Загружаем вакансии…
Работать за компьютером с входящим потоком “теплых” заявок на первой линии отдела продаж: принимать звонки, вести переписку по email и в мессенджерах; Проводить первичные консультации и презентации продуктов и услуг компании, выявлять интерес у потенциальных клиентов в офисе и на выезде по Москве;
Зарплата не указана
Самостоятельно искать и развивать клиентов в IT, e-com, логистике, финтехе, производстве и смежных отраслях, использовать для этого холодный аутрич, лидогенерацию и прямой выход на клиентов. Выходить на ЛПР и ЛВР, проводить звонки и личные встречи.
Зарплата не указана
Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, активные продажи по России и Ближнему зарубежью; Формирование коммерческих предложений;
от 150 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Выполнять и перевыполнять плановые показатели продаж programmatic-инвентаря; Развивать и масштабировать отношения с текущими партнерами (DSP, прямые агентские трейдинг-дески);
от 150 000 ₽
Общаться с теплыми входящими лидами и сопровождать их до сделки; Участвовать в тендерах и помогать находить классных клиентов;
120 000 – 200 000 ₽
Задачи: — развитие клиентов AVTOVAZ / LADA и поставщиков Tier-1/Tier-2; — поиск новых проектов и RFQ по автокомпонентам; — взаимодействие с отделами закупок, инженерии и качества; — сопровождение проектов от первого контакта до серийных поставок. Требования: — опыт работы в автомобильной отрасли России; — опыт B2B-продаж или развития бизнеса; — опыт работы с AVTOVAZ / LADA или их поставщиками будет преимуществом; — знание автокомпонентов, крепежа или металлических деталей; — наличие контактов в автомобильной отрасли приветствуется; — самостоятельность и ориентация на результат. Условия: — фиксированная заработная плата; — бонусы за успешные проекты; — комиссия от продаж; — удалённый или гибридный формат работы; — долгосрочное сотрудничество; — уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и деловых контактов.
140 000 – 200 000 ₽
Задачи: — Управление стратегией и ростом портфеля крупнейших и стратегических партнёров бухгалтерских фирм Gusto Pro. — Поддержание и расширение текущих доходов и использования платформы в партнёрских фирмах. — Выявление, презентация и содействие в реализации возможностей роста. — Построение глубоких отношений на всех уровнях партнёрской организации, от бухгалтеров до управляющих партнёров. — Управление сложными партнёрскими отношениями и конфигурациями продуктов. — Использование AI-инструментов в ежедневной работе для выявления проблем и улучшения процессов. — Взаимодействие с командой Gusto для укрепления партнёрских отношений и развития продукта Gusto Pro. — Разработка детальных планов территории и аккаунтов, проведение квартальных бизнес-обзоров. — Балансировка между привлечением новых партнёров и развитием активных. — Координация стратегий взаимодействия и обучения партнёров с кросс-функциональными командами. — Проведение регулярных встреч с партнёрами для обеспечения успешного использования платформы. — Продвижение новых функций и интеграций Gusto Pro среди партнёров. — Полное ведение контрактных продлений и дополнительных продаж, включая переговоры. — Сотрудничество с командами продукта, дизайна и инженерии для улучшения дорожной карты продукта. — Коммуникация с руководством, партнёрами и внутренними командами по активности продаж и рыночным трендам. — Путешествия для встреч с потенциальными партнёрами и представление компании на отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт не менее 5 лет на позициях Partner Manager, Channel Manager или в продажах. — Успешный опыт превышения планов продаж и построения долгосрочных клиентских отношений, включая переговоры по сложным контрактам на шесть цифр. — Глубокое понимание бухгалтерской отрасли, её бизнес-моделей, проблем и технологических потребностей. — Способность чётко излагать контрактные, технические и финансовые преимущества партнёрам и руководству. — Высокая мотивация и умение эффективно работать с партнёрами и внутренними командами. — Практический опыт интеграции AI в рабочие процессы, включая написание, исследование, подготовку и суммирование. — Сильные аналитические и стратегические навыки. — Умение работать автономно и в команде. — Опыт работы с CRM и продажными программами, такими как Salesforce, ZoomInfo, Tableau. Условия: — Целевая общая компенсация (OTE) от $120,000 до $182,000 в зависимости от локации. — Структура оплаты: 70% базовая зарплата и 30% комиссия без ограничений. — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, 2-3 дня в неделю в офисе. — Требуется надёжное интернет-соединение для удалённой работы. — Компания предоставляет конкурентные базовые выплаты, льготы и акции (RSU). — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью. О компании: Gusto — компания, поддерживающая малый бизнес, предоставляющая решения по зарплате, страхованию, 401(k) и HR. Платформа Gusto Pro предназначена для бухгалтерских фирм и помогает автоматизировать процессы и улучшать обслуживание клиентов.
Задачи: — Привлечение экспедиторов на платформу xPlanet и ведение полного цикла сделки: от первого контакта до запуска клиента и первой сделки. — Формирование и развитие личной B2B-воронки: поиск целевых клиентов, квалификация потребности, проведение встреч и демонстраций, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и закрытие сделки. — Выполнение плана по новым активным клиентам, обороту и конверсии воронки. — Работа в связке с командами продукта, операций, риск-менеджмента и финансовых партнёров при подготовке и запуске сделок. — Продажа быстрой оплаты как точка входа и развитие использование клиентом сервисов платформы: управление сделками, статусы рейсов, электронные перевозочные документы. — Ведение CRM, подготовка прогноза продаж, фиксирование договорённостей, причин отказов и следующие шаги. — Сбор обратной связи рынка и клиентов, участие в улучшении продукта и коммерческого предложения. — Тесное взаимодействие с командой продукта, поддержки, внедрения, финансов. Требования: — Опыт B2B-продаж от 2 лет. — Опыт продаж в логистике, факторинге, банковском секторе, финтехе, ЭДО, SaaS или корпоративном ПО будет преимуществом. — Навык самостоятельного ведения сложных сделок: поиск, встреча, выявление потребности, демонстрация, коммерческое предложение, переговоры и запуск клиента. — Умение выстраивать отношения с собственниками и руководителями компаний. — Понимание базовой экономики услуг: оборотный капитал, отсрочка платежа, кассовый разрыв, маржинальность. — Уверенная работа с CRM, воронкой продаж и планированием. — Самостоятельность, дисциплина в работе с воронкой, способность добиваться результата. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — Конкурентный доход: оклад + прозрачная премия за результат, без ограничения верхней границы дохода. — Возможность влиять на развитие нового цифрового продукта в индустриальной логистике и работать напрямую с ключевыми функциями платформы. — ДМС со стоматологией. — Корпоративный спорт (хоккей, бег). — График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00. — Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект 58. Возможен гибридный формат работы.
от 150 000 ₽
О компании Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей. Задачи: — Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров — Формирование pipeline и выход на decision makers — Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking — Проведение встреч и презентаций — Согласование коммерческих условий — Ведение переговоров до запуска партнёрства — Развитие действующих партнёров и увеличение referrals — Контроль KPI партнёрского канала — Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре Требования: — От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management — Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров — Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level — Умение вести полный цикл сделки — Свободный русский и английский — Проживание на Кипре — Готовность к офлайн-встречам и networking — Самостоятельность и ориентация на результат Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык. Условия: — €2 500 net / месяц + % с каждой сделки — Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000 (очень высокий средний чек) — Полная занятость — Офис + активная выездная работа — Частичная удалённая работа по согласованию — Водительские права — Испытательный срок — 3 месяца
2 500 – 2 500 €
О компании Международная компания развивает экосистему премиальных финансовых и lifestyle-сервисов для состоятельных частных клиентов и предпринимателей. О роли Ищем B2B Partnerships Manager для развития партнёрского канала на Кипре. Задача — находить компании и профессиональных партнёров с релевантной аудиторией, договариваться о сотрудничестве и развивать referral-канал привлечения клиентов. Обязанности — Поиск и привлечение B2B/B2B2C партнёров — Формирование pipeline и выход на decision makers — Cold outreach через LinkedIn, email, звонки и networking — Проведение встреч и презентаций — Согласование коммерческих условий — Ведение переговоров до запуска партнёрства — Развитие действующих партнёров и увеличение referrals — Контроль KPI партнёрского канала — Участие в бизнес-мероприятиях на Кипре С кем предстоит работать Юридические, консалтинговые, corporate services, accounting, tax, real estate, relocation, family office, financial advisory и другие компании, работающие с состоятельными клиентами и международными предпринимателями. Требования — От 3 лет опыта в B2B sales, business development, partnerships или account management — Опыт cold outreach и самостоятельного привлечения партнёров — Сильные переговорные навыки и опыт общения с C-level — Умение вести полный цикл сделки — Свободный русский и английский — Проживание на Кипре — Готовность к офлайн-встречам и networking — Самостоятельность и ориентация на результат Будет плюсом: network на Кипре, опыт в fintech, banking, investments, corporate или premium services, работа с HNW/UHNW клиентами, греческий язык. Успех в роли Активный pipeline и партнёрства, которые стабильно приводят новых клиентов и revenue. Условия — €2 500 net / месяц + % с каждой сделки — Комиссия по отдельной сделке может составлять €4 000–5 000 — Полная занятость — Офис + активная выездная работа — Частичная удалённая работа по согласованию — Водительские права — Испытательный срок — 3 месяца
от 2 500 €
