Главный HR менеджер
Задачи: — Ведение и составление документов — Заключение трудовых договоров — Подбор квалифицированных кадров — Ведение делопроизводства — Решение вопросов кадрового обеспечения Требования: — Опыт работы 2 года — Высшее образование