Вакансии в офисе

Задачи: — Искать, подключать и вести сильных аффилиатов, инфлюенсеров и паблишеров — Оптимизировать кампании: тесты, анализ данных, решения с фокусом на ROI — Вести переговоры по условиям и быть главным контактом для партнёров — Анализировать результаты, масштабировать то, что работает, и исправлять то, что нет — Работать вместе с дизайном, разработкой, медиабаингом и контент-командой — Представлять компанию на отраслевых конференциях Требования: — Проживание на Кипре и готовность работать из офиса — Опыт в affiliate, performance или digital-маркетинге: Middle от 1,5 лет, Senior от 4 лет — Понимание метрик EPC, LTV, CR, CTR и умение оптимизировать по ним кампании — Уверенная работа с таблицами и дашбордами — Навыки ведения переговоров и выстраивания отношений с партнёрами — Английский язык на уровне B2 (команда не говорит по-русски) — Опыт в iGaming, финтехе или e-commerce и знание партнёрских платформ будет плюсом Условия: — Работа в офисе в Nicosia, Cyprus с гибким началом дня — Заработная плата Middle €2 000–3 000, Senior €3 000–4 000 gross + бонусы по результатам — Provident Fund, до 25 дней отпуска + государственные праздники — 5 дней оплачиваемого больничного — Обучение и развитие — Кофе и фрукты в офисе

Location: Stefanesti FC; Ejobs.ro Workplace: OnSite PREZENTAREA ROLULUI În rolul de Tehnician, vei fi responsabil(ă) de mentenanța și fiabilitatea echipamentelor și infrastructurii depozitului. Vei efectua lucrări de mentenanță preventivă, vei remedia defecțiunile și te vei asigura că sunt respectate standardele de siguranță. Prin asigurarea disponibilității și funcționării echipamentelor, vei contribui direct la desfășurarea fără întreruperi a proceselor din centrul de fulfillment. CE AȘTEPTĂM DE LA TINE ● Asiguri mentenanța și repararea echipamentelor tehnice (sisteme de automatizare, benzi transportoare, rafturi și infrastructură). ● Efectuezi lucrări de mentenanță preventivă și corectivă pentru a reduce la minimum timpii de nefuncționare. ● Asiguri respectarea standardelor de sănătate și securitate în muncă în toate activitățile desfășurate în unitate. ● Contribui la inspecțiile unității, la întocmirea rapoartelor și la documentația tehnică. ● Susții inițiativele de îmbunătățire continuă pentru creșterea fiabilității unității. CERINȚE PENTRU OCUPAREA POSTULUI Cerințe obligatorii ● Experiență dovedită în mentenanță tehnică sau în operarea și întreținerea unei unități. ● Abilități solide de identificare și rezolvare a problemelor și de gestionare a situațiilor de criză. ● Seriozitate, atenție la detalii și o bună conștientizare a cerințelor de siguranță. ● Disponibilitate de a învăța și de a-ți dezvolta noi competențe tehnice. ● Abilități eficiente de comunicare. ● Studii liceale tehnice. Cerințe preferate ● Studii universitare sau diplomă în domeniul electric, mecanic sau mecatronic. ● Experiență în logistică, producție sau medii de lucru cu sisteme de automatizare. #Sezamo

Задачи: — Работать с горячей базой; — Проводить и закрывать сделки; — Сопровождать клиента; — Обрабатывать от 20 сделок в день. Условия: — На первый месяц — гарантированная сумма по итогам собеседования; — Процент от личной маржи + командный бонус; — Высокий объем входящих сделок; — Офис в Москва-Сити. График: 5/2, 11:00–19:00 (Москва-Сити). Требования: — Опыт работы с OTC от 6 месяцев. Особенности: — Без холодных звонков и поиска клиентов; — Не брокерская позиция.

