Senior OpenStack Engineer (эксплуатация)

Задачи: — Поддержка и развертывание новых OpenStack и Proxmox VE с нуля; — Обновление и миграция стендов; — Устранение сложных инфраструктурных аварий и инцидентов (L3/L4 уровень поддержки); — Оптимизация производительности систем (CPU, дисковые операции, сеть); — Ведение технической документации и создание инструкций для инженеров L1/L2; — Управление и развитие инфраструктуры виртуализации на базе kvm; — Сборка и тестирование сервисов в Docker-контейнерах; — Автоматизация процессов с помощью Ansible\GitLab pipeline; — Поддержка кластеров Proxmox VE и систем резервного копирования Proxmox Backup Server; — Настройка baremetal-серверов; — Решение возникающих проблем со оборудованием и ПО! Требования: — Глубокие знания OpenStack; — Уверенное администрирование core-компонентов: Nova (вычисления), Neutron / OVN (сеть), Cinder (блочные хранилища), Glance (образы), Keystone (идентификация); — Опыт развертывания, обновления и обслуживания продуктовых стендов облака (через Kolla-Ansible, Kayobe или Juju); — Администрирование ОС Linux: опыт работы на уровне Senior / L3-администратора с дистрибутивами Ubuntu, RHEL / CentOS; — Понимание внутренних механизмов Linux (namespaces, cgroups); — Базовые технологии виртуализации: KVM, QEMU, libvirt; — Автоматизация и IaC (Infrastructure as Code): свободное владение Ansible и Terraform для автоматизации инфраструктуры; — Написание скриптов на Bash (обязательно) и чтение/написание кода на Python/Go (крайне приветствуется); — Отличные знания сетевого стека TCP/IP, маршрутизации, NAT, работы систем виртуальных сетей (OVS, OVN, VXLAN); — Опыт работы с брокерами сообщений и балансировщиками: RabbitMQ, HAProxy, Nginx, Keepalived; — Навыки работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes); — Развертывание и сопровождение стеков Prometheus + Grafana, ELK / EFK. Условия: — Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет; — График работы 5\2, гибкое начало дня и полная удалёнка; — Есть дежурства 1-3 дня в неделю, переработки согласовываются заранее, фиксируются и оплачиваются в двойном размере по ТК; — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; — Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь.