В должности Junior Project Manager в области рекрутмента предстоит заниматься полным циклом реализации проектов, связанных с Graduate Recruitment, включая программы найма, стажировки, лидерские инициативы, One Day Offer и специальные проекты. В задачи входит организация работы кросс-функциональной команды: распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета. Также необходимо выстраивать долгосрочные и эффективные отношения с клиентами для комфортного сотрудничества. Требуется опыт самостоятельного ведения от одного до трёх проектов одновременно в течение минимум полугода, полученный в агентстве или крупной компании, а также базовые знания в области рекрутмента и понимание этапов воронки найма.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики