Главный HR менеджер
Задачи: — Ведение и составление документов — Нормирование труда — Расчет экономической эффективности производства — Заключение трудовых договоров — Подбор квалифицированных кадров — Ведение делопроизводства Требования: — Опыт работы 5 лет — Высшее образование