Задачи:
— Создание безопасной среды для работы коллег с AI.
— Помощь в запуске проектов на серверах компании, Yandex Cloud и Yandex AI Studio.
— Адаптация AI-решений под глобальные модели.
— Работа с open-source моделями: выбор, расчёт оборудования, настройка и поддержка сервиса.
— Автоматизация рутинных задач с AI-ассистентами.
— Проведение воркшопов и консультаций, подготовка внутренних тренеров.
— Оценка AI-решений головного офиса совместно с бизнес-владельцами.
— Создание прототипов и пилотов с интеграцией в корпоративные системы.
— Техническое взаимодействие с агентствами и интеграторами: требования, проверка архитектуры, приёмка работ.
— Проверка безопасности и соответствия требованиям закона о персональных данных (152-ФЗ).
— Отчётность и обмен успешными решениями с головным офисом и другими странами.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки не менее 5 лет, знание Python.
— Опыт разработки backend-сервисов, API и интеграций в продакшене с использованием REST, SQL, Git, Linux.
— Минимум 2 года разработки бизнес-инструментов на LLM, включая промпт-инжиниринг, tool calling, агентов, RAG, эмбеддинги и векторные базы данных.
— Опыт развёртывания и эксплуатации open-source LLM на собственных серверах с использованием vLLM, Ollama или llama.cpp, включая расчёт оборудования и квантизацию.
— Практический опыт работы с Yandex Cloud и Yandex AI Studio: API, SDK, Model Gallery, эмбеддинги, сервисные аккаунты, API-ключи, логирование данных, Compute Cloud, Serverless Containers, Object Storage.
— Опыт переноса LLM-решений между провайдерами (OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini) и собственными моделями с оценкой качества.
— Интеграция и автоматизация с использованием MCP-серверов и командной строки на Python, Bash или PowerShell.
— Развёртывание и эксплуатация внутренних веб-сервисов на собственных серверах и в Yandex Cloud с Docker, Docker Compose, SSO, логированием, мониторингом и резервным копированием.
— Ежедневная работа с AI-ассистентами (Cline, Claude Code, Codex, Cursor), включая агентов в командной строке и ревью кода.
— Управление безопасностью: доступ, секреты, защита от prompt injection и утечек данных.
— Знание закона о персональных данных (152-ФЗ).
— Достижение бизнес-решений с измеримым эффектом и понятной стоимостью эксплуатации.
Условия:
— Оклад и бонусы.
— Сим-карта, ДМС со стоматологией с первого дня, питание (завтрак, обед, ужин).
— Скидка на корпоративную продукцию после испытательного срока.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— График работы full-time в офисе.
— 5 дополнительных дней отпуска в год.
— Оформление в штат аутсорсинговой компании.
Zадачи:
— Mobilografiya va video suratga olish bo‘yicha ishlarni bajarish.
Tребования:
— Mobilografiya va video suratga olish bo‘yicha tajriba;
— Kreativ fikrlash va zamonaviy trendlarni tushunish;
— Video montaj dasturlarida ishlash ko‘nikmasi;
— Mas’uliyatlilik va kreativlik;
— Portfolio mavjudligi.
Условия:
— Ish vaqti: 09:00-18:00, 6/1;
— Ish turi: Offline;
— Maosh: 4-6 mln (suhbat asosida);
— Manzil: Toshkent shahri.
• Kelib tushayotgan lidlar (potensial mijozlar) bilan ishlash, kompaniya obyektlari (kvartiralar,noturar joylar ) bo'yicha to'liq va professional taqdimotlar o'tkazish;
ОфисToshkent
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика, включая анализ бизнес-процессов компании и формирование предложений по их улучшению, а также разработку функционально-технических требований к информационным системам;
— Структурирование и формализация требований бизнеса, согласование их с ответственными лицами;
— Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ;
— Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ;
— Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы и доработок, включая тестирование межсистемных интерфейсов с другими бизнес-приложениями компании (MDM, КХД и др.);
— Участие в исправлении выявленных дефектов;
— Организация процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение пользователей, миграцию данных, разработку и тестирование инструментов конвертации и загрузки данных, а также определение методик проверки данных после конвертации;
— Сопровождение и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика, специалиста или консультанта 1С ERP или 1С УХ, как на стороне исполнителя, так и заказчика;
— Навыки моделирования бизнес-процессов и знание методологий ARIS (диаграммы EPC), BPMN;
— Знание функционала 1С УХ в части бюджетирования.
Условия:
— Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис";
— Срочный трудовой договор до июня 2029 года;
— Работа в комфортном офисе в Москве (БЦ "Верейская Плаза") или Санкт-Петербурге (БЦ "Морская резиденция");
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
— Официальная заработная плата и премии;
— ДМС после испытательного срока для сотрудника и детей до 18 лет;
— Корпоративные скидки у партнеров.
Задачи:
— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции).
— Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.
— Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные).
— Подготовка Job-offer.
— Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний.
— Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива.
— Мониторинг рынка труда.
— Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д.
Требования:
— Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом).
— Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке).
— Опыт успешного закрытия точечных позиций.
— Готовность к активной, насыщенной работе.
— Знание основ трудового законодательства.
— Опыт работы в CRM-системах.
Условия:
— Офис, Москва.
Компания в Риге ищет HR Manager для управления HR-отделом и координации всех кадровых процессов. В обязанности входит руководство командой, обеспечение соблюдения трудового законодательства, ведение кадровой документации, разрешение сложных вопросов с сотрудниками, разработка HR-политик и внутренних регламентов, а также управление оценкой эффективности, мотивацией и развитием персонала. Необходимо оптимизировать HR-процессы. Требуется опыт работы в HR не менее 5 лет с управленческими функциями, глубокое знание трудового законодательства, навыки управления HR-процессами, лидерские качества, стратегическое мышление и хорошие коммуникативные способности. Важны ответственность, организованность и умение работать с конфиденциальной информацией. Знание латышского, английского и русского языков обязательно. Предлагается руководящая должность с возможностью влиять на HR-стратегию компании, работа в современном офисе с эргономичными рабочими местами, ежедневные перекусы, свежие фрукты и кофе, оплачиваемая парковка, медицинская страховка с покрытием стоматологии, физиотерапии и массажа, полностью оплачиваемый абонемент в спортзал или занятия спортом, а также корпоративные мероприятия и стабильная работа в профессиональной команде.
Location: Berlin, Germany; London, United Kingdom
Workplace: onsite
ABOUT YOU
We are looking for a Business Operations Manager, Experiential Marketing who is trustworthy, self-driven, organized, and accountable to join our Global Experiential Marketing team. The ideal candidate thrives in a fast-paced, highly collaborative, cross-functional and multicultural environment and is energized by keeping a large, global team running smoothly.
You will work directly with the VP of Global Experiential Marketing to run the business operations of the department: finance administration, people administration, planning and reporting. You will take on the operating rhythm of a team that is growing to 24 people across three regions, so the VP's time goes to event strategy, quality control and team performance. This is a business operations role, not an event delivery role.
The right person for this role will be a dependable, discreet and proactive operator who can hold many threads at once, prepare the numbers and the paperwork the VP needs to make decisions, chase commitments across regions without becoming a gatekeeper, and handle sensitive people and budget information with care.
This role is office-based in our Berlin or London office; depending on the location of the right candidate, remote working in the UK or CEST timezone would be considered. As this is a global role, some out-of-hours working will be required. Occasional travel may be required.
ABOUT US
Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game.
For more information, visit xsolla.com.
Longevity Opportunity Vision — Enjoy the game!
Responsibilities
Finance administration
- Track and report on the department budget, preparing the numbers for the VP's budget decisions.
- Manage expenses and travel requests for the team, and handle travel booking for the VP.
- Manage Brex for the team: prepare and pre-check spend, flag exceptions and escalate anything above agreed limits, with the VP giving final approval.
- Prepare travel reporting, including German travel reports within 7 days of travel.
- Provide monthly budget vs actual reporting in the format agreed with Finance.
People administration
- Track holidays and time off across the team.
- Coordinate the administration for reviews, promotions, recruitment and hiring, preparing the process while the VP makes the decisions and offers.
- Track team goals and bonus envelopes.
- Handle confidential people and compensation information in line with access rules agreed with HR and Finance.
Reporting and operating rhythm
- Prepare bi-weekly slides and updates for the MPI team, drafted for the VP to review and present.
- Run leadership meeting logistics and maintain action and decision logs.
- Chase commitments across regions, sales and operations, and track weekly progress in Jira plans.
- Track global event deal and sponsorship approvals through to the VP's decision.
Planning and workload
- Maintain a view of team workload and capacity, and flag overload to the VP.
- Own the planning calendar, including review, budget and bonus cycles.
- Lead special projects and cross-regional initiatives on the VP's behalf.
Working boundaries
- Request updates and status from any team on the VP's behalf, in a way that speeds teams up rather than polices them.
- Escalate budget, people and priority conflicts to the VP.
- Stay out of event process and playbooks, which remain with the event operations team.
Requirements
Required:
- 5+ years of professional experience in business operations, chief of staff, finance or operations administration, or a similar role supporting a senior leader or a large team.
- Proven experience tracking budgets and expenses and producing clear financial and operational reporting.
- Experience handling confidential information such as people, compensation or financial data with discretion.
- Strong written and verbal communication skills in English, with the ability to build clear slides and updates for senior audiences.
- Excellent organizational skills and the ability to manage many tasks and deadlines at once.
- Proficiency with Google Workspace and standard Microsoft Office software.
- Comfortable working with global teams across time zones in a culturally diverse company.
Preferred:
- Bachelor's degree in Business, Finance, Operations, or a related field (or equivalent experience).
- Experience in the video games, tech or software industry, or in event and marketing operations.
- Familiarity with Jira and the Atlassian suite, Brex or similar spend management tools, and forecasting software such as Anaplan.
- Experience supporting a distributed global team across multiple regions.
- Familiarity with HR processes such as performance reviews, promotions and hiring workflows.
Benefits
We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees through a comprehensive Benefits Program. This includes unlimited Flexible Time Off, Gym membership, monthly train ticket and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally.
Together, we’re not just building a business; we’re cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play.
The duties and responsibilities of this position may evolve over time to support the organization’s goals and individual growth. This job description is intended to outline the general nature and level of work being performed and is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and qualifications required.
By submitting your application, you consent to Xsolla conducting background checks, where permitted by law, after the final interview stage. All checks will comply with local regulations, and your information will be handled confidentially.
Xsolla takes your privacy seriously and will not sell or externally distribute any personal data received during the hiring process. In accordance with applicable data protection laws, Xsolla is committed to protecting your personal information and respecting your privacy.
For any inquiries related to data privacy, please contact: careers@xsolla.com
Explore more opportunities at: https://xsolla.com/careers
Talablar:
— Python, Vibe Coding, Yolo, Opencv, Transformers-deffusion Architecture bo'yicha bilim;
— Ishga mas'uliya bilan yondasish;
— Deadline ga amal qilish;
— Tajirba va o'sishga ochiqlik.
Ish holati: 8:30-17:00, offline, Farg'ona, qo'qon.
Murojaat uchun: +998 97 691 91 91, https://t.me/Otabek_rizayev
Задачи:
— Формирование и контроль исполнения бюджета затрат капитальных вложений хозяйственным способом (инвестиции).
— Планирование и анализ фонда оплаты труда по перевозочным и прочим видам деятельности.
