QA manual в Такси

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Мы разрабатываем приложение для заказа такси — продукт, которым ежедневно пользуются тысячи людей. Здесь нет «стерильных» требований: система живая, сложная и развивается быстрее, чем успевает обрастать документацией. Обязанности Анализировать требования, пользовательские истории и техническую документацию при их наличии, находить неточности, противоречия и пробелы на ранних этапах, до того как они превратятся в баги; Разбираться в существующих функциональностях самостоятельно, даже когда полного описания его работы нет — по коду, логам, трафику и наблюдаемому поведению; Писать тесты и чек-листы, покрывающие поведение системы; Тестировать Web и Desktop приложения; Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование; Писать UI автотесты. Требования Понимание архитектуры клиент-серверных приложений; Опыт тест-менеджмента: Allure TestOps или аналог — кейсы, прогоны, трассировка к задачам; Знание API и интеграций: Postman / Insomnia; чтение OpenAPI/Swagger; проверка контракта «клиент ↔ бэкенд»; Опыт с прокси и трафиком: Charles Proxy / Proxyman — перехват, подмена ответов, симуляция ошибок сети; Умение собрать и прочитать логи, сузить баг до платформы / версии / шага; Понимание, что такое feature toggle и зачем они нужны. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.