Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Задача — подбирать монтажников на наши объекты в Москве и вести организационные вопросы по кандидатам и сотрудникам. • Искать монтажников НВФ и СПК (витражи, остекление) и других рабочих на Авито, в Telegram-каналах, профильных чатах и других площадках.
Задачи:
— Подбор монтажников НВФ и СПК (витражи, остекление) и других рабочих через Авито, Telegram-каналы, профильные чаты и другие площадки.
— Размещение и обновление объявлений.
— Быстрая обработка откликов и звонки кандидатам.
— Проведение первичного отбора по опыту, документам и готовности выйти на объект.
— Передача подходящих кандидатов прорабу и согласование даты выхода.
— Запрос документов у принятых сотрудников, проверка комплектности и передача на оформление.
— Внесение данных о кандидатах и сотрудниках в таблицы.
— Контроль выхода кандидатов и первого месяца работы, сбор обратной связи у прорабов.
— Напоминание кандидатам о собеседованиях, оформлении и выходе.
— Выполнение небольших поручений, связанных с подбором и учётом сотрудников.
Требования:
— Опыт в подборе персонала, продажах или холодных звонках.
— Умение быстро отвечать и не откладывать звонки.
— Спокойное и уверенное общение с разными людьми.
— Внимательность к документам и таблицам.
— Самостоятельность и ответственность.
— Уверенная работа с мессенджерами и Google Таблицами.
— Опыт подбора строителей, монтажников, грузчиков, курьеров или другого линейного персонала — большой плюс.
Условия:
— Фиксированный оклад 20 000 ₽ в месяц.
— Дополнительно 2 000 ₽ за каждого монтажника, который вышел на объект и отработал месяц.
— Бонус выплачивается в следующем месяце после отработки сотрудником.
— При 10 выведенных сотрудниках доход составляет 40 000 ₽, при 20 — 60 000 ₽.
— Удалённый формат работы с использованием телефона, мессенджеров и Google Таблиц.
— Работа на постоянной основе.
Особенности:
— Основная часть работы — телефонные звонки (30–50 звонков в день), а не переписка.
— Требуется высокая скорость реакции на отклики, так как монтажники могут быстро менять объекты.
— Общение с кандидатами может быть сложным из-за плохого знания русского языка и резкости, требуется спокойствие и ясность в объяснениях.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
72/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Помощник-рекрутер по подбору монтажников; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Задачи и обязанности подробно описаны: поиск монтажников на разных площадках, звонки кандидатам, первичный отбор, передача прорабу, контроль выхода и оформление документов.
Из объявления
Задача — подбирать монтажников на наши объекты в Москве и вести организационные вопросы по кандидатам и сотрудникам. … • Искать монтажников НВФ и СПК (витражи, остекление) и других рабочих на Авито, в Telegram-каналах, профильных чатах и других площадках. … • Быстро обрабатывать отклики и самой звонить кандидатам.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.