Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Миссия:
Мы разрабатываем экосистему для Медси - мобильное приложение SmartMed, сервис для врачей, MDM систему хранения информации. Цель — сделать удобные сервисы для улучшения коммуникации между людьми и бизнесом через компьютер и телефон.
Задачи:
— Администрировать, мониторить и обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры;
— Устранять нештатные ситуации и анализировать причины их возникновения;
— Поддерживать и развивать CI/CD;
— Развивать продукт в сторону устойчивости и масштабируемости;
— Не бояться быть собой и делиться экспертизой.
Требования:
— Опыт администрирования Linux-серверов;
— Опыт и глубокое понимание построения CI/CD;
— Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana).
Условия:
— Возможность создавать передовые продукты в медицинской сфере;
— Работа в крупнейшем медицинском холдинге;
— Оформление по ТК РФ;
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси;
— Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения, участия в конференциях и семинарах;
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Сейчас в каталоге 1 247 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 40%.
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Grafana (43%), Kubernetes (39%), Linux (29%), CI/CD (21%). В скобках доля вакансий направления.
УдалённоseniorRemote - Colombia; Together with the team in Europe, you will help us set up a two-region follow-the-sun on-call rota, so incidents in the Americas time zones get a fast response and fewer out-of-hours pages land on the European team; Shifts include time outside normal working hours in Americas time zones, and on-call is compensated; Take part in a follow-the-sun on-call rota covering the Americas time zones: respond to incidents, lead root cause analysis and drive the follow-up fixes; We believe the best ideas come from diverse teams, and we actively welcome applicants from all backgrounds