Head of People Operations

Задачи: объединить кадровые операции, HR-системы и people analytics, развивать цифровые сервисы для сотрудников, автоматизировать процессы и помогать бизнесу принимать решения на основе данных. В зоне ответственности весь HR-технологический контур: от HRIS и интеграций до self-service и аналитических дашбордов. Также развитие процессов адаптации и выхода сотрудников, управление проектами и командой. Требования: свободный английский и русский языки, управленческий опыт в HR-операциях и опыт развития HR-технологий. Условия: международная среда, возможность влиять на организацию работы с людьми. Работодатель: TBC Uzbekistan — цифровой банковский бизнес группы TBC.