Обязанности:
— Ведение социальных сетей бренда;
— Формирование контентной ленты нового аккаунта социальной сети с нуля: рубрики, тон, визуальный стиль;
— Координация съёмок развлекательного и экспертного контента совместно с производственными хабами бренда;
— Регулярное ведение публикаций, сторис и рилс;
— Работа с комментариями и вовлечённостью аудитории по установленным принципам (SLA, категоризация обращений);
— Согласование материалов с бренд-редактором перед публикацией.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет;
— Опыт работы в бьюти-индустрии или смежных потребительских категориях (уход за собой, здоровье, wellness);
— Практика ведения аккаунтов социальных сетей потребительских/lifestyle-брендов;
— Навыки съемки и базового монтажа фото/видео на телефон;
— Уверенное владение инструментами для оформления контента (Canva, аналоги);
— Понимание принципов работы социальных сетей и их алгоритмов;
— Умение анализировать метрики и делать выводы по эффективности контента;
— Навыки деловой переписки и общения с аудиторией;
— Внимание к деталям, аккуратность в оформлении;
— Ответственность, самостоятельность, умение работать без постоянного контроля.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ.
— Вознаграждение, которое обсуждаем с успешным кандидатом.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибрид.
— ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.
— Компенсация спорта 50 % после испытательного срока.
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.
Задачи:
— совместно с командой разрабатывать и развивать визуальные принципы бренд-коммуникаций, айдентику и стандарты их применения;
— лидировать разработку коммуникационных платформ, мастер-концепций, 360-кампаний, спецпроектов и коллабораций;
— осуществлять валидацию всех креативов, сделанных внутренними и внешними подрядчиками, принимать качество результата;
— обеспечивать консистентность визуального образа бренда во внешних каналах;
— защищать концепции перед стейкхолдерами, организовывать оценку эффективности и внедрять выводы исследований в следующие запуски.
Требования:
— опыт лидирования креативных разработок: постановка задач команде и агентствам, развитие идей, выбор концепций и контроль реализации;
— опыт управления целостностью бренда во всех внешних визуальных коммуникациях и опыт контроля соблюдения визуальной системы;
— опыт работы с производством рекламных материалов и адаптацией идей под разные каналы и форматы;
— умение использовать исследования и тестирования при разработке коммуникаций и оценивать эффективность кампаний;
— навык аргументированной презентации и защиты решений перед топ-менеджментом и кросс-функциональными командами;
— уверенное владение Figma, Adobe, AI-инструментами;
— будет плюсом опыт ребрендинга и внедрения новой айдентики в большое количество каналов и точек контакта.
Условия:
— гибридный формат работы в Москве (м. Савеловская);
— надежная страховка и внимание к здоровью: полис ДМС с терапевтами, узкими специалистами и стоматологами;
— скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
— работа в сильной команде профессионалов;
— большие задачи, влияющие на миллионы людей;
— свобода развиваться с горизонтальным ростом и минимумом рамок;
— реальное признание достижений.
Задачи:
— Разрабатывать и вести контент-план: Reels, посты, Stories.
— Следить за трендами, анализировать конкурентов и предлагать новые форматы.
— Снимать и монтировать фото- и видеоконтент.
— Работать с подрядчиками по съемкам (фотограф/видеограф).
— Придумывать сценарии и концепции Reels, готовить референсы и организовывать съёмки.
— Работать с врачами перед камерой: помогать с подачей, формулировками и раскрытием экспертности.
— Вести социальные сети: публиковать контент, работать с комментариями и базовыми обращениями потенциальных пациентов.
— Создавать контент для продвижения врачей и их личных брендов.
— Готовить визуальные материалы для акций, специальных предложений и внешних площадок.
— Анализировать охваты, просмотры и вовлечённость и корректировать контент-план на основе результатов.
— Ведение отчетности в формате google таблиц.
Требования:
— Опыт работы SMM / контент-креатором от 1–2 лет.
— Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels.
— Хорошая визуальная насмотренность и понимание современных трендов.
— Грамотный русский язык и умение писать живые тексты.
— Базовые навыки аналитики smm и ведение google таблиц.
— Умение работать с экспертами и комфортная коммуникация с людьми.
— Самостоятельность: умеете довести задачу от идеи до готовой публикации.
— Портфолио — обязательно.
Условия:
— гибридный формат: 2–3 дня в неделю в клиниках в Москве, остальные дни — удалённо;
— оформление по ТК РФ или другой удобный формат сотрудничества;
— возможность влиять на контент и дизайн в компании.
Для нас важны не только количество публикаций, но и результат: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и входящие обращения.
ГибридМосква
120 000 – 300 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности:
— Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста
— Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами
— Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы
— Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта
— Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами
— Управлять подрядчиками и контролировать результаты
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет
— Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста
— Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов
— Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга
— Умение работать с искусственным интеллектом
— Самостоятельность и высокая ответственность
Условия:
— Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц
— Гибридный формат работы, Москва, график 5/2
— Прямое взаимодействие с собственником проекта
— Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика
— Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для новых продуктов и ключевых функций сервиса.
— Готовить и вести go-to-market-планы для запусков.
— Анализировать рынок, пользовательские потребности, аудиторию и конкурентную среду, находить точки роста для новых продуктов.
— Формировать и тестировать маркетинговые и продуктовые гипотезы, направленные на привлечение, активацию и удержание пользователей.
— Планировать и запускать маркетинговые кампании и коммуникации для действующей аудитории.
— Взаимодействовать с кросс-функциональными командами – продуктом, аналитикой, CRM, дизайном, разработкой, редакцией и поддержкой – для подготовки и реализации запусков.
— Оценивать эффективность маркетинговых активностей и продуктовых запусков, корректировать стратегию на основе данных и результатов экспериментов.
Требования:
— Опыт в продуктовом маркетинге или маркетинге digital-продуктов от 3 лет.
— Понимание, как исследовать аудиторию и рынок, находить точки роста и формулировать ценность продукта для разных пользователей.
— Умение строить план вывода продукта на рынок: от позиционирования и коммуникаций до оценки результата.
— Уверенная работа с продуктовыми и маркетинговыми метриками; способность оценить, сработала ли кампания или запуск и почему.
— Понимание, как использовать данные аналитики, пользовательские исследования и обратную связь для развития продукта.
— Умение работать с разными командами, договариваться и аргументировать свои решения.
— Будет плюсом опыт в подписочных, контентных или мобильных сервисах, а также интерес к книжным и медийным продуктам.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Формат работы: удаленно или гибрид.
— ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.
— Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
— Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.
Задачи:
— Разработка стратегии и планирование.
— Создание и публикация контента, монтаж.
— Работа с визуалом и брендом.
— Вовлечение и комьюнити-менеджмент.
— Аналитика и оптимизация.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером / контент-мейкером от 1,5 лет, в бьюти, fashion или lifestyle-сфере.
— Портфолио с примерами: посты, Reels/клипы, сторис — обязательно с метриками (рост подписчиков, охваты, вовлечённость).
— Опыт работы с сетевым проектом или франшизой — большой плюс: понимание, как балансировать между общим брендом и локальными студиями.
— Развитая бьюти-насмотренность: понимание трендов в маникюре, причёсках, бровях, макияже, что сейчас актуально, какие форматы собирают охваты.
— Чувство визуального стиля.
— Навык создания текстов, которые цепляют с первой строки в tone of voice бренда.
— Уверенная съёмка на смартфон: фото и видео, понимание света, композиции, ракурсов.
— Монтаж видео: CapCut, InShot или аналоги - монтаж Reels, клипов для VK, коротких роликов. Умение работать с трендовыми звуками, переходами, текстом на экране.
— Базовый дизайн: Canva, Figma или аналоги - карточки услуг, афиши акций, шаблоны для сторис в фирменном стиле SODA.
— Знание функционала VK (клипы, статьи, услуги, виджеты) и Telegram (боты, закреплённые сообщения, форматирование).
— Понимание воронки: контент → охват → вовлечение → подписка → запись в студию. Умение связывать креатив с бизнес-метриками.
— Опыт разработки и реализации контент-стратегии роста: не просто «постим каждый день», а понимание, какие форматы и темы приводят новых подписчиков и удерживают текущих.
— Умение анализировать результаты: охваты, ER, динамика подписчиков, конверсии в заявку — и корректировать стратегию на основе данных.
— Опыт работы с таргетированной рекламой и/или посевами в Telegram — большой плюс.
— Умение выстраивать процессы с большой командой.
— Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами: поиск, переговоры, организация бартера или платных интеграций, контроль выхода и оценка эффективности.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Проактивность: предлагает идеи сам, а не ждёт задач от руководителя.
— Внимание к деталям: фирменный стиль, нейминг, хэштеги, единая подача- всё должно быть на одном уровне.
— Любовь к бьюти-сфере: кандидат, который искренне интересуется индустрией, будет создавать живой и убедительный контент.
Условия:
— График гибрид (офис в Москве рядом с метро Аэропорт + выезды в студии сети для съёмок и ивентов).
— Крутая команда и единый дух бренда
— Возможность вести проекты от начала до результата
— Корпоративные скидки на услуги
— Возможно официальное трудоустройство
— Оплачиваем обучения (до 50%)
Основная задача
Выстроить эффективную SMM-стратегию для 11 брендовых площадок с фокусом на реальные результаты: рост охватов, вовлеченности и конверсии в покупки.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для 11 площадок.
— Управлять контент-планом и контролировать качество контента.
— Руководить командой SMM-специалистов, ставить задачи и контролировать KPI.
— Анализировать эффективность площадок и принимать решения на основе данных.
— Работать с маркетинговыми метриками: ER, CTR, конверсии, эффективность контента.
— Внедрять AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для автоматизации и повышения эффективности работы команды.
— Развивать систему аналитики и автоматизированной отчетности.
Мы ожидаем:
— Опыт управления несколькими площадками одновременно (от 5).
— Опыт разработки и реализации SMM/маркетинговой стратегии.
— Опыт управления командой от 2 человек.
— Уверенное понимание маркетинговых метрик и аналитики.
— Практический опыт использования AI-инструментов в SMM.
— Умение принимать решения на основе цифр и бизнес-показателей.
Мы предлагаем:
— Прямое подчинение директору по маркетингу.
— Полную автономию в принятии решений и развитии направления.
— Возможность влиять на маркетинговые результаты компании.
— Работу в динамичной beauty-компании.
— График: full-time в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат (1–2 дня удаленно).
Задачи:
— Ведение аккаунтов в Instagram и Telegram (аккаунты уже есть).
— 1-2 раза в неделю приезжать в кафе для съёмки материала, далее работа удалённо.
— Возможность просить заказчика снять что-то дополнительное.
— Ведение аккаунтов.
Условия:
— Работа в кафе-кофейне «сытый лис» по адресу Мичуринский проспект 34, метро Раменки.
— Оплата 10000 рублей.
Компания «7745 Глобал» занимается онлайн торговлей широким ассортиментом товаров для строительства, ремонта, сада и дома. Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon).
Условия:
— Доход напрямую зависит от результатов, с потенциалом значительного роста (процент от прибыли/ассортимент с большой перспективой развития).
— Удаленный или гибридный формат работы.
— Работа в сфере e-commerce, управление продажами на Ozon.
— Работа в команде с отлаженными процессами.
— Доставка до рабочего места (район Кунцевщина, Минск) служебным транспортом от ст.м. Каменная горка (10 мин).
— Отпуск 25 дней.
Задачи:
— Анализировать продажи и управлять ассортиментом на площадке Ozon для максимизации прибыли.
— Организовывать эффективные поставки товаров на склады маркетплейсов.
— Создавать и оптимизировать карточки товаров для повышения конверсии.
— Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения для роста продаж и охвата.
— Мониторить активность конкурентов и рыночные тренды.
— Настраивать и оптимизировать рекламные кампании внутри площадки для повышения ROI.
— Готовить аналитические отчеты по ключевым показателям.
Требования:
— Опыт работы с маркетплейсами (Ozon) или другими e-commerce платформами от 1 года.
— Понимание трендов и специфики рынка e-commerce и маркетплейсов.
— Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
— Проактивность, нацеленность на результат, умение доводить идеи до реализации.
— Аналитический склад ума, системный подход, внимание к деталям.
— Способность работать с большими массивами информации и в режиме многозадачности.
— Готовность выполнить практическое задание для демонстрации навыков.
Задачи:
— участие в разработке и реализации SMM-стратегии запуска бренда;
— запуск и ведение Telegram, VK и других релевантных площадок;
— разработка контент-плана и рубрикатора;
— генерация идей, сценариев, мудбордов и референсов;
— написание и редактура текстов;
— самостоятельная мобильная съёмка и базовый монтаж коротких видео;
— организация предметных и имиджевых съёмок;
— постановка задач фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам;
— поиск UGC-авторов и взаимодействие с ними;
— работа с профильными блогерами и лидерами мнений, организация коллабораций и кросс-постинга;
— community management и развитие аудитории;
— ежемесячная аналитика и предложения по развитию контента.
Требования:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— портфолио с реализованными кейсами и результатами;
— опыт запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих;
— опыт работы с физическим продуктом и умение красиво представить его в контенте;
— опыт в premium/lifestyle-сегменте: fashion, beauty, jewelry, интерьер, декор, гастрономия, туризм, hospitality и др. будет преимуществом;
— уверенная мобильная съёмка и создание коротких видео;
— опыт организации съёмок и взаимодействия с фотографами, дизайнерами, видеографами;
— опыт работы с блогерами и инфлюенсерами;
— понимание D2C-воронки и специфики продукта с длинным циклом покупки;
— сильная визуальная насмотренность и хороший вкус;
— умение самостоятельно предложить идею, подобрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации;
— ориентация на результат: охваты, просмотры, сохранения, переходы и рост качественной аудитории;
— умение сохранять баланс между эстетикой премиального бренда и живым современным контентом.
Условия:
— удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости;
— свобода предлагать и реализовывать идеи в рамках утверждённой бренд-платформы;
— готовые айдентика и брендбук;
— отдельный бюджет на производство контента;
— короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с генеральным директором;
— посещение интерьерных, ресторанных и дизайн-мероприятий за счёт компании;
— пересмотр дохода после успешного запуска;
— перспектива роста до Brand Content Lead
Задачи:
— Глубоко исследовать компании, их бизнес и реальные боли клиентов.
— Создавать персонализированный outreach.
— Общаться с CEO, COO, CTO, CIO, VP и Directors и доводить диалог до встречи.
— Тестировать гипотезы, анализировать результаты и улучшать стратегию.
— Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для ресерча и аналитики.
Требования:
— 2+ года опыта в outbound / lead generation на рынках Европы и MENA (рынок Северной Америки тоже подойдет).
— Есть опыт работы с C-level.
— Знаешь ABM и понимаешь настоящую персонализацию.
— Английский от B1.
— Умеешь быстро разбираться в новых индустриях и бизнес-моделях.
— Любишь аналитику, эксперименты и нестандартные решения.
Условия:
— Оклад до 800 USD net на руки + KPI.
— Формат работы офис/гибрид в Минске, Бресте, Могилеве, Витебске.
Задачи:
— запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно или через подрядчиков;
— тестировать новые онлайн- и офлайн-каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и проверять гипотезы, офферы и рекламные креативы;
— контролировать рекламный бюджет и перераспределять его между эффективными каналами;
— искать способы увеличивать количество именно квалифицированных лидов, а не просто обращений;
— отслеживать путь лида от рекламного источника до сделки;
— анализировать стоимость лида и квалифицированного лида, конверсии и эффективность каналов;
— работать в связке с CRM и отделом продаж;
— анализировать причины некачественных обращений и искать точки улучшения;
— формировать понятную регулярную отчётность: что запустили → сколько потратили → что получили → что меняем дальше;
— анализировать посадочные страницы и формы заявок;
— предлагать гипотезы по повышению конверсии;
— ставить задачи дизайнеру, разработчику и другим подрядчикам;
— следить за актуальностью маркетинговой информации на сайте;
— анализировать конкурентов, рынок и целевую аудиторию;
— сегментировать B2B-аудиторию и находить новые точки роста;
— участвовать в разработке маркетинговой стратегии;
— предлагать новые гипотезы и самостоятельно доводить их до тестирования и выводов;
— контролировать маркетинговую логику контента, PR, отраслевых мероприятий и других каналов охвата.
