Задачи:
— Владение системой скоринга злоупотреблений аккаунтами от начала до конца: сигналы, веса, пороги, задача скоринга, мониторинг и перекалибровка при деградации.
— Создание детекторов, которые срабатывают на ранних этапах, чтобы ловить злоупотребления до значительных потерь.
— Работа с двумя ключевыми аспектами: связностью (кто с кем связан) и экономикой (что потребляют пользователи).
— Поиск колец злоупотреблений, а не только отдельных аккаунтов, используя общие платежные инструменты, IP, семейства email, синхронизированные регистрации, поведенческие отпечатки и признаки автоматизации.
— Проектирование многоступенчатых, обратимых действий по борьбе с злоупотреблениями с учетом степени уверенности и бюджета ложных срабатываний.
— Партнерство с командами платежей, поддержки и юридическим отделом для согласования политики и процессов.
— Количественная оценка эффективности системы в денежном выражении, мониторинг адаптации злоумышленников и деградации моделей.
— Обеспечение прозрачности и объяснимости скорингов для аналитиков, поддержки и аудиторов.
— Работа с данными в SQL, Python и BigQuery, использование AI для повышения эффективности.
Требования:
— Опыт создания систем обнаружения злоупотреблений, мошенничества или trust-and-safety, которые реально применялись к пользователям.
— Понимание противоборствующей среды, где злоумышленники адаптируются к мерам защиты.
— Сильные навыки SQL и Python для работы с сырыми данными.
— Опыт градиентного бустинга и умение оценивать, когда простое правило лучше модели.
— Знание графовых методов и умение различать значимые связи и совпадения.
— Инстинкты оценки точности и понимание экономической эффективности мер.
— Знание юнит-экономики, включая себестоимость вычислений и маржинальность аккаунтов.
— Умение принимать решения об эскалации при недостатке доказательств и ясно это формулировать.
— Свободное владение английским языком на уровне B2 и выше.
Условия:
— Конкурентная зарплата в долларах США.
— Участие в программе опционов компании.
— Работа в офисе в Алматы, Казахстан.
— Поддержка релокации (перелет и временное жилье).
— Плоская структура, высокая автономия, быстрый карьерный рост.
Особенности:
— Релокация обязательна, работа на месте в Алматы.
— Роль связана с борьбой с мошенничеством в AI-компании с масштабной пользовательской базой.
— Процесс найма включает несколько этапов: скрининг, бизнес-кейс, домашнее задание, интервью и оплачиваемый пробный период.