Вакансии

Тебя ждет роль, где ты будешь определять вектор развития GEO, планировать ключевые показатели, координировать команды и запускать локальные проекты.

Задачи: — Проведение инструктажей, тренингов и развитие программы Security Awareness. — Подготовка обучающих материалов (презентации, тесты, методички). — Регулярная поддержка и консультация сотрудников по вопросам информационной безопасности. — Коммуникация с внутренними заказчиками и защита позиции информационной безопасности. — Расследование и разбор инцидентов информационной безопасности, подготовка рекомендаций. — Сопровождение и развитие программы Bug Bounty, обработка отчетов об уязвимостях. — Организация пентестов, контроль устранения уязвимостей по их результатам. — Участие в процессе PCI DSS и подготовке к аудитам, поддержание соответствия требованиям. — Проведение Security Research новых сервисов и решений. — Проведение Security Review ADR и процессов передачи чувствительных данных. — Анализ контрагентов и оценка рисков. — Работа с SIEM-системами и настройка правил безопасности. — Настройка систем алертов, мониторинга безопасности, сопровождение инструментов анализа кода и уязвимостей. — Поддержка и развитие процессов DevSecOps. Требования: — Практический опыт в информационной безопасности от 3 лет. — Знание угроз, уязвимостей ПО и методов их устранения. — Опыт самостоятельной организации и проведения внутренних фишинговых тестов. — Опыт работы со сканерами безопасности и интерпретации отчетов о найденных уязвимостях. — Уверенный опыт администрирования ОС Windows, MacOS, Linux. — Понимание принципов работы микросервисов, CI/CD и сетевых технологий. — Уровень английского, позволяющий уверенно читать техническую документацию.

Задачи: — Управление командой VIP sales: построение структуры, ротация и найм сотрудника, менторство, внедрение системы KPI; — Сегментация и выстраивание системы взаимодействия с различными сегментами пользователей; — Оптимизация CRM системы для управления клиентами; — Составление ежемесячных планов продаж для сотрудников; — Отслеживание важных метрик; — Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании. Требования: — Опыт от 3 лет на позиции Head of VIP sales; — Глубокое понимание аналитики и сегментации клиентской базы; — Знание психологии VIP клиентов и понимание особенностей взаимодействия с ними; — Способность принимать решения и брать на себя ответственность; — Знание английского языка на уровне не ниже C1. Условия: — Гибкий формат работы: возможность работать из дома или в офисе; — Офис оборудован спортзалом, караоке, PlayStation, лаунжами и современными рабочими местами; — Ежедневные завтраки, еженедельные обеды и пятничные ужины; — Бонусы, премии и подарки; — ДМС со стоматологией и чекапом, консультации с психологом, онлайн-тренировки; — Минимум 13-я зарплата; — Оплачиваемые дополнительные выходные дни; — Фонд счастливого сотрудника для организации корпоративных мероприятий; — Karuna Benefit Bar с депозитом на личные нужды (изучение языков, путешествия и др.); — Легендарные корпоративы компании.