Вакансии в офисе

Location: Buenos Aires Workplace: OnSite ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. ABOUT THE ROLE We're building a regional finance and operations hub in Buenos Aires, and this is one of the first roles in it. Reporting to the Financial Controller, Argentina & Uruguay, you'll own the accounting that sits underneath everything else: payables, reconciliations, the general ledger, and the preparation that makes our close and tax filings run cleanly. The team is small, so you'll get real responsibility early and exposure to work well beyond a typical accountant role. Processes are being built as you join, and you'll be expected to improve them, not just follow them. This suits someone early in their career who wants range, likes getting the detail right, and would rather fix a broken process than work around it. WHAT YOU'LL OWN - Accounts payable: supplier onboarding, invoice processing and payment runs across both entities. - Bank, balance sheet and intercompany reconciliations, completed on time as part of the monthly close. - General ledger accuracy: journals, accruals and coding that the Controller doesn't need to recheck. - Inventory and fixed asset records for collar stock and equipment held in-country. - Tax filing preparation and documentation for the Controller and external advisors. - Expense and payroll inputs, working with our People team and local providers. WHAT YOU'LL BRING Must-haves - A minimum of 3 years in accounting, audit or finance operations - Working knowledge of Argentine accounting, tax and payment processes. - Strong Excel skills and close attention to detail. - Fluency in Spanish and good working English. - Comfort with unfinished processes and being asked to help build them. Nice-to-haves - Exposure to Uruguayan compliance. - Experience with NetSuite or a comparable ERP. - Inventory accounting experience in a product or hardware business. - Interest in automation, SQL or AI tooling. HOW WE'LL KNOW YOU'RE WINNING - Suppliers are paid correctly and on time. - Reconciliations are done on time and don't need rechecking. - At least one process you inherited runs faster or with less manual work because of you. - You're being trusted with more complex close and tax work by the end of the year. This role rewards Absolute Ownership at the level where it matters most: the transactions everything else is built on. It suits someone who believes in We Work Hard and Here to Win, where effort shows up as accuracy and follow-through, and who can Embrace Discomfort as the function grows around them. OUR BENEFITS - Importantly, we offer an inclusive and attractive remuneration package made up of salary, benefits and restricted stock units, so you own a part of what we’re building. - Healthy body, healthy mind. You’ll be on the OSDE 410 plan, fully paid by Halter with dependents included, giving you comprehensive maternity cover, dental and vision, and complementary therapies like acupuncture. - Mental health matters. You’ll have access to up to 30 sessions per year of individual or group therapy, plus up to 15 sessions per family group for bonding therapy. - Our personal growth is important. Halter offers an annual US$750 personal growth fund to be used for anything that fuels personal growth. - We offer 26 weeks of paid parental leave for primary caregivers, 4 weeks of paid leave for the other parent, and flexible return-to-work options. OUR OFFICE FIRST APPROACH Humans are wired for connection. Being office first is a core pillar of our culture because in-person connections drive your growth, learning, impact, and relationships. Strong relationships make it easier to disagree, give feedback, and do meaningful work together. We're office first, not office only. Working from the office is our default, but we flex when needed. We have a high-trust culture where everyone is trusted to do what's best for Halter. Our office vibe is special, the high energy and spectacular people make work enjoyable. Your growth and impact are unlimited here, coming from solving problems, innovating, and constantly learning from each other. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"

Location: Buenos Aires Workplace: OnSite ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. ABOUT THE ROLE We're building a regional finance and operations hub in Buenos Aires, and this role owns the finance engine for Argentina and Uruguay. Reporting to the Director Finance & Operations, South America, you'll be accountable for the close, tax, statutory compliance and controls across both entities, and you'll lead a Financial Accountant and a Billing Admin from day one. This is a build role in the literal sense. Some processes exist when you arrive; most don't. You'll design them, run them, and make them hold as volume grows fast. You'll work closely with the Director on planning and strategy, and with Halter's global finance team in New Zealand on consolidation, reporting and group requirements. If you want to be the person who knows exactly why every number in two countries is right, and who built the process that makes it so, this is it. WHAT YOU'LL OWN - The monthly close for Argentina and Uruguay: accurate, on time, and reconciled to group reporting. - Tax compliance across both countries (ARCA, formerly AFIP, and provincial Ingresos Brutos in Argentina; DGI and BPS in Uruguay), with advisors managed rather than relied on. - Statutory reporting and audits, including inflation-adjusted local reporting and the bridge to group IFRS. - Controls and source-of-truth discipline: coding, approvals, documentation and audit-readiness across both entities. - Treasury operations: cash positions, FX execution within the policy the Director sets, and import and supplier payment compliance. - Leading and developing the Financial Accountant and Billing Admin, and deciding what gets automated rather than resourced. WHAT YOU'LL BRING Must-haves - 6 to 10 years in accounting, controllership or audit, with hands-on Argentine tax and statutory experience. - You've owned a close end-to-end, not just contributed to one. - Working knowledge of inflation-adjusted reporting and IFRS, and the ability to reconcile the two. - Fluency in Spanish and English. You'll work daily with the team in New Zealand. - Experience managing or mentoring others. - Accuracy and a builder's instinct. You're comfortable creating process where none exists. Nice-to-haves - Uruguayan tax and compliance exposure. - Big 4 background, or experience in a multinational subsidiary reporting to an offshore parent. - Experience with NetSuite or a comparable ERP. - A track record of automating finance processes or using AI to create leverage. HOW WE'LL KNOW YOU'RE WINNING - Close runs on time every month and reconciles to group without back-and-forth. - Tax filings and statutory audits in both countries are clean and on time, with no surprises. - The Director spends their time on strategy, partnering and operations, not reviewing your work. - Your team is growing and taking on more each quarter. This role is Absolute Ownership of the numbers across two countries: if it's wrong, it's yours to find and fix. It rewards someone who works From First Principles to build processes that scale rather than copying familiar ones, and who brings the discipline of Here to Win to a close that doesn't slip. OUR BENEFITS - Importantly, we offer an inclusive and attractive remuneration package made up of salary, benefits and restricted stock units, so you own a part of what we’re building. - Healthy body, healthy mind. You’ll be on the OSDE 410 plan, fully paid by Halter with dependents included, giving you comprehensive maternity cover, dental and vision, and complementary therapies like acupuncture. - Mental health matters. You’ll have access to up to 30 sessions per year of individual or group therapy, plus up to 15 sessions per family group for bonding therapy. - Our personal growth is important. Halter offers an annual US$750 personal growth fund to be used for anything that fuels personal growth. - We offer 26 weeks of paid parental leave for primary caregivers, 4 weeks of paid leave for the other parent, and flexible return-to-work options. OUR OFFICE FIRST APPROACH Humans are wired for connection. Being office first is a core pillar of our culture because in-person connections drive your growth, learning, impact, and relationships. Strong relationships make it easier to disagree, give feedback, and do meaningful work together. We're office first, not office only. Working from the office is our default, but we flex when needed. We have a high-trust culture where everyone is trusted to do what's best for Halter. Our office vibe is special, the high energy and spectacular people make work enjoyable. Your growth and impact are unlimited here, coming from solving problems, innovating, and constantly learning from each other. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"

Обязанности: • Обеспечивать безопасность условий труда при обслуживании электроустановок • Разрабатывать годовой календарный план технического обслуживания и ремонта оборудования тяговой подстанции • Проводить инструктаж по технике безопасности, безопасному следованию к месту производства работ, правилам нахождения на ж/д путях, правилам электробезопасности при производстве работ в электроустановках • Осуществлять контроль за исправным состоянием защитных средств и монтажных приспособлений, инструментов Требования: • Высшее или средне-профессиональное профильное образование (электроснабжение, электроснабжение железных дорог) • Опыт работы в электроустановках, опыт работы от 1 года в группе подстанций • Знание правил технической эксплуатации жд, инструкции по движению поездов и маневровой работе • Знание федеральных законов ж/д транспорта, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил пожарной безопасности Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: Комсомольск-на-Амуре, Эльдиган, Кун, Джелюмкен, Литовко, Алькан (Разъезд 21)- 5/2, Сельгон 15/15 • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов

Работа с базами данных: SQL (PostgreSQL, Oracle, PL/SQL Developer). Тестирование и интеграции: SoapUI, Swagger, работа с REST API и SOAP. Моделирование и проектирование процессов: BPMN, UML. Управление проектами и документацией: Jira, YouTrack. Опыт работы: От 3 лет в качестве бизнес- или системного аналитика в сфере IT (опыт работы с государственными системами/проектами будет преимуществом). Технические навыки: — Уверенные знания SQL (написание простых и сложных запросов, выборка, JOIN, агрегация данных). — Понимание принципов работы REST API и SOAP, умение тестировать запросы и анализировать ответы. — Базовый опыт функционального тестирования (умение проверить корректность реализации требований перед сдачей). — Умение собирать, выявлять и формализовать требования, составлять ТЗ, постановки задач для разработки и пользовательские сценарии. — Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов (BPMN/UML). Локация: г. Астана, Левый берег. Формат работы: Офлайн в офисе. График: 5/2.

Задачи: — Настройка ПК, ноутбуков, офисной техники и ПО, помощь сотрудникам в решении их повседневных IT-проблем. — Администрирование Windows Server (+ AD/Entra), базовое администрирование Linux / Unix, мониторинг работы серверов и критичных сервисов. — Настройка и поддержка сетей (роутеры, Wi-Fi, коммутаторы). — Настройка антивирусной защиты, обеспечение базовой информационной безопасности и регулярное резервное копирование данных. — Ведение учета техники и глобальное понимание развития IT-инфраструктуры компании. Требования: — Опыт работы в роли системного администратора более трех лет. — Понимание принципов работы сетей и серверных ОС. — Ответственность: мы доверяем вам стабильность работы всей компании. — Коммуникабельность: вам предстоит общаться с коллегами каждый день, здесь важны дружелюбие и терпение. — Скорость: умение оперативно реагировать на инциденты, ведь время простоя стоит дорого. — Опыт работы с MikroTik, pfSense. — Навыки настройки VPN и работы с системами виртуализации. — Привычка документировать инфраструктуру. Условия: — Работа в офисном формате; — Оформление с первого дня; — Команда, где ценят инициативу, прозрачность и развитие; — Внутренние и внешние обучающие ресурсы, карьерный рост.

Задачи: — анализ текущих рабочих процессов Компании для оптимизации и улучшения, в том числе с использованием конфигураций 1С; — проведение интервью с сотрудниками для сбора пожеланий и требований; — формирование ТЗ для разработчиков; — тестирование результатов разработок программистов 1С на уровне пользователя; — настройка типовых конфигураций 1С: ERP, CRM, Документооборот (справочники, отчеты, документы, интерфейсы); — анализ требований для интеграции 1С с другими системами (CRM, Битрикс24, сайты); — консультирование пользователей, создание инструкций и обучение пользователей. Требования: — полное высшее образование (техническое, инженерное, естественно-научное); — релевантный опыт работы от 3х лет; — знание 1С: ERP, 1С:ДО, 1С: CRM; — приветствуется опыт работы с Битрикс24; — аналитический склад ума, оперативность в работе, собранность, коммуникабельность. Условия: — соблюдение всех норм ТК РФ; — работа в офисе; — ДМС; — корпоративное питание.

Задачи: — Разработка Web-интерфейса Агента AI PDLC — Участие в принятии архитектурных решений — Анализ данных проекта для определения спецификаций и требований — Документирование процедур проектирования и разработки — Обеспечение качества разрабатываемого программного обеспечения — Реализация интерфейсного дизайна сайта — Устранение неисправностей веб-сайта (при необходимости) Требования: — Профильный опыт frontend-разработки 5+ лет — Высшее образование — Уверенное владение стеком React (от 3-х лет) — Знание и опыт работы с JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS, AJAX Условия: — Работа в стабильной компании, "белая" заработная плата — Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции — Профессиональное обучение и развитие — Яркая и насыщенная корпоративная жизнь — Снабжение всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут в день оформления — Работа в офисе в Москве

Задачи: — развивать и расширять клиентскую базу в Московском регионе; — устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками и партнёрами; — выявлять потребности клиентов и формировать предложения под их задачи; — презентовать продукты и решения компании, в том числе решения в области импортозамещения; — вести полный цикл продаж — от первичного контакта до заключения договора и поставки; — готовить и координировать подготовку коммерческих предложений, презентаций, технических решений и спецификаций; — участвовать в переговорах, встречах, презентациях и демонстрациях для заказчиков; — работать с тендерами: искать подходящие процедуры, готовить заявки и сопровождать участие; — взаимодействовать с пресейл-командой, техническими специалистами, отделом реализации, маркетингом и другими подразделениями; — контролировать выполнение договорных обязательств и сопровождать клиентов после заключения сделки; — анализировать рынок, потребности клиентов и конкурентную среду, выявлять возможности для развития продаж; — вести информацию о клиентах и сделках в CRM, формировать планы и прогнозы продаж. Требования: — Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере ИТ, оборудования или комплексных технических решений, с ведением полного цикла сделки — от поиска и привлечения клиента до заключения договора и поставки. — Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и партнёрами, проведения переговоров и презентаций, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерных процедурах. — Опыт взаимодействия с пресейл- и техническими командами, ведения сделок в CRM, планирования продаж и развития клиентской базы. Условия: — комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов. — формат работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час. — парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский. — страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия. — финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях. — забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки. — спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.

Задачи: — Поддерживать запуск и сопровождать проекты по развитию продаж: собирать исходные данные, готовить материалы, отслеживать статусы и сроки; — Участвовать в анализе данных и результатов маркетинговых исследований, готовить краткие выводы; — Проверять маркетинговые гипотезы: организовывать опросы, собирать отзывы и обрабатывать ответы; — Собирать и структурировать информацию по продуктам, клиентам, исследованиям, обратной связи и статистике. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности 1,5 года и больше; — Высшее образование в сфере маркетинга, PR, рекламы, коммуникаций или смежных направлений; — Базовое понимание маркетинговых метрик, трафика и аналитики; — Высокий уровень организованности, внимание к деталям и ответственность; — Опыт работы с инструментами: CRM / ERP, CMS 1С, 1С-Битрикс, WordPress или аналогами; — Использование в работе инструментов проектного управления: MS Project, Jira или аналоги; — Умение эффективно взаимодействовать с командой и заинтересованными сторонами. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B-маркетинге; — Интерес к технологическим продуктам; — Умение использовать AI-инструменты в работе. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня; — Офисный формат работы в Технопарке «Нагатино», 5 минут пешком от м. Нагатинская; — ДМС, включая онкострахование; — 29 календарных дней отпуска в год; — Оплата внешнего профессионального обучения.

Задачи: — Верстка интерфейсов по макетам Figma; — Разработка и доработка пользовательского интерфейса на HTML, CSS и JavaScript; — Адаптация страниц под различные устройства и браузеры; — Интеграция с REST API и обработка полученных данных; — Исправление багов и участие в доработке существующего функционала; — Работа с Git и участие в командной разработке; — Поддержка и развитие существующего фронтенд-кода; — Соблюдение стандартов кодирования и участие в код-ревью под руководством более опытных разработчиков. Требования: — Уверенное знание HTML5, CSS3 и JavaScript (ES6+); — Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки (Flexbox, Grid); — Понимание семантической верстки и структуры DOM; — Опыт работы с REST API, JSON; — Уверенное владение Git (GitHub/GitLab); — Умение верстать по макетам Figma с соблюдением Pixel Perfect; — Базовое понимание работы с XML; — Навык чтения технической документации на английском языке; — Внимательность к деталям, ответственность и готовность работать в команде. Условия: — График работы 5/2; — Испытательный срок 3 месяца; — Адрес работы: Москва, Большая Почтовая улица, 26с1; — Достойный (рыночный) уровень белой ЗП (обсуждается на собеседовании); — Комфортные условия труда; — Полное соблюдение ТК РФ.

Задачи: — Ведение полного цикла подбора персонала; — Поиск кандидатов; — Проведение интервью и оценка компетенций; — Взаимодействие с руководителями подразделений; — Ведение базы кандидатов и отчетности; — Участие в адаптации новых сотрудников. Требования: — Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (обязателен); — Умение проводить интервью и оценивать кандидатов; — Грамотная устная и письменная речь; — Отличные коммуникативные навыки; — Ответственность и ориентированность на результат. Условия: — Оформление по ТК РФ или ГПХ; — Прозрачная и понятная система оплаты труда: фиксированный оклад + KPI; — Полная оплачиваемая адаптация; — График 5/2 с 9:45 до 18:45 (сб и вск выходные); — Офис "А" класса в центре Москвы, м. Савёловская (5 мин от метро); — Обучение и поддержка; — Возможность профессионального роста.

Задачи: — Подготовка визуального контента для цифровых площадок — Подбор фото и видеоконтента для публикаций — Кадрирование, обработка материала, ретушь — Составление ТЗ для дизайнеров для создания иллюстраций — Самостоятельная верстка простых макетов по шаблонам (Figma) — Монтаж коротких видео — Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач на съемки, подготовка ТЗ, прием работы и корректировка при необходимости — Генерация идей для контента цифровых площадок — Мониторинг публикаций в социальных сетях на предмет размещения корректной информации Требования: — Высшее образование — Оформленное портфолио с примерами работ обязательно — Работа в программах Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, DaVinci Resolve, Figma, Cap Cut, Inshot, базовое владение AI для создания генераций Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Стабильная заработная плата — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Офис в шаговой доступности от станции метро Трубная

Задачи: — Разработка, оптимизация, автоматизация отчетов для мониторинга показателей розничного бизнеса банка, расширение атрибутивного состава. — Работа с корпоративным хранилищем данных, подготовка требований для разработки витрин, постановка задач на реализацию функционала загрузки данных, участие в развитии архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH). — Анализ источников данных, развитие собственного хранилища, взаимодействие с ИТ подразделением. — Обеспечение качества, целостности и достоверности данных, верификация данных и расчетов при работе с базами данных и формированию отчетности по розничному бизнесу. — Участие в проектах по пилотированию витрин и технологий обработки данных и рабочей группе по данным в банке. Требования: — Высшее образование в области ИТ, экономики, математики, статистики. — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком не менее 3 лет. — Опыт работы с хранилищами данных (PostgreSQL, MS SQL Server, Oracle, Hadoop, Teradata), понимание принципов построения хранилищ данных и витрин, работы облачных сервисов. — Практический опыт построения корпоративного или проектного DWH. — Уверенное владение SQL (создание сложных запросов, функции, процедуры, индексация, поиск дубликатов, контроль качества, ad-hoc аналитика). — Опыт реализации проектов по автоматизации управленческой отчетности. — Знание основ бухгалтерского учета банка, банковского дела. — Понимание банковских процессов и продуктов. — Опыт разработки управленческой отчетности, автоматизации отчетных форм, согласования форматов с заказчиками. — Умение работать в команде, соблюдать дедлайны. — Коммуникабельность, пунктуальность, аналитическое мышление. — Обязательно знание Microsoft Excel (продвинутый уровень), Microsoft Access, PowerPoint, специализированных банковских программ. — Желательно знание Python (на уровне написания скриптов), SAP BO/BI, Jira. Условия: — Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1. — Стабильный доход: оклад + ежемесячная премия. — Пятидневная рабочая неделя. — Работа в офисе с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45. — Оформление в штат банка. — Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.

Задачи: — Формировать статистическую отчетность — Выполнять задачи по сбору данных от руководителя или смежных отделов — Заниматься созданием новой и доработкой действующей отчетности — Презентовать результаты — Автоматизировать действующие процессы в формировании отчетности Требования: — Опыт на аналогичной должности от 1 года — Готовность и умение работать с большими объёмами данных — Опыт с работы Microsoft Office: Word, Power Point, Excel (Сложные формулы, Сводные таблицы, Power Query, Power Pivot) — Навыки написания аналитических записок и подготовки презентаций — Опыт обучения персонала - будет плюсом — Опыт оптимизации и автоматизации процессов - приветствуется Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Комфортабельный офис в шаговой доступности от станции метро Фили — Офисный формат работы (с 09:00 до 18:00) — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Корпоративное обучение

Задачи: — доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты — доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги — развитие обменов между ПП и УХ — самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача — оптимизация производительности кода и запросов — использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования Требования: — коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3 — опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями — опыт работы с обычными и управляемыми формами — опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость — опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода — уверенная работа с регистрами бухгалтерии — опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена — уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов — регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования — умение проверять результат — самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения Условия: — официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон) — график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — место работы в пешей доступности от метро Текстильщики — фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов — приветственный подарок от компании в день оформления — ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь — скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание — скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.) — доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год

Задачи: — Управление проектом по проектированию и монтажу систем ЛВС, БЛВС, ММС, СКТС, СКС на объекте; — Полное лидирование проекта: постановка целей, разработка плана, отслеживание и контроль сроков, бюджетирование, проектирование, контроль подрядчиков; — Разработка и проведение ПМИ, ПСИ; — Разработка ГПР, ППР, ЧТЗ; — Ведение и контроль документооборота; — Взаимодействие с ДИТ Заказчика (банковская структура); — Координация работ на проекте, информирование ДИТ Заказчика о ходе, сроках и результатах реализации проектов. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 8 лет в сфере IT; — Опыт управления проектами создания IT инфраструктуры в банках или предприятиях по системам ЛВС, БЛВС, ММС, СКТС, СКС; — Опыт управления подрядчиками; — Опыт работы в банковской сфере; — Опыт реализации проектов в портфеле не менее 5. Условия: — Работа в стабильной компании, аккредитованной Минцифрой РФ; — Корпоративный ДМС; — Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании); — Рабочее место на объекте в штабе строительства в Москва-Сити; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — Корпоративный спорт: скидки на фитнес, рассрочка стоимости абонементов, занятия по футболу с тренером, мастер-классы по живописи; — Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits.

Задачи: — Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3 — Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами — Анализ и оптимизация производительности баз 1С — Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL — Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка) — Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы) — Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте — Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок — Доработки конфигураций с использованием механизма расширений — Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач Требования: — Сотрудник в ОФИС — Образование: высшее — Опыт работы с 1С от 3 лет — Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно) — Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами — Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется — Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL — Знание механизмов платформы 1С 8.x — Понимание бизнес-процессов в организации — Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций — Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки Условия: — Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече) — Оформление по ТК РФ — Годовой премиальный фонд — Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании — Материальная помощь в различных жизненных ситуациях — Страховка ДМС со стоматологией — Компенсация питания — Компенсация занятий спортом — Компенсация летнего отдыха детей — Подарки на 8 марта/23 февраля — Подарки детям на новый год — Корпоративные мероприятия для детей — Корпоративные мероприятия для сотрудников — Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом — Обучение за счет компании — Возможность профессионального роста — Участие в волонтерских мероприятиях — Комфортное рабочее место — Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком) — Работа в стабильном холдинге

Задачи: — программирование, разработка прикладных решений в среде 1С 8.3 — внедрение, доработка, настройка, обновление и сопровождение конфигураций 1С: ERP, CRM, ЗУП, Документооборот — настройка обмена данными между разными конфигурациями 1С и внешними системами — тестирование результатов разработки — обновление нетиповых конфигураций — контроль за производительностью, оптимизация работы 1С — консультирование пользователей Требования: — релевантный опыт от 3х лет — законченное высшее образование (техническое, инженерное, естественно-научное) — знание всех необходимых конфигураций - 1С: ERP, 1C: CRM, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот — опыт работы с Битрикс 24 приветствуется — опыт работы с производственными компаниями очень желателен — оперативность в работе — коммуникабельность Условия: — доход обсуждается при встрече — график работы 5/2, 9.00-18.00, включая обеденный перерыв — работа в офисе Группы Компаний — строгое соблюдение норм ТК РФ