Запускаем партнёрское направление в новом городе и ищем человека, который. поможет собрать первую базу партнёров.
Задачи:
— Искать потенциальных B2B-партнёров и выходить на собственников и руководителей
— Проводить встречи по готовой презентации и подключать подходящие компании
— Доводить новых партнёров до первой выдачи: обучение, запуск и выезды на точки
— Развивать действующих партнёров: повторные партии, отчётность и возвращение неактивных
— Вести базу партнёров и готовить еженедельную сводку по результатам
Требования:
— Опыт в B2B от года: партнёрские, канальные или корпоративные продажи
— Опыт запуска нового направления, продукта или региона с нуля
— Готовность самостоятельно искать возможности и работать без готовой базы
— Готовность выезжать к партнёрам по городу
— Свободный русский язык, казахский будет преимуществом
— Спокойное отношение к тому, что продукт и подход к рынку могут меняться на этапе запуска
Условия:
— Удаленный график работы
— Совокупный доход при выполнении плана — от 400.000 тенге (окладная часть 150.000+бонусы)
— Бонус зависит от партнёров, которые реально начали выдавать сертификаты, и клиентов, оплативших сервисный сбор
— Оформление по договору, формат обсуждаем
— Прямое подчинение руководителю, без лишних уровней согласований
— Возможность стать человеком, который первым выстраивает партнёрское направление в новом городе
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
72/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Менеджер по развитию партнёрского канала; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Задачи подробно описаны: поиск B2B-партнёров, встречи, обучение и развитие партнёров, ведение базы и отчётности.
Из объявления
🎯 Чем предстоит заниматься: … — Искать потенциальных B2B-партнёров и выходить на собственников и … руководителей