Главный HR менеджер
Задачи: — Ведение и составление документов — Заключение трудовых договоров — Составление табеля учета использования рабочего времени — Подбор квалифицированных кадров — Ведение делопроизводства — Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников Требования: — Опыт работы 2 года — Высшее образование Условия: — Информация об условиях работы не указана