Вакансии в офисе

Задачи: — Оперативно обрабатывать входящие заявки с email, сайта и телефонных звонков; — Подбирать по заявкам товар из каталогов, опираясь на складские остатки; — Сопровождать клиента на всех этапах от заявки до поставки; — Заполнять регулярную отчетность в конце дня и месяца. Требования: — Опыт работы в продажах и CRM; — Желание стабильности; — Опыт продаж промышленного оборудования, кабеля, стройматериалов, сантехники будет преимуществом, но не обязателен; — Высшее или средне-специальное образование в промышленности или торговле; — Грамотная речь и владение этикой делового общения; — Внимательность и аккуратность при работе с документацией; — Дисциплинированность; — Уверенное владение ПК и облачными сервисами; — Желание работать и зарабатывать. Условия: — Только входящие заявки 100-200 в месяц; — Без холодных звонков и поиска клиентов; — Понятный продукт (автоматические выключатели); — Быстрые сделки от заявки до оплаты (1-3 дня); — Оклад 60 000 рублей; — Премия за выполненные показатели KPI (количество обработанных заявок и отгрузок); — Средний доход на второй месяц работы 70 000 - 85 000 рублей на руки; — Карьерный рост через 6 месяцев в группу повторных продаж со средней зарплатой 95 000 - 110 000 рублей на руки; — Обучение по продукту, рынку и стандартам работы за 3-5 дней; — Удобные инструменты: amoCRM, DatLens; — Комфортный офис в районе Москва Сити, в 5 минутах от метро "Шелепиха" и МЦД "Москва Сити"; — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; — Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ.

Требования: — Опыт разработки SPA-приложений с использованием фреймворка Angular от 2х лет — Знание и опыт работы с TypeScript — Знание и опыт использования Redux — Знание и опыт использования основных принципов и шаблонов объектно-ориентированного проектирования — Знание и опыт современной верстки HTML 5 + CSS 3 — Понимание принципов и опыт использования REST API, GraphQL — Знание и опыт использования C#, Java или любого другого языка программирования со строгой типизацией — Знание и опыт использования препроцессоров SASS / LESS — Опыт работы с JS-сборщиками WebPack, Gulp, Grunt — Минимум один завершенный проект с минимальной сложностью: фронтальный интерфейс приложения для 1000+ пользователей с аутентификацией, авторизацией и ролевой моделью, содержащей не менее 2 объектов. Условия: — Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая зарплата — Работа Full-time офис — Выплаты за успешных приведенных кандидатов (1/2 gross) — Медицинская страховка ДМС — Компенсация занятий спортом и обучения — Участие в отраслевых международных конференциях — Повышение квалификации

Задачи: — Писать детальные спецификации для AI-агентов, определять архитектурные решения и создавать технические спецификации на естественном языке для генерации production-ready кода. — Основная часть задач связана с пользовательскими витринами на Angular, часть — с BFF и более глубокими слоями, требуется опыт Fullstack. — Иногда править код вручную, если это быстрее, чем перезапускать агента. — Управлять мульти-агентными сессиями разработки, организовывать цепочки задач между AI-агентами, контролировать контекст, использовать MCP-серверы и .md-файлы для управления поведением агентов. — Проводить AI-code review без написания кода, управлять правилами генерации тест-кейсов и критериев приемки, анализировать результаты тестов и корректировать агента. — Настраивать AI-driven CI/CD пайплайны, автоматизировать деплой, генерацию hotfix'ов, создание скриптов миграций и исправление проваленных тестов. Требования: MUST HAVE по AI-инструментам: — Минимум 6 месяцев ежедневной работы с Cursor, Cline, Claude, Codex, OpenCode или аналогами. — Портфолио проектов с кодом, сгенерированным AI (git history с характерными коммитами). — Опыт работы с контекстными окнами 100k+ токенов, умение оптимизировать и настраивать плагины. — Навык написания системных промптов и agent instructions (.cursorrules, SYSTEM.md). MUST HAVE по технологиям: — Современные версии Angular и опыт работы со старыми версиями для обновления. — Знание Figma и MCP для ИИ-агентов. — .NET 6+ с опытом 2+ года. — Понимание архитектуры: REST API, gRPC, message brokers, CQRS, DDD. — Умение читать AI-сгенерированные диффы в Git по 500+ строк. Red flags: — Использование ChatGPT для простых SQL-запросов не подходит. — Использование Copilot для автодополнения не считается AI-first разработкой. — Готовность учиться без реального опыта не подходит. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании, входящей в состав Холдинга РЖД. — Официальное оформление, отпуска, больничные по ТК, стабильный доход. — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, работа в офисе. — ДМС, включая стоматологию.

Задачи: — помогать команде переводить интерфейсы зарплатного проекта на новую дизайн-платформу Triplex Next — исправлять несложные дефекты (баги) и покрывать их тестами — дорабатывать адаптивную верстку Web in mobile по готовым дизайн-макетам — писать простые, изолированные UI-компоненты (кнопки, инпуты, карточки) на React — изучать архитектуру продукта, участвовать в код-ревью и командных встречах. Требования: — базовое владение JavaScript (ES6+), понимание типов данных, промисов и асинхронности — знание основ TypeScript (типы, интерфейсы, дженерики) — понимание основ React: компоненты, JSX, props, state, хуки (useState, useEffect) — базовое знание HTML5 и CSS3 (боксовая модель, Flexbox, позиционирование) — понимание того, как работает HTTP и API (разница между GET и POST, что такое JSON) — навыки работы с генеративными AI-моделями; — опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия: — офисный формат работы (40 часов в неделю) — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом — возможность перейти в штат на полную занятость по результатам прохождения стажировки

Задачи: — Проектирование и разработка игровых механик; — Создание, модификация и поддержка инструментов отладки и разработки; — Рефакторинг и оптимизация существующего кода. Требования: — Опыт коммерческой разработки игровых проектов от 2-х лет; — Практическое владение высшей математикой: общая, линейная алгебра, в том числе трехмерная математика; — Уверенное знание .NET, С#, Unity 3D. Плюсом будет: — Опыт программирования с применением Burst, Jobs, SIMD, Multithread, C/C++; — Опыт разработки под консоли. Условия: — Офис в 4-х минутах от станции м. Бутырская, МЦД Останкино; — Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата; — Компенсация питания для офисных сотрудников; — ДМС со стоматологией.

Задачи: — Вести соцсети Cleeq и других продуктов компании — Составлять контент-план — Готовить и публиковать контент — Освещать мероприятия компании — Анализировать результаты и вовлечённость Требования: — Опыт от 1 года в SMM — Умение писать тексты, работать с визуалом и планировать публикации — Насмотренность, инициативность, соблюдение сроков — Опыт использования ИИ-инструментов в работе с контентом Условия: — Формат работы: офис м.Белорусская, Москва — Зарплата: 80 000–130 000 ₽ + KPI — Оформление: ТК РФ — Портфолио — обязательно: пришлите ссылку сразу с откликом, очень ждём его уже на первой встрече.

Задачи: — Вести и развивать социальные сети компании: VK, Telegram, Instagram, YouTube, Rutube; — Разрабатывать контент-план, придумывать новые рубрики, форматы и идеи; — Создавать контент полного цикла: писать тексты и сценарии, самостоятельно снимать и монтировать видеоролики, интервью и т.д.; — Адаптировать контент под стиль и позиционирование бренда; — Следить за трендами и конкурентами, тестировать гипотезы для охватов и аудитории; — Анализировать результаты, отслеживать ключевые метрики и предлагать улучшения SMM-стратегии. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет; — Понимание маркетинга, поведения аудитории, аналитики и основных метрик; — Навыки самостоятельной съемки и монтажа видеороликов; — Уверенная работа в Figma, CapCut или аналогичных программах; — Умение самостоятельно организовывать работу и вести несколько задач одновременно; — Инициативность, насмотренность, желание развиваться и предлагать новые идеи. Условия: — Официальное трудоустройство по Трудовому договору с первого рабочего дня, испытательный срок 3 месяца; — Полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; — Комфортный офис по адресу: г. Москва, ул. Смольная, д.24д., б/ц «Меридиан»; — График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); — Ежедневные бесплатные обеды в столовой бизнес-центра.

