Вакансии

Навыки: Нормирование труда, Подбор квалифицированных кадров, Организация обучения и повышения квалификации кадров, Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников, Подбор, отбор, расстановка кадров, Изучение потребности рынка труда в кадрах.