wellness leave: Access confidential support through JustWorks plus 3 paid wellness days per year
- Personal growth fund: $750 USD per year to support learning, development, or personal growth goals
- Unlimited PTO: Take time off when you need it—no accrual required, available from day one
- Parental leave: 16 weeks paid leave for birthing parents and 8 weeks paid leave for non-birthing parents
- Onboarding travel to New Zealand: Fly to NZ for onboarding at Halter HQ in Auckland—meet the team, visit a test farm, and immerse yourself in all things Halter
The annual OTE salary range for this role is $140,000 - $165,000. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions target and annual base salary for the role. This salary range may be inclusive of several career levels at Halter and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’s experience, qualifications, and location.
JOIN OUR TEAM
Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit!
If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch!
Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/.
WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER:
- Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations.
- Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems.
- You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund.
- This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"
УдалённоExperience in fund accounting, private equity, or hedge fund taxation, particularly candidates from firms specializing in these areas
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Canada
Автоотклики