— Подготовка сводных пояснительных записок по итогам финансово-хозяйственной деятельности.
— Мониторинг исполнения бюджетов и управление отклонениями.
— Взаимодействие со смежными подразделениями и консолидация данных.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно по специальности экономика/финансы.
— Опыт работы не менее 1 года.
— Уверенный пользователь Microsoft Excel.
Условия:
— Офис в районе метро Комсомольская.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Зарплата по результатам собеседования.
Социальный пакет:
— Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры.
— Бесплатный проезд ж/д транспортом дальнего следования (1 раз в год).
— Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом.
— Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
— Частичная компенсация затрат на фитнес.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (1 раз в год).
Задачи:
— Повышение качества RAG-агентов по трём направлениям: поиск по технической документации, нормативной базе, бухгалтерской документации;
— Промпт-инжиниринг и контекст-инжиниринг для всех агентов команды;
— Подготовка эталонных наборов оценки качества;
— Реализация LLM-as-a-judge для автоматических регрессионных проверок;
— Настройка защит для production-агентов: фильтры от инъекций в промпт, валидация структуры и контента выходов, защита от утечек персональных данных, anti-hallucination механизмы;
— A/B-тестирование промптов и моделей для подбора лучших конфигураций;
— Тюнинг качества по сигналам обратной связи пользователей и трассировкам из Langfuse.
Требования:
— Python от 2 лет коммерческой разработки;
— Практический опыт RAG-систем в продакшене: эмбеддинги, векторные базы (Qdrant, FAISS или pgvector), переранжирование, чанкинг;
— Опыт построения и поддержки как минимум одного RAG-решения от начала до конца, не прототип;
— Практический опыт оценки качества LLM-систем: подготовка эталонных наборов, offline-метрики, LLM-as-judge, регрессионные проверки;
— Опыт работы с фреймворками оценки (Ragas, DeepEval или аналоги);
— Практический опыт настройки защит для LLM-приложений: защита от инъекций в промпт, валидация структуры и контента выходов, защита от утечек персональных данных;
— Опыт промпт-инжиниринга и контекст-инжиниринга в реальных проектах: итеративная настройка промптов, structured output, function calling;
— Понимание архитектуры RAG: стратегии нарезки документов, метаданные, выбор моделей эмбеддингов, переранжирование, точность ссылок на источник;
— Практический опыт работы хотя бы с одним LLM-фреймворком: LangChain, LangGraph, PydanticAI, OpenAI API или аналоги;
— Практический опыт A/B-тестирования промптов и моделей в продакшене;
— Опыт работы с агентскими протоколами (MCP) или собственным tool-layer для агентов;
— SQL и работа с реляционными базами на базовом уровне.
О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Специализируемся на качественных добавках, которые помогают клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие.
Задачи:
— Активные продажи по телефону с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).
— Работа с двумя ключевыми товарными линиями: поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет) и мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита).
— Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе «Скорозвоне».
— Не требуется поиск клиентов с нуля или холодные звонки, предоставляется готовая база лояльных клиентов.
Условия:
— График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день.
— Вводный период: стажировка 2–3 дня с изучением продуктовой матрицы, освоением техники переговоров и пробными звонками с поддержкой наставника.
— Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день, совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны.
Финансовые условия:
— Две схемы расчета на выбор: 1) Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа; 2) 20% от суммы выкупа без оклада.
— Уровень дохода: старт карьеры от 120 000 ₽, результативные сотрудники от 200 000 ₽.
— Выплаты дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту.
Бонусы и преимущества:
— Постоянная поддержка наставника.
— Прозрачная система начисления заработной платы.
— Реферальная программа: бонус 5 000 ₽ за приведенного друга.
Этапы отбора:
1. Первичное знакомство с HR-специалистом.
2. Встреча с руководителем направления для детального разбора продукта, формата работы и ответов на вопросы.
Задачи:
— проведение предрейсовых медицинских осмотров.