Задачи: — Развитие корпоративного сайта Учреждения; — Составление, размещение и управление контентом на корпоративном сайте, лендинговых страницах, других информационных ресурсах и социальных сетях; — Модерация соцсетей, ответы на комментарии, проведение рассылок в мессенджерах; — Организация производства фото и видео-контента; — Анализ эффективности контента с помощью систем вэб-аналитики; — Участие в планировании, подготовке и проведении акций/рекламных мероприятий; — Подготовка презентаций по запросу служб учреждения; — Разработка контент-плана; — Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности. Требования: — Опыт работы в медицинских учреждениях будет иметь преимущество; — Опыт администрирования корпоративного сайта обязателен; — Способность работать с большими объёмами информации, внимание к деталям; — Знание из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.; — Навыки редактирования HTML; — Техническая эрудиция; — Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office; — Уровень английского языка - pre-intermediate; — Медицинское образование и/или опыт работы с сайтами медицинской тематики приветствуется. Условия: — Оформление по ТК РФ; — работа на 0,5 ставки; — место работы г.Москва, Скатертный переулок, д.10-12 с1

Задачи: — Администрировать сайты компании: писать статьи по Т/З seo-специалиста, следить за актуальностью информации по застройщикам, проектам, акциям, работа с админкой; — Подготавливать материалы для создания лендингов: писать тексты, отбирать рендеры и планировки, контролировать сроки реализации; — Вести Telegram-канал про недвижимость ОАЭ: контент-планирование, создание постов и сторис (написание текстов, постановка задач дизайнерам на креативы/видео), кросс-постинг с адаптацией в ВК и MAX, внедрение механик для роста целевых подписчиков; — Мониторить старты продаж и важные события рынка; — Коммуницировать со смежными департаментами; — Вести ежемесячную отчетность по результатам; — Работать с задачами в Platrum. Требования: — Писать грамотно, интересно, без воды; — Понимать, какой должен быть tone of voice в нише премиальной недвижимости; — Тексты должны быть читаемыми и мотивировать к покупке проектов; — Есть кейсы по ведению Telegram-каналов в формате до/после; — Автоматизировать рутинные задачи через ИИ, обладать продвинутыми навыками работы с Cloude; — Любить планировать, упорядочивать, выполнять в срок; — Спокойно воспринимать конструктивную обратную связь. Условия: — Работа в офисе: 5/2, с 10:00 до 19:00; — Фиксированный оклад 80 000 – 100 000 руб. по итогам собеседования; — Ежегодная премия в конце года; — Материальная поддержка в важных жизненных событиях; — Современный офис в БЦ "Omega Plaza" с кухней; — Удобная рабочая локация – 5 минут пешком от м. Автозаводская; — В сопроводительном письме указать "Готов(а) к графику 5/2" и быть готовым выполнить тестовое задание после очного собеседования.

Задачи: — Дизайн упаковки и технической документации (разработка, адаптация); — Подготовка макетов к печати в типографиях; — Создание баннеров и рекламных материалов для сайтов партнёров; — Предметная фотосъёмка (профессиональная техника), лёгкая ретушь и цветокоррекция. Требования: — Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет; — Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign — продвинутый уровень; — Figma — уверенный пользователь; — Понимание процессов подготовки к печати; — Внимательность, умение работать с ТЗ, соблюдать дедлайны; — Будет плюсом: опыт создания инфографики и 3D-графики, владение Blender или другим 3D-софтом; — Резюме без ссылки на портфолио (Behance / сайт / PDF с примерами работ) не рассматриваются. Условия: — Тестовое задание (не более 2–3 часов, не оплачивается) отправляется после первичного отбора; — Отличная команда и развивающая среда для профессионального роста; — Оформление по ТК РФ, все выплаты белые два раза в месяц + ежемесячные премии; — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; — На территории бизнес-центра есть фитнесс-клубы, рестораны (в том числе, здорового питания), кофейни с отличным кофе, а также собственная комната отдыха с необходимой техникой; — Локация: Бизнес центр Румянцево, м. Румянцево, Москва; — Оклад 130 000 на руки.

Основные задачи: Работа с инфлюенсерами и сообществом: — Формировать и развивать пул профессиональных блогеров: колористов, стилистов, визажистов и барберов — Организовывать бесперебойные отправки продукции — до 50 инфлюенсеров в месяц — Подбирать продукты для работы с учетом специализации каждого мастера — Выстраивать регулярную коммуникацию: рассылки, личные сообщения, закрытые чаты, приглашения и специальные предложения — Развивать сообщество амбассадоров IBT и переводить лучших инфлюенсеров на постоянное сотрудничество — Отслеживать мастер-классы, курсы и образовательные проекты блогеров — Предлагать интеграции IBT в их мероприятия и обучающие продукт Контент и спецпроекты: — Придумывать форматы сотрудничества с мастерами: обзоры, тесты, рабочие кейсы, распаковки, эфиры, мастер-классы и нативные рекомендации — Разрабатывать сценарии и технические задания для Reels, Stories, Shorts и постов — Организовывать съемки с инфлюенсерами и получать пользовательский контент для соцсетей, сайта и карточек товаров — Придумывать механики с промокодами, подборками и готовыми наборами для профессионалов Аналитика и KPI: — Создавать индивидуальные UTM-ссылки и промокоды для каждого инфлюенсера — Отслеживать эффективность размещений: просмотры и охваты — Проводить ежемесячную оценку каждого блогера и принимать решение о дальнейшем сотрудничестве — Формировать отчеты по KPI и рекомендации по масштабированию эффективных связок — Вести единую базу инфлюенсеров, историю контактов, отправок, публикаций и продаж Коллаборации и партнерства: — Искать бренды для совместных проектов и кросс-коллабораций — Предлагать партнерства бьюти-брендам, академиям, организаторам мастер-классов и индустриальных мероприятий — Разрабатывать бартерные механики и интеграции IBT в чужие проекты — Организовывать участие инфлюенсеров и партнеров в спецпроектах маркетплейса Требования: — Опыт в инфлюенс-маркетинге, PR, партнерствах или комьюнити-менеджменте — Понимание специфики бьюти-индустрии и профессиональной аудитории — Умение находить и оценивать релевантных блогеров не только по числу подписчиков, но и по качеству аудитории — Базовое понимание веб-аналитики, UTM-метки, промокодов и воронки продаж — Навык ведения переговоров и выстраивание долгосрочных отношений — Грамотность, написание корректных ТЗ и сценарий — Системность, самостоятельность и ориентир на результат — Опыт работы с таблицами, CRM, аналитикой и отчетами — Насмотренность в контенте и понимание, как выглядит нативная интеграция Условия: — Оформление по ГПХ — Конкурентный уровень заработной платы — Прозрачная система мотивации (оклад + KPI) — График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 — Адаптация и обучение на собственной платформе Authentica Academy — Возможность личного знакомства с лучшими игроками beauty рынка Москвы — Дизайнерский офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская

Задачи: — Анализ текущих бизнес-процессов; — Сбор и анализ информации от ключевым пользователей по изменению бизнес-процессов; — Подготовка предложений по оптимизации и изменению бизнес-процессов; — Описание бизнес-процессов в Нотациях BPMN, написание регламентов работы, инструкций; — Написание (при необходимости) ТЗ для программистов, организация пользовательского тестирования, внедрение. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое); — Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, менеджером по качеству, методологом от 2-ух лет; — Умение проводить интервью с целью обследования процессов, выявления "узких мест" и потерь, а также потребностей заказчиков; — Навыки разработки нормативной документации; — Знание основных используемых "Нотаций" для описания бизнес-процессов; — Компетентность в области стандартов ISO 9000 будет преимуществом; — Владение инструментами Lean Six Sigma, а также опытом работы в 1С: ERP, будет преимуществом; — Умение проводить моделирование, анализ и оптимизацию бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования. Условия: — Строгое соблюдение ТК РФ. — Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; — Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы; — Компенсация питания; — Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Социальные гарантии и поддержка компании; — Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги), проведение выездных корпоративных мероприятиях; — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Требования: — 5+ лет опыта работы в банковском секторе — опыт работы с кредитными продуктами МСБ — опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов — умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов — понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д. — понимание кредитного процесса и клиентского пути — уверенное владение Word, Excel, PowerPoint — способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка Задачи: — Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ — Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана — Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели — Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов — Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами — Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных — Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции — Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов — Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка Условия: — Работа в сильной IT-команде — Участие в масштабном проекте цифровой трансформации — Возможность развивать профессиональную экспертизу — Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании

Задачи: — Ведение документооборота по объекту. — Участие в разработке предварительных укрупненных бюджетов проектов на предпроектной, проектной и рабочей стадиях. — Составление графиков СМР и контроль сроков. — Составление графиков финансирования и их контроль. — Подготовка документов для проведения тендерных процедур по выбору подрядчика для СМР и РД. — Подготовка документов для получения РнС. — Формирование папки ЗОС и РВ с прохождением комиссии МГСН получение Ввода объекта в эксплуатацию. Требования: — Высшее строительное образование. — Опыт работы не менее 3х лет в аналогичной должности. — ПК - уверенный пользователь (знание Microsoft Project, Sarex, Directum RX - желательно). Условия: — Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ. — Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия. — ДМС со стоматологией (также возможность льготного страхования – ДМС для членов семьи). — Ежегодное обучение за счет компании. — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16-45. — Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира, БЦ Олимпик Холл.

Задачи: — Поиск потенциальных клиентов (B2B) и выявление потребностей; — Проведение презентаций и демонстраций; — Ведение переговоров и согласование условий; — Подготовка коммерческих предложений; — Сопровождение клиентов на всех этапах; — Оформление документации; — Контроль исполнения договоров; — Формирование и ведение клиентской базы. Требования: — Опыт работы в качестве менеджера по продажам от 1 года, желательно в схожей B2B отрасли; — Готовность к холодным звонкам; — Высшее образование; — Готовность к командировкам; — Проактивность, коммуникабельность, ответственность; — Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Условия: — Работа в команде, где ценят профессионализм и стремление к развитию; — Возможность учиться и расти вместе с компанией; — Полностью "белую" заработную плату: оклад фикс + KPI по общим и личным результатам продаж; — Офисный формат работы; — График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 по адресу г. Москва, ул. Сходненская, 56; — Корпоративную мобильную связь, мобильный телефон и ноутбук; — ДМС после испытательного срока.

Location: New York Workplace: OnSite ABOUT BASETEN Baseten powers mission-critical inference for the world's most dynamic AI companies, like Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma, and Writer. By uniting applied AI research, flexible infrastructure, and seamless developer tooling, we enable companies operating at the frontier of AI to bring cutting-edge models into production. We're growing quickly and recently raised our $1.5B Series F https://www.baseten.co/blog/announcing-our-series-f/, led by Altimeter Capital, Conviction Partners, and Spark Capital. Join us and help build the platform engineers turn to ship AI products. THE ROLE Baseten is looking for an Office Coordinator to help run our New York office and create an exceptional experience for everyone who works in or visits the space. You will work alongside our Office Manager and be at the center of the day-to-day operations of our largest and fastest-growing office. A major focus of this role is making our increasingly complex space work well. You will manage high demand for conference rooms and phone booths, anticipate competing needs, and make thoughtful tradeoffs based on team and business priorities. Like a great EA managing an executive’s calendar, you will constantly look ahead, spot conflicts, and adjust the puzzle. You’ll be part of a growing, highly collaborative team that works together to raise the bar for how we support Baseten. The team shares context, jumps in to support one another, and continuously looks for ways to improve how we operate. As Baseten grows, you’ll have opportunities to take on new challenges and expand your scope. This is an in-person role in New York, expected to be in-office five days per week. RESPONSIBILITIES - Collaborate on front-of-house reception with the Office Manager , creating a warm, polished experience for employees, candidates, customers, investors, and other visitors - Plan ahead for high-priority and large-group needs, including onboarding, sales bootcamps, candidate interviews, customer visits, confidential meetings, marketing events, and board meetings - Build enough context on our teams and business to make good judgment calls when space is constrained - Maintain an exceptionally high bar for the physical office, noticing and addressing details like rooms that need resetting, missing furniture, broken equipment, and low supplies - Proactively identify ways to make our spaces more functional, organized, and enjoyable - Build strong relationships across the office to understand and anticipate team needs - Partner with the Office Manager with physical office operations, vendors, deliveries, supplies, and other workplace needs - Support in-office events, including setup, logistics, and resetting spaces afterward - Respond quickly to workplace needs and own issues through resolution - Manage mail, packages, and shipping with accuracy REQUIREMENTS - Exceptionally detail-oriented, with a high quality bar and an instinct for noticing what others miss. Proactive and observant, with a bias toward identifying and solving problems before being asked. - Highly organized and able to manage changing calendars, constraints, requests, and priorities without dropping details - Strong judgment and problem-solving skills, with the ability to understand context and make thoughtful tradeoffs - Clear, responsive communicator who reliably keeps people informed and closes loops - High ownership mentality. When you take something on, others trust that you’ve got it - Strong relationship builder who gets to know teams and uses that context to anticipate their needs - Service-oriented and energized by creating an excellent experience for employees and visitors - Comfortable in a fast-paced, high-growth environment where needs change frequently - Able and excited to work from our New York office five days per week BENEFITS - Competitive compensation, including meaningful equity - (U.S. only) 100% coverage of medical, dental, and vision insurance for employee and dependents - Flexible PTO policy including company wide Winter Break (our offices are closed from Christmas Eve to New Year's Day!) - Paid parental leave - Fertility and family-building stipend through Carrot - (U.S. only) Company-facilitated 401(k) - Exposure to a variety of ML startups, offering unparalleled learning and networking opportunities. Apply now to embark on a rewarding journey in shaping the future of AI! If you are a motivated individual with a passion for machine learning and a desire to be part of a collaborative and forward-thinking team, we would love to hear from you. At Baseten, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. We are an Equal Opportunity Employer and will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law (by example, the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, where applicable).

Location: New York City Office Workplace: OnSite COMPANY DESCRIPTION Today, when you go to your doctor and get referred to a specialist, your doctor sends out a referral and tells you, “They’ll be in touch soon.” So you wait. And wait. Sometimes days, weeks, or even months. Why? Because too often providers are overwhelmed with the painstakingly tedious work required to get paid by insurance companies. Powered by proprietary models, Tennr handles the complex paperwork that gets patients through the door and providers paid, helping operators get patients the right care, at the right time, in the right setting. ROLE DESCRIPTION We’re looking for a high-agency Senior Backend Engineer to bridge the gap between cutting-edge ML research and real-world product delivery. You’ll design and build agentic workflows that power complex healthcare processes to solve hairy infrastructure, workflow, and UX challenges in U.S. healthcare. This role involves creating data pipelines, evaluation harnesses, and scalable production-grade agentic systems. You’ll be responsible for researching the right tools and models, ensuring we always use the best-fit technology for each workflow.. As part of our ML team, you’ll work hand-in-hand with researchers to translate new techniques and insights into production-ready systems. The ideal candidate has full-stack engineering experience, hands-on expertise with LLM APIs, and a proven track record of deploying AI systems into production. You’ll work across the stack - from data collection to training pipelines to AI agent orchestration to frontend integration - bringing cutting-edge AI solutions to life in real-world healthcare environments. RESPONSIBILITIES As a Senior Backend Engineer on the ML team at Tennr, you’ll bridge the gap between cutting-edge ML research and real-world product delivery. You’ll help build agentic systems that use LLMs, and vision models, and structured automation to solve hairy infrastructure, workflow, and UX challenges in U.S. healthcare. - Ship full-stack AI systems end-to-end - Design resilient systems for model deployment, evaluation, and monitoring that stay reliable as traffic grows. - Go from ideation to code within hours; iterate quickly on experiments and data. - Collaborate with ML engineers, backend engineers, and cross-functional teams to integrate models cleanly with data pipelines and product QUALIFICATIONS - Proficiency in full-stack development, with a strong understanding of system design, backend engineering, and observability infrastructure. - A track record of working through the full lifecycle of building, testing, deploying, scaling, and monitoring LLM-centered software architectures. - Excellent communication and collaboration skills: aligning on interfaces, navigating tradeoffs, and driving cross-team execution. WHY TENNR? - Drive Impact: one of our company values is Cowboy, meaning you set the pace. You won’t just talk about things, you’ll get them done. And feel the impact. - Develop Operational Expertise: learn the inner workings of scaling systems, tools, and infrastructure - Innovate with Purpose: we’re not just doing this for fun (although we do have a lot of fun). At Tennr, you’ll join a high-caliber team maniacally focused on reducing patient delays across the U.S. healthcare system. - Build Relationships: collaborate and connect with like-minded, driven individuals in our Hudson Square office 4 days/week - Free lunch! Plus a pantry full of snacks. BENEFITS - Beautiful new office at 345 Hudson Street - Unlimited PTO - 100% paid employee health benefit options - Employer-funded 401(k) match - Competitive parental leave