Требования:
— опыт в маркетинге от 3 лет;
— умение мыслить воронкой целиком, а не отдельными рекламными кабинетами;
— понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных метрик;
— умение работать с CRM и оценивать качество лидов;
— способность самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
— умение работать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать результат;
— принятие решений на основе цифр;
— самостоятельность в выявлении проблем и предложении решений.
Условия:
— работа с инновационным продуктом в сфере геотермального отопления;
— сотрудничество с вовлечённым собственником;
— долгосрочное сотрудничество, возможности роста, влияние на маркетинговую стратегию;
— фиксированная оплата + KPI (обсуждается, зависит от опыта и результатов);
— полная занятость, график 5/2 09:00–18:00 офис/гибрид.
Плюсом будет опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
Задачи:
— вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»;
— писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала;
— следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей;
— придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей;
— координировать подготовку контента;
— придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков;
— анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных;
— участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии.
Требования:
— аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом;
— высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты;
— понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска;
— визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору;
— самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты;
— аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик;
— базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками.
Условия:
— официальное трудоустройство, гибридный режим работы;
— современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директ, таргет VK, Telegram Ads, Яндекс.Карты, агрегаторах (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon).
— Вести кампании самостоятельно, тестировать офферы и креативы, отключать неэффективные связки.
— Следить за стоимостью лида (CPL) и стоимостью привлечения пациента (CAC).
— Разрабатывать и тестировать акции и специальные предложения.
— Анализировать воронку: обращение → запись → визит → повторный визит.
— Контролировать эффективность маркетинговых каналов и бюджета.
— Контролировать актуальность информации на сайте, совместно с разработчиками улучшать конверсию сайта.
— Настраивать и контролировать сквозную аналитику от заявки до визита.
— Сегментировать базу пациентов в CRM (1С), запускать триггерные рассылки.
— Разрабатывать программу лояльности (бонусы, кэшбэк, сертификаты).
— Работать над увеличением повторных обращений, развивать реферальную программу «Приведи друга».
— Анализировать причины отказов и потерянных клиентов.
— Считать и контролировать метрики: CPL, CAC, ROMI, LTV, средний чек, доля повторных визитов.
— Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты, сравнивать показатели с конкурентами и предыдущими периодами.
— Формировать контент-план, ставить задачи SMM/контент-подрядчикам.
— Контролировать создание контента и его использование в рекламе и соцсетях.
— Организовывать съемки процедур и интервью с врачами.
— Готовить материалы: буклеты, прайс-листы, баннеры.
— Организовывать мероприятия: дни открытых дверей, клиентские дни.
— Контролировать соблюдение закона о рекламе медуслуг (ФЗ «О рекламе», ФЗ-323).
— Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для анализа рынка, генерации идей, создания контент-планов, подготовки рекламных материалов, анализа результатов, автоматизации рутинных задач и повышения эффективности работы команды.
Требования:
— Опыт работы маркетологом от 2–3 лет.
— Опыт продвижения услуг.
— Понимание маркетинговой воронки и клиентского пути.
— Умение работать с подрядчиками и ставить им понятные задачи.
— Навыки аналитики и оценки эффективности маркетинга.
— Опыт разработки и тестирования маркетинговых гипотез.
— Практический опыт работы с ChatGPT и другими AI-инструментами.
— Организованность, самостоятельность и инициативность.
— Ориентация на бизнес-результат.
Будет преимуществом: опыт в косметологии, эстетической медицине, beauty или premium-сегменте.
Условия:
— Доход: 130 000 ₽ + KPI.
— График: 5/2 с 10 до 19.
— Формат: гибрид или на месте работодателя.
