Менеджер по развитию продаж / Будущий РОП (B2B, Construction Tech)

Задачи: — Качественная обработка входящих заявок, которые должны быть отработаны на 100%. — Системная работа с существующей базой клиентов через звонки, видеозвонки и переписку. — Ведение сделки на длинной дистанции до подписания договора, учитывая длительный цикл сделки от 1 до 6 месяцев. — Прямое участие в маркетинговой стратегии привлечения лидов, влияние на её развитие. — Участие в доработке скриптов и материалов продаж, адаптация под цикл сделки. Условия: — Доход состоит из фиксированной части и хорошего процента от продаж. — Понимание, что первые закрытия могут не произойти в первый месяц, предусмотрены KPI или "подушка" на старте. — Формат работы гибридный или удалённый (обсуждаемо), главное — быть на связи и давать результат. — Прямой контакт с руководством без посредников и быстрые решения. — Возможность реального карьерного роста: при демонстрации системной работы и первых продаж — получение карт-бланша на создание собственного отдела. Особенности: — Работа в B2B сегменте Construction Tech с длинным циклом сделки. — Необходимость бережного отношения к лидам из-за их высокой стоимости и ограниченного количества. — Поддержка в изучении продукта и донастройке CRM (Bitrix24) с помощью айтишника и команды. — Компания с 2017 года помогает строительным компаниям строить быстрее и дешевле, продаёт консалтинг, обучение и готовые решения для систематизации строительных процессов.