Главный технический архитектор IT-продукта (HR-tech)

Задачи: — Проектирование микросервисной архитектуры HR-модулей и технологического ядра — Выбор и развитие технологического стека, планирование миграций — Обеспечение масштабируемости, отказоустойчивости и производительности — Проведение архитектурных ревью, подготовка документации — Координация интеграций со смежными системами и командами Требования: — Высшее техническое образование и опыт архитектуры высоконагруженных микросервисов — Опыт координации команды архитекторов от 5 человек — Знание Node.js или Elixir, React или TypeScript — Опыт с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka — Понимание информационной безопасности и требований 152-ФЗ — Опыт в HRM, SAP HCM или расчёте зарплаты будет преимуществом Условия: — Работа над комплексной HR-платформой