Менеджер по персоналу
Задачи: — Ведение и составление документов — Нормирование труда — Заключение трудовых договоров — Подбор квалифицированных кадров — Ведение делопроизводства — Решение вопросов кадрового обеспечения Требования: — Опыт работы 5 лет — Высшее образование