Задачи:
— Глубоко изучить продукт, его возможности, целевую аудиторию, клиентские сценарии и ключевые метрики.
— Продумывать и запускать триггерные коммуникации: email-рассылки, push-уведомления, попапы и сообщения внутри продукта, другие CRM-коммуникации.
— Самостоятельно настраивать коммуникации в используемых инструментах и контролировать их запуск.
— Формировать клиентские сценарии.
— Планировать и проводить A/B-тесты коммуникаций и продуктовых маркетинговых гипотез.
— Анализировать результаты запусков и формировать выводы по эффективности.
— Вести регулярную отчётность по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам.
— Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками, CRM-командой, дизайнерами.
— Формировать и поддерживать маркетинговый календарь продукта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с рекламными платформами, B2B-продуктами.
— Знание специфики контекстной, медийной или performance-рекламы.
— Опыт работы с Яндекс Директом или Яндекс Бизнесом.
— Знание SQL, BI-инструментов или систем аналитики.
Программы:
— Excel/Google Sheets, SQL, BI-система.
— DataLens или аналог, CRM/CDP-платформы, сервисы email- и push-рассылок, инструменты in-product-коммуникаций, Tracker/Jira, Figma на базовом уровне, системы A/B-тестирования.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— График 5\2 с 9 до 18.
О команде
Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем.
Задачи:
— Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источниками привлечения, оптимизировать активности.
— Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ.
— Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками.
— Проводить АБ-тесты, собирать отчеты.
— Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики.
— Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста.
— Работать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами.
Требования:
— Умение работать с данными: сводные таблицы, умение отличить значимый результат от шума.
— Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимание целей и UTM-меток.
— Доводить до конца: не только собирать цифры, но и формулировать вывод и план действий.
— Готовность самостоятельно разбираться в новом продукте.
Будет плюсом:
— Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах.
— Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги.
— Английский от B1.
— Понимание перфоманс-каналов на уровне умения читать отчет и задавать правильные вопросы.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— Собственная зона ответственности с первого месяца.
— Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок.
— Продукты на рынках СНГ и Турции с реальными бюджетами.
— Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов.
— График работы 5/2 с 10 до 19.
— Формат работы — офис или полный удаленный формат.
Задачи:
— Создание технической и юридической рамки для построения коммуникационной экосистемы (сотрудничество с Юридическим отделом и отделом BI/SFE)
— Разработка архитектуры клиентского пути врача (Patient/HCP Journey) в цифровой среде (сотрудничество с BI/SFE и отделом Маркетинга)
— Интеграция данных между CRM, веб-платформами и каналами коммуникации для создания единого профиля HCP (сотрудничество с BI/SFE)
— Внедрение системы триггерных коммуникаций (омниканальный маркетинг) на базе поведения врача (сотрудничество с BI/SFE и отделом Маркетинга)
— Планирование и запуск таргетированных кампаний на профессиональных медицинских порталах
— Формирование регулярной отчетности для топ-менеджмента BU по эффективности диджитал-инвестиций
— Выбор и внедрение технологических партнеров
Требования:
— Опыт работы от 3+ лет в digital-маркетинге (pharma)
— Опыт построения успешных омниканальных кампаний
— Инновационность мышления, способность предлагать новые инструменты для Rx промоции
— Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия (отдел Маркетинга, Отдел Продаж, Медицинский отдел, SFE, BI)
— Опыт построения процессов с нуля (без готовой инфраструктуры), хорошие организаторские способности
— Уверенные навыки работы с CRM-данными
Условия:
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
— Годовой бонус
— Социальный пакет: ноутбук, корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование жизни и здоровья
— Гибридный формат работы
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проводить ежемесячный и ежеквартальный анализ по продуктам в зоне ответственности;
— Разрабатывать стратегии продвижения и позиционирования группы препаратов Компании;
— Отвечать за разработку, утверждение с руководителем отдела и реализацию комплекса маркетинга и стратегии по группе препаратов (маркетинг 360 с фокусом D2C);
— Разрабатывать тактический план продвижения на год с подготовкой материалов к нему;
— Регулярно составлять рекомендации по продвижению препаратов для сотрудников отдела продвижения;
— Регулярно составлять рекомендации по продвижению препаратов для сотрудников отдела по работе с аптечным сетями;
— Регулярно составлять рекомендации по развитию портфеля группы препаратов для сотрудников отдела по Развитию Бизнеса (Business Development).
Требования:
— Знание операционного маркетинга и инструментов продвижения ОТС препаратов, определение потенциалов рынка, поиск неудовлетворенных потребностей, формирование позиционирования препарата, анализ данных, поиск перспективных активностей, планирование и способность к реализации маркетинговых проектов;
— Реализация маркетинг микс, анализ потенциальной рентабельности на основе цен на продукты, эффективный запуск препарата, разработка и реализация маркетинговой и медицинской стратегии, управление ответственными продуктами: планирование, бюджетирование, контроль и реализация;
— Опыт финансового анализа, бюджетирования, прогнозирования продаж;
— Опыт и навыки проектного менеджмента;
— Уровень владения ПК Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Think Cell) – продвинутый пользователь.
Условия:
— Заработная плата, соответствующая уровню рынка;
— Полугодовой бонус 15%;
— Гибридный график работы;
— ДМС, Страхование жизни;
— Авто или компенсация.
Задачи:
— Разработка стратегии продвижения всего ОТС респираторного направления и каждого бренда внутри портфеля
— Планирование продаж и промо-бюджета продуктов с оценкой эффективности каналов и определение промо-микса. Контроль P&L
— Постоянный мониторинг и владение аналитической информацией (отгрузки, аптечные продажи, заполнение каналов, тренды рынков и доли продуктов, конкурентный анализ) с оперативным реагированием на изменения – адаптация промо-микса и кампаний
— Планирование медийной кампании (ТВ, диджитал, др) в сотрудничестве с медийным агентством и диджитал-менеджером. Работа над креативами
— Построение стратегии омниканального продвижения по направлению в рамках общей омниканальной стратегии компании совместно с диджитал-менеджером
— Подготовка промоционных инструментов для сотрудников отдела продвижения и коммерческого (Цикловая книга, промоматериалы, слайд-сеты и т.д.)
— Тесное постоянное кросс-функциональное взаимодействие с вовлеченными в бренды отделами: продвижение (включая совместные визиты, бренд-тимы), SFE, коммерческий, медицинский (в том числе работа с КОЛ) и т.д. Построение продуктивных отношений с бизнес-партнерами в этих функциях
— Регулярное общение с представителями штаб-квартиры (обмен информацией, презентации бренд-планов и апдейтов ситуации и т.д.)
— Участие в BD-проектах для расширения портфеля направления – проактивное предложение новых вариантов и рассмотрение внешних предложений, совместно с BD-менеджером
— Управление и развитие сотрудника в подчинении (младший менеджер по продукту)
Требования:
— Опыт ведения крупных ОТС-брендов с массивной медиа-кампанией, включая ТВ и Диджитал с положительными результатами перформанса брендов
— Высокий уровень понимания медийного продвижения в разных инструментах, способность направлять и контролировать работу медийного агентства
— Хорошее понимание и следование требованиям комплаенса
— Опыт врачебного продвижения (мероприятия и визиты), регулярного взаимодействия с сотрудниками отдела продвижения
— Хорошие коммуникационные возможности (высокий объем кросс-функциональности)
— Понимание конъюнктуры рынка – как фармацевтического в целом, так и медийного - в плане новых путей коммуникации с клиентами и потребителями. Постоянное совершенствование профессионального уровня
— Ответственное отношение к принятым целям и срокам, высокий уровень вовлеченности в работу над брендами
— Английский язык достаточный для свободного регулярного общения со ШК – презентации, разговорное общение
Задачи:
— Создание новых и развитие существующих карточек товаров, баннеров, бренд-зон и других рекламных инструментов на e-commerce площадках: Детский мир, Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других.
— Подготовка структуры карточки: название, описание, характеристики, преимущества продукта, инфографика, фото, видео, rich-контент.
— Регулярный аудит существующих карточек и их улучшение.
— Разработка брифов и технических заданий для фотостудий (в том числе в Китае), дизайнеров, видеопродакшена и других подрядчиков, контроль результата.
— Оценка контента с эстетической точки зрения и с позиции раскрытия RTB продукта.
— Заполнение шаблонов с наполнением контента для e-commerce клиентов.
— SEO-оптимизация названий, описаний, характеристик и других текстовых элементов карточек, анализ поисковых запросов конкурентов и внедрение идей для улучшения контента.
— Мониторинг рейтинга товаров и отзывов покупателей, работа с негативными отзывами и снижение их влияния.
— A/B-тестирование главных фотографий, инфографики, заголовков и баннеров/креативов.
— Планирование и управление внутренней рекламой маркетплейсов, контроль эффективности рекламного бюджета.
— Участие в запуске новых брендов и продуктов на маркетплейсах, ведение большого количества SKU и соблюдение сроков.
— Запуск и ведение рекламных кампаний в VK Рекламе и Яндекс Директе, контроль и оптимизация по показателям CTR, CPC, CPM, CPA/CPO.
— Настройка таргетированной и контекстной рекламы для продвижения брендов и продуктов.
Требования:
— Высшее образование.
— Релевантный опыт работы, знание инструментов маркетинга в eComm.
— Высокая внимательность к деталям.
— Эффективность при удаленном формате работы.
Условия:
— Работа в штате крупного маркетингового агентства.
— Интересные проекты.
— Полностью удаленный формат работы.
— Команда профессионалов.
Задачи:
— Сотрудничество с менеджером по маркетингу, внутренними командами, клиентами и партнерами по маркетинговой стратегии.
— Помощь в выявлении маркетинговых трендов и ключевых возможностей для инноваций.
— Изучение и работа с различными программными продуктами для цифрового маркетинга.
— Тесное взаимодействие с отделом продаж и маркетинга.
— Создание маркетинговых материалов, таких как white papers, кейс-стади и презентации.
— Проведение презентаций.
— Ведение маркетинговой базы данных.
— Административная поддержка команды маркетинга и продаж.
— Подготовка, форматирование и редактирование различных документов.
— Понимание продукта и бренда компании.
— Общие офисные обязанности.
— Создание и интерпретация различных отчетов.
— Организация маркетинговых исследований.
— Анализ анкет и других форм обратной связи.
— Обновление аккаунтов в социальных сетях.
Требования:
— Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежной области.
— Владение приложениями Microsoft (продвинутый уровень Excel обязателен).
— Хорошие аналитические навыки.
— Опыт работы ассистентом по продажам и маркетингу.
— Эффективные навыки письменного и устного общения.
— Способность эффективно работать в команде и самостоятельно.
— Владение Word, Excel и Outlook.
— Хорошие организационные навыки.
— Опыт в цифровом маркетинге.
— Английский язык на среднем уровне.
Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения.
— Организация и проведение фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента.
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском).
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары).
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D.
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства).
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы.
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент.
— Поддержка брендового сайта.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента или PR.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды.
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий.
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов.
— Развитое чувство вкуса.
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов.
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров.
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
— Английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в молодом амбициозном коллективе.
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима».
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно.
— Свободная корпоративная культура.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая ДМС с первого дня работы.
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные).
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.).
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
Задачи:
— Организация ИТ-поддержки на основе сервисной модели ITIL;
— Разработка и сопровождение ITSM-систем и их компонентов (каталог услуг, каналы взаимодействия, ИТ-активы);
— Наполнение баз данных в ITSM-системе с целью снижения количества поступающих заявок;
— Управление жизненным циклом и учёт пользовательских ИТ-активов;
— Координация и контроль проектов по развитию офисной инфраструктуры, модернизации пользовательского оборудования и обновлению пакетов программного обеспечения;
— Руководство командой ИТ-поддержки: оценка эффективности сотрудников, регулярное предоставление обратной связи, участие в подборе персонала на открытые позиции, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для команды поддержки;
— Участие в ИТ-аудитах и устранение замечаний, выявленных в ходе проверок;
— Взаимодействие с внешними партнёрами, предоставляющими ИТ-услуги
Требования:
— Высшее образование в сфере информационных технологий;
— Опыт управления командой ИТ-поддержки от 3-х лет и от 1-2 человек в подчинении;
— Английский язык — уровень не ниже Intermediate;
— Развитые аналитические способности;
— Отличные коммуникативные навыки;
— Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
— Высокая мотивация и нацеленность на результат.