Задачи: — Продвигать услуги и решения компании по направлению Информационная Безопасность — Искать новых клиентов и развивать отношения с действующими в секторе Финансовых, Коммерческих, Государственных и Промышленных организаций — Проводить переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР) и партнерами — Привлекать клиентов к участию в маркетинговых мероприятиях с целью развития и повышения лояльности — Формировать коммерческие предложения для заказчиков совместно с пресейл-командой — Выполнять план продаж Требования: — Успешный опыт прямых продаж информационной безопасности или IT проектов — Опыт ведения переговоров с ЛПР: Директор ИТ, Директор ИБ — Опыт выстраивания долгосрочных отношений с Enterprise клиентами — Коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция — Умение добиваться поставленных целей и не останавливаться на достигнутом Условия: — Оклад и годовая премия — Гибкий старт и окончание рабочего дня, офис или гибридный формат работы — 28 календарных дней отпуска плюс дополнительные дни за стаж и к значимым событиям — ДМС со стоматологией, больничный с доплатой до 100% оклада до 21 дня в год, скидки на фитнес — В офисе зоны отдыха, пинг-понг, массажное кресло, вендинги и снеки, буккросинг — Корпоративы, тимбилдинги, праздники и конкурсы для сотрудников — Подарки и мероприятия для детей сотрудников, бесплатное посещение Московского зоопарка для сотрудников и их семей — Онбординг, наставничество, оплачиваемое обучение, участие в профессиональных конференциях, скидки на изучение английского языка, доступ к библиотеке Литрес
Зарплата не указана
Обязанности: • Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок. • Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов; • Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта • Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM • Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях Требования: • Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие. • Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом; • Оконченное высшее образование • Образование в сфере торгов является преимуществом • Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом • Грамотная письменная и устная речь • Быстрая обучаемость • Умение работать в CRM и Google таблицах Условия: • Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц; • Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00; • Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы. • Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития. • Оплачиваемая корпоративная связь
от 90 000 ₽
Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов для IT-продуктов и сервисов компании — Проведение переговоров с руководителями и топ-менеджерами компаний-клиентов — Презентация решений и подготовка коммерческих предложений — Сопровождение сделки: от первого контакта до заключения договора — Ведение клиентской базы и поддержание долгосрочных отношений — Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста продаж Требования: — Опыт работы в продажах или работе с клиентами от 1 года — Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний — Грамотная устная и письменная речь, презентабельность — Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат — Быстрая обучаемость и интерес к IT-сфере — Навыки работы с CRM и офисными программами Условия: — Гибкий формат работы: разъездной, удалённо или гибрид — Официальное трудоустройство, график 5/2, 8-часовой рабочий день — Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов — Возможности для профессионального роста и обучения
100 000 – 500 000 ₽
Задачи: — Управлять, нанимать, обучать и вводить в должность команду Enterprise Sales Executives, отвечающих за новые и расширяющиеся заказы — Достигать годового квотного плана по Enterprise заказам с ежемесячными и ежеквартальными целями — Развивать и управлять показателями продуктивности Sales Executives, такими как размер сделки, коэффициент выигрыша и точность прогноза, а также обучать ведению проактивного цикла продаж — Коучить Sales Executives в построении отношений с руководителями Named Enterprise аккаунтов и в сложных сделках и переговорах — Формировать направление стратегии выхода на рынок и её исполнение для региона — Работать совместно с отделами маркетинга, продукта и успеха клиентов для создания целевых сообщений и материалов, а также картирования пути клиента под бизнес-потребности региона — Проводить еженедельные встречи по прогнозированию — Поддерживать подчинённых, участвуя и ведя встречи с клиентами и потенциальными заказчиками, привлекая корпоративные ресурсы по необходимости Требования: — Опыт управления высокоэффективной командой Enterprise Sales в B2B технологической компании — Сильные навыки построения отношений и более 5 лет опыта в Enterprise продажах с компаниями Fortune 1000 — Уверенность в управлении сложными процессами продаж с множеством заинтересованных сторон и переговорами по ценообразованию на основе бизнес-ценности, юридических и закупочных аспектов — Знание продаж на уровне C-level в IT-сфере — Опыт постановки квот и управления командой по этим квотам — Страсть к обучению других, успешный опыт как индивидуального участника и способность делиться сложным опытом закрытия сделок с командой — Готовность к регулярным командировкам к клиентам в регионе и других регионах с использованием различных видов транспорта Условия: — Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах — Акции компании для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP) — Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование — Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message — Программа наставничества и поддержки внутри отдела — Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в Community Guilds — Конкурентный пакет медицинских льгот — Программа пенсионных накоплений с софинансированием — Программа по усыновлению домашних животных и страхованию Пакет льгот может варьироваться в зависимости от страны и условий трудоустройства. Компания Datadog предоставляет равные возможности для всех кандидатов и поддерживает разнообразие и инклюзивность.
158 000 – 210 000 $
120 000 – 182 000 $