Задачи:
— Ведение журналов, подготовка приказов, актуализация и оцифровка документации, внесение данных в корпоративные системы (СОУТ, профриски)
— Проведение вводных инструктажей: подготовка материалов, регистрация, контроль сроков и правильности оформления
— Участие во внутренних и внешних аудитах и проверках
— Организация мероприятий по охране труда, ведение документооборота (договоры, бухгалтерская документация)
— Участие в проектах по развитию культуры безопасности
Требования:
— Высшее или среднее профильное образование либо завершение обучения на старших курсах вуза
— Знание нормативно-правовой базы в сфере охраны труда
— Навыки анализа изменений законодательства в области охраны труда
— Уверенное пользование справочно-информационными системами и базами данных по охране труда
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
— Способность находить возможности для улучшения работы и процессов в компании
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Основное место работы: м.Савеловская, ул. Бутырский Вал, БЦ Бейкер Плаза
— Стабильный доход: оклад + система премирования
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
— Ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
— Социальные проекты и благотворительные акции
— Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга»
— Скидки для сотрудников на товары компании
juniorМосква; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
— Системное мышление
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
— Стабильный доход: оклад + система премирования
— Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
— Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры
— Социальные проекты и благотворительные акции
— Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»
ГибридjuniorСанкт-Петербург; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— Администрировать ЭДО и ЭТРН, включая предоставление прав пользователям и настройку профилей в системе 1С
— Работать в личных кабинетах операторов и консультировать пользователей по вопросам ЭДО и ЭТРН
— Взаимодействовать с технической поддержкой провайдера ЭДО и ЭТРН
— Контролировать соблюдение сроков подписания и обработки ЭТРН, выявлять и устранять задержки в процессах
— Анализировать и устранять ошибки валидации электронных документов, настраивать правила проверки для предотвращения типовых ошибок
— Обучать пользователей системы ЭДО
— Делать мониторинг и контролировать процесс обработки электронных документов
— Отслеживать наличие ошибок в обменах электронных документов и устранять их
— Контролировать своевременную отправку электронных документов и завершение документооборота в сроки, установленные законодательством РФ
— Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов по улучшению качества ЭДО
— Участвовать в подготовке рабочих инструкций и обеспечивать прозрачность бизнес-процессов в части ЭДО
— Подготавливать отчетность
Требования:
— Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих электронный документооборот
— Понимание процессов маршрутизации и валидации документов
— Навыки работы с базами данных и программами для электронного документооборота
— Знание Microsoft Office
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
— Системное и аналитическое мышление
— Умение анализировать и обрабатывать информацию
— Коммуникабельность и желание помогать коллегам и клиентам
— Способность находить возможности для улучшения работы и процессов
— Готовность брать ответственность и достигать целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы
— Место работы: Приморский проспект, 70, Санкт-Петербург
— Стабильный доход: оклад и система премирования
— Обеспечение необходимым оборудованием: ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах
— Участие в корпоративных мероприятиях и социальных проектах
— Возможность получать бонусы за участие в акции «Приведи друга»
— Скидки на товары компании для сотрудников
ГибридСанкт-Петербург; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт).
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение.
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению, контролировать исполнителей (интернет-маркетинг, SEO, обработка и выполнение заказа).
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок.
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования.
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности.
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года.
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов.
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile.
— Системное мышление.
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи.
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом.
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку.
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании.
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока.
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
ГибридjuniorМосква; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— Формирование и реализация стратегии развития электронного документооборота (ЭДО).
— Анализ потребностей клиентов и внутренних пользователей.
— Выявление и приоритизация процессов для автоматизации, сокращения ручного труда и снижения стоимости обработки документов.
— Формирование и развитие продуктовых метрик, включая проникновение ЭДО, степень автоматизации и объём ручного труда.
— Оценка экономического эффекта продуктовых инициатив.
— Формирование и управление бэклогом развития продукта.
— Взаимодействие с центрами экспертизы, ИТ-командами и внешними поставщиками.
— Постановка задач на развитие продукта и приёмка результатов.
— Анализ лучших практик и технологий в области ЭДО.
— Планирование бюджета в рамках продукта.
Требования:
— Знание процессов юридически значимого ЭДО.
— Понимание работы с УПД, УКД, КЭП, МЧД и операторами ЭДО.
— Понимание принципов интеграции ЭДО с 1С и другими информационными системами.
— Навыки формирования продуктовой стратегии и дорожной карты.
— Навыки анализа и оптимизации сквозных бизнес-процессов.
— Опыт работы с продуктовыми и экономическими метриками, оценка экономического эффекта инициатив.
— Навыки приоритизации и управления бэклогом.
— Умение управлять кросс-функциональными командами.
— Системное и аналитическое мышление.
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку.
— Самостоятельность и способность находить возможности для улучшения своей работы.
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 (гибридный формат работы).
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро.
— Трансфер до офиса от метро Лесная, Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары компании.
ГибридСанкт-Петербург; Самостоятельность и способность находить возможности для улучшения своей работы
Задачи:
— Мониторинг технического состояния систем водоснабжения, канализации, теплоснабжения и отопления, включая плановые осмотры, ремонты и устранение аварий.
— Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам технического состояния инженерных систем.
— Участие в сопровождении нового строительства, включая экспертную оценку проектной документации инженерных систем.
— Организация работ с подъемными механизмами, проведение инструктажей, оформление допусков и контроль соблюдения норм охраны труда.
— Ведение документации и отчетности: составление дефектных ведомостей, заявок на материалы, ведение технических паспортов и отчетов.
— Работа по графику в составе дежурной смены (МЧС).
Требования:
— Среднее специальное образование.
— Опыт работы на аналогичной должности инженера по эксплуатации или ремонту.
— Ответственность и исполнительность.
— Системный подход к решению задач, умение анализировать и предотвращать проблемы.
— Готовность к работе в режиме дежурств по графику.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Разъездной характер работы с предоставлением служебного автомобиля для посещения всех строительно-торговых центров компании в Северо-Западном федеральном округе.
— Стабильный доход: оклад плюс система премирования.
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Участие в семейных фестивалях, спортивных марафонах, интеллектуальных играх и творческих мастер-классах.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга» без ограничения количества приглашённых.
— Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович».
Задачи:
— Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии.
— Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens).
— Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет.
— Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8.
— Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими).
— Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
— Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
— Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы.
— Стабильный доход: оклад и система премирования.
— Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Участие в социальных проектах и благотворительных акциях.
— Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей.
— Скидки для сотрудников на товары компании.
Задачи:
— Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии.
— Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens).
— Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание учёта в 1С: ЗУП 8.
— Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги).
— Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений.
— Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы).
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
ГибридleadСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики