Задачи: — Разрабатывать и реализовывать обучающие программы для бьюти-консультантов, включая тренинги по продукту, сервису и навыкам продаж для персонала розницы с целью повышения стандартов обслуживания, уровня клиентского сервиса и эффективности продаж. — Анализировать потребности розницы в обучении. — Формировать годовой план обучения. — Создавать и внедрять обучающие программы как очно, так и дистанционно. — Проводить обучающие мероприятия: тренинги, мастер-классы, вебинары, онбординг-сессии. — Внедрять дистанционные форматы обучения и обеспечивать стабильную работу онлайн платформы. — Оценивать эффективность программ обучения и готовить аналитические отчеты с рекомендациями по улучшению. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы в T&D не менее 5 лет, включая продуктовые тренинги. — Обязателен опыт работы в beauty индустрии. — Знание современных методологий обучения. — Опыт разработки обучающих программ и оценки их эффективности. — Развитые коммуникативные, презентационные и лидерские навыки. — Аналитическое мышление и ориентация на результат. — Английский язык на рабочем уровне (письменный и разговорный). Условия: — Работа в компании с сильным брендом. — Заработная плата обсуждается по итогам интервью. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус, ДМС, НС.
Загружаем…