Бренд-креатор / Бренд-копирайтер / Редактор (премиум-travel)

Задачи: – Генерировать смыслы и нарративы для презентаций и лендингов, объясняя клиенту ценность продукта. – Формулировать ключевые уникальные торговые предложения каждой экспедиции и описывать, зачем ехать и что человек получит. – Писать сценарии для шоуменов при тематических концепциях. – Совместно с креативным директором разрабатывать концепции, названия и слоганы экспедиций, программ и спецпроектов. – Формировать голос бренда и обеспечивать его единообразие во всех коммуникациях NEVEREND. – Выступать редактором и вычитывать тексты перед публикацией или печатью. – Создавать тексты для сайта, презентаций, коммерческих предложений и программы лояльности. – Писать тексты для PR-боксов, подарков, мероприятий и печатных материалов. – Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов, работать с текстом в макете. – Участвовать в креативных сессиях и собирать живые истории участников. Требования: – Опыт в бренд-копирайтинге или редактуре не менее 2 лет. – Наличие портфолио текстов, формирующих голос бренда, а не разовых публикаций. – Опыт работы в связке с креативным или арт-директором над концепциями, названиями и слоганами. – Навыки написания технических заданий для дизайнеров и видеографов, опыт работы с текстом в макете. – Релевантный опыт в индустриях travel и hospitality, luxury и lifestyle-брендах, брендинговых агентствах. – Приветствуется опыт в премиальном сегменте, личный опыт путешествий и понимание аудитории с высоким чеком. – Сильное чувство языка и стиля, умение поддерживать единый тон бренда в разных форматах. – Насмотренность и вкус, соответствующие премиальному позиционированию продукта. – Умение работать в связке с дизайном, видеть, как текст живет в макете. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой. – Удаленный формат работы. – График 5/2 с 10:00 до 19:00. – Предоставляется корпоративная техника: MacBook. – Работа в компании премиум-сегмента с международным клиентским портфелем. – Возможность влиять на голос бренда и выстраивать его с нуля в новой позиции. – Команда из более 50 профессионалов, ориентированных на результат и свободу действий. Этап отбора: На этапе отбора необходимо выполнить тестовое задание — придумать концепцию и написать текст для одного из туров, чтобы оценить чувство стиля.