Условия:
— Стабильную работу в международной компании;
— Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
— ДМС, страхование жизни с первого дня работы;
— Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
— Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновационный подход к ведению бизнеса;
— Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
— Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
— Возможности для реализации своих идей;
— Годовой бонус;
— Компенсацию питания;
— Локация: комфортный офис в 3 минутах ходьбы от станции метро "Улица 1905 года".
Задачи:
— оценка структуры, качества и динамики кредитного портфеля. Мониторинг рисковых параметров, выявление и прогнозирование проблемных сегментов заемщиков;
— анализ влияния продуктовой стратегии на показатели портфеля;
— проведение и аналитика A/B тестов для оценки эффективности продуктовых и маркетинговых решений. Поиск и оценка новых источников данных для улучшения качества принятия решений;
— оценка влияния макроэкономических факторов на кредитный портфель;
— тесное сотрудничество со смежными подразделениями (продукты, взыскание, маркетинг) для оптимизации общих бизнес-процессов;
— подготовка регулярных и ad-hoc отчетов о состоянии кредитного портфеля для руководства.
Требования:
— умение работать с большим объемом информации, анализировать данные;
— SQL, Python, навык построения отчетности в Power BI будет плюсом, владение Excel на высоком уровне (в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы);
— основы математического моделирования;
— высшее математическое/техническое/экономическое образование;
— коммуникабельность, умение работать в команде, аналитический склад ума, внимание к деталям.
Условия:
— работа в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг;
— официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС;
— работа с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;
— удаленный или гибридный формат работы;
— ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
— дружелюбная атмосфера и развитая корпоративная культура, где инициируются изменения и всегда готовы к любым вызовам.
Задачи:
— Глубоко изучить продукт, его возможности, целевую аудиторию, клиентские сценарии и ключевые метрики.
— Продумывать и запускать триггерные коммуникации: email-рассылки, push-уведомления, попапы и сообщения внутри продукта, другие CRM-коммуникации.
— Самостоятельно настраивать коммуникации в используемых инструментах и контролировать их запуск.
— Формировать клиентские сценарии.
— Планировать и проводить A/B-тесты коммуникаций и продуктовых маркетинговых гипотез.
— Анализировать результаты запусков и формировать выводы по эффективности.
— Вести регулярную отчётность по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам.
— Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками, CRM-командой, дизайнерами.
— Формировать и поддерживать маркетинговый календарь продукта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с рекламными платформами, B2B-продуктами.
— Знание специфики контекстной, медийной или performance-рекламы.
— Опыт работы с Яндекс Директом или Яндекс Бизнесом.
— Знание SQL, BI-инструментов или систем аналитики.
Программы:
— Excel/Google Sheets, SQL, BI-система.
— DataLens или аналог, CRM/CDP-платформы, сервисы email- и push-рассылок, инструменты in-product-коммуникаций, Tracker/Jira, Figma на базовом уровне, системы A/B-тестирования.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— График 5\2 с 9 до 18.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии присутствия в социальных сетях;
— определение ключевых показателей эффективности (KPI) и постановка целей для проектов/инициатив в рамках зоны ответственности;
— координация работы в странах СНГ для обеспечения единого подхода к бренду в стратегии и реализации активности в соцсетях; управление отчетностью и рабочими процессами;
— управление эффективным сотрудничеством с партнерскими агентствами: создание контент-плана, производство контента для соцсетей, ведение сообществ;
— управление каналами Компании в социальных сетях (в т.ч. прямая публикация контента в официальных аккаунтах: TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube и др.);
— разработка и реализация специальных проектов;
— взаимодействие с головным офисом (HQ), контроль соблюдения рекомендаций и политики в отношении контента;
— кросс-функциональное взаимодействие для создания и распространения контента (с другими бизнес-подразделениями и собственными каналами коммуникации);
— аналитика и мониторинг эффективности;
— подготовка отчетов (ежемесячных и по запросу);
— планирование и контроль бюджета по проектам.
Требования:
— наличие высшего образования (маркетинг, PR - как преимущество);
— опыт кросс-функционального управления командой /агентствами;
— опыт работы с соц сетями TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube;
— опыт ведения коммерческих аккаунтов;
— опыт работы в таск-трекерах (Jira и аналоги);
— навыки копирайтинга, базовые знания графического дизайна;
— глубокое понимание аналитических инструментов, встроенных метрик социальных сетей, инструментов и форматов;
— владение английским языком (уровень не ниже B2);
— навыки управления проектами;
— креативное мышление, умение работать в команде.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия);
— ДМС со стоматологией (с 1 дня работы);
— компенсация питания;
— корпоративная мобильная связь;
— возможность гибкого начала рабочего дня.
О команде:
Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем.
Задачи:
— Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источниками привлечения, оптимизировать активности.
— Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ.
— Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками.
— Проводить АБ-тесты, собирать отчеты.
— Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики.
— Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста.
— Взаимодействовать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами.
Требования:
— Умение работать с данными: сводные таблицы, отличать значимый результат от шума.
— Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимание целей и UTM-меток.
— Доводить до конца: не только собирать цифры, но и формулировать вывод и план действий.
— Готовность самостоятельно разбираться в новом продукте.
Будет плюсом:
— Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах.
— Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги.
— Английский от B1.
— Понимание перфоманс-каналов на уровне умения читать отчет и задавать правильные вопросы.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— Собственная зона ответственности с первого месяца.
— Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок.
— Продукты на рынках СНГ и Турции с реальными бюджетами.
— Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов.
— График работы 5/2 с 10 до 19.
— Формат работы — офис или полный удаленный формат.
Задачи:
— Оказывать техническую поддержку сотрудникам по вопросам работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем.
— Выполнять подготовку, настройку, замену и передачу пользователям компьютерной техники и мобильных устройств.
— Устанавливать, обновлять и сопровождать пользовательское программное обеспечение.
— Вести учёт ИТ-оборудования и контролировать его актуальное состояние.
— Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции и внутреннюю техническую документацию.
— Управлять учётными записями и правами доступа пользователей в корпоративных информационных системах.
— Проводить консультации и обучение сотрудников по вопросам использования оборудования и корпоративных сервисов.
— Выполнять первичное администрирование систем электронного документооборота, с перспективой участия в сопровождении EDI.
— Администрировать корпоративную телефонию.
— Участвовать в подготовке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и процедур в области ИТ.
— Взаимодействовать с поставщиками оборудования и ИТ-услуг.
— Анализировать повторяющиеся обращения пользователей и участвовать в совершенствовании процессов технической поддержки.
Требования:
— Техническое образование (ИТ-образование будет преимуществом).
— Уверенное владение ОС Windows.
— Уверенное владение Microsoft Office.
— Опыт настройки устройств на iOS.
— Понимание принципов работы IP-адресации, DNS, доменной инфраструктуры и VPN.
— Английский язык на уровне не ниже B1.
— Способность самостоятельно разбираться в новых инструментах и технологиях.
— Аналитический подход к решению задач.
— Умение структурировать информацию и понятно описывать проблему.
— Ответственность и организованность, готовность уточнять детали, если информации недостаточно для решения задачи.
— Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и корректность при взаимодействии с пользователями.
— Желание систематизировать знания и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в технической поддержке.
— Опыт работы с SAP, системами ЭДО или другими корпоративными информационными системами.
— Опыт подготовки инструкций, регламентов или ведения базы знаний.
— Опыт автоматизации рутинных операций или оптимизации рабочих процессов.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— Компенсация питания.
— Комфортный офис в пешей доступности от метро.
Задачи:
— Расширенное администрирование рабочих станций под управлением Windows 11.
— Администрирование и управление Microsoft Windows Server.
— Разработка, документирование и поддержка стандартных операционных процедур (СОП) и регламентов.
— Составление технических инструкций для пользователей.
— Автоматизация рутинных задач.
— Настройка и обеспечение безопасности беспроводных сетей Wi-Fi.
— Настройка маршрутизаторов и коммутаторов.
— Работа с Active Directory (создание учётных записей, управление правами, выдача доступов).
— Администрирование операционных систем семейства Linux.
— Администрирование и сопровождение баз данных PostgreSQL.
Требования:
— Администрирование Windows 11 и Windows Server (DNS, DHCP, групповые политики), уверенная работа с Active Directory (пользователи, права, доступы).
— Администрирование Linux (сервисы, права, логи) и PostgreSQL (бэкапы, пользователи, мониторинг).
— Настройка безопасного Wi-Fi, маршрутизаторов, коммутаторов (TCP/IP, VLAN, NAT).
— Умение писать СОПы, регламенты и инструкции.
— Опыт написания скриптов (PowerShell / Bash).
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования);
— Премии по результатам работы;
— Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи);
— Работа в крупной международной компании.
Задачи:
— Управлять SMM-маркетингом и контролировать работу подрядчиков.
— Создавать качественный контент, модерировать, составлять ТЗ на внесение правок и изменений, публиковать его в пабликах Telegram и VK.
— Фотографировать продукцию с профессиональной точностью, создавая незабываемые образы товаров.
— Генерировать креативные идеи и развивать фирменный стиль компании в социальных сетях.
— Генерировать и снимать фото/видео сюжеты из повседневной жизни компании и 40 сотрудников отдела продаж для публикации в качестве стори.
— Присутствовать и освещать выездные офлайн мероприятия компании (выставки, конференции, форумы, бизнес-ужины).
Требования:
— Опыт работы преимущественно в роли системного администратора или сетевого инженера, либо глубокие знания компьютерного оборудования и сети передачи данных.
— Экспертный уровень владения фототехникой и умение снимать профессиональные снимки товара.
— Коммуникабельность, способность легко взаимодействовать с командой и партнерами, организовывать и вовлекать коллег для получения наилучшего результата.
Условия:
— Работа в удобном и комфортном офисе рядом с метро «Белорусская»/«Савеловская».
— Четко сформулированные ежемесячные цели и прозрачная система мотивации по выполнению KPI.
— Рабочий смартфон, корпоративная медицинская страховка и бесплатные поездки на такси для удобства передвижения.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов и инициатив: определять цели, сроки, ресурсы и ожидаемые результаты, а также отслеживать взаимозависимости между проектами.
— Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон, проводить статус-встречи и обеспечивать согласованность действий.
— Контролировать сроки, бюджет, качество, KPI и статус реализации проектов, своевременно выявлять риски и принимать меры по их снижению.
— Управлять несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты с учетом потребностей бизнеса.
— Готовить для руководства отчеты, презентации и аналитические материалы по ключевым результатам и эффективности операционной деятельности.
— Анализировать результаты проектов, выявлять лучшие практики и обеспечивать обмен знаниями внутри организации.
— Разрабатывать и внедрять стандартизированные процессы, инструменты и шаблоны управления проектами.
— Выявлять и реализовывать инициативы по оптимизации, автоматизации и цифровизации процессов.
— Участвовать в развитии операционной модели и повышении эффективности бизнеса.
— Отслеживать отраслевые тенденции и применять современные подходы в операционном и проектном управлении.
— Поддерживать культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного совершенствования.
Задачи:
— Руководство группой DBA: организация работы, развитие и наставничество команды.
— Обеспечение бесперебойной работы и высокой производительности кластеров PostgreSQL, Clickhouse, а также MongoDB, Redis, ElasticSearch.
— Разработка и совершенствование систем резервного копирования, мониторинга и автоматизации (в том числе с использованием Ansible).
— Архитектурное ревью миграций в БД, консультирование и поддержка разработчиков, оптимизация SQL-запросов.
— Внедрение лучших практик по безопасности, отказоустойчивости и масштабированию баз данных.
— Взаимодействие с другими техническими и бизнес-командами для достижения общих целей.
Требования:
— Опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД (PostgreSQL, Clickhouse, MongoDB, Redis, ElasticSearch) от 3 лет.
— Практический опыт администрирования высоконагруженных систем и построения отказоустойчивых кластеров.
— Навыки автоматизации задач с помощью Ansible или аналогичных инструментов.
— Опыт руководства командой или наставничества будет большим плюсом.
— Глубокое понимание принципов резервного копирования, мониторинга и обеспечения безопасности данных.
— Умение анализировать и оптимизировать сложные SQL-запросы.
— Готовность к постоянному развитию и внедрению новых технологий.
Условия:
— Работа в динамичном российском финтехе, создающем уникальные платёжные решения.
— Удалённый формат работы, гибкий график (5/2, 8-часовой рабочий день).
— Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата.
— Возможности для профессионального роста и обучения.
УдалённоleadМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 2 · Job Hunters
