Вакансии в офисе

Задачи: — создание прототипов агентов по бизнес требованиям в low code среде Langflow, в том числе с использованием тулов и RAG при необходимости для автоматизации ручных процессов обработки обращений пользователей — составление и тюнинг промптов — написание и поддержка требований и алгоритма работы агентов по бизнес требованиям — проработка интеграций, заведение CR на смежные команды — координация решения обращений со смежными командами, автоматизация данного процесса — написание и ведение сопроводительной документации — заведение задач на разработку и тестирование Требования: — понимание принципов работы с генеративным ИИ и сопутствующими технологиями (Промпт-инжинеринг, RAG, MCP, вызов тулов и пр.) — опыт работы с XML и JSON — понимание основных принципов и способов интеграции приложений (REST, очереди сообщений) — понимание методологий разработки ПО (например, Agile, Scrum, Waterfall) — умение эффективно общаться с командой разработчиков, бизнес-пользователями и другими заинтересованными сторонами — умение использовать UML для моделирования систем Условия: — офис в центре Сочи, ул. Войкова д.2, в нескольких минутах ходьбы от побережья Черного моря — срочный трудовой договор на 3/6 месяцев — возможность выбрать удобный график – офис или гибрид — просторные и светлые рабочие зоны, конференц-залы и переговорные комнаты, открытая веранда с видом на море — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

Требования: — Уверенный SQL — Хорошее аналитическое и структурное мышление — Умение разобраться в причинах изменений и сделать выводы — Опыт работы аналитиком будет преимуществом О компании: Развиваем аналитику Kaspi Магазина.

Задачи: — ремонт одежды Требования: — опыт работы швеёй обязателен — аккуратность и ответственность — умение работать с ремонтом одежды Условия: — график 10:00–18:00 — выходной воскресенье — удобное расположение: Арабкир, ул. Комитаса Связь для отклика: 055 362 837

Задачи: — Разработка новых пользовательских интерфейсов и доработка существующего функционала на React — Участие в проектировании архитектуры фронтенда, интеграция с бэкенд-сервисами — Оптимизация производительности веб-приложения и работа с состоянием (Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query) — Написание тестов и документации к собственным разработкам — Кросс-командное взаимодействие для уточнения требований Требования: — Высшее техническое образование (также приглашают студентов старших курсов) — Технический английский язык (чтение документации, желательно) — Опыт программирования на JavaScript/TypeScript — Базовое понимание React, работы с состоянием и асинхронными запросами — Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице Условия: — Оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством в штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год — Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая — Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram — Внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка — Социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС — Корпоративная жизнь: кейс-чемпионаты, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое О компании: — ООО «БЕЛЛЕРАЖ АУТСОРСИНГ И КОНСАЛТИНГ» работает под брендом Bellerage — Провайдер финансового аутсорсинга в России в 1С для международного бизнеса по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов — Поддержка международного и российского бизнеса в области ИТ, финансов, налогов, аудита, юридической поддержки и HR-процессов — Партнёр «1С» с 2022 года Адрес офиса: Москва, улица Щипок, 9/26с1, в шаговой доступности от метро Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая.

Требования: — Опыт в CRM / lifecycle от 2–3 лет — Самостоятельный запуск коммуникаций: сегментация клиентов, триггеры и цепочки — Работа с retention / reactivation / anti-churn / welcome-сценариями и анализ их результата Город: Москва Формат работы: офис.

Задачи: — Координация и поддержка исследований по планированию разработки, включая предварительный концепт и выбор концепции для проектов разработки месторождений. — Подготовка, проверка и поддержание планов разработки в соответствии с целями проекта и нормативными требованиями. — Содействие сотрудничеству между подразделениями по подповерхностным исследованиям, бурению, экономике, эксплуатации и проектным командам для успешного выполнения исследований. — Оценка сценариев разработки, возможностей и технических решений для оптимизации стоимости проекта и производительности месторождения. — Координация внешних консультантов и подрядчиков, участвующих в исследованиях и планировании разработки. — Подготовка технических отчетов, презентаций, результатов исследований и обновлений для руководства с обеспечением точности и качества данных. Требования: — Степень бакалавра или магистра в области инженерии, нефтяной инженерии, геонаук, подповерхностных исследований или смежной дисциплины. — Минимум 6-8 лет опыта в нефтегазовой инженерии, разработке месторождений или планировании разработки. — Глубокие знания планирования разработки месторождений, выбора концепций, оценки резервуаров и процессов зрелости проектов. — Опыт работы с многопрофильными командами в областях подповерхностных исследований, бурения, проектов и эксплуатации. — Отличные аналитические, организационные и проблемно-решающие навыки с умением управлять несколькими приоритетами. — Свободное владение казахским, русским и английским языками, хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно работать в мультикультурной среде. Условия: — Работа в офисе в Атырау. — График работы 5/2.

Location: London Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to enable every company to own its intelligence. We believe agents will transform how companies operate, and we're building the foundation to make that future possible. Our open-source harnesses and LangSmith platform give developers and enterprises the infrastructure to run, improve, and govern agents at scale. We've raised $460M to date, with our most recent funding round valuing the company at $3B, backed by leading investors including Sequoia, Benchmark, IVP, and CapitalG. As we continue to expand our platform and tackle some of the hardest challenges in agent engineering, every team member has the opportunity to make a meaningful impact and help shape both our technology and the future of the industry. More than 7,000 organizations rely on LangSmith, from fast-growing startups to Fortune 500 enterprises, including NVIDIA, Bridgewater, LinkedIn, Workday, and Rippling. We're just getting started on making high-performing agents easier to build and manage at scale. ABOUT THE ROLE: We're hiring our first Demand Generation Lead for EMEA, Middle East and Emerging Markets. You'll own how LangSmith shows up in the region and how that turns into pipeline from partnering with performance marketing, lifecycle marketing, integrated campaigns and webinars to build a localized campaigns. You'll be deciding what works in the region, run the experiments to prove it, and then scale what works into a repeatable regional playbook. You’ll be a builder with central support from our US demand gen, product marketing, and marketing ops teams. WHAT YOU'LL OWN: REGIONAL DEMAND STRATEGY AND PIPELINE: - Build the EMEA demand plan: which markets, which segments, which channels, and what each is expected to return - Own an EMEA pipeline target and report against it sourced and influenced, by channel and by market - Decide how the regional demand budget gets allocated for localized programs. FULL-FUNNEL PROGRAM EXECUTION: You'll own the whole mix for the region and be hands-on in all of it: - Paid digital: partner with performance marketing to support localized 3rd party promotion, paid search, paid social, and retargeting strategy, including account-level and contact-level targeting to give sellers air cover in named accounts - Webinars: run a regional cadence across live demos, thought leadership webinars, technical workshops, and customer stories, in local time zones with local speakers where it helps - Integrated campaigns: adapt global LangSmith narratives and build region-first campaigns when the market needs something different - Lifecycle: build segmented nurtures and post-event follow-up for regional leads, with attention to language and time zone. CROSS-FUNCTIONAL PARTNERSHIP: - Work directly with EMEA AEs and SDRs to understand what converts in-region and co-design follow-up plays that drive pipeline. - Partner closely with Field Marketing to build joint regional plans, align priorities, and create a coordinated interface into the sales team. - Support new-hire ramp by identifying warm signals, share campaign hand-off details, marketing programs, and proven outreach plays reps can use in their first 90 days. - Collaborate with RevOps on targeting, routing, campaign tracking, and reporting to improve regional execution and pipeline visibility. WHAT WE'RE LOOKING FOR: - 7+ years in B2B demand generation, growth marketing, or integrated campaigns, ideally in developer tools, infrastructure, or technical SaaS - Track record of building demand programs in EMEA across multiple countries, with a clear view of where localization matters and where it doesn't - You've personally run paid, webinars, lifecycle, and ABM - You write the copy, build the landing page, pull the report, and launch the campaign - Comfortable with a technical product and a technical audience. You don't need to write code, but you should be able to hold a conversation about agents, evals, and observability without a script - Strong partner to Sales. You've worked shoulder to shoulder with AEs and SDRs and you're comfortable with a pipeline number - Fluent in the numbers: funnel conversion, CPL, cost per SQO, pipeline contribution, and attribution's real limits - Working command of a modern stack, Hubspot, Influ2, Qualified, Goldcast, Zoom Webinar, Zapier, SFDC, Reo.dev http://Reo.dev, and Clay - Comfortable with ambiguity and true ownership COMPENSATION: £95,000-£125,000 base salary + equity Location: - UK, London or The Netherlands, Amsterdam COMPENSATION PHILOSOPHY: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Требования: — Опыт коммерческой iOS-разработки от 3 лет — Уверенное знание Swift, SwiftUI / UIKit — Combine / async-await, понимание многопоточности — Знание архитектурных подходов: MVVM / Clean Architecture О компании: Eurasian Business — мобильный банкинг для бизнеса: новое приложение для ИП и юридических лиц.

