Digital подразделение крупной производственной компании в поисках Data Engineer (Middle / Senior) в команду, которая строит Корпоративное Хранилище Данных и data-платформы для всего бизнеса.
Основной стек проекта:
Язык программирования Python
Базы данных Greenplum и PostgreSQL
Фреймворк Data Build Tool (DBT)
Фреймворк Spark
Брокер сообщений Kafka
Оркестратор Airflow
Инфраструктура: Kubernetes
Управление инфраструктурой: Terraform, Ansible
Управление кодом: GitLab, SonarQube
Мониторинг: Prometheus, Grafana, AlertManager
Задачи:
— Разработка и поддержка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных
— Организация и оптимизация пайплайнов данных
— Разработка витрин данных и обеспечение качества данных
— Настройка и поддержка инфраструктуры данных (Airflow, Spark, Kafka, DBT)
— Взаимодействие с заказчиками: от сбора требований до внедрения и сопровождения решений
— Документирование и презентация результатов
Требования:
— Опыт работы Data Engineer от 5 лет
— Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика)
— Отличное знание Python и SQL
— Опыт работы с реляционными БД (Greenplum / PostgreSQL)
— Знание современных технологий обработки больших данных
— Опыт с Airflow, Spark, Kafka, DBT — будет преимуществом
— Умение работать в команде, сильные аналитические навыки и ответственность
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— Возможность выбора формата работы (удаленка, гибрид, офис)
— Развитый социальный пакет, ДМС, бонусы
О компании и команде
Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.
Наш стек:
PHP 8+, Python, MySQL, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD
Наши ценности:
Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!
Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!
Что мы ждём от кандидата:
Лидерство и управление командой:
— Ресурсное планирование команды, в том числе найм, адаптация и развитие сотрудников;
— Умение руководить командой разработчиков, включая распределение задач, менторство и поддержание высокой мотивации в команде;
— Опыт построения эффективных коммуникационных процессов и конструктивной обратной связи внутри команды.
Техническая экспертиза:
— Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL;
— Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками;
— Опыт работы с Docker;
— Глубокие знания в области паттернов проектирования и их применения для создания масштабируемой, поддерживаемой кодовой базы.
Архитектурное мышление:
— Способность к проектированию и развитию высококачественной архитектуры программных решений, учитывающей текущие и будущие потребности бизнеса и пользователей;
— Проактивность в улучшении текущих рабочих процессов;
— Внедрение лучших практик обеспечения высокого уровня качества кода и его соответствия современным стандартам разработки.
Дополнительные квалификации:
— Опыт работы над highload проектами и понимание особенностей проектирования для высоконагруженных систем;
— Желание и способность разрабатывать качественные сервисы, обладающие продуманной архитектурой.
Мы предлагаем:
— Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:);
— Достойный уровень заработной платы;
— Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты;
— Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
— Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
— Компенсация занятий спортом;
— 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога;
— График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).
Задачи:
- Разрабатывать новые и развивать существующие пользовательские интерфейсы на React
- Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой
- Писать unit и функциональные тесты
- Участвовать в code review
Требования:
- Обучение на 3-м и выше курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры по ИТ-специальности
- Опыт разработки на React
Условия:
- Формат работы: удалённо или гибрид
Удалённоintern
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязательные требования:
- Знания Python
- Core Python
- ООП
- Функциональные конструкции
- желательно async/await
- базовое понимание: REST / HTTP, HTML, SQL
- Ответственность и организованность
Предлагаем:
- Полный рабочий день
- Удалённый формат работы
- Профессиональный рост в команде наставников (разбор кода, советы по архитектуре тестов, предоставляем все нужные инструменты)
- Доступ к собственным обучающим платформам
- Поддержка на каждом шаге
- Интересные проекты с реальными задачами
- ЗП от 75000 т.р. на руки
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать frontend на последней версии Angular;
— Создавать новые пользовательские интерфейсы и дорабатывать существующие;
— Работать в команде с backend-разработчиками, дизайнером и менеджером проекта;
— Участвовать в развитии продукта и внедрении новых решений.
Требования:
— Будет плюсом коммерческий опыт, знание REST API и Git, использование AI-инструментов (Cursor, Codex, ChatGPT), опыт работы с Capacitor/Ionic.
Задачи:
— Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понять возможности Storyblok и эффективно внедрять headless архитектуру.
— Проводить воркшопы, писать учебные материалы и документацию, участвовать в вебинарах, записывать обучающие видео и демонстрировать продукт.
— Создавать примерные приложения, прототипы и кодовые образцы для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода.
— Выявлять и документировать недостающие функции и технические проблемы в API, SDK и сервисах Storyblok.
— Помогать внешним разработчикам решать проблемы с функциональностью или технические вопросы.
— Вносить обновления и исправления в публичные open-source проекты Storyblok (SDK, примеры приложений, стартовые наборы).
— Предлагать новые или улучшенные функции на основе взаимодействия с клиентами и сообществом разработчиков.
— Мониторить, взаимодействовать и поддерживать сообщество Storyblok на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to.
— Представлять Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, выступать с докладами, вести стенд и участвовать в спонсируемых событиях.
— Руководить развитием документации, учебных материалов и процесса онбординга.
— Быть в курсе современных тем и трендов веб-разработки.
— Использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы, применяя критическое мышление.
Требования:
— Опыт веб-разработки не менее 5 лет.
— Опыт работы с CMS, желательно с headless CMS.
— Глубокие знания RESTful API, желательно GraphQL.
— Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и его основ.
— Опыт публичных выступлений.
— Опыт организации митапов или других мероприятий.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Свободное владение английским языком.
— Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с разными заинтересованными сторонами.
— Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для вклада в рост компании.
— Знание и использование AI-инструментов.
Желательный опыт:
— Опыт работы с поддержкой разработчиков, звонками с клиентами или другими активностями в области developer relations.
— Опыт технического письма.
Условия:
— Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию.
— Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы.
— Возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации.
— Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития на курсы, книги, конференции и материалы.
— Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
Прочее:
— Возможность работы из дома или в коворкинге, финансируемом компанией.
— Компания придерживается принципов разнообразия и инклюзивности.
— Все коммуникации по вакансии идут с официальных email @storyblok.com.
— При необходимости можно запросить адаптацию процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com.
Задачи:
— Открывать и развивать новые бизнес-возможности в назначенном портфеле клиентов.
— Устанавливать и укреплять связи на разных уровнях организации, взаимодействовать с руководителями и лицами, принимающими решения, для понимания их потребностей.
— Понимать стратегические и операционные требования целевых аккаунтов и четко объяснять, как решения Celonis могут их удовлетворить.
— Вести процесс продаж, следуя структурированному подходу: поиск клиентов, первичный контакт, квалификация, взаимодействие с клиентом, анализ потребностей, предложение решения и закрытие сделок.
— Совместно с инженерами по ценности или самостоятельно проводить презентации и демонстрации, адаптированные под конкретные кейсы, показывая ценность решений.
— Строить прочные партнерства, особенно с ведущими консалтинговыми компаниями, SaaS-партнерами и "Большой четверкой".
— Тесно сотрудничать с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, инженеров по ценности, менеджеров по партнерам и специалистов по маркетингу.
Требования:
— Более 8 лет успешного опыта продаж программного обеспечения как услуги (SaaS), включая расширение существующих и развитие новых бизнес-возможностей.
— 5 лет опыта продаж в федеральный сектор США.
— Умение управлять сложными циклами продаж с участием множества лиц, принимающих решения.
— Опыт продажи корпоративных программных приложений на уровне C-level.
— Хорошее понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности (например, в финансах, цепочке поставок).
— Опыт сотрудничества с партнерами, такими как консалтинговые фирмы или поставщики корпоративных технологических решений.
Условия:
— Виза спонсорство не предоставляется.
— Базовая зарплата в Вашингтоне, округ Колумбия, от $163,000 до $193,000 в год.
— Общий компенсационный пакет включает базовую зарплату, бонусы/комиссии, акции, медицинское страхование, стоматологию, страхование жизни, 401k и оплачиваемый отпуск.
— Гибридная модель работы с возможностью удаленной работы.
— Программы поддержки сотрудников: акции компании, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, неограниченный оплачиваемый отпуск (в некоторых регионах), гибкий график.
— Возможности для профессионального роста через обучающие программы и менторство.
— Программы поддержки здоровья и благополучия, включая членство в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия".
— Участие в волонтерских и экологических инициативах с оплачиваемым временем.
— Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равных возможностей и поддержки разнообразия.
Компания:
Celonis — ведущая платформа для индустриализации Enterprise AI, создающая цифровые двойники предприятий для улучшения бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Штаб-квартиры в Мюнхене и Нью-Йорке, более 20 офисов по всему миру. Компания ценит разнообразие и инклюзию, обеспечивая поддержку и развитие сотрудников.
Задачи:
— Определять, генерировать и квалифицировать лиды и потенциальных клиентов через входящие и исходящие каналы с помощью современного технологического стека
— Проводить массовый поиск и взаимодействовать с потенциальными клиентами через телефонные звонки, электронную почту и социальные сети для создания качественных возможностей для аккаунт-менеджеров
— Посещать маркетинговые мероприятия и конференции, налаживать контакты и строить отношения с потенциальными клиентами
— Поддерживать долгосрочные отношения с потенциальными клиентами, помогать средним и крупным компаниям осознавать потенциал продукта
— Разрабатывать новые идеи и стратегии для выявления и привлечения новых клиентов
— Тесно сотрудничать с аккаунт-менеджерами, согласовывать стратегии генерации воронки продаж
— Постоянно превышать ежемесячные и квартальные KPI по продажам
Требования:
— Минимум 1 год опыта в исходящих продажах, предпочтительно в сфере программного обеспечения
— Технический опыт в области SaaS, особенно CMS, является плюсом
— Опыт достижения квоты продаж и генерации новых возможностей
— Навыки холодных звонков, обработки возражений и назначения встреч по телефону
— Отличные коммуникативные навыки устной и письменной речи
— Опыт работы с тактиками исходящих продаж и технологическим стеком продаж
— Ответственность и сильная мотивация достигать результатов, работать в продажах и вносить вклад в быстрорастущую компанию
— Самомотивация в условиях высокой автономии и удаленной работы
— Знание и умение использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы с применением здравого смысла и критического мышления
Другие ценные компетенции:
— Высокая мотивация и целеустремленность
— Сильное чувство ответственности
— Умение работать в команде
— Сильная трудовая этика
— Стойкость
Условия:
— Удаленная работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию
— Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы
— Обновление оборудования для домашнего офиса (мебель, беруши и др.) или членство в локальном коворкинге после адаптации
— Оплата больничных, декретных и 25 дней ежегодного отпуска плюс местные национальные праздники
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов
— Ежегодные международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи
— Гибкий график работы
— Работа в международной команде
— Возможность путешествовать до 20% времени по территории Великобритании и Ирландии, а также дополнительные командировки и ретриты
Образование и опыт:
— Минимум 1 год опыта в исходящих продажах, предпочтительно в программном обеспечении
— Технический опыт в SaaS, особенно CMS, приветствуется
— Достижение квот по продажам и генерация новых возможностей
Прочее:
— Компания привержена разнообразию и инклюзивности
— Все коммуникации по вакансии осуществляются с официальных адресов @storyblok.com
— Возможность получить поддержку при прохождении процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Сотрудничать с командами Product, Design, Engineering, Research, Data Science и другими для формирования персонализированных пользовательских опытов на Pinterest, включая Homefeed и другие поверхности для открытия контента.
— Применять контент-дизайн, информационный дизайн и ориентированный на пользователя подход для создания и улучшения продуктовых опытов, помогающих людям открывать идеи, понимать рекомендации и взаимодействовать с персонализированными сервисами.
— Использовать исследования, данные и пользовательские инсайты для принятия решений по контенту и выявления возможностей улучшения опыта Pinterest.
— Вносить вклад в создание масштабируемых контентных фреймворков, паттернов и стандартов для обеспечения ясных, последовательных и надежных персонализированных опытов.
— Помогать создавать прозрачные, ориентированные на пользователя интерфейсы, используя язык для объяснения причин отображения контента и способов настройки пользовательского опыта.
— Изучать и применять новые AI-инструменты и методы в процессе контент-дизайна для повышения качества решений, мастерства и эффективности, сохраняя при этом сильное суждение и ориентированность на пользователя.
— Вносить вклад в развитие практики контент-дизайна, делиться знаниями, совершенствовать лучшие практики команды и укреплять подход к персонализации в Pinterest.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в пользовательском продуктовом контент-дизайне, желательно с опытом работы с комплексными, основанными на данных или персонализированными продуктами.
— Способность выходить за рамки простого текста и формировать контент-стратегию для функций или пользовательских опытов.
— Умение эффективно работать в кросс-функциональных командах, основываясь на потребностях пользователей, ясности и принципах дизайна.
— Портфолио, демонстрирующее опыт решения продуктовых задач с помощью языка, контент-стратегии и сотрудничества.
— Открытость к обучению и исследованию новых возможностей AI с целью их адекватного применения в рабочих процессах контент-дизайна и продуктовых опытах.
— Степень бакалавра в области дизайна, смежной области или эквивалентный опыт.
Условия:
— Работа преимущественно удаленная с необходимостью посещать офис для личного взаимодействия 1-2 раза в полгода.
— Позиция не предусматривает помощь с переездом.
— Зарплатный диапазон от $81,921 до $168,660 в год, также возможна доля в компании.
— Только для кандидатов, проживающих в США.
Pinterest стремится к равенству и инклюзивности, рассматривает всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по различным признакам и предоставляет поддержку при необходимости религиозных или медицинских адаптаций в процессе найма.
Задачи:
— Выявлять и развивать новые возможности в определённой территории, ориентируясь на корпоративных клиентов для привлечения новых заказчиков.
— Управлять полным циклом продаж — от поиска и квалификации до заключения сделок на сумму в шесть цифр.
— Строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей на уровне C-level, операционных лидеров и ключевых лиц, принимающих решения.
— Разрабатывать глубокое понимание потребностей клиентов и демонстрировать, как решения Celonis могут решать их стратегические и операционные задачи.
— Представлять индивидуальные презентации и демонстрации, самостоятельно или совместно с инженерами по ценности, чтобы подчеркнуть измеримый эффект решений Celonis.
— Сотрудничать с партнёрами, включая крупные консалтинговые фирмы, SaaS-провайдеров и отраслевых партнёров, для повышения ценности предложения для потенциальных клиентов.
— Работать в тесном сотрудничестве с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, пресейл, менеджеров по успеху клиентов, маркетинга и партнёрских отношений.
Требования:
— Подтверждённый опыт продаж SaaS на уровне предприятия с акцентом на привлечение новых клиентов и достижение целей по выручке.
— Опыт управления сложными многосторонними циклами продаж в крупных корпоративных аккаунтах.
— Опыт продажи корпоративных программных приложений руководителям на уровне C-level.
— Сильное понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности, особенно в сфере потребительских товаров (CPG).
— Исключительные навыки презентации и рассказывания историй для уверенного влияния на старших заинтересованных лиц и лиц, принимающих решения.
— Ориентированность на командную работу и использование внутренних и внешних ресурсов для достижения общих целей.
Условия:
— Работа с мировым лидером в области Process Mining и Process Intelligence Graph.
— Владение с первого дня, включая получение ограниченных акций (RSU) и грантов на основе заслуг.
— Политика инклюзивного отпуска по уходу за ребёнком: 24 недели полностью оплачиваемого отпуска для основных опекунов и 12 недель для поддерживающих опекунов с первого дня работы.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск (в применимых регионах) и гибкая гибридная модель работы.
— Возможности для непрерывного развития через программы обучения, наставничества и доступ к обучающей платформе.
— Поддержка здоровья через субсидированные членства в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия".
— Участие в ежегодных днях воздействия с оплачиваемым временем для волонтёрства.
— Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равенства и участия.
Виза спонсорство не предоставляется для этой роли.
Проект «Внутри спокойно» о ментальном здоровье и внутренней устойчивости, помогает находить опору в себе, лучше понимать себя и сохранять внутреннее спокойствие, даже когда снаружи всё нестабильно. Сейчас проект растёт и ищет руководителя маркетинга — человека, который поможет выстроить маркетинг проекта как единую систему.
О компании и команде:
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний по версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX. В портфеле компании более 70 востребованных ИТ-продуктов и услуг, ключевые из которых внесены в ЕРРП (реестр российского ПО). Компания предлагает стабильность, финансовую надежность, социальные гарантии, а также открытость, инновации и гибридный формат работы.
Финтех-разработка:
Разработка инновационных решений для цифровизации бизнеса, включая комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.
О проекте:
Клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия. Вакансия системного аналитика включает следующие задачи:
— Сбор, анализ, уточнение и формализация требований от заказчика;
— Декомпозиция и постановка задач разработчикам;
— Оценка трудоемкости работ;
— Построение моделей, диаграмм, схем по бизнес-процессам или информационным системам;
— Построение архитектуры решения;
— Подготовка технических заданий, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, проектирование интеграционных интерфейсов, потоков данных и правил взаимодействия систем;
— Формирование высокоуровневых требований к смежным системам;
— Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в настройке тестовых контуров, консультация тестировщиков;
— Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при инцидентах, анализ ошибок и логов, локализация и предоставление заключений.
Требования:
— Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами;
— Знание принципов и опыт работы с REST API, брокерами сообщений, микросервисной архитектурой;
— Опыт самостоятельного проектирования API и интеграций с использованием REST API и брокеров сообщений;
— Знание и умение работать с XML, JSON;
— Понимание принципов проектирования и описания архитектуры информационных систем;
— Опыт работы с требованиями (бизнес, функциональные, нефункциональные) в части сбора, уточнения и формализации;
— Умение работать с большим объемом артефактов;
— Навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, описание архитектуры);
— Навыки моделирования, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов и технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем);
— Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей;
— Коммуникабельность, настойчивость, ориентированность на результат;
— Самоорганизованность, способность управлять сроками реализации задач.
Условия:
— Участие в создании перспективных и масштабных продуктов и проектов, использование современных практик и технологий;
— Гибкий формат работы — офис, удалённо или гибридный формат;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
— Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой;
— Необходимая техника и софт для работы;
— Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Процесс отбора: интервью с HR, техническое интервью, оффер.
Задачи:
— Разработка новых фич и поддержка текущего функционала
— Интеграции с терминалами, сканерами, весами и другой периферией
— Разработка библиотек и reusable-компонентов
— Написание unit-тестов
— Работа с архитектурой приложения
— Участие в развитии продукта и технических решений
Требования:
— Опыт Android-разработки от 1,5 лет
— Уверенный Kotlin
— Понимание Android platform components
— Опыт работы с Kotlin Coroutines
— SQLite
— Понимание MVVM / MVP / MVI
— Опыт работы с CI/CD
— Опыт интеграции с внешним оборудованием — критично
Плюсы:
— Jetpack Compose
— Dagger2
— Room
— Unit-тесты
— ContentProvider / AIDL
— Опыт с кассовым ПО
— Знание 54-ФЗ, маркировки, ФН/ОФД
Soft skills:
— Самостоятельность
— Проактивность
— Умение задавать вопросы
— Готовность разбираться в сложной доменной области
— Ответственность за результат
Команда:
2 Android разработчика + QA + Product Manager
Требуется специалист на вакансию C++ Developer (VoIP/Телеком).
Требуемые навыки:
— Perl
— C++
— VoIP
— Linux
— Cmake
— Git
Формат работы: полный рабочий день, можно удалённо.
Задачи:
— Проектировать и внедрять масштабируемые, надежные и безопасные инфраструктурные решения с использованием современных практик DevOps.
— Поддерживать и оптимизировать производственные и девелоперские среды для обеспечения стабильности, масштабируемости и эффективности.
— Внедрять и управлять оркестрацией приложений с помощью Kubernetes.
— Создавать и поддерживать системы мониторинга с Prometheus и Grafana, а также управлять лог-системами с VictoriaMetrics и VictoriaLogs.
— Устранять и решать инциденты в продакшене, участвовать в дежурствах для обеспечения круглосуточной доступности и надежности сервиса.
— Управлять базами данных PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB и Redis.
— Вносить улучшения в инфраструктурные рабочие процессы и поддерживать приложения на PHP, NodeJs, Golang.
Требования:
— Минимум 5 лет коммерческого опыта в роли DevOps инженера.
— Владение английским языком на уровне B2 и свободное владение русским.
— Продвинутые навыки скриптинга на Bash и Python.