Требования:
— наличие действующего сертификата по предрейсовым медицинским осмотрам приветствуется;
— рассматриваются кандидаты без опыта работы;
— при отсутствии сертификата компания помогает с его получением.
Условия:
— постоянная работа;
— график работы 2/2 с 5:00 до 7:00 утра или возможность брать утренние смены по графику 7/0;
— заработная плата 30 000 рублей на руки в месяц.
Адрес работы: Московская область, Дубна, проезд Автолюбителей, д. 1.
Задачи:
— Создавать материалы для социальных сетей, сайтов, рекламных кампаний, продуктовых запусков и печатной продукции.
— Писать посты, сценарии видео, подводки и вовлекающие тексты для Telegram, Instagram и других digital-площадок, учитывая специфику каждого канала.
— Готовить тексты для маркетинговых акций, промомеханик и баннеров.
— Создавать тексты для вкладышей в PR-рассылки, брендированных буклетов, каталогов и полиграфии.
— Готовить тексты для Клиентских дней и мероприятий.
— Соблюдать и развивать уникальный голос каждого бренда во всех точках контакта с аудиторией, быстро переключаться между экспертным, статусным стилем NATALYA SHIK и лёгким, трендовым стилем SHIKstudio.
— Глубоко изучать формулы, составы и текстуры продуктов, переводить сложные бьюти-характеристики на понятный и продающий язык.
— Писать манифесты, концепции и слоганы для продуктовых запусков.
— Участвовать в коллаборациях и масштабных рекламных кампаниях совместно с креативной командой.
— Принимать ТЗ от смежных отделов: SMM, PR и других, синхронизироваться по срокам, оперативно редактировать тексты и контролировать финальное качество материалов.
Требования:
— Опыт работы копирайтером от 2 лет.
— Опыт в Beauty, Fashion или Lifestyle будет главным преимуществом.
— Наличие портфолио с примерами текстов для социальных сетей, сайтов и печатных бьюти-материалов.
— Способность быстро переключаться между двумя разными тональностями общения.
— Развитый визуальный вкус.
— Интерес к бьюти-индустрии.
— Знание современных трендов макияжа и ухода.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
— Размер оплаты в объявлении не указан.
Задачи:
— участвовать в проверках и обмерах фактически выполненных работ, сравнивать реальные объёмы и стоимость работ с данными актов приёмки, договоров, проектной, сметной и исполнительной документации для выявления расхождений с нормативами и фактическими затратами;
— разрабатывать предложения для включения в план проведения внутреннего контроля в компании и в программу проверок в части компетенции отдела;
— участвовать в работе по выявлению повторяемости и системности нарушений, недостатков и рисков по результатам контрольных мероприятий, а также оценивать эффективность их устранения;
— участвовать в подготовке предложений по совершенствованию системы управления рисками и внутреннего контроля, а также в оптимизации методов, процессов и инструментов проведения контрольных мероприятий.
Требования:
— высшее образование (экономическое или строительное);
— опыт работы не менее 5 лет в сфере строительного контроля, приема строительно-монтажных работ или сметного дела;
— умение читать и проверять документы: КС-2 (акты приёмки), КС-3 (справки о стоимости), КС-6а (журналы работ), М-29 (списание материалов), проектную и сметную документацию;
— умение ориентироваться в законодательстве по инвестиционной, градостроительной, закупочной деятельности и договорной работе;
— уверенный пользователь программы “Турбо-сметчик”, MS Excel.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— работа в офисе в районе м. Комсомольская, Красные ворота;
— график работы 5/2, 9:00-18:00;
— заработная плата по результатам встречи;
— добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
— бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
— бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
— санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
— частичная компенсация затрат на фитнес;
— корпоративная пенсионная программа;
— материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).
Задачи:
— Ведение бюджетов затрат, включая коммунальные услуги, охрану, подготовку кадров, медосмотры, командировки и выплаты по временной нетрудоспособности.
