- Опыт управления крупными производственными подразделениями/фабриками. - Формирование стратегии развития активов по направлению своей зоны ответственности, формирование бюджетов.
Задачи:
— Управление крупными производственными подразделениями или фабриками.
— Формирование стратегии развития активов в зоне ответственности и составление бюджетов.
— Повышение производительности и увеличение объемов выпуска продукции.
— Реализация проектов по модернизации, оптимизации и повышению эффективности подотчетных предприятий.
— Анализ причин отклонений от плановых показателей, корректировка мероприятий и технических рекомендаций.
Требования:
— Опыт работы преимущественно в компаниях, занимающихся добычей руд ценных металлов, но рассматривается опыт в черной металлургии, строительном, химическом и техническом сырье.
— Подтвержденный руководящий опыт на уровнях СЕО-1, -2, -3, с индивидуальным рассмотрением в зависимости от структуры компании.
Контакты для отклика: regina.suyunova@getexperts.ru (Регина).
Условия:
— Если в течение 5 рабочих дней не последует обратная связь, значит опыт не подходит для данной роли.
— Резюме сохраняются для других подходящих вакансий.
Дополнительно:
— Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей по ссылке https://studiocareer.ru/comprehensive_services#hiringcycle
— Новые программы сопровождения до оффера доступны по ссылке https://studiocareer.ru/comprehensive_services
— Отклик на вакансию можно отправить через https://studiocareer.ru/otpravka_rieziumie_v_kadrovyie_aghientstva
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
40/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Директор по металлургии; компания не названа; зарплата не указана.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте вакансии, ни в полях.
Из объявления
✍️ Вакансия Директор по металлургии к нашему крупному промышленному клиенту
Автоотклики