— Опыт работы с контейнерами Kubernetes и Docker.
— Опыт поддержки приложений на PHP, NodeJs, Golang.
— Знания DigitalOcean будут плюсом.
— Опыт работы с GitLab CI/CD.
— Владение Terraform.
— Опыт работы с GitOps.
— Знания Jenkins CI/CD и Helm.
— Знакомство с Hashicorp Vault и Ansible.
— Опыт мониторинга с Loki и Jaeger.
— Сильные навыки решения проблем, коммуникации и опыт работы по Agile/Scrum.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Конкурентный компенсационный пакет, соответствующий навыкам и опыту.
— Прозрачная система грейдов для отслеживания прогресса и роста в компании.
— 21 рабочий день оплачиваемого отпуска в год.
— 7 оплачиваемых больничных в год без необходимости предоставления справки.
— Инклюзивная и адаптивная корпоративная культура.
Задачи:
— Тестирование ETL / data pipelines
— Валидация данных по цепочке source → warehouse → semantic model → report
— Проверка aggregations, measures и business rules
— Тестирование BI / analytical solutions
— Regression testing
Требования:
— 3–5+ лет в QA, желательно Data / BI
— Strong SQL
— Опыт тестирования ETL / data pipelines
— Валидация данных по цепочке source → warehouse → semantic model → report
— Проверка aggregations, measures и business rules
— Опыт тестирования BI / analytical solutions
— Regression testing
— Jira / Azure DevOps
— Понимание dimensional data models
Будет большим плюсом:
— SSAS Tabular / Power BI
— DAX
— Automated data testing
— Python
— Azure / Microsoft Fabric
— Опыт в insurance / financial services
Ищем по профилям:
Data QA Engineer / ETL QA Engineer / BI QA Engineer / Data Test Engineer / Power BI QA
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на C# для backend и frontend/UI.
— Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование программных продуктов.
— Тестировать REST API и backend-сервисы, проверять корректность взаимодействия компонентов системы.
— Проводить тестирование интеграций и микросервисного взаимодействия, включая работу с Kafka и другими системами обмена данными.
— Разрабатывать, поддерживать и перерабатывать существующие BDD- и автоматизированные тесты, повышая стабильность и покрытие автотестами.
— Выполнять анализ результатов тестирования, выявлять, локализовывать и документировать дефекты, взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды для их устранения.
— Участвовать в совершенствовании процессов тестирования и автоматизации, включая интеграцию автотестов в CI/CD и работу с тестовой инфраструктурой Docker или Kubernetes.
Требования:
— Опыт работы в тестировании ПО в роли QA или QA Automation от 3 лет.
— Практический опыт разработки автоматизированных тестов на C#.
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования — понимание и применение обоих подходов в работе.
— Практический опыт тестирования REST API и backend-сервисов.
— Опыт интеграционного тестирования и понимание принципов взаимодействия компонентов клиент-серверных систем.
— Уверенное владение SQL для работы с базами данных и проверки результатов тестирования.
— Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы современных backend-систем.
— Опыт тестирования frontend/UI и готовность при необходимости поддерживать автоматизацию UI-тестов.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой будет преимуществом.
— Знание SOAP, Kafka, CI/CD, Docker и Kubernetes будет преимуществом, но не является обязательным условием для всех проектов.
— Опыт работы с BDD и существующими фреймворками автоматизации будет преимуществом.
— Готовность работать с различным соотношением manual и automation в зависимости от задач конкретной команды.
Условия:
— ЗП плюс квартальный бонус, готовы обсуждать индивидуально
— Удаленка, но нужно быть на территории РФ (обязательное условие), если хочешь офис и оборудование, без проблем можно выбрать и такой вариант
— Гибкий график, мы не стоим над душой
— Оформление официальное
— ДМС со стоматологией
Задачи:
— Разработка и поддержка продуктов с использованием TypeScript, React и Node.js
— Работа с MCP-сервером и AI-ревьюерами
Требования:
— Опыт работы на позиции Senior Full-stack Developer
— Продуктовое мышление
— Понимание инженерной культуры и агентного воркфлоу
Условия:
— Удаленная работа (кроме России и Беларуси)
— Полная занятость
— Зарплата от $5 000 до $7 000 в месяц