Вакансии

Zадачи: — Разработка контент-плана для каждого проекта с учётом целей и аудитории, обеспечение своевременного выполнения; — Создание креативных идей для постов, Reels, Stories и motion-контента; — Написание сценариев для видео и текстов для социальных сетей; — Формулирование чётких технических заданий для дизайнеров, видеографов, монтажёров и motion-дизайнеров; — Контроль качества подготовленного контента; — Планирование и организация съёмочных процессов; — Согласование контента с менеджером проекта и внесение изменений на основе отзывов клиентов; — Анализ эффективности контента и предоставление предложений по улучшению; — Подготовка ежемесячных отчётов; — Ведение всех задач в системе Bitrix24 с соблюдением сроков. Требования: — Минимум 2 года опыта в SMM или контент-маркетинге; — Опыт работы в маркетинговом агентстве, строительной или недвижимости будет преимуществом; — Наличие портфолио с реальными проектами и достигнутыми результатами; — Навыки ведения социальных сетей и выбора форматов контента под каждую платформу; — Умение анализировать целевую аудиторию и конкурентов; — Способность генерировать креативные идеи, писать сценарии и грамотные тексты; — Организация съёмочного процесса и управление командой; — Понимание показателей Reach, Views, ER и роста подписчиков; — Отличное владение узбекским языком; — Знание русского языка будет дополнительным преимуществом; — Опыт работы с Bitrix24, ClickUp, Notion или другими системами управления задачами; — Умение одновременно управлять несколькими проектами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Условия: — Возможность сотрудничества с ведущими строительными компаниями Узбекистана; — Формирование профессионального портфолио и экспериментирование с различными форматами контента; — Еженедельные тренинги и возможности для профессионального развития; — Активная и сплочённая команда, ежемесячные тимбилдинги; — Бесплатное корпоративное такси для служебных поездок; — График работы: понедельник-пятница, с 10:00 до 19:00 (5/2); — Оплата: фиксированная месячная ставка не установлена; доход зависит от количества проектов и KPI; — Возможность вести до 5 проектов одновременно; — За каждый проект предусмотрена оплата в размере 3 570 000 сумов плюс дополнительные бонусы. Этапы отбора: — Телефонное интервью; — Знакомство; — Профессиональное интервью; — Практическое испытание. Для отклика отправьте резюме и портфолио на @meraki_HR https://t.me/meraki_HR.