Загружаем вакансии…
— Развивать продукт в тесном взаимодействии с клиентами, бизнесом и командой. — Проводить кастдевы и исследования, находить реальные боли и потребности пользователей.
Зарплата не указана
Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар; Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре;
Зарплата не указана
Ищем менеджера продукта, который возьмет на себя развитие десктопного AI-приложения для разных ролей в процессе разработки ПО: аналитиков, QA, product/project-менеджеров и других специалистов. Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Проведение тестирования доработок в ПП 1С, тестирование систем после. выполнения обновления;
Зарплата не указана
Опыт тестирования мобильных приложений. Опыт тестирования веб приложений, API, мобильных.
до 155 000 ₽
• проводить интервью с пользователями и заказчиками. • выявлять и анализировать потребности пользователей.
Зарплата не указана
Собирать и согласовывать требования к продукту совместно с Product Owner и другими участниками проекта. Декомпозировать бизнес-задачи и готовить требования и ТЗ для разработки.
Зарплата не указана
описывать и моделировать бизнес-процессы. проводить анализ существующих бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации.
Зарплата не указана
создавать и корректировать процессы автоматического разворачивания стендов. создавать и корректировать процессы установки релизов для автоматизированных систем.
Зарплата не указана
Взаимодействие с бизнес-заказчиками. (управления персоналом, финансов, бухгалтерии, казначейства, юридического блока и управления недвижимостью):
Зарплата не указана
Задачи: — Обеспечивать поддержку и стабильную работу бизнес-приложений и информационных систем на платформе ELMA — Вести разработку решений на ИТ платформе ELMA в соответствии с функциональными требованиями, в оговорённые сроки и в соответствии со стандартами разработки и безопасности, принятыми в компании — Осуществлять контроль за разрабатываемыми решениями, проводить анализ публикуемого кода, вести и описывать техническое решение публикуемой разработки, проводить работы по оптимизации кода приложений — Вести администрирование платформы ELMA (управление релизами, обновлениями и т.д.) Требования: — Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере Информационных технологий) — Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности младшего программиста или специалиста по разработке прикладных систем от 2 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности — Уверенное знание TypeScript/JavaScript, HTML — Общие основы практических задач с использованием СУБД (PostgreSQL, MS SQL) — Знание принципов работы REST API и интеграции информационных систем — Практический опыт работы с API и HTTP-запросами — Умение работать с JSON: чтение, анализ и формирование структуры данных — Опыт тестирования API с использованием Postman — Понимание основных HTTP-методов (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), кодов ответа и принципов передачи данных — Навыки системного анализа: формализация требований, описание функциональности, построение BPMN/UML-диаграмм, описание интеграций и взаимодействия систем Будет преимуществом: — Знание Python — Навыки или опыт системного администрирования Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании — Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время в офисе рядом с м. Павелецкая) — Расширенная программа ДМС с первого дня работы, страхование жизни, психологическая поддержка, корпоративные спортивные команды и мероприятия, скидки на фитнес — Поддержка профессионального и карьерного роста, индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития компетенций — Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей — Корпоративный магазин на территории офиса
Зарплата не указана
Задачи: — разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию; — ставить KPI и планировать бюджет; — формировать контент-планы и управлять редакционным пулом; — вычитывать и редактировать тексты; — работать с цепляющими заголовками; — создавать качественный контент об экологии; — вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа; — ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество; — вести еженедельную и ежемесячную аналитику; — защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию. Требования: — специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет; — искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению; — абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки; — умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы; — уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов; — системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками. Условия: — официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»; — полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально; — гибридный график; — ДМС; — корпоративное обучение; — возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Зарплата не указана
Задачи: — Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом. — Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов. — Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества. — Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов. — Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта. — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка. — Разработать и реализовать go-to-market стратегию. — Выстроить процесс постоянной лидогенерации. — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров. — Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов. — Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов. — Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта. — Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке. — Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы. — Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения. — Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации. — Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий. — Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса. — Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. — Data-driven подход. — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. — Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами. — Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок. — Понимание российской специфики корпоративного HR. — Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями. — Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща). — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Задачи: — Подключение, настройка, проверка работы и диагностика промышленного и складского оборудования (сканеры штрихкодов, весы, ТСД, принтеры этикеток, маркираторы) к MES-системе; — Заведение данных и оборудования в 1С; — Техническая поддержка и консультирование специалистов заказчика; — Сбор логов и анализ данных о работе оборудования для поиска неисправностей; — Выезды на заводы мясопереработки (командировки). Требования: — Среднее либо высшее техническое образование; — Опыт настройки, подключения, диагностики принтеров этикеток, весов, ТСД, сканеров штрихкода; — Умение разбираться в новом оборудовании; — Базовый технический английский (чтение документации, работа с интерфейсами программ и оборудования); — Базовые знания сетевых протоколов и понимание принципов обмена данными по сети (IP-адресация, порты, TCP/IP); — Готовность к командировкам; — Готовность учиться и расти до профессионала. Будет преимуществом: — Опыт работы с маркировочным оборудованием: Bizerba, RBS, Videojet или аналоги; — Опыт работы с терминальными программами и снифферами; — Опыт работы с 1С; — Начальный уровень любого языка программирования; — Базовые знания электроники, навыки пайки. Условия: — Официальное трудоустройство; — Достойный «белый» доход; — График работы с 9.00 до 18.00 5/2, гибкий график работы; — Возможность работы в офисе или удалённо; — Возможности карьерного роста и профессионального развития; — Необходимое оборудование для работы; — Корпоративные мероприятия.
от 120 000 ₽
Задачи: — Организовывать с нуля автотесты для фронтовой части WEB и интеграционные API для backend микросервисов — Интегрировать результаты тестов в Allure, TestOps — Внедрять автотестирование в сборочные цепочки CI/CD — Работать с docker для организации тестирования интеграции компонентов — Писать автотесты для фронтовой части - WEB, интеграционные API для backend микросервисов, нагрузочные тесты — Работать с ИИ моделями для автоматизации тестирования Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее техническое образование — Обязателен практический опыт работы в продуктовых командах на высоконагруженных проектах от 3-х лет — Опыт работы в Финтехе: в банке, инвестиционной компании, брокере, управляющей/страховой компании или на проектах системных интеграторов для таких финансовых компаний — Владение языком программирования Java 11 и выше — Уверенное знание RestAssured, Playwright framework, docker/kubernetes, allure; CI/CD (Argo CD) — Уверенное знание git — Опыт работы с системами логирования — Опыт работы с ИИ для автоматизации тестирования Условия: — full-time, 5/2
до 180 000 ₽
Задачи: — Анализировать эффективность антифрод-процессов и внедряемых мер. — Заниматься мониторингом и выявлением тенденций фрода, поиском закономерностей и аномалий. — Оптимизировать подходы и критерии выявления фрода. — Разрабатывать меры и рекомендации по противодействию мошенничеству. — Внедрять новые решения, проводить пилотные проекты, R&D. — Участвовать в расследованиях инцидентов, имеющих мошеннический характер. Требования: — Опыт оптимизации и внедрения новых технических мер для снижения мошенничества. — Опыт анализа и разработки организационных мер для снижения мошенничества. — Опыт внедрения решений противодействия мошенничеству. — Опыт организации антифрод-процессов с нуля. — Хороший технический бэкграунд: понимание технологий, используемых для защиты ЛК, SQL (написание сложных запросов, оконные функции), Python на уровне написания скриптов для автоматизации задач.
Зарплата не указана
Задачи: — развитие клиентов AVTOVAZ / LADA и поставщиков Tier-1/Tier-2; — поиск новых проектов и RFQ по автокомпонентам; — взаимодействие с отделами закупок, инженерии и качества; — сопровождение проектов от первого контакта до серийных поставок. Требования: — опыт работы в автомобильной отрасли России; — опыт B2B-продаж или развития бизнеса; — опыт работы с AVTOVAZ / LADA или их поставщиками будет преимуществом; — знание автокомпонентов, крепежа или металлических деталей; — наличие контактов в автомобильной отрасли приветствуется; — самостоятельность и ориентация на результат. Условия: — фиксированная заработная плата; — бонусы за успешные проекты; — комиссия от продаж; — удалённый или гибридный формат работы; — долгосрочное сотрудничество; — уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и деловых контактов.
140 000 – 200 000 ₽
Мы ищем человека, который поможет превратить Instagram и Telegram Parisian Flat в живые, эстетичные и узнаваемые медиаканалы проекта. Parisian Flat – культурное пространство в Лимасоле, где соединяются французская культура, гастрономия, образование и камерные события: кофейня и завтраки, французский язык, лекции, кинопоказы, мастер-классы, салонные вечера, частные и корпоративные мероприятия. Задачи: — писать и редактировать тексты.
Зарплата не указана
Зарплата не указана