Задачі: — HR-адміністрування та супровід employee lifecycle (onboarding → offboarding); — робота з HRIS, документацією та даними співробітників; — адміністрування бенефітів; — HR-звітність, аналітика, Excel / Google Sheets; — підтримка внутрішніх HR-комунікацій; — оптимізація процесів, автоматизація та використання AI в HR. Требування: — від 1 року досвіду в HR Operations / HR Administration / People Operations; — любов до структури, системності і порядку; — уважність до деталей, відповідальність та проактивність; — інтерес до технологій, AI та автоматизації процесів. Умови: — формат роботи: повністю віддалено (CET часовий пояс); — рівень: Junior / Junior+; — компанія: WhiteTech, FinTech.
Загружаем…