Аналитик данных (Профиль)

Задачи: — анализ структур данных в разных источниках и форматов, оценка их пригодности для конкретных бизнес-задач — загрузка, обработка и преобразование больших объемов данных из разнородных хранилищ (Postgres, Clickhouse, Hadoop) в рабочие среды (Hadoop) — проектирование и создание аналитических витрин данных — постановка задач для Data Engineer внутри команды, тестирование по результатам выполнения — мониторинг и оптимизация рабочих процессов обработки и загрузки данных — контроль качества входных данных и автоматизация проверки качества данных — разработка инфраструктуры и внутренних сервисов для эффективной обработки больших объемов данных — автоматизация повторяющихся операций с данными — создание технической документации и поддержка баз знаний по работе с данными — консультация пользователей внутри компании по вопросам использования данных. Требования: — подтвержденный опыт работы от 4-х лет в роли Data Analyst — оконченное высшее образование — продвинутый уровень владения SQL, включая работу с аналитическими функциями, подзапросами, процедурами и функциями, оптимизацию производительности запросов — базовые знания синтаксиса Python — практический опыт работы с большими объемами данных в реляционных СУБД (Oracle, Teradata, MS SQL, GreenPlum, PostrgeSQL) — понимание концепции и принципов организации хранилища данных (DWH) — преимуществом будет наличие опыта проектирования витрин данных — полезным будет знакомство с технологиями экосистемы Big Data (Hadoop, Spark, Hive/Impala) — навыки работы с генеративными AI-моделями — опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — комфортный современный офиc — график работы: офис — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.