Location: Boston, MA Workplace: OnSite At WHOOP, we're on a mission to unlock and inspire performance for life. WHOOP empowers people to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. As a Senior Manufacturing Engineer, you will be responsible for developing manufacturing solutions that enable new products from early design through production ramp. You will work closely with Product Design, Mechanical, Electrical, Quality, and factory engineering teams to influence product design, define assembly strategies, and develop the fixtures, tooling, equipment, and processes required to manufacture products at scale. You will apply strong mechanical design fundamentals, DFX expertise, and hands-on manufacturing experience to identify manufacturing risks early, translate product requirements into robust manufacturing solutions, and solve complex technical challenges with a high degree of independence. RESPONSIBILITIES: - Partner closely with Product Design and Mechanical Engineering throughout product development to drive DFM, DFA, and DFX, identifying manufacturing risks and influencing product designs for assembly, quality, scalability, automation, and cost. - Develop manufacturing concepts and assembly strategies from early prototypes through production, translating product requirements into practical manufacturing processes, tooling, and equipment. - Design and develop fixtures, tooling, nests, gauges, and manufacturing aids used for assembly, alignment, bonding, welding, inspection, and test. - Own fixture and tooling development from concept through detailed design, tolerance analysis, fabrication, debugging, qualification, and release to production. - Apply GD&T, tolerance analysis, datum strategies, and mechanical design principles to ensure product and fixture designs support repeatable manufacturing and measurement. - Work with product engineering teams to evaluate component interfaces, assembly sequences, joining methods, tolerance stack-ups, and other design characteristics that impact manufacturability. - Develop and qualify manufacturing processes including adhesive bonding, heat staking, mechanical assembly, and other processes used in small consumer electronic devices. - Define critical process parameters, process windows, acceptance criteria, and controls to ensure manufacturing processes consistently meet product requirements. - Evaluate manual and automated assembly approaches and develop fixture and equipment concepts that enable appropriate levels of automation. - Use DOEs, process characterization, capability analysis, and failure analysis to validate manufacturing designs and optimize process performance. - Troubleshoot complex product, fixture, and process interactions during development builds and production ramp, driving issues to root cause and implementing robust engineering solutions. - Collaborate directly with contract manufacturers, equipment vendors, and tooling suppliers to develop, review, debug, and qualify manufacturing solutions. - Provide hands-on technical support during prototype builds, engineering validation, process qualification, and production ramp. - Travel domestically and internationally up to 25% to support development builds, tooling and equipment qualification, and production ramp. QUALIFICATIONS: - Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or a related technical field. - 5+ years of manufacturing engineering experience supporting product development and moderate- to high-volume manufacturing. - Ability to operate independently in fast-paced product development and manufacturing environments with limited technical oversight. - Strong experience applying DFM, DFA, and DFX principles during product development, with demonstrated ability to influence product designs for manufacturing. - Strong proficiency in SolidWorks, including detailed mechanical design, assemblies, drawings, and fixture design best practices. - Strong knowledge of GD&T, datum structures, tolerance analysis, tolerance stack-ups, and dimensional inspection methods. - Experience developing and qualifying manufacturing processes for small electromechanical or battery-powered electronic products. - Experience with manufacturing technologies including adhesives, heat staking, injection-molded plastics, and automated and manual assembly. - Strong understanding of injection-molded plastic part design principles, tooling considerations, defect modes, and their interaction with downstream assembly processes. - Experience designing and executing DOEs, process characterization studies, capability analyses, and structured failure investigations. - Strong hands-on mechanical/electrical and analytical problem-solving skills with the ability to independently develop solutions to complex product and manufacturing challenges. - Experience working directly with contract manufacturers, equipment vendors, tooling suppliers, and cross-functional product development teams. This role is based in the WHOOP office located in Boston, MA. The successful candidate must be prepared to relocate if necessary to work out of the Boston, MA office.   Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply.   WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify https://www.e-verify.gov/ to determine employment eligibility. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.   The WHOOP compensation philosophy is designed to attract, motivate, and retain exceptional talent by offering competitive base salaries, meaningful equity, and consistent pay practices that reflect our mission and core values.   At WHOOP, we view total compensation as the combination of base salary, equity, and benefits, with equity serving as a key differentiator that aligns our employees with the long-term success of the company and allows every member of our corporate team to own part of WHOOP and share in the company’s long-term growth and success.   The U.S. base salary range for this full-time position is $150,000 - $195,000. Salary ranges are determined by role, level, and location. Within each range, individual pay is based on factors such as job-related skills, experience, performance, and relevant education or training.   In addition to the base salary, the successful candidate will also receive benefits and a generous equity package.   These ranges may be modified in the future to reflect evolving market conditions and organizational needs. While most offers will typically fall toward the starting point of the range, total compensation will depend on the candidate’s specific qualifications, expertise, and alignment with the role’s requirements.