Задачи: — писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией; — проверять оригинальность и стилистику материалов, подбирать изображения и верстать статьи; — готовить тексты для маркетинговых акций: слоганы, короткие посадочные страницы, POS-материалы; — вычитывать юридические справки; — готовить тексты для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы; — создавать тексты для email-рассылок, SMS и Push-уведомлений; — писать интерфейсные тексты: кнопки, in-app и pop-up с учётом CJM; — редактировать и вычитывать материалы с учётом русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании; — наполнять текстами продуктовые лендинги; — взаимодействовать с маркетингом, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами; — при необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников; — соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах. Требования: — опыт работы копирайтером от 1 года; — грамотная письменная речь и отличное знание русского языка; — опыт написания текстов для сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов; — базовое понимание SEO: структура текста, ключевые слова, метатеги; — умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории; — умение работать по ТЗ и соблюдать сроки. Опыт в ритейле, медицине, wellness или e-commerce будет преимуществом. Желательно владение Figma, Word, Google Docs, Google Таблицами и базовое знание HTML. Допускается использование нейросетей для ускорения рутины и генерации идей, но итоговый текст необходимо самостоятельно проверять на грамотность, естественность и качество. Условия: — зарплата до 115 000 ₽; — офис; — Москва.

В обязанности диджитал-дизайнера входит создание баннеров для главной страницы, промо-графики и рекламных креативов, направленных на увеличение вовлечённости и конверсии сайта и приложения. Также необходимо поддерживать маркетинговые кампании, разрабатывая дизайн для сезонных акций, запусков новых продуктов и специальных предложений в цифровой среде. В задачи входит создание визуального контента для карточек товаров, включая инфографику и rich-контент для сайта и маркетплейсов. Работа предполагает использование и поддержку дизайн-системы бренда при создании лендингов и ключевых страниц. Важна тесная координация с продуктовой командой, маркетологами, аналитиками и разработчиками для реализации проектов от идеи до релиза. Требуется опыт работы не менее двух лет в digital-дизайне, e-commerce или performance-маркетинге, уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator, а также наличие портфолио с digital-креативами. Знание After Effects или других анимационных инструментов будет преимуществом. Важно иметь высокий уровень визуальной культуры и понимание эстетики премиального сегмента. Навыки использования инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности работы также приветствуются. Работа предполагается в офисе в Москве, с возможностью участия в корпоративных мероприятиях, экскурсиях, дегустациях, спортивных секциях и получении фирменного мерча за активность.

Location: Auckland Workplace: OnSite ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. ABOUT THE ROLE We’re changing the way the world farms - and with that comes a responsibility to the producers worldwide who trust us with their animals. Halter collars aren’t serviced, aren’t repairable and need to last 6-10 years, anywhere across the globe. The only way we achieve that is by improving our product based on the root cause of each failure that occurs in the field - those investigations happen in our Failure Analysis lab. As a Failure Analysis Technician, you'll be the hands at the start of every failure investigation. You'll receive returned collars from the field, put them through incoming inspection and triage, tear down units to preserve the evidence, and run the test setups that replicate failures. You'll close out the failure modes we already understand, and hand the novel failures to our Failure Analysis Engineers as a clean, complete evidence package. You'll also own the logistics of getting samples to external labs. This is a hands-on, high-volume, detail-driven role. We're looking for someone who wants to be genuinely excellent at the craft of getting evidence out of failed hardware. Every root cause Halter finds rests on that evidence being captured correctly, consistently and without contamination - and on knowing the difference between a failure we've seen before and one we haven't. WHAT YOU’LL DO - Perform incoming returns inspection and triage - Classify units into the correct disposition and close out common documented failure modes. - Carry out controlled teardown to the team's defined procedure on standard unit types, preserving evidence for downstream analysis; including recording of findings, photographs, measurements in the team’s Failure Analysis system - Build, wire and configure test setups; run tests and capture results - Package, document and ship samples to external labs - Other duties as required from time to time. WHAT YOU’LL BRING - Hands-on experience in a lab, workshop, production or field service environment - an electronics, mechatronics or engineering background is preferred - Practical hands-on skills: comfortable with electrical test equipment such as multimeters and power supplies; basic soldering and wiring. - Genuine care for accuracy and process discipline - you follow the procedure as written, record data properly, and speak up when something doesn’t look right rather than letting it through. - A natural organiser. You notice when things are out of place, and you’re motivated by building systems that keep them in place, not just tidying up once. - Strong sense of ownership and a bias for action - you see what needs doing and get on with it without waiting to be asked. - Clear, honest communication, and comfort working alongside engineers and asking questions when something isn’t clear. - A curiosity to understand how the product works and why we debug it the way we do, and the consistency to do that work to the same standard on day 400 as on day 4. - Low ego, highly collaborative and willing to play for the front of the Jersey. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"

В компании Andersen открыта вакансия Compass Payment Developer, где специалисту предстоит заниматься развитием платежных процессов и интеграций, обеспечивать корректность финансовых операций и повышать надежность платежных систем. В работе используются технологии Compass Payment, API и интеграции с внешними системами. Основные задачи включают разработку и доработку платежных процессов на платформе Compass Payment, создание и поддержку интеграций с внешними системами, управление статусами платежей, обработку ошибок и повторных запросов, анализ логов и устранение ошибок, участие в расследовании production-инцидентов, а также участие в тестировании, релизах и code review. Взаимодействие предполагается с QA, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. Требуется опыт коммерческой работы с Compass Payment, TranzAxis или TranzWare не менее 3 лет, знание архитектуры платежных решений и полного жизненного цикла платежных операций, опыт работы с API, анализом логов и troubleshooting в платежной инфраструктуре, а также понимание требований к надежности и корректности финансовых операций. Необходимо быть готовым к длительной командировке в Алматы (Казахстан) для работы в офисе клиента и владеть английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate. Дополнительным преимуществом будет опыт работы на банковских, платежных или FinTech-проектах.

Компания Fiserv, мировой лидер в области финтеха и платежных решений, ищет VP Head of Product для направления Gift Card & Stored Value, отвечающего за решения closed loop stored value в подразделении Merchant Solutions. Кандидат должен иметь не менее 12 лет опыта в управлении продуктами в масштабных B2B-проектах, связанных с платежами, коммерцией, stored value и программами лояльности. Важным является умение трансформировать стратегические цели в подробные роадмапы и планы релизов с применением лучших практик SDLC. Также требуется опыт получения инсайтов напрямую от корпоративных клиентов, партнеров и через рыночные исследования. Знания в области платежей, подарочных карт, stored value, электронной и мобильной коммерции считаются обязательными. Работа предполагает офисный формат в Альфаретте, штат Джорджия.

