Технический директор (CTO)

Задачи: — Управление эксплуатацией технологического оборудования, инженерных систем (энергоснабжение, холодоснабжение, водоподготовка, вентиляция) и зданий. — Руководство проектами технического развития (CAPEX), включая подбор оборудования, контроль монтажа, пусконаладочных работ и ввод мощностей в эксплуатацию. — Повышение эффективности производства через внедрение инструментов TPM, анализ OEE и снижение времени внеплановых простоев. — Обеспечение соблюдения норм промышленной и экологической безопасности, управление системой ХАССП, прохождение проверок Ростехнадзора и Роспотребнадзора. — Контроль энергозатрат, оптимизация фонда оплаты труда технической службы и затрат на ремонт. — Руководство коллективом технических специалистов (механики, электрики, КИПиА, инженеры по охране труда и промышленной безопасности) численностью до 50 человек. Требования: — Опыт работы не менее 5 лет в роли Главного инженера или Технического директора в пищевой промышленности (мясопереработка, молочная продукция, напитки). — Глубокие знания пищевого оборудования, включая автоматизированные линии упаковки, конвейерные системы и промышленные холодильные установки. — Успешный опыт реализации проектов технического перевооружения. — Знание нормативной базы РФ в области пищевой безопасности и охраны труда. — Высшее техническое образование. — Готовность работать на территории завода в Московской области. Условия: — Оклад 550 000 ₽ gross (до вычета НДФЛ). — Годовой бонус по результатам выполнения KPI (OEE, бюджет CAPEX, показатели безопасности). — Официальное трудоустройство по ТК РФ с полностью белой заработной платой. — Предоставление служебного жилья или компенсация аренды для иногородних кандидатов. — Дополнительно: ДМС, корпоративное питание, транспорт от узлового метро. — Прямое подчинение генеральному директору, право вето при выборе поставщиков оборудования.