— Ведение сводной программы повышения операционной эффективности.
— Свод информации по бережливому производству.
— Взаимодействие с причастными подразделениями по кругу вопросов.
— Подготовка текущей отчетности.
Требования:
— Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Знание управленческого и бухгалтерского учета.
— Опыт формирования и исполнения бюджета, планирования нормативных уровней дебиторской и кредиторской задолженности.
— Преимущество: опыт работы с бюджетом в АСБУ и ЕКАСУФР.
— Уверенное владение MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы, ВПР).
— Развитые навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Декретная ставка до 09.2029.
— Оформление по ТК РФ.
— Офис в районе метро Комсомольская.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
— Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Социальный пакет:
— Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры.
— Бесплатный проезд ж/д транспортом дальнего следования (1 раз в год).
— Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом.
— Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
— Частичная компенсация затрат на фитнес.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (1 раз в год) после 24 месяцев работы.
Задачи:
— Формирование функции закупки логистики: процессы, стандарты, стратегия, конкурентная база перевозчиков.
— Управление коммерческими условиями: тендеры, переговоры, целевые ставки, конкурентная себестоимость.
— Организация закупки по РФ и международным направлениям: авто, ж/д, море, мультимодальные перевозки.
— Разработка новых маршрутов и логистических продуктов, поиск альтернативных решений для снижения себестоимости.
— Оптимизация и автоматизация процессов, взаимодействие с подразделениями.
Требования:
— Опыт в международной логистике или закупке транспортно-логистических услуг от 3 лет.
— Практика работы с перевозчиками: поиск, переговоры, ставки, согласование условий.
— Знания: ж/д логистика Казахстана; вывоз контейнеров из портов СПб, Новороссийска, Дальнего Востока; ж/д станции Москвы, СПб, Дальнего Востока; море + ж/д и прямые ж/д перевозки; импорт из Китая и ЮВА.
— Сильные переговорные и аналитические навыки, системность, инициативность, управленческий потенциал.
— Английский — базовый.
Условия:
— Полностью официальное оформление с первого дня работы.
— Только офисный формат работы с 9:00 до 18:00, возможны командировки.
— Офис недалеко от м. Лесная.
— Возможность участвовать в создании и развитии Центра закупки логистики с нуля и напрямую влиять на процессы и результат.
— Возможности для профессионального роста и расширения экспертизы в российской и международной логистике.
Требования:
— Высшее экономическое или финансовое образование
— Опыт работы с корпоративными клиентами
— Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
— Уверенное владение 1С:Бухгалтерия
Задачи:
— Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта по всем участкам, включая учёт доходов и расходов по корпоративным клиентам
— Контроль правильности отражения хозяйственных операций, связанных с обслуживанием корпоративных клиентов
— Расчёт налогов (НДС, налог на прибыль, налог на имущество) и формирование налоговой отчётности
Условия работы:
— Полная занятость
— Работа на месте работодателя
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Адрес: город Ташкент, Мирабадский район, улица Тараса Шевченко 24/1
Задачи:
— Обработка первичных документов (счета-фактуры, акты, накладные, доверенности)
— Ведение бухгалтерского учёта товарно-материальных ценностей
— Сверка расчётов с поставщиками и покупателями
— Подготовка и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей
Требования:
— Высшее экономическое или финансовое образование
— Опыт работы в должности материального бухгалтера от 1 года
— Навыки работы с первичной документацией
— Уверенный пользователь ПК
Условия:
— Официальное оформление по ТК РУз
— Стабильная заработная плата "белая"
— Ежегодный бонус по результатам работы
Работа в офисе в городе Самарканд, Массив Согдиана, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
ОфисmiddleСамарканд
ОфисBerlin, Germany; London, United Kingdom; This role is office-based in our Berlin or London office; depending on the location of the right candidate, remote working in the UK or CEST timezone would be considered; Comfortable working with global teams across time zones in a culturally diverse company