Набережные Челны; Открой свой потенциал с Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Переводчик китайского языка в наш индустриальный парк HAIER ( вакансия с переездом в г
ExcelPowerpoint
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
— устный и письменный перевод (китайский и русский); — ведение рабочего графика руководителя;
Задачи:
— осуществлять устный и письменный перевод с китайского на русский и обратно;
— вести рабочий график руководителя;
— сопровождать руководителя в командировках;
— готовить отчёты и презентации;
— организовывать встречи и приёмы делегаций.
Требования:
— наличие высшего образования;
— владение китайским языком не ниже уровня HSK 5;
— опыт работы в сфере перевода не менее одного года;
— уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— способность эффективно работать в условиях многозадачности;
— высокий уровень организационных и управленческих навыков;
— грамотная речь.
Условия:
— работа на территории индустриального парка Haier в Набережных Челнах с переездом;
— полный рабочий день, график 5/2, 8 часов в день, удалённый формат не рассматривается;
— предоставление жилья для иногородних в новом общежитии на территории парка (5–10 минут до работы);
— компенсация питания в размере 152 рублей за рабочий день;
— ДМС, включая стоматологию;
— ежегодное повышение зарплаты и доплаты за стаж;
— корпоративное обучение и наставничество;
— корпоративные скидки на продукцию компании;
— материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;
— развитая корпоративная культура с клубами по интересам и корпоративными мероприятиями.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
66/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Переводчик китайского языка; зарплата не указана; только офис; понятные задачи; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении отсутствует информация о размере оплаты труда, что не позволяет кандидату оценить финансовые условия работы.
headSan Francisco, CA | New York City, NY; That means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won