В обязанности входит корректура текстов, связанных с детской тематикой, включая проверку орфографии, пунктуации, грамматики, стилистики и речевых ошибок. Также необходимо проверять фактическую точность информации в материалах, контролировать верстку, обращая внимание на висячие союзы, тире, единообразие оформления, шрифты и кегль. Работа включает проверку выходных данных изданий, таких как отступы и расположение текста на странице. Помимо этого, требуется создавать короткие тексты научно-популярного, художественного и рекламного характера. Кандидат должен иметь опыт работы корректором или редактором, отличное знание русского языка и умение ориентироваться в его правилах и нюансах. Важно уметь пользоваться словарями всех видов, редакторскими справочниками и авторитетными интернет-ресурсами, а также владеть текстовыми редакторами в рамках обязанностей корректора. Готовность к обучению новым навыкам также обязательна. Работа предполагается в офисе в Ростове-на-Дону.

Talablar: — Bolalar bilan ishlash qobiliyati; — Dars berish mahorati; — Natijaga mas'uliyat bilan yondashish; — Ishga o'z vaqtida kelish.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для собственных торговых марок (СТМ) и собственного импорта (СИ) совместно с коммерческой и продуктовой командами; — Формировать позиционирование и ценностное предложение СТМ с учетом сегментов покупателей, потребностей категорий и конкурентного окружения; — Разрабатывать и управлять годовым маркетинговым календарем для продвижения СТМ и СИ: от определения бизнес-задач и концепций до оценки результатов; — Разрабатывать концепции инаутов и работать с ассортиментом (R&D) под сезонные кампании и спецпроекты; — Совместно с коммерческой службой определять точки роста СТМ в ассортименте и покупательских миссиях; — Оценивать эффективность проводимых мероприятий (план-факт), совместно с аналитической командой разрабатывать гипотезы для тестов, инициировать их запуск; — Инициировать маркетинговые исследования и трансформировать полученные инсайты в бизнес-решения; — Управлять выделенным бюджетом на промо; — Управлять сотрудниками в команде (3 человека): ставить цели, приоритизировать инициативы, распределять ресурсы, контролировать сроки. Требования: — Высшее образование: экономика, маркетинг или смежные направления; — Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет; — Опыт в FMCG/e-commerce, развитие СТМ, управление кампаниями «360»; — Опыт управления командой; — Навыки: сильная аналитика и презентации; — Самостоятельное ведение проектов от идеи до реализации. Условия: — Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день; — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, включая льготную ипотеку (или рефинансирование) для сотрудников с полугодовым стажем, бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим сервисам; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей, страховку для путешественников и другие услуги; — Предоставление необходимой техники (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы с тихой зоной для работы и переговорными комнатами; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другое.

В роли Senior Golang разработчика предстоит заниматься сбором статистических данных из различных источников, включая парсинг, скраппинг и интеграцию с новыми поставщиками. Необходимо агрегировать и обрабатывать полученную информацию, участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов, а также поддерживать и развивать существующий код. Важной частью работы является оценка задач, соблюдение сроков и ответственность за технические решения и качество кода. Требуется опыт backend-разработки не менее 6 лет, из которых минимум 3 года на Golang, знание микросервисной архитектуры, опыт работы с gRPC, PostgreSQL, Redis и системами брокеров сообщений, такими как RabbitMQ. Также необходимы навыки работы с Docker и Kubernetes. Кандидат должен проявлять инициативу, уметь принимать и отстаивать технические решения, а также работать с задачами, не имеющими детализированного технического задания. Дополнительным преимуществом будет опыт программирования на других языках, знание CI/CD систем (TeamCity, GitLab CI) и понимание event-driven архитектуры.

