Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Что же нужно будет делать? · Использовать все возможные ресурсы для поиска нужных Вам кандидатов;
Задачи:
— Использовать все доступные ресурсы для поиска кандидатов.
— Проводить телефонные и личные интервью.
— Консультировать кандидатов по рынку труда, корректировке резюме, подготовке к встречам с нанимающими менеджерами, координировать встречи кандидатов с представителями компаний до трудоустройства.
— Вести переговоры с менеджерами по подбору персонала, директорами и собственниками бизнеса о возможном сотрудничестве.
— Активно участвовать в круглых столах, панельных дискуссиях, конференциях и других бизнес-мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в агентском формате подбора персонала.
— Амбициозность, нестандартное мышление, любовь к общению и знакомствам.
— Любознательность и структурированное мышление.
— Настойчивость в достижении целей.
Условия:
— Работа в известном бренде на рынке услуг по подбору персонала.
— Возможность сотрудничества с коллегами со всего мира.
— Демократичный менеджмент.
— Возможность влиять на доход: рыночный оклад и бонусы без верхних пределов.
— Структурированная система обучения.
— Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо.
— Целевые конкурсы между командами.
— Благотворительность и спортивные мероприятия.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики