Вам предстоит: Вместе со мной и руководителями определить ожидаемый результат по приоритетным должностям: задачи, полномочия, критерии качества и необходимый уровень самостоятельности.
Задачи:
— Совместно с руководителем и руководителями направлений определить ожидаемые результаты по ключевым должностям, включая задачи, полномочия, критерии качества и уровень самостоятельности.
— Оценить текущий состав команды.
— Выявить необходимость замены, развития сотрудников или изменения ролей, нагрузки и организации работы.
— Разработать последовательный план усиления команд с учётом стоимости, срочности и рисков для проектов.
— Лично вести подбор на важнейшие позиции: от составления профиля и прямого поиска до проведения интервью, рекомендаций и согласования предложения.
— Организовать адаптацию новых сотрудников совместно с нанимающими руководителями и контролировать достижение ими ожидаемых результатов.
— Обеспечивать передачу дел при кадровых изменениях, сохраняя работоспособность команд.
— Внедрить систему оценки эффективности сотрудников и руководителей.
— Пересмотреть мотивацию и KPI там, где они не соответствуют нужным результатам.
— Сформировать планы развития для сотрудников, в которые стоит инвестировать.
— Помогать руководителям принимать обоснованные решения по найму, развитию, изменению ролей и расставанию с сотрудниками.
— Оценивать расходы на команды с учётом их результатов, стоимости ошибок и необходимого участия собственника.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
56/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Директор по персоналу (HRD); компания не названа; прозрачная оплата; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не назван ни в тексте вакансии, ни в полях.
Из объявления
➡️ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD) в офис собственника … Меня зовут Михаил Гребенюк. … Я предприниматель, автор книг и бизнес-блогер.
Зарплаты и спрос: HR
Сейчас в каталоге 1 538 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 29%.
Середина вилки в этой вакансии, 325 000 ₽ в месяц, на 171% выше медианы по направлению (120 000 ₽). У половины вакансий от 80 000 ₽ до 171 000 ₽ (вакансий с вилкой: 180).
Автоотклики