Задачи: — Приём и выдача продукции со склада — Организация правильного хранения товара — Ведение складского учёта — Контроль остатков — Оформление приходных и расходных документов — Контроль комплектации заказов — Подготовка продукции к отгрузке клиентам — Контроль погрузки и перемещения товара — Проведение инвентаризаций — Контроль сохранности продукции — Взаимодействие с менеджерами, производством и монтажной командой — Своевременное информирование руководства об остатках и движении товара Требования: — Возраст 25–35 лет — Опыт работы на складе обязателен — Уверенное владение компьютером — Знание складских программ и основных офисных программ — Ответственность и внимательность — Организованность — Умение вести учёт и работать с документами — Умение контролировать движение товара — Знание русского и узбекского языков желательно Условия: — Оклад — 4 000 000 сум — KPI за результат — Официальное трудоустройство — Испытательный срок — 1 месяц — Обучение специфике продукции — Стабильную работу в развивающейся компании — Возможность профессионального роста

Требования: — Опыт в сфере обязателен; — Навыки преподавания; — Ответственное отношение к работе; — Умение ясно выражать свои мысли.

Задачи: — обрабатывать заявки клиентов в 1С и по электронной почте; — заводить заказы в базу 1С; — обзванивать клиентов; — полностью сопровождать заказ — от получения до поставки товара клиенту; — взаимодействовать с транспортными компаниями; — контролировать сроки выполнения заказов. Требования: — опыт работы в продажах; — работа полностью на русском языке. Условия: — зарплата 300 000–600 000 драм, итоговые условия обсуждаются на собеседовании; — график 10:00–19:00; — рабочие дни 5/2 или 6/1; — работа в офисе в Армении.

Задачи: — Компанианинг ijtimoiy tarmoqlardagi strategiyasini ishlab chiqish va yuritish (Instagram, Telegram, LinkedIn, Facebook va boshqalar); — Kontent reja tuzish va amalga oshirish; — Kreativ postlar, stories va reelslar yaratishda ishtirok etish; — Auditoriya bilan aktiv aloqa qilish va communityni rivojlantirish; — Reklama kampaniyalarini rejalashtirish va tahlil qilish; Требования: — Kreativ bo'lishi shart!! Условия: — Ish turi: 10:00-19:00, offline 5/2

Условия и бонусы: Фултайм, офис (Алматы). Наши ожидания: – Опыт коммерческой iOS-разработки от 3 лет. – Уверенное знание Swift, SwiftUI / UIKit. – Combine / async-await, понимание многопоточности. – Знание архитектурных подходов: MVVM / Clean Architecture. – Работа с REST API, интеграция мобильного приложения с backend-сервисами. – Понимание локального хранения данных и offline/error-сценариев. – Понимание безопасности мобильных приложений: Keychain, биометрия, безопасное хранение данных. – Git, CI/CD. – Опыт подготовки и публикации приложений в App Store. – Умение использовать AI-инструменты в разработке с обязательной проверкой результата.

Задачи: — Владение AI-функциями от концепции до продакшена в высоконагруженной среде (50k RPS, 450M пользователей). — Работа с LLM и обучение специализированных моделей для приложений в реальном времени. — Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами для реализации эффективных решений. — Оценка производительности моделей и адаптация подходов на основе реальных данных. Требования: — Опыт разработки ПО 5+ лет с практической работой в ML/AI. — Подтверждённый опыт работы с LLM: контекстная инженерия, использование инструментов и адаптация моделей. — Сильные навыки обучения кастомных моделей на сложных производственных данных. — Владение Python и PyTorch, понимание практик продакшен-инжиниринга. — Английский язык на уровне Intermediate или выше. Желательно: — Опыт обработки видео/аудио в реальном времени. — Знакомство с рекомендательными системами и онлайн-экспериментами. — Знание Docker, Kubernetes, GCP и инфраструктуры машинного обучения. Условия: — Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (все являются партнёрами). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Офис в центре Лимассола с питанием и командной культурой. — Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи). — Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия. Формат работы: офис, Лимассол.