— Место работы: Москва, ул. Митинская, 20 / 10-я Парковая, д.3.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продвижения (поисковая оптимизация, контекстная и таргетированная реклама) для роста продаж интернет-магазина
— Увеличивать целевой поток посетителей и повышать долю заказов на всех этапах воронки продаж
— Управлять ключевыми показателями интернет-продвижения и выстраивать систему сквозной аналитики
— Развивать программу лояльности и работать с базой постоянных клиентов
— Полностью курировать сайт: обновление ассортимента, разработка специальных предложений, подготовка материалов
— Управлять подрядчиками и рекламными кампаниями, масштабировать эффективные каналы продвижения
— Проводить анализ результатов, искать точки роста, управлять бюджетом и контролировать долю рекламных расходов
— Вести и развивать продажи на площадке Яндекс Маркет
Требования:
— Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3 лет
— Уверенное владение сквозной аналитикой и умение формировать отчёты
— Глубокое понимание инструментов продвижения (Яндекс.Директ, реклама во ВКонтакте) на уровне стратегии и аудита
— Опыт успешного взаимодействия с подрядными организациями
— Понимание показателей эффективности рекламы и бизнес-показателей
Личные качества:
— Системное и структурированное мышление
— Лидерские качества и умение добиваться результата
— Проактивная позиция и ответственность за выполнение плана продаж
— Развитые коммуникативные навыки
— Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
Условия:
— Заработная плата от 160 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально)
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока 3 мес.
Задачи:
— Основной фокус — лиды, конверсия и рост трафика.
— SEO: контроль подрядчиков, участие в формировании стратегии, hands-on задачи при необходимости.
— Email и CRM-маркетинг: настройка связок, помощь контент-маркетологам в технической части.
— Работа с контекстной рекламой (Яндекс Директ): постановка задач подрядчикам, контроль, оптимизация.
— Участие в развитии AI-инструментов маркетинга: голосовых и чат-агентов, автоматизации обработки лидов, скоринга и аналитики сделок.
— Лендинги и сайт: работа с Tilda и блог на WordPress (взаимодействие с подрядчиками и иногда править самостоятельно).
— Работа со сквозной аналитикой (Roistat) и веб-аналитикой (Яндекс Метрика).
— Работа с воронками в CRM (Bitrix24).
— Подготовка аналитики по лидам, конверсии, эффективности каналов.
— В перспективе — участие в A/B-тестах.
— Взаимодействие с отделом продаж.
— Ведение всех задач в канбан-доске и работа по спринтам.
— Постановка задач и контроль подрядчиков: SEO, GEO и блог; контекст; дизайн и верстка.
Требования:
— Опыт работы интернет-маркетологом от 2-ух лет (middle-уровень).
— Уверенная работа с Tilda.
— Понимание воронки привлечения и принципов сквозной аналитики.
— Опыт работы с Яндекс Метрикой.
— Умение работать с подрядчиками и техническими задачами.
— Уверенный уровень Excel.
— Будет плюсом: опыт в EdTech или образовательных проектах, опыт работы с CRM (Bitrix24), опыт с Roistat, понимание A/B-тестирования.
Условия:
— Формат работы: гибрид (2 дня в офисе), возможна удалённая работа, если вы не из Москвы.
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.
История PIMS началась в 2018 году, когда основатели Артур Шустериовас и Глеб Голубев задались целью создать тонизирующие напитки непохожие на то, что уже есть на рынке. Долгие эксперименты, десятки видов чая, сотни дополнительных компонентов – так рождалась идеальная формула. Теперь PIMS — это международный бренд, который задает тренды и объединяет креативных людей. Мы работаем с компаниями: Яндекс Музыка, MEDIA BASKET, MONOCHROME, RAD, REFEEL, TOPSTRETCHING и многими другими. Мы уделяем внимание каждой детали — от уникального стаканчика до момента, когда гость делает первый глоток. В этом и заключается магия PIMS.