Задачи: — Участие в разработке и реализации рекламно-маркетинговой стратегии продвижения проектов компании совместно с бренд-менеджером. — Работа с рекламными каналами (оффлайн/онлайн) совместно с бренд-менеджером: знание специфики каналов, формирование программы продвижения проекта в рамках рекламно-маркетинговой стратегии или оперативно поставленных задач руководством. — Запуск рекламных кампаний: участие в формировании программы продвижения (оффлайн/онлайн), согласование с руководством, контроль запуска и исполнения. — Управление рекламным бюджетом продвижения проектов: операционный контроль расходов, подготовка фактического отчета расходов, оптимизация и внесение изменений по распоряжению руководства. — Участие в разработке рекламно-информационных материалов (РИМ) совместно с бренд-менеджером и организация процесса производства: поиск лучших технологий, согласование с руководством, контроль исполнения заказа. — Организация процесса размещения рекламных материалов в каналах коммуникации и на партнерских площадках: фото, видео, спецформаты. — Управление распространением РИМ: своевременное оформление заказов и контроль остатков. — Участие в разработке офисов продаж совместно с бренд-менеджером, организация процесса их строительства и оформления. — Участие в разработке оформления строительной площадки. — Организация процесса производства сувенирной продукции/мерча: поиск лучших практик/трендов и поставщиков, согласование с руководством, контроль исполнения заказа. — Контроль строгого соответствия всех выпускаемых РИМ и сувенирной продукции бренд-буку проектов. — Разработка специальных проектов и кросс-промо совместно с бренд-менеджером: поиск партнеров, разработка механики взаимодействия/интеграции, разработка креативного оформления, согласование с руководством, контроль реализации проекта. — Оценка эффективности рекламных проектов, управление ее эффективностью. — Отчетность по результатам рекламных кампаний, мероприятий и других активаций. — Работа с документацией: проверка документов от подрядчиков и их корректировка, контроль исполнения обязательств. — Анализ конкурентного окружения, включая поиск лучших практик по креативу и инструментам продвижения проектов. — Участие в развитии продвижения через private banking в регионах: организация обучения сотрудников, разработка и организация программы мероприятий. — Взаимодействие по партнерским проектам: анализ и контроль деятельности по реализации партнерских проектов. Требования: — Аналогичный опыт работы от 5 лет. — Знание закона о рекламе. — Знания основ полиграфического производства и сувенирной продукции. — Навыки и знания в области анализа данных, методов продвижения товаров и брендов на рынке. — Умение работать с юридической документацией. — Готовность к выездам на проекты, к подрядчикам, конкурентам. Условия: — Пятидневная рабочая неделя. — Часы работы: с 10.00 до 19.00. — Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр). — Испытательный срок – 3 месяца. — ДМС. — Компенсация питания. — Предоставление корпоративной мобильной связи. — Корпоративные скидки на посещение фитнеса.

Задачи: — Ведение бухгалтерских операций — Финансовая отчетность — Контроль и аудит — Подготовка к аудиту — Обеспечение соответствия требованиям Требования: — Знание GAAP — Опыт работы с NetSuite — Опыт в закупках, контроле, бухгалтерии, комплаенсе, управлении поставщиками, сверках, компенсациях акциями Условия: — Работа в офисе в Menlo Park, CA

Задачи: — Ведение оценки опасностей — Создание систем безопасности лаборатории — Поддержка автономных операций

Задачи: — Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку; — Управление и координация руководителей проектного офиса и технического департамента, выстраивание эффективного сквозного взаимодействия между проектной и технической функциями; — Управление портфелем одновременно реализуемых инженерных проектов для внешних заказчиков: контроль сроков, бюджетов, ресурсов, рисков, качества и выполнения договорных обязательств; — Обеспечение сквозного взаимодействия всех участников реализации проектов — от проектирования и инженерной проработки до монтажа, ПНР и ввода решений в эксплуатацию; — Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам; — Развитие системы проектного управления и ресурсного планирования, стандартизация подходов к управлению портфелем проектов; — Управление проблемными проектами, в том числе находящимися в «красной зоне», выработка и реализация решений по восстановлению сроков и экономики проектов; — Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективности компании; — Контроль экономики проектов: бюджеты, план-факт, себестоимость и маржинальность; — Координация взаимодействия проектного блока с техническими подразделениями, монтажом, ПНР, сервисом и командами разработки/автоматизации; — Взаимодействие с ключевыми заказчиками, поставщиками, подрядчиками и технологическими партнерами; — Организация эффективного взаимодействия с коммерческим блоком на этапах подготовки и реализации проектов; — Участие в цифровизации проектного и операционного управления, развитии управленческой отчетности, BI/ERP-инструментов и системы контроля проектных данных. Требования: — Опыт работы от 6 лет на позиции Операционного директора, Исполнительного директора, Генерального директора либо заместителя Генерального директора с ответственностью за операционную деятельность крупного проектно-инжинирингового бизнеса; — Высшее техническое образование; — Дополнительное образование в области экономики, управления или MBA будет преимуществом; — Опыт управления крупным портфелем инженерных проектов (десятки проектов одновременно) с комплексной ответственностью за сроки, бюджеты, ресурсы и результаты их реализации; — Обязателен опыт работы в инжиниринговых, EPC/EPCM, системно-интеграторских либо других проектно-ориентированных компаниях, реализующих комплексные проекты для внешних заказчиков; — Опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно и руководителями соответствующих подразделений; — Практический опыт управления полным циклом реализации инженерных проектов: проектирование, комплектация и поставка оборудования, монтаж, ПНР, ввод в эксплуатацию; — Опыт управления крупным проектным/операционным контуром численностью от 100 сотрудников; — Практический опыт построения и развития системы проектного управления, оптимизации бизнес-процессов и повышения операционной эффективности; — Опыт управления бюджетами и экономикой проектов; — Английский язык — не ниже Upper-Intermediate; — Практический опыт применения методологий и инструментов проектного управления (PMBOK / PMI / IPMA / Primavera или аналогичных) будет преимуществом; — Системное мышление, управленческая зрелость, способность управлять через руководителей и при необходимости глубоко погружаться в проблемные проекты. Условия: — Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + годовой бонус; — Работа в стабильной высокотехнологичной компании — аккредитованной ИТ-компании; — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Расширенная программа ДМС или компенсация занятий спортом; — Комфортный современный офис; — Компенсация парковки; — График работы 5/2, офисный формат.

Задачи: — Работа с базой данных (начисление з/п) — Сверка с заказчиками Требования: — Возраст 18-35 лет — Студентов не рассматриваем — Многозадачность, дисциплинированность - как основные качества — Знание двух языков (русский и казахский) Условия: — офис находится на правом берегу — рассматриваем без опыта работы в бухгалтерии — обучение во время стажировки

Задачи: — следить за трендами и вирусными инфоповодами в мире футбола; — готовить технические задания для дизайнеров и монтажеров, контролировать создание креативов; — придумывать хайповые идеи для вертикального контента; — снимать и монтировать видео; — использовать инструменты искусственного интеллекта для создания контента; — вести социальные сети и работать с контент-планом; — анализировать аудиторию, конкурентов и тренды для формирования эффективного контент-плана. Требования: — опыт в сфере SMM, предпочтительно в футбольной или спортивной сфере; — чувство юмора и креативность; — насмотренность в нише; — навыки работы с монтажом, искусственным интеллектом и Photoshop; — знание основных метрик и инструментов аналитики. Условия: — работа в офисе в Москве; — предусмотрено выполнение тестового задания.

Требования: — От 3 лет опыта — УТ, ERP, КА — Английский: от A2, разговорный О компании: IntexSoft ищет специалистов по всей Беларуси, есть позиции с посещением офиса в Гродно.

Задачи: — Работа с внутренней платформой IDP с живым контекстом — Ревью кода от AI-агентов Требования: — Опыт работы с MCP-серверами — Знание Trigger.dev — Опыт работы с OpenRouter — Понимание AI-безопасности, включая prompt injection, права инструментов и регрессионный eval Условия: — Работа в офисе в Лимассоле, Кипр — Полная занятость — Зарплата от 5000 до 6000 евро в месяц

Задачи: — Прием, регистрация и обработка обращений от клиентов Товарищества. — Составление отчетов. — Консультирование клиента по его обращению за технической поддержкой. — Выполнение поручений руководства, обеспечение жизнедеятельности офиса (закуп, снабжение), деловая переписка, документооборот. Требования: — Неоконченное высшее, высшее (желательно техническое образование). — Вежливость в общении, соблюдение этикета. — Пунктуальность, ответственность, умение работать в команде. — Знание казахского и русского языков. Условия: — Оформление по ТК РК. — График работы 5/2. — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год.

Задачи: — Возглавить экспортное направление в компании, работающей на рынке FMCG. — Работать в первое время в единственном лице. Требования: — Опыт участия в запуске экспорта с нуля. — Крайне желателен опыт выхода на розничные сети или мелких дистрибьютеров. Условия: — Локация: Москва. — Офисный формат работы.