Задачи:
— Нормирование труда
— Организация обучения и повышения квалификации кадров
— Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников
— Изучение потребности рынка труда в кадрах
Требования:
— Опыт работы 2 года
— Высшее образование
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики