Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Поиск и привлечение строительных и девелоперских компаний, а также проектных организаций.
— Проведение встреч и презентаций возможностей платформы BQLau.kz и алгоритмов ИИ-аналитики для лиц, принимающих решения (генеральные директора, руководители проектов, главные инженеры).
— Анализ процессов клиента, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
— Адаптация и настройка системы под бизнес-процессы и специфику строительных объектов клиента.
— Организация и проведение обучающих сессий для инженеров технадзора, прорабов и менеджеров проектов по работе с мобильным приложением и веб-версией платформы.
— Сопровождение пилотного запуска на строительной площадке, включая выезды на объекты.
— Разработка пользовательских инструкций и регламентов работы в системе.
— Консультационная поддержка пользователей на начальных этапах эксплуатации продукта.
— Сбор обратной связи и требований клиентов для передачи команде разработки и улучшения функционала.
— Развитие долгосрочных отношений с текущими клиентами, стимулирование дополнительных продаж.
Требования:
— Опыт работы в B2B-продажах IT-продуктов, SaaS-решений или технически сложных услуг от 2 лет.
— Подтвержденный опыт внедрения программного обеспечения и обучения корпоративных пользователей.
— Глубокое понимание процессов строительной отрасли (взаимодействие заказчика, подрядчика, технадзора) будет преимуществом.
— Высокий уровень коммуникативных навыков, умение объяснять сложные технологические решения простым языком.
— Самостоятельность, системное мышление и готовность работать в динамичной среде стартапа.
— Готовность к выездам на строительные площадки и командировкам.
Условия:
— Работа с передовым ConTech-продуктом.
— Прозрачная система мотивации: оклад + % от заключенных сделок и бонус за успешное внедрение/пилот (обсуждается индивидуально на собеседовании).
— Возможность влиять на развитие цифровизации строительного сектора.
— Перспективы карьерного роста до руководителя коммерческого направления или отдела внедрения.
— Офис в Астане / гибридный формат работы.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.