Project Manager HR-проектов и корпоративной культуры

Задачи: — управлять HR-проектами, сроками и бюджетами; — развивать корпоративную культуру и EVP; — работать с HR-метриками и результатами инициатив; — сопровождать организационные изменения и внутренние мероприятия; — координировать команду из двух project-менеджеров. Требования: — 3–5 лет опыта в HR Project Management, HRBP, People или корпоративной культуре; — опыт работы в IT или iGaming; — умение управлять командой и измерять результат проектов; — знание английского языка на уровне от B2 будет плюсом, но не обязательно. Условия: — полностью удалённая работа; — работа в часовом поясе МСК ±2 часа; — уровень вознаграждения не указан. Для отклика необходимо отправить резюме в личные сообщения по контакту.