Задачи:
— Вести и оптимизировать карточки на франшизных агрегаторах;
— Настраивать и вести платный трафик на заявки по франшизе (таргет, контекст, посевы);
— Готовить контент о бизнес-возможности: экономика точки, разбор цифр, «сколько зарабатывает франчайзи»;
— Управлять бюджетом продвижения в рамках согласованных лимитов;
— Строить и постоянно оптимизировать воронку заявок на каждом этапе;
— Настроить сквозную аналитику: определять, какой канал даёт не просто дешёвые, а качественные заявки;
— Работать в тесной связке с отделом продаж: передавать лиды, получать обратную связь по их качеству и корректировать источники трафика;
— Работать с отзывами о франшизе, формировать позитивный публичный фон о сотрудничестве с брендом;
— Собирать и упаковывать кейсы и истории успешных франчайзи для использования в продвижении.
Требования:
— Опыт в маркетинге/лидогенерации для B2B — не обязательно франшизы, важен опыт продвижения сложных продуктов/решений с длинным циклом сделки;
— Бэкграунд в агентстве — плюс;
— Понимание, как строится воронка «трафик → лид → сделка» и как считать эффективность каналов;
— Понимание разницы между целевым и нецелевым лидом, умение выстраивать квалификацию заявок совместно с продажами;
— Желание и умение автоматизировать процессы (воронки, аналитику, отчётность);
— Готовность работать преимущественно из офиса(гибрид) — полная удалёнка не рассматривается;
— Опыт работы в HoReCa, retail или франчайзинге;
— Организованность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
— Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень самостоятельности;
— Готовность глубоко погружаться в продукт и процессы компании.
Условия:
— Работа в современной и динамичной компании с классной корпоративной культурой;
— Возможность профессионального роста и обучения — мы постоянно развиваемся и помогаем в этом нашим сотрудникам;
— Реальный вклад в развитие международного бренда;
— Комфортный офис в бизнес центре класса А с кухней, зоной отдыха и переговорками;
— Принцип ценности каждого человека в команде;
— Корпоративные скидки на всю продукцию PIMS;
— Заработную плату в рынке, финальную сумму обсудим на собеседовании.
Задачи:
— Отвечать за развитие и укрепление рыночных позиций закреплённых ресторанных брендов.
— Развивать бренд как единую систему: идентичность, тон коммуникации, визуальные и смысловые принципы.
— Системно работать над ростом гостевого потока.
— Регулярно отслеживать динамику ключевых показателей, находить просадки и запускать корректирующие действия.
— Анализировать, какие инициативы дают бизнес-эффект, а какие требуют пересмотра.
— Проактивно развивать ресторанный продукт и гостевой опыт вместе с операционной командой.
— Синхронизировать маркетинговые и операционные задачи вокруг общих целей бренда.
— Формировать и вести календарь бренда: события, запуски, сезонные активности, инфоповоды и маркетинговые инициативы.
— Реализовывать локальный маркетинг с фокусом на Санкт-Петербург.
— Выполнять маркетинговые обязательства в рамках действующих контрактов и партнёрств.
— Совместно с marketing back-office превращать стратегию в пошаговый план реализации.
— Регулярно отчитываться по результатам, рыночному контексту, динамике бренда и следующим инициативам.
— Предлагать улучшения, находить новые точки роста и самостоятельно доводить их до реализации.
Требования:
— Опыт работы brand manager, маркетинг-менеджером или руководителем маркетингового направления от 3 лет.
— Опыт продвижения брендов в ресторанной сфере, hospitality, retail, lifestyle или смежных сегментах.
— Понимание полного маркетингового цикла: от анализа продукта и аудитории до реализации и оценки результата.
— Умение видеть связь между маркетинговой активностью, гостевым потоком и бизнес-показателями.
— Навык работы с брендингом, коммуникациями, локальным маркетингом и гостевым опытом.
— Способность самостоятельно собирать стратегию в конкретный план с приоритетами, сроками и ответственными.
— Умение работать в плотной связке с операционной командой и учитывать реальные возможности ресторана.
— Сильные аналитические навыки: важно не только запускать инициативы, но и понимать их эффект.
— Инициативность, системность и готовность брать ответственность за результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Умение защищать свои решения и спокойно работать с обратной связью
Условия:
— Гибридный формат работы в Санкт Петербурге