Графический дизайнер

Задачи: – Разрабатывать креативные концепции и ключевые визуалы (KV): от поиска референсов до финального макета. – Создавать графику с использованием ретуши, коллажирования, типографики и композиции. – Адаптировать визуалы под разные форматы: ресайзы, кроппинг, подготовка материалов для digital и печати. – Разрабатывать POSM и другие печатные материалы, выполнять предпечатную подготовку. – Работать с бренд-гайдами и обеспечивать единый визуальный стиль. – Готовить исходники и финальные файлы к передаче в производство. – Оперативно вносить правки, взаимодействовать с менеджерами и командой проекта. – Дополнительные задачи в зависимости от навыков: дизайн лендингов, веб-баннеров, email-рассылок и создание анимации. Требования: – Коммерческий опыт в графическом дизайне от 2 лет. – Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator. – Сильные навыки композиции, типографики, работы с цветом и визуальной иерархией. – Опыт самостоятельной разработки креативных KV. – Умение работать с ретушью, коллажами, цветокоррекцией и исходными изображениями. – Опыт подготовки печатных материалов и знание требований предпечатной подготовки. – Умение адаптировать макеты под разные форматы без потери качества. – Внимательность к деталям, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно. – Готовность оперативно реагировать на срочные задачи и соблюдать дедлайны. – Важная особенность проекта: использование AI-генерации для создания финальных визуалов запрещено. ИИ допускается только на этапе проработки концепций. Условия: – Полностью удалённый формат, ориентировочная загрузка — 80–100 часов в месяц. – Объём задач обсуждаем индивидуально. – Гибкий график: самостоятельно планируешь время для выполнения задач. – Для комфортного взаимодействия с командой согласуем удобные часы связи в будни, ориентируясь на интервал с 10:00 до 19:00. – Почасовая оплата услуг, ставку согласуем с учётом твоего опыта и навыков. – Выплаты ежемесячно, с 1-го по 10-е число, за выполненные и принятые работы. Отбор: – Онлайн встреча с HR и руководителем дизайн-команды. – Тестовое задание. – Предложение по сотрудничеству.